"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개별적근로관계법" 검색결과 4,021-4,040 / 11,177건

생활임금제 및 최저임금제에 대한 이해 (생활임금제,최저임금제,최저임금,최저생계비,볼티모어,생활임금)

하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년에 Hyperlink "http://www.law.go.kr/DRF/MDRFLawService ... .jsp?OC=molab&ID=1872" 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단 ... 에 따라 이 규정을 운용하지 않았다. 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의도입이 불가피해졌고, 우리 경제도 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 협동조합 설립 사업 계획(안)

인증자리 확보 및 생계유지- 조합원이 근로자이면서 기업주이기에 고용률 등의 분산이 축소되어 고용 및노사관계의 안정성 제고- 근로자 등을 위한 교육훈련으로 인해 복지 증진 및 삶의 질 ... ② 협동조합을 통한 소액, 소규모 생산 확대 및 유통구조 개선 등 경제 안정화 추구③ 기존 개별 생산자(기업)에 대한 획일적 방식을 탈피하여 조합원간 동업종 또는 이업종 협업화를 통해 ... 관리- 협동조합은 업무 수행 조합원 등에 대해 최대한 봉사하여야 함.- 공익사업 수행을 통한 지역사회 기여 활동 총괄 관리 등※ 협동조합은 사업에 필요한 법인격을 취득하는 것이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.16

다운로드 장바구니
[일본복지][일본][복지][복지국가][사회적응프로그램][민생비][산재근로자][산재]일본복지와 복지국가, 일본복지와 사회적응프로그램, 일본복지와 민생비, 일본복지와 산재근로자 분석

에 대한 내용을 규정하고 있는 사회복지법상의 관련 규정을 무시하고는 이의 실천이 사실상 어렵게 되어있다. 이처럼 개별적 영역의 복지서비스들이 구체적인 실천과정에 있어서 기초구조체 ... 일본복지와 복지국가, 일본복지와 사회적응프로그램, 일본복지와 민생비, 일본복지와 산재근로자 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본복지와 복지국가Ⅲ. 일본복지와 사회적응프로그램1. 생활적응프로그램 ... (山口勞災病院)2. 직업적응프로그램(중부노재병원 中部勞災病院)3. 정신재활프로그램(關東勞災病院)4. 의료리하빌리테이션센터의 갱생상담소Ⅳ. 일본복지와 민생비Ⅴ. 일본복지와 산재근로자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

23.현대사회결혼과 가족의변화(가족생활교육)

모호성으로 인해서 주변의 지원이 부족하고, 법적보호를 받을수가 없고, 서로에 대한 책임감부족으로 일시적인 관계가 되기 쉬울 수 있다. 최근들어 결혼보다 독신이 증가하고 있는 요인 ... 되는 네트워크로 개별화된 인간관계를 유지할 수 있는 정서적기능도 강화될 것이다. 반면에 개인주의가 만연하면서 자녀양육, 노인부양과 같은 가족내 복지기능이 약화될 가능성도 배제할 수 ... 과 같다.첫째, 맞벌이가족은 산업사회, 도시적 개념에서 경제적 이유의 가족의 형태로써, 남성과 여성 근로자, 부모나 배우자 역할 과정시 동시수행의 어려움을 겪고 있어서, 부부관계

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.14 | 수정일 2017.10.02

다운로드 장바구니
간호단위 인력관리& 의사소통체계

을 발전시키는 데에 목적이 있다. 과학의 발달로 간호실무도 변화하기 때문에 간호 인력 개발은 간호사들이 임상 실무의 변화에 따른 역학의 변화 및 상호관계의 변화에 적응하도록 돕 ... )와 능력주의(업무위주)의 조화? 근로생활의 질 향상 : 공정한 보상, 건전한 작업조건, 능력개발, 사생활 보장3. 간호인력 개발1) 훈련 및 교육(1) 유도훈련- 채용된 후 2~3일 ... , 직원책임, 근무 장소, 대상자, 동료 소개를 통해조직 내에서 소속감 증진시키기 위한 프로그램(3) 실무교육- 새롭게 적용하는 환자 간호 방법, 절차, 새로운 진단법 및 치료기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04 | 수정일 2025.03.05

다운로드 장바구니
대기업 재벌의 세습경영과 기업의 지배구조에 관한 문제점

을 망치는 경우에는 자신뿐만 아니라 근로자 및 관계된 기업들에게는 치명적인 영향을 안겨주게 된다.이처럼 경영권의 세습은 작게는 개인의 문제이거나 총수 일가에 영향을 주는 것으로도 볼 ... 거래법 상 상호출자 금지규정 위반 가능성이 있음을 제기했다.더욱이 두 기업의 합병으로 새로운 순환출자 고리가 만들어지면 공정거래법의 신규 순환출자 금지조항에 위반된다고도 주장하고 있 ... 다.소유-지배 괴리도가 큰 비상장계열사로부터 지배주주에게 부의 이전이 일어나는 경우, 개별상장 기업 단위의 지배구조 장치는 무력할 수밖에 없다. 간접 지분을 통해 통제권을 확보한 비

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.06

다운로드 장바구니
청소년 복지

) 소년법: “만 19세 미만의 자를 소년”으로 규정(3) 근로기준법: “만 18세 미만의 자”는 도덕상, 보건상 위험한 사업에 사용치 못한다고 규정(4) 청소년기본법(1995 ... 으로 제시되면서 사회복지 분야의 관심을 촉발하게 됨1) 청소년복지를 위한 태동기(1987년 이전)(1) 아동복지법의 테두리 내에서 청소년에 대한 보호와 지원이 이루어진 시기 →특히 근로 ... ): 청소년을 “9세 이상 24세 이하의 자”로 규정(5) 청소년보호법(1997): 청소년을 “18세 미만의 자”를 말한다고 규정☞ 사회복지차원에서는 동질적인 접근과 대책이 요구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.13

다운로드 장바구니
[인간공학] 미국의 산업안전보건제도 및 재해예방활동 - 안전보건 조직체계, 산업안전보건청(OSHA) 주요사업(OSHA 자율안전보건 협력프로그램, VPP 자율안전보건프로그램, OSPP 전략적 협력프로그램)

은 연방정부의 정책에 따라 연방 OSHA의 승인을 받은 경우 주정부가 독자적으로 주정부의 산업안전보건법(State OSH Act)을 제정하고 자체 안전보건행정체계를 갖추어 해당 ... (A 의견을 수렴함○ OSHA 주요 업무전략- 강력하고, 공정하며 효과적인 법 집행- 교육훈련 제공 및 법규 준수 지원- 파트너십 및 협력 프로그램 운영(1) OSHA 주요 업무개선 ... 전략가) 강력하고, 공정하며 효과적인 법 집행○ OSHA는 재해ㆍ직업병율이 특히 높은 고위험 업종에 법규 집행을 집중하고 있지만 안전보건을 개선하고자 하는 대부분의 사업주를 지원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.25

다운로드 장바구니
임금관리(보상관리) 의미, 임금관리(보상관리) 체계, 임금관리(보상관리) 결정요인, 임금관리(보상관리) 목표, 임금관리(보상관리) 성과배분제, 임금관리(보상관리) 전략, 과제

와 임금격차3) 임금체계의 집단성과 연공성2. 임금관리의 제도화 방향Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 근로기준법 상에는 임금에 관한 조건만을 규정하고 그 지급형태에 대해서는 특별 ... 의 임금의 결정하는 임금체계이다. 다시 말하면 개별의 직무가 필요로 하는 능력, 즉 근로자가 직무를 수행하는데 요구되는 능력을 기준으로 임금을 결정하는 임금제도이다. 그러므로 직능급 ... 이나 사내유보와 깊은 관계가 있다3. 노동생산성4. 사회일반의 임금수준임금은 동종 기업이나 이종의 타 기업의 수준과 비교하여 합당한 정도에서 유지 운영되어야 한다.5. 단체교섭근로

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
조직

으로부터 유리3. 신고전적 조직이론1) 인간관계론-조직 내 인감의 사회적 관계의 중요한 발견2) 후기 인간관계론-조직 내 인간의 성격과 사회적 관계를 연구. 조직구성원들을 활용 ... 고 업적에 대해 상당한 자기 통제 행사가 가능하여 자율적 통제로 대체3) 인간관계론의 공헌과 비판개인의 참여 유도하여 조직성과 높임 but 환경과의 관계를 제대로 취급하지 않음4 ... 과의 관계에서 조직의 주체적인 역할을 강조. 환경의 변화를 조직에 유리하도록 유도5. 지식정보사회와 조직이론1) 지식정보사회의 배경과 성격-전통적인 산업사회→ 지식정보사회2) 조직이론

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

다운로드 장바구니
중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리

면 나쁘지 않다Ex) 중국 노동쟁의의 특징중국의 개별 노사 분규의 70%는 근로자의 승리중국 정부는 법적 절차를 통한 노사분규 해결을 권장집단 노사분규의 원인은 유사한 문제에 봉착 ... . 중국의 노동법제 변화 추세와 영향1. 노동법규의 변화추세와 특징2. 3대 노동기본권의 변화 추세3. 노동법 개정이 기업 수준에서 미치는 영향4. 삼자주의가 기업 노사관계에 미치 ... 은 지난 1995년 1월 시행부로 노동법을 제정하였다. 중국 노동법은 우리나라의 근로기준법과 유사한 골격을 가지고 있으나 우리 나라와는 다르게 단체행동권이 명문화 되어있지 않

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인소득보장정책

절감-노인인력 활용에 대한 사회적 인식개선 및 민간 참여 도모2) 법적 근거-노인복지법 제23조 노인적합 직종의 개발 및 보급시책을 강구하고 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회 ... 조의 3~4 노인일자리전담기관 운영위탁 등-노인복지법 제45조의 2항 노인일자리 전담기관 설치 운영 등3) 운영원칙-노인들의 개별적 고유성과 존엄성이 최대한 보장되도록 운영-독립 ... 1. 공공부조 및 사회보험-국민기초생활보장법에 의한 기초생계비 지원-기초노령연금-국민연금(사회보험)-경로우대제도-지하철, 국립공원입장료, 철도 및 항공이용 등2. 노인일자리 사업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.16 | 수정일 2013.11.19

다운로드 장바구니
청소년복지]청소년문제 분석- 청소년문제에 대한 원인과 해결책

은 학생이라고 생각하는 사람들이 많을 것이다. 국내 청소년 기본법에 따르면 9세 이상 24세 이하가 청소년의 연령에 속한다. 오늘날에 들어 청소년기는 개인에 따라 사회문화적 조건과 특성 ... 큰 비중을 두는 변화는 사회적 발달에 대한 변화이다. 첫째로 부모로부터 개별화가 되고자 한다. 청소년이 부모와 정서적 유대를 지속하면서 자신을 부모와는 다른 독특한 한 사람의 인격 ... 체로 인식하고 경험해 가는 심리적 과정이다. 개별화과정은 성인으로 독립하는 데 있어 절대적으로 필요한 요소이나 부모들이 이런 과정을 자연스런 성장과정으로 인정하지 않고 부모에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.15

다운로드 장바구니
자선조직협회와 인보관운동

관계를 구축했다.구호 신청자들을 체계적으로 조사하기 위해 유급 사무원(최초의 사회복지사)을 채용했고, 자원봉사자인 우애방문원이 구호 신청자들을 개별적으로 면접했다. 이들이 방문 ... 과의 연락, 조정, 협력 등의 조직화를 통해 ‘구제등록’을 실시하여 구제 신청자에 대한 과학적이고 면밀한 조사를 시행하였다. 이들의 활동은 민간사회복지의 시초가 되었고, 미국의 개별 ... 인력에 대한 수요가 늘어나면서 점차 전문화되었다. 우애방문원에 의해 시작된 가정방문, 면담, 기록, 사례연구 등의 활동은 개별사회사업(Case Work) 실천기술의 기초가 되

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.06

다운로드 장바구니
비정규직의 개념과 해결방안

를 위장하지만 실제로는 파견관계를 형성하여 파견법에 반하는 파견행위를 하고 당해 근로자에게는 정당한 보호를 하지 않아 사용자로서 책임을 면탈한다는 것이다. 이러한 상황의 개선을 위한 ... 자{) 김형배교수는 비정규직의 개념을 비정상적인 근로조건 을 갖는 모든 종류의 고용형태를 비전형근로라고 부름.란 현행법상 정의되어 있지 않은 개념이다. 하지만 문리적인 해석을 하자 ... 다. 4임금은 월급으로 지급하며 5법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보호받을 수 있는 수단이 있다.따라서 비정규직은 이러한 정규직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

다운로드 장바구니
다문화가정(개념, 다문화가정현황, 다문화가정문제점, 다문화가정서비스전달체계) 보고서

되는 국제결혼이 더욱 증가하는 추세이다※ 고용허가제 : 국내인력을 구하지 못하는 우리 기업이 정부(노동부)로부터 고용허가서를 발급 받아 합법적으로 외국인력을 근로자로 고용할 수 있 ... 어 통제와 관리라는 면에서 상호 이해와 존중으로 변화⑤ 추진체계에 있어 개별부처 추진체계에서 여러 부처가 협조하는 총괄 추진체계로변화⑥ ‘다문화’ 및 ‘다문화주의’ 란 용어에 대한 ... 수요에 대응하기 위한 단기적 외국인 근로자 정책4) 새터민에 대한 적응지원정책구분과거2006년 4월 이후정책기초국익 우선의 원칙국익과 인권보장의 조화관점(일회성) 인력더불어 사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.31 | 수정일 2016.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

채용계획

적 역할을 수행할 수 있는 자해당분야 박사학위 소지자 또는 ‘국가기술자격법’ 제9조 제1항 제1호에 따른 기술사 자격 소유자이거나 학사학위를 소지하고 관련분야 근무경력이 15년 이상 ... 인 자로 전문지식, 관리 및 정책지원 능력을 갖추고 해당분야에서 주도적 역할을 수행할 수 있는 자(대학, 연구소 등으로부터의 파견도 가능)국가공무원법 제33조(결격사유), 부패방지 ... 정책지원 능력을 갖춘 기술전문가로 해당분야에서 주도적 역할을 수행할 수 있는 자ㅇ 해당분야 박사학위 소지자 또는 ‘국가기술자격법’ 제9조 제1항 제1호에 따른 기술사 자격 소지자이

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2018.08.06

다운로드 장바구니
사회보험 제도 중 국민연금제도의 특징을 설명하고 노후에 국민연금제도가 실질적으로 도움이 될 것인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

는 가입자의 자유의사에 따르고 있다.우리나라에서는 기업연금이나 개인연금이 충분히 발달되어 있지 못하고 있다. 현재 근로기준법의 일환으로 실시되고 있는 퇴직금제도는 일시금제도 ... 해 왔었다. 그러나 산업사회의 발전으로 대가족은 붕괴되어 분산가족과 핵가족이 증가하고 마을 공동체나 공동체적 조직들이 사라졌으며 인간관계는 개인주의적이고 개별 독립적인 복잡한 사회 ... 으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 하는 사회보험제도의 하나이다(국민연금법 제1조, 목적). 사회보험제도로서의 연금제도는 일반적으로 삼주연금체계로 불리는 공적연금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.22

다운로드 장바구니
기능습득

기준법 제7장의 기능습득에 관한 규정들은 봉건적인 기능자 양성제도의 전근대적인 요소들을 제거하기 위한 소극적인 성격을 가지고 있으며 현재 사용자와 일정한 법률관계에 있는 근로자 ... 과 근로기준법의 재해보상3. 보상의 종류1) 요양보상2) 휴업보상3) 장해보상4) 유족 보상과 장례비5) 일시보상과 상병보상연금6) 분할보상4. 재해보상에 대한 이의와 구제(재해보상 ... 2. 감독기관1) 근로감독관(법 제104조)2) 사법경찰권 행사자의 제한(법 제108조)3) (제104조)3. 근로감독감독관의 권한과 의무1) 근로감독관의 권한2) (제105조

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

다운로드 장바구니
유독화학물질규제의 현황과 개선방향

한 목적으로 사용되는 화학물질에 관하여는 약사법, 마약법, 농약관리법 등 개별법을 통하여 관리하고 있다.3) 화학사고 관련 법규① 유해화학물질 관리법환경부의 「유해화학물질관리법 ... 이 있으며 사고대비 물질 69종을 지정하여 관리하고 있다.②산업안전보건법고용노동부의 「산업안전보건법」은 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 ... 관리법배출오염물질국민 건강보호 및 생활환경보전노동부산업안전보건법유해물질(작업장 노동자에 노출되는 화학물질)근로자 안전과 건강보호행정자치부소방법"소방대상물" 즉 건축물· 차량· 선박

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

다운로드 장바구니

이전10개 197 198 199 200 201202203 204 205 206 다음10개

파워링크

신청하기