"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 4,061-4,080 / 8,982건

언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 “기업의 사회적 책임활동”을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오

에서 3년 연속 1위를 수상했다. 스타벅스는 ‘환경오염 예방을 위한 노력’, ‘기본적 근로 권리 보장’, ‘기업 및 지역구성원의 경제, 사회, 문화적 권리 보장’, ‘공정한 고용 및 ... 들에게는 경제적 이익, 종업원들에게는 근로 환경개선과 고용의 안정성, 직장복지가 실현되어야 한다. 기업은 그들의 이익을 사회에 환원하므로 발전을 도모하고 사회구성원에게 유익을 위한 상호관계 ... 어야 한다. 또한 기업의 활동으로 인해 발생 할 수 있는 문제 관하여 전체사회에 대한 경제적. 법적 의무와 책임원칙과 윤리원칙의 관점에서 평가해야한다. 결국 기업의 사회적 책임

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.28 | 수정일 2017.02.13

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보육교사의 중요성 및 보육교사의 전문성에 대해 서술하시오.

도록 다양한 노력이 필요하겠다. 일곱째, 보육교사의 사회, 경제적 지위가 그다지 높지 않다. 보육교사는 교원으로 인정받고 있지 못하고 노동자의 신분으로 근로기준법 등의 일반법 ... , 자율적으로 행한 판단이나 행위에 책임을 져야 한다. 교사의 언행에 따라 영유아들은 많은 영향을 받는다. 따라서 공정하고 전문적인 시각에 입각하여 늘 신중하고 합법적이어야 한다 ... 에서 볼 때 실제로는 장기적이고 전문적인 사전 교육의 조건은 미흡하다고 할 수 있다. 그러나 계속적인 현장교육에 대한 노력은 적절하다고 볼 수 있다. 영유아보육법에서는 현직 교사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.18

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관세환급

▶수입시 부담한 관세를 특정요건에 해당하는 경우 되돌려주는 것. 관세법에 의한 관세환급과 수출용원재료에 대한 관세 등 환급에 관한 특례법 상의 관세환급으로 2 종류 - 우리나라 ... 한다.(관세법 제104조)2.관세법에 의한 관세환급(2) 계약내용과 상이한 물품 등에 대한 관세환급 수입신고가 수리된 물품이 계약내용과 상이하고 수입신고 당시의 성질 또는 형태가 변경 ... 구역에 반입하여 수출할 때 2) 당해 물품이 보세공장에서 생산된 경우에는 보세공장에 다시 반입한 때2.관세법에 의한 관세환급(3) 수입신고가 수리된 수리물품의 멸실 또는 손상

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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[고용차별][고용][차별][성차별][남녀차별][채용][노동자][근로자][외국인]고용차별의 유형, 고용차별의 특성, 고용차별의 의의, 고용차별의 쟁점, 고용차별의 개선방안 분석

장적 성역할 분업관의 탈피와 여성만을 차별대상으로 하는 편면성(片面性)해소2. 차별의 개념과 판단기준의 구체화 및 성차별 금지의무의 주체(受規者) 확대1) 남녀고용평등법의 차별개념 ... 2) 남녀차별금지법의 남녀차별개념3) 개선방안3. 현재 고평법1) 간접차별의 개념과 성차별적 판단기준을 구체화하는 경우2) 남녀차별금지법3) 차별금지 규정을 구체화하여 차별을 금지 ... 하는 다양한 규정을 마련해야 한다참고문헌Ⅰ. 개요선진각국의 여성노동관계법은 각국의 정치적?경제적?사회적?문화적 상황에 따라 시기나 방식에는 차이가 있으나 입법동향 및 변화에 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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중앙대 공공인재학부 / 지방행정론 / 중간고사 문제 정리 요약

: 전국적으로 기준의 통일 또는 조정을 요하는 사무 - 도량형의 기준설정, 의사·약사 등의 시험과 면허, 전국적인 통계조사 및 측량, 근로기준에 관한 사무 등: 전국적·광역적 규모 ... 4. 자치입법권의 의의와 자치법규의 범위5. 국가와 지방간 기능배분의 원칙과 기준6. 중앙통제의 의의와 방식7. 주민의 직접참정제도의 의의와 우리나라의 사례8. 지방자치단체의 기관 ... 과 종류(2) 조례의 범위와 한계2) 규칙(1) 규칙의 개념과 종류(2) 규칙의 범위와 한계*국가와 지방간 기능배분의 원칙과 기준1. 국가와 지방 간 기능배분의 원칙1) 현지성의 원칙

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.24 | 수정일 2016.04.25

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노사관계에대해 논하시오 (개념과 성격 발전적 개념 노사협력제도 타임오프제 시사점)

와 일정한 사항에 대하여 정보를 교환하고 협의하거나 경우에 따라서는 공동결정(합의)하는 제도를 의미한다. 근참법은 노사협의회제도를 총괄적으로 규율하는 법률로서, 그 제1조에 근로자 ... 의야 하는 가장 기본적인 활동임②법과 사회제도의 개선 및 정치, 경제 사회민주화를 위한 투쟁(정치투쟁)- 임금인상 등 근로조건개선투쟁 만으로 노동자의 생활을 질적으로 변화할 수 없 ... 고 노동조합의 단결과 쟁의의 자유를 가로막는 노동법 등 악법철폐투쟁과 사회전체의 구조적인 모순을 해결하기 위해 경제정책, 교육제도, 의료민주화 등 사회제도 개선투쟁을 통한 전체

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.27

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인사규정

에 한하여 당사자 간의 합의로 퇴직금 지급을 연기 또는 분할하여 지급할 수 있다.제 31조 〔퇴직금 최저금액〕이 규정에 의한 퇴직금 지급액이 근로기준법상의 최저지급액에 미달할 때 ... 인 사 규 정제 1조 〔목 적〕이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다.제 2조 〔적용범위 ... 와 같다.1. 직위: 직원이 상시 근무할 것을 필요로 하는 지위를 말한다.2. 직급: 동일수준 직무를 기준으로 동급화한 직위 군을 말한다.3. 임용: 신규채용, 승진, 보직, 전보

서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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신자유주의 하에서의 토지문제 고찰

로운 사회를 만들기 위해 정부가 해야 할 역할이라고 생각한다. 그렇다고 정부가 모든 조건에 대해서 공정하게 만들어줘야 한다는 것은 아니다. 이렇게 한다면 근로 의욕 저하와 제품의 질 ... 공정하고 정의로운 사회를 만들기 위해서...- 신자유주의 하에서의 토지문제 고찰과 나아갈 길Ⅰ. 서론현대 사회는 고도로 기술이 발달하였고 생활수준도 높아졌고, 정보화로 인하여 광 ... 다. 국가는 최소한의 인간다운 삶을 유지하게끔 해주고 나머지 부분에서는 법에 위배되지 않는 한 간섭하지 않는 소극적인 형태로 역할을 다하고 있는 것이다.이러한 경제 체계 안에서 우리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19

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아웃소싱의 법률문제, 개인정보보호의 법률문제, 인터넷상표보호의 법률문제, 인터넷주소관리의 법률문제, 전자자금이체의 법률문제, 전자지급제도의 법률문제, 중요정보공개제도의 법률문제

분석Ⅰ. 아웃소싱의 법률문제1. 파견근로자의 집단적 노사관계법상의 지위2. 파견근로자 사용사업주의 노동조합법상 사용자여부(사용자 개념의 확대)3. 아웃소싱업체소속 근로자의 쟁의행위 ... 공개제도의 법률문제1. 법률간 불일치의 문제2. 명확성의 문제참고문헌Ⅰ. 아웃소싱의 법률문제1. 파견근로자의 집단적 노사관계법상의 지위아웃소싱업체를 통해 타사업장에 파견되어 노무 ... 에 종사하는 근로자 역시 임금급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자 (노조법 제2조 1호)로서 헌법상 보장된 근로 3권을 향유할 수 있는 근로자이므로 아웃소싱업체의 사업주

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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근로기준법 적용

문> 근로기준법 적용Ⅰ. 적용사업1. 근로자 수1) 법적근거(1) 원칙근기법은 “상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다(근기법11조1항).” “상시 ... 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 일부규정을 적용할 수 있다(근기법11조2항).” 참고로, 고평법근로기준법 적용산안법 ... 은 “5명 미만”이라는 표현을 쓰고 있다.상시 4명 이하의 사업근로기준법 적용사업장에 적용되지 않는 조항 중 중요한 내용은 ‘정당한 이유없는 해고금지 및 경영상해고제한’, 휴업수당

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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산재보험의 의의와 목적 및 연혁

산재보험의 의의와 목적 및 연혁1. 산재보험의 의의흔히 재해는 작업과정 작업장에 내재한 위험으로 인하여 생산 활동에 종사하는 근로자에게 발생하는 사고이다. 현행 산업재해보상보험법 ... 한다.일반적으로 산업재해의 판단기준으로는 업무기인성과 , 업무수행성이라는 두 요건을 갖추어야 하는 것으로 볼 수 있다. 먼저 업무기인성이란, 근로자가 담당하는 업무와 재해 발생 사이 ... 보호는 사실상 무의미하게 된다. 따라서 국가가 개입하여 각 업종 별로 재해율에 근거하여 사용자의 무과실책임의 원칙에 따라 보험료를 징수함으로써 피해근로자에 대하여 일정기준에 의한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

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[중국노무관리][중국][노무관리][노무][노사][인권][노동자]중국노무관리의 연혁, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 갈등, 중국노무관리의 방법 분석

적으로 금지되고 있음.- 계약위반, 회사에 손실유발시 중국노동법, 근로계약 등에 의해 근로자가 손해를 변상케 하고 매월 임금의 20%내에서 변제토록 하는 것은 가능.- 책임량을 완수 ... .- 무엇보다도 이러한 기업문화는 실제 업무에서 구현되도록 추진하는 노력이 필요함.4) 효율적 노무관리 시스템 구축 단계- 작업공정의 매뉴얼화를 통한 관리 시스템의 효율화를 추구 ... 의 조정 및 기술훈련 교육 프로그램 개발, QC 소조활동 등을 추진할 필요가 있음.5) 기술의 현지화, 관리의 정보화 추구- 작업공정의 매뉴얼화와 QC 활동 등을 통하여 기술

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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[통상][통상관계][통상증대][통상정책][통상임금][통상협상]통상관계, 통상증대, 통상정책, 통상임금, 통상협상 분석(통상, 통상관계, 통상증대, 통상정책, 통상임금, 통상협상)

한 금액③제1항의 규정에 의한 통상임금을 일급금액으로 산정할 때에는 제2항의 규정에 의한 시간급 금액에 1일의 소정근로시간수를 곱하여 계산한다.근로기준법 제20조(소정근로시간의 범위 ... 여진 임금에 대하여는 그 금액을 1일의 소정 근로시간수로 나눈 금액3. 주급금액으로 정하여진 임금에 대하여는 그 금액을 주의 통상임금 산정기준시간수(법 제20조의 규정에 의한 주 ... 의 소정근로시간과 소정근로시간외의 유급처리되는 시간을 합산한 시간)로 나눈 금액4. 월급금액으로 정하여진 임금에 대하여는 그 금액을 월의 통상임금 산정기준시간수(주의 통상임금산정 기준

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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고용보험(실업보험)과 산재보험 내용, 기본보험료, 고용보험(실업보험)과 산재보험 개산보험료, 고용보험(실업보험)과 산재보험 적용제외, 고용보험(실업보험) 산재보험 건설업 확정정산

총액일반적 기준보험연도중 당해 사업에 종사하는 피보험자인 근로자의 임금총액※ 근로기준법에 의한 임금예외적 기준총공사금액×노무비율3) 보험요율(법제57조) : 30/1000범위내 ... 있는 장치를 마련되어야 할 것이다.사회보험의 보험료부과 기준인 표준소득이나 표준자산에 대한 합리적이고 투명하고 공정한 판정을 할 수 있는 정보체계도 확립하여야 할 것이다. 물론 ... 임금을 적용받고자하는 경우에는 노동부장관이 정하여 고시하는 기준임금에 의한 임금총액으로 한다.개산보험료 = 기준임금에 의한 임금 × 근로자수 × 조업월수 × 보험요율3. 개산보험료

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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우리나라의 주택문제

는 1987년 이후의 주택매매 가격이 크게 상승한 것을 반영.3. 우리나라 주택문제의 해결방안①국민 최저 주거 기준을 설정하고 이를 주택정책으로 이행하기 위해서는 먼저 주택법 혹은 ... 는 것은 국민의 권리로 해석된다. 일반적으로 알려진 주거권(Housing rights)을 법적으로 좀 더 명확히 보장하기 위해서는 최저 주거 기준의 설정이 시급하다.4. 우리나라 ... .913.716.1198926.619.518.417.917.617.216.315.815.312.316.1도시 근로자 가구의 소득 10분위별 가구당 월평균 주거비 부담(단위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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하이트진로 준비자료

에 명시하여 그 기간이 지나면 새 제품으로 교환해 드리는 시스템.Fresh taste keeping 시스템 – 깨끗하고 풍부한 맛을 실현하기 위해 다변량 통계를 생산 공정에 접목라인 ... 1억캔 판매 돌파/음식점과 주점 등에서의 판매 없이 대형마트과 편의점 위주의 가정채널에서만 이룬 성과다. 국내 세법기준 맥아 함량이 10% 이상이 맥주로 세금이 매겨지나 필라이트 ... 40%의 가격경쟁력을 갖는다. 다만 라이트한 맛 때문에 소비자의 호불호가 갈릴 영향이 있으며 차후 세법 개정 시에 가격 경쟁력을 잃게 되므로 정부 주세법 개정에 촉각을 곤두세워야

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.31

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산업재해에 의한 종업원 보상

ection_id2=263산업재해에 의한 종업원 보상노사관계론노사관계론목차 ◆ 서론 산업재해의 의의와 발생현황 ◆ 본론 산업재해 보상보험 근로기준법과 산업재해보상보험법의 비교 근로 ... 보상보험법 4) 우리나라의 산재보험의 입법화 현재 : 우리나라에서는 근로기준법상의 직접보상제와 산업 재해보상보험법에 의한 보험제도를 병행 실시하고 있 다. 그러나 이 것은 과도기 ... 보험법의 개정을 통한 적용 확대를 추진하여 왔다. 현 재 거의 모든 사업으로 적용을 확대한 것도 이와 같은 사회보험방식의 통힐와의 일환일 것이다.근로기준법과 산업재해보상보험법

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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형법 정당행위 PPT

국가질서의 존엄성을 기초로 한 국민일반의 건전한 도의감 또는 공정하게 사유하는 일반인의 건전한 윤리감정 사회상규에 위배되지 않는 행위 법질서 전체의 정신이나 사회윤리에 비추어 용인 ... 기타 사회상규에 위배되지 아니하는 행위는 벌하지 아니한다 . 법적성질 일반법 · 보충법의 성격 위법성 조각사유를 논의함에 있어 최종적 검토법령에 의한 행위 의의 법령에 근거하여 권리 ... 또는 의무로서 행하는 행위 법령의 집행을 위하여 행하는 행위 법령 : 실체법 , 절차법 , 명령 , 규칙 모두 포함 종류 공무원의 집무집행행위 징계행위 사인의 현행범 체포 노동

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11

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전태일 평전 서평

면 모든 요구사항을 들어주겠다는 이 한 마디에 넘어가 이것조차 제대로 실현되지 못했다. 결국에 전태일은 자신이 그렇게 끔찍이도 아끼던 근로기준법 책을 태우기로 했다. '근로기준법 ... 이 있어서 노동자들이 살 수 있게 된 것이 아니라, 근로기준법이 있기 때문에 노동자들의 참상은 더욱더 숨겨졌다.')라는 구절을 통해 그들의 비참함을 단번에 이해할 수 있었다.전태일 ... 가 잘법은 없을까?”라는 생각이 성장하는 내 머릿속에 끊임없이 맴돌았다.이러한 불합리한 현실에 대해서 전태일은 저항했다. 그 수단으로서 노동청에 진정서를 내보기도 했지만, 국가의 공공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.02

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완성본

, 공정하게 보상하기 위하여 , 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 보험산업재해 사회적제도 근로기준법 산 재 법 VS 산ㅅ 산업재해 발생시 근로기준법상 보상의 근거가 있으므로 사업주 ... 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상하기 위해서 사회 보험식 보호 근로기준법 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 사망 시 보상 적용범위 산업재해보상보험법 1 인 이상 전 ... 산업재해의 원인 및 예방책 Ⅱ 산업안전보건법 Ⅲ 근로기준법상의 재해보상 Ⅳ 산업재해보상보험법 Ⅴ산업재해보상제도QUIZ 다음 중 산업재해 사례가 아닌 것은 ? 1 외국인 노동자

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.14

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