"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 4,061-4,080 / 11,177건

노동법-취업규칙(사례풀이포함)

기준법은 근로자보호를 위하여 취업규칙에 대하여 그 작성·변경의 절차 등에 관하여 규제를 하면서 근로계약에 대한 규범적 효력을 인정하고 있다.2. 법적성질근로기준법에 따르면 사용 ... 이 취업규칙으로 정한 기준에 미달하는 경우에는 취업규칙이 우선 적용된다(97조). 이와 같이 취업규칙은 사용자가 개별 근로자와 합의하지 않고 일방적으로 정한 것인데도 당사자 사이 ... 의 합의로 성립된 근로계약을 무효로 하고 우선 적용되는 효력(규범적 효력)을 가지는 근거(취업규칙의 법적성질)가 문제된다. 이에 관한 학설은 매우 다양하지만 크게 법규범설과 계약설

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10

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해외노동분쟁조정제도

들과 이의 시사점을 살펴보고자 한다.한편 노동관계에서 집단분쟁은 사용자와 근로자 집단, 즉 노동조합간에 발생하는 분쟁이고, 개별분쟁은 사용자와 근로자 개인간에 발생하는 분쟁이다.이익 ... 의부당해고, 성차별, 인종차별과 같은 고용문제나 개별 근로자의 권리분쟁은 역사적으로 볼 때 ET에 먼저 제소하여 법적 심판을 받을 수 있다.그러나 1998년 ERDRA 법에 따라 ... 보다 화해에 의한 해결이 더 높다.오래 동안 개별 분쟁해결제도의 개선방안이 논의된 결과 2001년 개별노동관계분쟁 해결의 촉진에 관한 법률(이하 개별노동분쟁법)이 제정되었다.2) 분쟁조정위.

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24

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경제학의 이해 시험 대비 요약 정리

나라의 생산능력에 달려 있다통화량이 지나치게 증가하면 물가는 상승한다단기적으로는 인플레이션과 실업 사이에 상충관계가 있다1. 경제학의 기초*희소성과 경제문제경제문제: 어떤 재화 ... 한 분배)+)언제 생산: 생산시기의 문제(재생 불가능한 자원/석유, 석탄)*기회비용상호대체(상충관계)로 인해 발생/ex)타이거우즈 대학 중퇴->진정한 기회비용은 학비+연봉(if ... 취직했다면)생산가능곡선: 상호대체와 기회비용(둘 중 하나 선택)의 관계를 잘 나타냄/ 희소성의 법칙(볼록한 그래프)기회비용체증의 법칙: 점차 소비재 생산을 늘리다 보면 생산재 생산

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03

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효성(주) 입사를 위한 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험과 출제경향

느냐, 재벌 인척관계로 하청 맡기면 주주이익 피해 아니냐(반박질문) 등-> 논리적 답변 필요노점상 단속제대군인 가산점 제도대체복무제북한 핵이 한국 경제에 미치는 영향고아들의 외국 ... PT 진행개별 PT 후에 곧바로 토론면접 진행 후에 간단한 인성면접영어-영작-토론-제2외국어 순으로 진행5명이 한 조를 이루어 PPT 면접과 인성면접 토론면접1차 면접은 다대다 ... 면접국문면접, 영어면접 두 파트로 나누어서 봄국문면접은 상황 PPT상황 PPT면접은 준비실에서 10분간 준비 후 면접실에 개별적으로 5~10분 진행토론면접 10분 진행 후 개별적인

자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2019.04.20

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정책의 구조(정책구조의 의의, 정책의 인과관계 및 역동관계, 정책의 구조와 환경)

정책의 구조(정책구조의 의의, 정책의 인과관계 및 역동관계, 정책의 구조와 환경)목차정책의 구조Ⅰ. 정책 구조의 의의Ⅱ. 정책의 인과관계1. 정책의 인과관계의 성질2. 정책 ... 의 목표3. 정책의 수단Ⅲ. 정책의 역동관계1. 정책의 역동관계의 성질2. 정책주관기관3. 정책대상집단Ⅳ. 정책의 구조와 환경정책의 구조1. 정책 구조의 의의정책의 모습은 어떠 ... 한가? 정책의 구조적 특징을 통해 정책의 본질을 이해하고자 한다. 정책을 구성하는 요소로는 정책의 인과관계를 나타내는 정책목표와 정책수단, 정책의 역동관계를 나타내는 정책주관기관과 정책대상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.30

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사회 법제론, 사회보장론, 사회보장 기본법

, 용어의 뜻, 범위, 권리와 의무간의 관계, 공공부조법, 사회보험법, 사회서비스법, 복지관련법에서 사회적 위험, 외국인의 사회보장 등의 기본적 사항을 정하는 법이다.2.연혁1963 ... 다.④헌법상 사회권적 기본권 규정을 바탕으로 개별 사회복지법 사이에 연결시켜주는 매개법 역할을 한다.(중개역할)⑤사회복지 영역에서 일반법에 해당하기 때문에 개별 사회복지법은 모두 사회보장 ... 욕구 충족3)다른 법률과의 관계(제4조)사회보장에 관한 다른 법률을 제정하거나 개정하는 경우에는 이 법에 부합되도록 하여야 한다.4)국가와 지방자치단체의 책임(제5조) - 사회복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.30

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근로기준법 정리

노동법의 법원-헌법의 노동조항(32,33조)-노동관계법령-조약(ILO협약)-단체협약-취업규칙,조합규약-근로계약-노동관행은 그 자체로서 특별한 법적효력을 가지지 않는다. 그러나 ... ? 당사자의 경제, 사회적 여건? 노동관계법에 따른 보호의 필요성등을 종합적으로 고려해서 판단해야 한다.-이중 기본급, 고정급 유무, 사회보장법적용여부, 근로소득세 납부여부등은 사용 ... , 기숙사, 그밖의 부속건물에 임검하고 장부와 서류의 제출을 요구할 수 있으며 사용자와 근로자에 대하여 심문할 수 있다.(102조 1항)-근로감독관은 근로기준법이나 그 밖의 노동관계

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02

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사회보장기본법과 사회보험제도에 대해 서술하시오.

기본법은 개별적인 사회보장 관련 법률을 지배하는 기본적인 법이념, 공통원칙, 권리-의무관계, 용어의 정의 등을 제공하여 사회복지 법 체계를 일관성 있게 정리하는 기능을 수행한다.3 ... 제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 우리나라의 사회복지법체계는 통합전체계가 아니라 개별적이고 분립적인 법률로 되어있기 때문에 사회보장 ... 사회보장기본법과 사회보험제도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 사회보장1. 사회보장 정의2. 사회보장기본법 의의3. 사회보장기본법의 목적4. 사회보장기본법의 기본 이념Ⅱ. 사회보험1. 사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

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한국의 중소기업현황과 문제점, 중소기업관련법령을 중심으로

기업기본법상의 중소기업자가 될 수 있다.2014년 4월 14일(2015년 1월 1일 시행) 중소기업기본법 시행령 개정을 통하여 기존에는 상시근로자 수와 자본금,매출액,자산총액 등 ... 의 규정들을 지원하기 위해 그에 대한 개별법들이 또 존재하는데 몇가지 나열해 보자면 1)중소기업 진흥에 관한 법률2) 중소기업 기술혁신 촉진법 3)중소기업 인력지원 특별법 4)여성기업 한 법률 ... .중소소기업기본법과 중소기업기본법시행령에서 이에 대해 평균매출액 등을 기준으로 중소기업에 해당되는 규모를 구체적으로명시하고 있다.현재 우리나라에서는 중소기업기본법 제 2조 1항에 따라

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.01

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사회보장 기본법의 의의, 연혁과 사회보장 기본법의 내용에 대하여 설명하시오

법전 같이 통합법전 체계가 아니라 개별적이고 분립적인 법률로 되어 있기 때문에 사회보장기본법은 개별적인 사회보장 관련 법률을 지배하는 기본적인 법이념, 공통원칙, 권리-의무관계 ... 를 지향하고 있다. 사회보장기본법은 복지다원주의 내지 복지의 혼합정제에 입각하여 사회보장의 주체를 규정하고 있다.4) 사회보장의 객체(대상)경제적으로 빈곤한 자와 근로자뿐만 아니 ... 사회보장 기본법의 의의, 연혁과 사회보장 기본법의 내용에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장 기본법의 의의2. 사회보장 기본법의 연혁3. 사회보장 기본법의 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28

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[사회복지정책론] 사회복지정책 내용분석 - 사회복지급여의 대상, 사회복지정책의 재원, 사회복지 전달체계, 사회복지급여의 유형

된 근로소득 별도 보상② 소득보충형 급여 : 개별 가계의 경제적 부담 완화 목적으로 제공③ 국가재정 재원 급여 : 국가와 민족 수호 위해 입은 피해 보상보상..PAGE:11- 보편주의 ... 이 무엇이냐?거주여부, 거주기간, 시민권인구학적 조건 (나이, 가족수, 결혼여부, 특정의 인구학적 조건)기여 (보험료 납부, 사회에 대한 경제적 사회적 기여)근로능력 (육체적 근로 ... 능력 & 근로할 수 없는 환경 포함)소득/자산조사 (소득의 개념, 소득의 형태, 소득대상 단위, 소득기간 기준, 어느 정도의 소득 수준? )정책입안자에 의해 바람직하다 생각

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.24

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인사관리요약

은 4가지로 구성되고 그 4가지를 투입해서 교육훈련를 실시하고 평가를 하게된다.2.필요성 분석1)자료조사법 - 해당기업이 보유하고 있는 제 기록들을 검토하여 교육훈련의 필요성을 밝혀내 ... 을 정확하게 말하지 못한다.자료의 내용이 일반적이어서 교육훈련의 체계적인 연결이 어렵다.2)작업표본법 - 일선 작업장에서 종업원이 수행한 작업결과의 일부를 검토하여 해당 작업자 혹은 ... 가 발생할 수 있다.표본의 올바른 선택을 위해서 전문가 내지 이에 대한 교육이 필요하다.3)질문지법 - 가장 널리 도입되고 있는 기법이 바로 질문지법이다. 종업원을 대상으로 질문지

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2016.10.01

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제도적 복지와 잔여적 복지에 대하여 사례를 제시하고 비교하여 설명하시오

에 가입하여 국민상호간 위험부담 및 의료비 공동해결이라는 건강보험제도의 목적을 실현할 수 없기 때문에 일정한 법적요건이 충족되면 본인 의사와 관계없이 건강보험가입이 강제되어 보험료 납부 ... 관계법령에 의하여 균등하게 보험 급여가 이루어진다. 1998년 지역의료보험조합과 공무원 교원 의료보험공단을 국민의료보험관리공단으로 통합하였고, 2000년부터 국민의료보험공단과 직장 ... 적 능력에 따른 일정한 부담으로 재원을 조성하고 개별부담과 관계없이 필요에 따라 균등한 급여를 제공하여 질병의 치료부담을 경감시키므로 소득재분배 기능을 한다.2. 잔여적 복지1) 잔여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2015.11.14

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사회복지개론(1-7주차)요약본

. 산업재해보상보험법은 1963년도에 제정되었다.6. 정부는 최근 생산적 복지를 강조하고 있다. 생산적 복지에서 가장 중시하고 있는 내용은 근로와 연계된 복지이다. 이전의 복지는 주로 ... 다. 전문적 관계는 분명한 목적을 가지고 제한된 시간과 장소 속에서 이루어지는 특수한 관계다.5. 사회복지실천에 있어서 관계형성의 7대원칙- 개별화- 의도적인 감정표현- 통제된 정서 ... 는 기존의 제도나 사회적 관계를 급격히 변화 시키려는 사회적 행동방식을 가지고 사회에 대하여 지배와 피지배의 불평등적 관계로 바라보는 시각을 가진 사회복지 이념 이다.5. 사회복지

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.14

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[노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해

가입 대기업과 결탁한 보수정치세력 의 반대 , 일본 노사관계의 뿌리 깊은 온정주의 - 노동법 제정의 어려움 우익세력 : 자유주의 및 자본주의를 비판하는 국가주의적 세력의 성장 ... 민주체제 정립 대등한 근로계약관계 형성 - 재벌 해체 - 제국주의 정 부와 밀접한 경영진을 교체 - 근로자의 노동조합 결성 촉구 - 공공부문 근로자의 노동권을 제한 - 행정부내 ... 시작 , 1957 년부터 중립노련 참여 1960 년 고도성장 - 임금 , 근로시간 및 고용안정 등 근로자의 처지 개선 1970 년대 범세계적인 경제적 , 사회적 변동 – 노사관계

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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업무분석(직무분석)의 개념, 업무분석(직무분석)의 필요성, 업무분석(직무분석)의 목표, 업무분석(직무분석)의 기능, 업무분석(직무분석)의 절차, 업무분석(직무분석)의 내용,방법

산물을 표현하는 것 2) 근로자와 방법 또는 산물과의 관계의 복잡성을 표현하는 것이다. 후자의 그룹에 속하는 동사는 T(Thing ), D(Data), P(People)와 밀접 ... )의 절차Ⅶ. 업무분석(직무분석)의 내용Ⅷ. 업무분석(직무분석)의 방법1. 면접법(Interviews)2. 설문지법(Questionnaires)3. 관찰법(Observation)4. 종업 ... 원 기록법(Employee recording)5. 결합법(Combination of method)Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론정부의 성과주의 구현을 위한 직무분석의 특징

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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다양한 가족유형을 통한 미래가족 전망-장애인 가족

………………………………………………………………………………………………………………………………■본 론………………………………………………………………………………………………………………………………Ⅰ 개념Ⅱ 발생원인Ⅲ 실태Ⅳ 문제점Ⅴ 대책Ⅵ 관련법Ⅶ ... 와의 특별한 관계 사이에서 괴로워한다. 지워진 책임에 대해 분노하기도 하고, 자기 형제의 장래에 대해 걱정하기도 한다.(2) 가족 중 부모가 장애인 경우①경제 문제2000년 보건복지부 ... 복지서비스의 부족과 전달체계에서 비롯되는 스트레스? 장애인의 가족들은 자신들의 독특한 욕구를 반영한 개별화된 가족중심 서비스의 부족과 부적절한 전달체계로 인한 스트레스를 경험

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.09

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재벌총수지배력, 지주회사의 법적 연구, 기업연금제도, 정보공개법의 법적 연구, 저작권법의 법적 연구, 전자상거래의 법적 연구, 여성농업인의 법적 연구, 지방자치단체관여 법적 연구

와 차이점이다. 재벌의 주식처분방안에 대해서는 구체적인 검토가 미진하지만, 개별 경제주체들간의 경제력이 조화된 상태를 지향하는 경제민주주의적 관점을 도입하여 특히 노자관계에서의 경제력 ... 하고써 지주회사를 허용함에 따른 부작용을 최소한으로 줄이려는 것이다.Ⅲ. 기업연금제도의 법적 연구1. 의의 및 성립배경일반적으로 기업연금제도란 ‘기업이 퇴직한 근로자에게 일정기간 ... 재벌총수지배력, 지주회사의 법적 연구, 기업연금제도, 정보공개법의 법적 연구, 저작권법의 법적 연구, 전자상거래의 법적 연구, 여성농업인의 법적 연구, 지방자치단체관여의 법

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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[happycampus]단체교섭제도

의 임금 ? 근로시간, 기타의 근로조건에 관하여 협정 체결을 위해 평화적으로 타협을 모색하는 절차② 집단거래를 의미하는 데서 유래(1) 노사간의 단체 교섭? 이해관계가 대립하는 노동 ... 에서 체결되는 것1. 단체교섭의 기능(0) 노사관계제도에 있어서 단체교섭의 기능? 작업장의 많은 규칙을 제정하고, 수정하고 또한 관리하는 절차로서의 기능① 근로자의 보상량을 결정 ... ) 노동법상의 근거ⅰ) 미리 단체협약이나 관행에 따라 노조와 사용자 간 자주적 결정⑤ 현행 노동조합 및 노동관계조정법에는 단체교섭에 관한 명문규정을 두지 않음.??ⅹ?ⅸ) 따라서 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.06

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사회보험과 공공부조부분 정리

1. 사회보장의 의미*공공복리 (公共福利 public welfare)?사회 구성원 전체에 공통되는 복리(福利) 또는, 공공복지라고도 한다. 이는 개인의 개별적 이익과는 달리 다수 ... 된 것으로, 중세 토마스 아퀴나스의 유기체적 단체주의사상에서도 주장되었으며, 법철학이나 국가론에서 근본문제가 되어 있다. 그러나 정신과 물질 양면에서의 풍요를 희구하는 인간 본연 ... 적으로 모순되는 경우에 양자의 조화가 필요하게 되며, 여기서 공공복리의 개념이 성립하는 것이다. 그러나 공공복리의 개념은 본질적으로 개별적 이익에 우월하는 사회 전체의 이익을 중시하는 점

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.24

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