"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 3,861-3,880 / 11,178건

산업복지 교재정리

며, 근로자직업능력개발법(제2조 제4항)에 명시된 것처럼 현재 고용된 근로자와 취업의사가 있는 사람이 해당된다. 그런데 근로자의 개념은 산업복지의 주체에 따라 보는 관점이 다르다. 국가 ... . 공중관계이론으로 기업에 의한 복지 프로그램은 노사관계, 경영과 공중관계에서 신용을 형성하는 데 필요하다는 것.일곱째. 기능이론으로 근로자는 생산집단이어서 이들의 생산성을 향상 ... 산업복지 - 교재 정리1) 산업복지의 개념과 특성(1) 산업복지의 개념산업복지란 근로자에 대한 사회복지 및 복지대책을 다루는 분야로, 흔히 근로복지, 노동복지라는 용어로 표현

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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지역특구

에 따라 각 부처의 이해관계를 대표하는 위원들이 실장급으로서 의사결정 권한이 과거의 장관에 비해 크게 떨어지는 바, 새롭게 부처의 규제특례를 발굴하여 ‘지역특구법’에 등록하는 등의 핵심 ... 어서 관계법령에 부합되지 않거나, 부처 간 이견이 조정되지 않는 경우 또는 지역특구위원회 개최 시기 등에 따라 부득이 지역특구법에서 제시하고 있는 90일을 초과하는 경우도 발생할 수 있 ... 의 ‘구조개혁특구’를 벤치마킹하여 추진되었으며, 2004년 9월 ‘지역특화발전 특구에 대한 규제특례법’이 시행된 이후 2014년 9월 현재 만10년이 경과함ㆍ도입 초기인 2005년

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15

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노년기의 여가활동과 영향요인 및 방향 리포트 A+

와 능력과는 상관없이 퇴직하는 경향이 매우 높은 편이다. 실제로 근로자들의 약 50% 정도는 50대 중반 이전에 생애 주된 일자리에서 퇴직을 한 것으로 조사되었다. 60세 이전 ... 까지를 기준으로 보면 남성 근로자의 약 70%, 여성근로자의 약 66%가 주된 일자리에서 퇴직을 하게 되어 60세 이후에도 계속 고용되어 있는 비율이 약 1/3에 지나지 않는 것으로 추정 ... 적제도의 내용적인 면을 살펴보면 고용주의 고령자고용은 권고사항이지 의무사항이 아니어서 고령자고용이 활성화되지 못하고 있다. 고령자고용촉진법과 고용보험법에 의거한 고령자고용촉진 장려

리포트 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.07.23

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[취업규칙][취업규칙 신고][취업규칙 효력]취업규칙의 작성변경, 취업규칙의 신고, 취업규칙의 불이익변경효력, 취업규칙의 불이익변경판례, 취업규칙의 효력, 취업규칙 관련 시사점

. 법령과의 관계2. 단체협약과의 관계3. 근로계약과의 관계Ⅵ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노동법 구조상 집단적인 근로조건 변경은 단체협약 내지 취업규칙의 변경, 개별 ... 적인 근로조건 변동은 주로 사용자의 업무지휘권의 행사를 통하여 이루어져 왔다. 그리고 최근의 노동관계법 개정을 통하여 근로자대표와의 서면합의를 통한 각종 근로시간제 도입이 가능 ... 하게 되었고, 노사협의회에서의 의결사항 신설 등으로 인하여 이를 통한 근로조건 변경이 가능한가 하는 문제가 생기게 되었다.이와 같은 근로조건 변경제도는 장기고용시스템과 기업별노사관계

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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[안전보건][미국][유럽연합]미국의 안전보건, 유럽연합(EU)의 안전보건, 영국의 안전보건, 덴마크의 안전보건, 독일의 안전보건, 한국의 안전보건, 엘살바도르의 안전보건 분석

(State)의 안전보건활동 강화? 사업주, 근로자 및 안전보건 관계자 등에 대한 교육방안 마련○ 적용대상 및 구성이 법은 미국의 50개 주, 콜럼비아자치구, 푸에르토리코 및 연방 ... 된다.둘째, 법령 마련에 있어 공공의 합의 즉, 여론이 중요하다.셋째, 근로자 참여권, 근로자 알권리 등 근로자 권리가 강조된다.넷째, 사후 감독방식으로 수행실적에 근거하여 법이 집행 ... 직장협의회와 개별 근로자들이 근로자 보호에 관여하는 정도도 확대되었다.6. 스웨덴사용자와 근로자들은 작업환경 활동을 수행하고 적절하게 조직하여야 할 의무를 진다. 상용근로자 5인

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

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노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법

노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 ... ?제도의 선진화의 기본방향1) 기본방향2) 각 분과 운영의 기본방향Ⅸ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다2. 노조법 ... 에서와는 달리 유독 근로관계에서는, 여러가지 이유에서 계약론적 구성과는 다른 논의가 행해지고 있다.Ⅱ. 산업재해보상보험법산업재해보상제도는 근로자가 근로중에 업무상의 사유로 부상하거나 질병

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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사회복지개론 - 다문화 복지의 필요성과 접근대상

적으로 외국인과 이주민에 대한 이해와 이들을 자국사회로 통합하는 문제가 개별 국가들의 주요한 정책적 과제로 등장하고 있다.이러한 세계화, 경제시장의 개방화, 그리고 국제적 이주 ... 이 아직은 많은 이들에게 낯선 것이다.본론에서는 다문화 복지의 개념 및 필요성, 다문화 복지의 실천대상인 외국인 근로자, 국제결혼 이주자, 새터민과 그 밖의 문화적 소수자 집단 등 ... , 언론의 다문화 관련 기획기사와 방송 프로그램들도 늘어나고 있다. 다문화인 차별금지와 관련된 법 제정 추진 노력과 더불어, 다문화 사회 갈등예방과 통합, 조화로운 발전을 위한 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.07

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공사공단 대비 경영학이론

에 도움이 되었으나 ‘노동의 인간화’라는 한계는 못 벗어남. 그렇기에 노동조합과는 대립관계테일러 시스템목적 : 고임금, 저노무비. 근로자들의 작업동작과 작업시간을 면밀히 조사하여 비효 ... . 컨베이어 시스템(단순작업화 & 단순관리화)은 조립대상 자동차가 벨트 위를 움직이고 각 공정마다 근로자들이 부품을 조립하는 방식. 이를 통해 자동차 생산원가가 낮아지고 대량소비가 가능 ... . 포드는 판매를 통해 얻은 이윤으로 근로자들에게 고임금을 지급함으로 더욱 높은 생산성을 유지.이윤 추구보단 봉사목적을 중시 / 저가격, 고임금의 원칙을 주장, 이를 위해 컴베이어

시험자료 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.06

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기업(유한킴벌리)에 대한 사회적책임 사례

필수) 경비,보호,보안담당 사원을 대상 → 헌법 및 형사법이 규정한 인권보호 조항교육 결사자유정책 사원들이 자육적으로 조합원이 될 권리를 존중 → 노동조합 및 노동관계 조정법,단체 ... 가 선호거래에 관한 제 법규를 준수하는것을 기본지침. → 뇌물, 부패방지, 정보보호, 공정거래 준수 등에 대한 모든 임직원들의 서약 →임직원들에게 공정거래법에 대한 교육실시**2.유한 ... 한 회사 사보 담당자 배철용씨에 따르면 회사가 후원하는 경우를 제하더라도 각 사업장, 각 부문 별로 후원하고 있는 복지관만도 50여곳이 훨씬 넘고, 직원이 개별적으로 자매결연을 맺

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.15

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[경영][경영문화][경영조직][경영해고][경영참가][경영참여]경영문화, 경영조직, 경영해고, 경영참가, 경영참여 분석(경영, 경영문화, 경영조직, 경영해고, 경영참가, 경영참여)

되어야 할 것이다.뿐만 아니라 해고대상자의 선정기준 등에 대하여는 노동조합 등 근로자대표와 성실히 협의하여야 한다는 근로기준법의 규정에도 불구하고 이 사건에서 구조조정 방침 등에 관한 ... 노동조합과의 협의 이후 구체적으로 해고대상자의 선정에 관한 협의가 없었다는 것이 문제이다. 사용자가 일방적으로 작성한 정리해고 기준의 효력에 대하여 다툼이 있지만, 근로기준법 제31 ... 조 제3항뿐만 아니라 취업규칙의 불이익변경 등에 관하여도 근로자들의 집단적 동의를 요청하는 근로기준법의 규정에 비추어 볼 때에 그것은 무효라고 할 것이다.경영상 이유에 의한 해고

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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[기업][경영][경영철학][경영성과][경영분석][경영혁신정책][경영사례]기업 경영철학, 기업 경영성과, 기업 경영분석, 기업 경영혁신정책, 기업 경영사례, 기업 경영전략 분석

의 성과에 따라 개별 근로자를 보상하는 팀별 급여 산정제는 팀 또는 사업의 성공을 촉진시키는 것이 근로자 개인에게도 이득이 됨을 상기시킨다.기타 고성과 방안과 마찬가지로, 인센티브 ... 에 대한 1994년 보고서에 의하면, 생산성과 성과연동보수간의 관계는 정비례하는 것으로 밝혀졌다. 이익분배제를 활용하는 경우, 근로자 1인당 부가가치나 판매량으로 측정한 생산 ... 고 있는 비난의 소리는 대체로 다음과 같다.경영이란 결국 사람이 하는 것이다. 그런데 지금까지는 팀워크를 잘 이끌고, 설득력 있게 의사전달을 하며, 이해관계를 조정하고 인간관계

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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사회복지정책론 개별과제: 국민기초생활보장제도의 내용과 관련 이슈.

가 있어도 부양을 받을 수 없는 경우.부양의무자가 병역법에 의해 징집 및 소집되거나 해외이주, 교도소나 구치소 및 보호감호시설 등에 수용, 또는 행방불명에 해당하는 경우.가족관계 단절 ... 아동(18세 미만), 행려환자.국민기초생활보장수급권자(근로능력세대).선정기준국민기초생활보장법에 의한 수급자.국민기초생활보장수급권자 중 의료급여1종 수급권자 기준에 해당되지 않는 자 ... [Ⅰ.이론]1.국민기초생활보장제도의 이론적 내용1)국민기초생활보장제도의 목적 및 개념국민기초생활보장제도는 1999년 9월 국민기초생활보장법의 제정 및 공포에 따라 2000년

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.17

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외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업) 동기, 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업) 진출동향, 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)사례,외국자본기업(외국투자기업)대응방침

의 제도 이식이 근로자들의 불만을 낳아 노사관계를 악화시킬 수 있다. 이런 이유 때문에 이질적 문화와 이질적 제도에 따른 외래성비용은 노동조합의 조직역량과 교섭력을 키우는 토대 ... 되는 외국인투자기업의 노사관계 유형을 살펴보고자 한다. 사측의 경영권이 훨씬 폭넓은 것이어서 사측의 노사관계전략에 선택의 폭이 넓게 주어지고 있고, 사측의 전략이 근로자들의 전략 ... 형, HRM을 통한 근로자포섭형, 노사간 상호이익추구형 등 세 가지 유형의 노사관계전략을 이용하고자 한다.근로자억압형은 마르크스주의적 시각에 근거한 것으로서 다국적기업들이 자본의 유동

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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[법률해석]법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석

을 위하여 근로자를 파견하여서는 아니 됨2) 사용사업주는 [노동조합 및 노동관계조정법] 제 43조 규정에 따라 파견근로자 사용이 금지됨2. 정리해고 후 파견근로자 사용제한(법 제16 ... )2) 사용사업주는 [노동조합 및 노동관계조정법] 제 43조 규정에 따라 파견근로자 사용이 금지됨제 43조(사용자의 채용제한) 제1항2. 정리해고 후 파견근로자 사용제한(법 제16 ... 법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석 분석Ⅰ

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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저소득층 문제점&지원,저소득층 빈곤 문제,저소득층 의료 문제,저소득층 교육비 문제

LOW-INCOME BRACKET STUDIES- 국민기초생활보장법 : 국민이면 누구나 최소한의 생계를 보장받을 권리가 있음을 명시하고 있으며 , 나이나 근로능력 유무와 관계없이 ... 최저생계비 미만이면 수급권을 보장하는 제도 - 최저생계비 : 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하여 소요되는 최소한의 비용이며 , 국가에서 기초생활보장법 상의 수급 ... 해서 이 최저생계비가 차지하는 상대적 크기가 날이 갈수록 작아지고 있다는 점이다 . 1999 년 최저생계비를 처음 책정할 때는 그 수준이 당시 도시 근로자가구 평균소득의 46% 였

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.21

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장애인과 노멀라이제이션

게 달라지고 있다.즉 장애 아동의 수용, 보호의 차원에서 장애인들의 다양한 복지욕구에 따라 장애인들의 자립, 자활할 수 있도록 법적 장치를 보완하는 등 장애인 복지증진을 도모 ... 인복지정책에 도입되었다.그 후 선진국에서도 널리 쓰이게 되었고, 특히 1970년대 무렵부터 주목을 끌게 되었는데, 최근에는 매스컴을 비롯하여 복지관계자 ·정치가 등 사이에서 많이 ... 을 위한 개별적 전환서비스의 체계적 연계와 관리를 통해 장애인의 정상화 및 삶의 질 향상을 도모합니다. 즉, 장애인의 생활시설 입소부터 퇴소, 지역사회 정착까지 체계적으로 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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(사회복지현장실습) 중증장애인 직업재활시설 위캔센터 PPT, 파워포인트

적으로 유지한다 . 2-1. 근로자 상담으로 가족의 문제를 찾는다 . 2-2. 가족상담을 한다 .( 주 1 회 ) 2-3. 가족관계를 원만히 하여 작업활동에 영향을 미치지 않 ... 이루어지지 않는다 . 장기목표 1. 작업장에서 독립적으로 작업활동을 유지할 수 있다 . 2. 근로인들과 대인관계를 넓힌다 . 단기목표 1-1. 작업시간에 자신의 직무를 독립적으로 한다 ... 하여 하나의 인격체로 성장 할 수 있도록 하며 경제적 기반을 제공 하여 생산적 시민으로 자립생활을 영위 할 수 있도록 한다 .연 혁 2000 년 3 월 근로복지센터 WE CAN 공장신설

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2016.03.04

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법령의 개념과 유형, 법령의 구성방법, 법령과 법령체계, 법령과 법령입안, 법령과 산업안전보건법령, 법령과 사립학교법령, 법령과 직업능력개발법령, 법령과 평생교육법령,학원관련법령

관계치규칙이라고 하기도 한다)이 있다.끝으로 성문법으로서 조약을 들 수 있다. 조약이란 국가와 국가간의 문서에 의한 합의를 말한다. 국가간에 체결되는 국제조약은 국민의 권리·의무 ... 다. 모법의 시행에 관한 전반적인 사항을 정하는 경우에는 ???법시행규칙?으로 상위법령의 일부 규정의 사항에 필요한 개별적인 사항을 정하거나 발령권자의 권한범위안의 사항을 정하는 경우 ... 와 법령체계는 동일한 논의가 될 수 없다. 왜냐하면, 여기서의 법령체계에 관한 논의는 ?법기관?은 제외하고 ?법규범?만을 대상으로 하여, 법규범을 구성하는 여러 법령간의 위계와 관계

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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고용보험(실업보험)과 산재보험 적용대상,수행체계, 고용보험(실업보험)과 산재보험 급여내용, 고용보험(실업보험)과 산재보험 보험요율, 고용보험(실업보험과 산재보험 임금총액 산정방법

제외근로자(법제8조)① 60세 이후에 새로이 고용된 자(보험관계 성립일 현재 60세 이상인 자 포함), 65세 이상인 자, ③ 1월간의 소정근로시간이 80시간 미만인 근로자(1주간 ... 의 소정근로시간이 18시간 미만인 자 포함), ④ 일용근로자(1월 미만의 기간동안 고용된 자)로서 대통령령이 정하는 자, ⑤ 공무원, ⑥ 사립학교교직원연금법의 적용을 받는 자(사립 ... 학교 교직원), ⑦ 국가 또는 지방자치단체 공공근로사업 종사자, ⑧ 선원법에 의한 선원(해운업, 예선업, 또는 원양어업에 종사하는 선원은 적용), ⑨ 외국인 근로자(거주(F-2

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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기본권의 주체

로서의 실체를 인정해야한다는 입장에서는 북한주민의 법적 지위를 외국인과 마찬가지로 이해한다. 그러나 헌법 제3조 영토조항의 규정을 부인할 수 없으며 남북관계는 민족적 특수관계로 이해 ... , 미성년자나 어린이의 기본권 행위능력은 개별적 기본권에 따라서 상이하다. 예를 들어 선거권과 피선거권의 겨우 기본권 보유능력을 가진 사람이라도 일정한 연령에 달하여야 기본권 행위능력 ... 에 기하여 그러한 기본권 행사를 제한할 수 있다.2) 특수신분관계에 있는 국민특수신분관계에 있는 자로는 공무원, 군인 군무원, 경찰관, 국공립학교 학생, 수형자 등이 있다. 이들도 국민

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2019.09.23

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