"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 4,141-4,160 / 8,984건

산업재해보상보험법

가 늘어나자 1938년 조선 광업령을 개정할 때 조선광부부조규칙을 공포하여 광산근로자들의 업무상 재해에 대한 법적 부조기준이 마련되었다. 주요내용으로는 상시 광부 50인 이상 ... 의 재활 및 사회복귀 촉진(2) 업무상 재해에 대한 신속?공정한 보상(3) 재해예방 기타 근로자의 복지증진5. 산재보험제도의 원리(1) 산재보험제도의 원리1) 무과실 책임주의2 ... 보상을 신속·공정하게 처리할 수 있도록 함으로써 피해근로자 및 그의 가족을 보호하기 위하여 마련된 사회보장적 제도가 산업재해보상보험제도이다.산업재해에 대한 보상을 확실하고 신속?공정

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.16

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영업양도 감상문

변동’은 그 목적이 무엇이든 간에 그리고 그 법적 형태가 어떠하든 간에 근로관계를 둘러싸고 다양한 법적 문제가 제기된다. 가장 기본적인 문제는 근로관계의 승계, 즉 기존 근로자 ... 하려 한다면(1) 의 의영업양도시 근로관계의 승계라는 법률 효과가 발생하기 위해서는 ‘영업양도’라는 법적 요건이 성립되어야 한다.(2) 영업양도의 개념영업양도란 일정한 영업목적에 의하 ... 한 해고 의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를 선정하여야 하며 근로자대표에 해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의 하여야 한다.)2. 이게 최선입니까이 경우 경영

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19

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우리나라 5대 사회보험을 자세히 설명하시오.

과 특징5대 사회보험 중에 하나인 산재보험제도의 현황과 특징을 알아보도록 하자. 우리나라 산재보험의 설립취지는 일차적으로 근로자들의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상 하고 재해예방 ... 적으로는 사회구성원의 경제적 활동을 보장하기 위하여 그들의 생활에 위협을 가져오는 사고가 발생할 경우 보험의 일반적 원리를 적용하여 일정기준의 급여를 행함으로써 그들의 생활을 보장하는 사회 ... 하여, 근로시기에 정기적인 보험료 갹출을 통해 사고발생 이후에 일정액을 지급하는 생활보장방식을 말한다. 이 연금은 1992년 현재 138개국이 노후 소득보장 제도를 채택하고 있고, 그

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.16

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개방화와 세계화의 진전과 뉴라운드(GR, BR, TR, CR, ER)

(Blue Round)노동라운드(BR)는 노동여건과 근로기준을 무역거래에 연계하려는 다자간 협상으로서 국제사회가 규정한 근로조건을 준수하지 않는 나라에서 생산된 제품에 대해서는 국제교역 ... , 노등문제와 무역을 연계시키는 BR, 기술문제와 무역을 연계시키는 TR, 경제문제의 공정경쟁과 무역을 연계시키는 CR, 그리고 기업윤리와 무역을 연계시키는 ER 등이 있다.이러 ... 다. 미국 등의 선진국들은 엄격한 환경기준을 적용 받는 자기 나라 산업의경쟁력을 높이기 위하여 개발도상국들에게도 자기 나라의 환경기준을 강요하고있다. 그 기준에 맞추기 위해서는 개도국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29

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[육아보육정책] 보육정책의 배경, 보육정책 필요성, 육아보육정책 내용, 육아보육정책 재정, 육아보육정책 문제점, 육아보육정책 개선방안

[사회복지정책론 보고서]육아보육정책- 2011년 시행된 ‘보육료 전액지원 대상 확대' 정책을 중심으로◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론1. 보육정책의 사회적 배경2. 보육정책의 법적 근거Ⅱ ... : (‘10년) 761천명 → (’11년) 922천명※ 보육료 예산(국비) : (‘10년) 1조6천억원 → (’11년) 1조9천억원* 만5세아는 ‘10년과 동일한 기준(소득하위 ... 의 25%를 차감하는 방식을 처음 도입하였는데 2011년에는 이를 더 확대하여 소득인정액 계산시 부부 합산소득의 25%를 감액하여 준다.◈ 소득기준에 관계없이 다문화가정 영유아 보육

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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[남녀고용평등][남녀평등][차별]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 적극적 조치, 남녀고용평등과 명예고용평등감독관, 남녀고용평등과 여성인력 분석

인구에 대한 소수집단 비율과 유사해야 함을 규정한 내용에 여성이 포함되는 것으로 개정되었다.1971년 연방계약준수국이 공식적으로 노동부 내 근로기준부서(the Employment ... 기반을 마련하였는데, 1987년 제정 남녀고용평등법은 제2조 제3항에서 “현존하는 차별을 해소하기 위해서 국가, 지방자치단체, 또는 사업주가 잠정적으로 특정 성의 근로자를 우대하는있다. ... . 남녀고용평등과 여성인력참고문헌Ⅰ. 개요캐나다 인권법(Canadian Human Rights Act)은 국민의 평등권보장을 위한 구체적이고 진보적인 인권보호에 관한 법

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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[청소년노동권] 청소년 노동권의 보장방안

를 받고 있다. 아르바이트의 사용자는 많은 경우 근로기준법 등을 심각하게 위반하고 있지만, 현실 노동시장에서는 별로 규제받지 않고 있다. 청소년의 노동권을 보장할 명목상 최소한의 법 ... 인 경우가 많다. 근로기준법에 의하면 18세 미만의 소년과 여성은 원칙적으로 야간노동(저녁 10시부터 오전 6시까지)을 할 수 없다. 사전에 노동부 장관의 허가를 받은 경우 ... 소년은 취직인허증이 없어도 취직할 수 있지만, 근로기준법과 청소년보호법은 청소년보호를 위하여 청소년의 고용과 출입을 금지하는 업소를 지정하고 있다. 청소년의 고용이 금지된 업소

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12

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연봉제

을 확정하여 지급하며, 능력적 연봉제는 능력판정에 의한 개인별 해당능력 등급별로 연봉은 지급하는 것이다. 이때는 능력의 평가가 공정한 기준으로 대단히 중요한 역할을 한다. 업적급 ... 는 노동법이 상정하는 근로시간의 경과에 따른 임금산정과는 다르게 업적이나 성과에 따라 임금이 결정되므로, 기존 노동법과 마찰을 빚어 다양한 법적 다툼을 야기할 수 있다.⑦ 연봉제 ... 다. 따라서 연봉제는 연공급, 직무급, 능력급, 업적급의 어느 것을 기준으로 도입할 수도 있고 또 몇 가지 기준을 결합하여 결정할 수도 있다.연공적 연봉제는 어떤 개인이 어떤 일을 맡

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25

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산업재해보상보험

12월 31일에 다시 개정하였다.※ 연혁-1915 조선광업령에 의한 광업자의 부조제도-1953 근로기준법의 제정. 산업재해의 개별사용주책임제도 확립-1963 산업재해보상보험법 ... 임금으로 한다.◆대상자- 근로기준법 시행령 제40조 제1항에 규정된 질병이환자(업무상 부상에 기인한 질병 제외)로서 평균임금이 특례임금보다 낮아서 특례신청을 한 근로자- 사업장의 휴? 있다. ... 도..........................................................................121. 개 념산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

되며 이를 위해선 기본적인 자기 관리 및 사회적 구조가 중요하다.최근 맞벌이 부부가 증가하고 여성들이 사회적 지위 및 경제적인 부분에서 영향력 있는 사람이 많으나 아직까지 불공정 ... 취업회 및 대우를 보장하고 보호하는 것으로 능력을 개발하여 복지를 증진시키고 근로 여성의 지위를 향상 시키는 것을 목적으로 한다.고용할 때 차별을 두지 않고 평등하게 같은 조건 ... 으로 채용하며 미혼, 기혼의 제약을 받지 않고 출산휴가, 육아 휴직은 허용하고 승진할 때 차별을 두지 않는것을 말한다. 헌볍의 평등이념에 근거한 남녀고용평등법은 남녀가 평등한 기회

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.18

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[우리나라의 산업안전관리의 문제점과 정부의 대책에 대한 제언]

고 결국은 산업재해가 더 가증하게 될 것이다. 산업안전보건법이 정하는 바에 의하면 사업주는 산업재해의 방지를 위하여 최저기준을 지키지 않으면 안 되고 쾌적한 작업환경의 조성과 근로 ... 이 이루어지고 심도 있는 안전교육은 이루어지지 못하고 있다.라. 행정위주의 안전관리우리나라의 산업안전관계법의 종류를 보면 근로기준법을 비롯해서 산업안전보건법, 산업재해보상보험법이 있 ... [우리나라의 산업안전관리의 문제점과 정부의 대책에 대한 제언]1. 서론우리나라에서는 오랜 경제 불황으로 인해 정부를 비롯해 각종 기업, 근로자를 포함한 국민 모두가 기업경쟁력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24

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인사행정의 개념과 중요성, 인사행정과 인사관리, 현대인사행정의 특징(특성)

, 그리고 근로자의 신분보장이나 단체활동을 보장하는 등 민간기업의 인사관리에 법적 규제를 통한 공익성을 요구하고 있다. 이러한 의미에서 인사행정과 인사관리의 차이를 구별하는 것은 그 유용성이크지 않다고 할 수 있다. ... 행정의 능률성 외 에 공정성과 계속성 등을 보장하기 위한 다양한 법규나 요구가 개입 된다. 이와 같은 다양한 사회적 법규나 요구들은 상호간의 경쟁과 타협을 거쳐 정부의 인사정책 ... 이나 기준에 반영된다. 이러한 정치적 성격으로 인하여 인사행정은 인사관리보다 비효율적 이라는 비판을 받기도 한다.둘째, 인사행정의 중요한 원리와 절차는 법률에 의하여 규정된다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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직무분석(목적, 원칙)에 대해 설명하시오

): 조직 내의 모든 직무에 대한 선별, 체계화, 지위설정, 승진, 자격 그리고 인력에 대한 선발의 기준과 과정 제공.최근에 직무분석은 고용행위의 공정함과 합법성을 판단하기 위해 사용 ... 직무분석(목적, 원칙)에 대해 설명하시오목차직무분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무분석의 목적Ⅲ. 직무분석 원칙1. 기능직무분석(FJA)2. 주요사건기술법3. 직위분석질문법(PAQ)직무분석1 ... 성에 매우 중요한 기여를 할뿐 아니라, 산업표준 조사에 기본이라고 할 수 있으며, 현장을 확인한다는 점에서 실제 근로자가 어떤 일을 수행하는지 알 수 있을 뿐 아니라, 근로자가 수행

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 논하시오.

적인 심사기준과 공정하고 투명한 절차에 따라 선정하여야 한다. 위탁 시 시설운영평가 결과를 참고하되, 보육의 전문성 및 보육시설종사자의 정치적, 종교적 중립성을 유지하도록 수탁자 ... 수 있다. 유아교육기관의 유형은 나라마다 다르며 학자마다 분류기준이 조금씩 다르다. 우리나라 유아교육기관의 유형은 크게 교육과학기술부에서 관할하고 있는 유치원과 보건복지부 ... 종교의 기본 철학에 영향을 받는 보육프로그램이 운영되기도 한다. 규모는 상시 21명 이상의 영유아를 보육해야 하며 영유아보육법 시행규칙 제9조 및 별표 1에 의해 명칭은 00

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.08

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대차대조표 용어정리 (코스트 공학,대차대조표,balance sheet,무형자산,유형자산,자본조정)

한다.퇴직급여충당금 : 근로기준법에 의하여 회계연도 말 현재 전 임직원이 일시에 퇴직할 경우 지급하여야 할 퇴직금에 상당하는 부채.퇴직보험예치금 : 회사의 자산이 아닌 임직원의 수급 ... 기준에서는 자산을 '과거 사건의 결과로서 특정 기업이 지배하며, 그로부터 미래의 경제적 효익이 그 기업에 유입될 것으로 기대되는 자원'으로 정의한다.유동자산(current ... 되지 않rred items)을 선급비용 또는 선수수익이라고 한다.파생상품자산 : 파생상품은 일정한 권리/의무를 가지는 계약이고 기초변수에 따라 여타 금융상품과 마찬가지로 공정가액이 변동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.11

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사회복지법제론 단답식 예상문제

함으로써 개인 및 공공의 복지를 증진함과 아울러 사회를 보호함을 목적으로 한다.19.( )이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 을 효율적이고 공정하게 관리·운용함으로써 사회복지증진에 이바지함을 목적으로 한다.15.( )이 법은 가정폭력을 예방하고 가정폭력의 피해자를 보호·지원함을 목적으로 한다.16 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다.20.( )이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27

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보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 논하시오.

형식적인 위탁운영을 지양하여야 한다. 뿐만 아니라 수탁체(자)를 객관적인 심사기준과 공정하고 투명한 절차에 따라 선정하여야 한다. 위탁 시 시설운영 평가 결과를 참고하되, 보육 ... 의 보육에 대한 관점에 따라 보육서비스가 제공되는 보육대상의 범위와 지원기준이 달라지고 이에 따른 예산의 지출방법 등 정부의 정책이 상이해지기 때문이다. 이에 본 장에서는 보육시설 ... 으로 나눌 수 있다. 유아교육기관의 유형은 나라마다 다르며 학자마다 분류기준이 조금씩 다르다. 우리나라 유아교육기관의 유형은 크게 교육과학기술부에서 관할하고 있는 유치원과 보건복지부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.24

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사회복지공동모금회(개념, 이념, 설립배경, 특성, 필요성, 발전과정, 활성화방안)

한다” ( 사회복지공동모금회법 제 2 조 ) 운영에 있어서 민간복지 자원을 동원하는 가장 효율적이고 책임성 있는 방법이며 , 사회복지의 발전에서 상대적으로 미약했던 민간 부문 참여의 폭 ... 의 설립배경③ 우리나라 민간복지분야의 기금조성이 제도화되기 시작한 것은 1970 년 사회복지사업법에서 비롯 1972 년 한 번의 모금사업을 끝으로 공동모금제도 실패 . 1975 년 ... 회법 개정 , 시행 전국 16 개 특별시 ․ 광역시 ․ 도에 시 ․ 도 사회복지공동모금회 지회 사회복지공동모금회에 기획홍보 , 모금 , 배분업무 담당공동모금제도의 특성 민간

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2016.03.04

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2012 경영학과 졸업시험 - 회계 문제, 답 정리

부분은 선택사항이므로 기존의 원가법을 적용할 수 있다. 한국채택국제회계기준에서는 공정가치를 적용하는 항목은 ▲금융상품/금융부채, ▲유형/무형자산 및 투자부동산, ▲자산에 대한 손상 ... 를 할 때도 연결재무제표로 공시해야 한다. 다만 자산총액 2조 미만의 기업은 분?반기 연결공시가 2013년까지 유예된다. 또한 연결대상회사를 결정하는 지배력 기준이나 지분법대상회사 ... 를 결정하는 중대한 영향력 기준이 기업회계기준과 약간씩 상이하다.○ 기존의 기업회계기준에서 취득원가로 계상하던 자산/부채 중 상당부분에 대해서 공정가치를 인정하고 있다. 다만 대

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.29

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생존권 이념의 형성과정

으로 볼 수 있다.이러한 시민법 지도 원리의 수정과 더불어 노동자의 생존권 보호를 위한 노동관계법이 입법되었다.우리나라의 노동관계법으로는 근로 기준법과 노동조합 및 노동관계 조정법 ... 이 있으며, 노동관계법에 기초한 소위 노동3권이라 불리는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다.①근로기준법 : 근로기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 ... 복지법의 법이념이 되고 있는 생존권 이념의 형성은 자본주의 사회의 발전과 밀접한 관계가 있다. 즉 초기 자본주의의 내재적 모순은 계급적 이분화와 다수의 상대적 빈곤자들인 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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