"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 3,841-3,860 / 11,178건

[현대경제이슈] 신자유주의에 대해서

을 통해 노동계는 ‘날치기 노동법’을 저지하고 새로운 개정 노동법을 얻어냈으나 불행히도 그 내용은 여야 타협과정에서 부실해졌다. 특히 ‘정리해고제’, ‘파견근로제’, ‘변형근로 ... 란 무엇인가에 대해 물음을 던지면서 그 기본특징에 대해 알아보고 그 다음 노동의 유연화 속에서 노동계급의 대응에 대해 언급하면서 바람직한 노사관계에 대해 모색해 볼 것이다. 그리고 ... 을 제시하고 있는지 알아보자.질서정책은 우선 행동질서와 행동질서의 기초가 되는 법질서를 엄격히 구분한다. 질서정책은 과정 자체를 유도하여 어떠한 결과가 나오도록 한 ‘결과 지향적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01 | 수정일 2014.09.05

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기관별 영유아보육프로그램

와의 관계 형성 , 치료목표 결정 , 각종 치료도구 탐색 등 - 개별 , 그룹 언어치료 활동을 통해 아동에게 필요한 의사소통 기술들을 익히게 하며 치료목표에 접근하기 - 아동이 이전 ... 경험을 체계적으로 구성하고 있는 하나의 커다란 설계도 라고 할 수 있다 . 좁은 의미 ( 협의 ) : 만 1 세부터 만 5 세까지의 영유아를 대상으로 연령 및 발달수준과 개별 ... 에 바탕 국공립 어린이집 프로그램 12Ⅲ. 국공립 어린이집 프로그램 3. 특색 프로그램 1) 장애아 통합보육프로그램 - 완전 통합을 기본으로 하며 통합 유아들 개개인의 욕구에 맞춘 개별

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.20

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국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명하시오.

는 개별 근로자들에 대한 구체적인 정보를 얻는 데에 소요되는 시간적 물질적 비용을 덜기 위해서이다. 따라서 기업은 생산성과 특히 관련이 깊다고 생각되는 지표들, 예를 들어 성(性 ... 4)직업의료보험 등에서 위험(risk)계산에 기초한 보험적용의 차이Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국가간 인종간의 경계가 허물어지고 점점 세계화가 가속화되면서, 각 나라들의 법 제도 ... 들도 국제적인 흐름에 따르는 경향이 나타났다. 국제인권법은 그 대표적 사례라 할 수 있다. 전통적인 국제법에서는 개인들은 오로지 특정 국가의 시민으로만 분류되었고, 시민들은 그들이 속한

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.08

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주요국의 노사관계 유형과 한국 노사관계의 특성

을 한다(직무통제조합주의). 정부의 역할은 개별적인 노사관계의 차원에서 고용조건에 대한 직접적인 규칙 제정의 역할을 한다 또 집단적인 노사관계의 차원에서 노동조합과 경영자간의 상호 ... 으로 대표되는 모범적인 노사관계를 유지하여 왔다. 독일의 노사관계는 이중구조이다. 작업장과 공장 차원에서는 노동조합과 사용자 간에 직접교섭을 하지 않고 대신 종업원평의회와 사용자가 법 ... 여 근로자 평의 회,근로자 이사제도 등을 강제하는 다양한 법률안을 제정하고 무엇보다 정부가 노사정 간의 합의를 통하여 노사관계의 주요 정책사항을 결정하도록 함으로써 참여적 노사관계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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[사회복지 민영화] 사회복지 민영화 개념, 사회복지 민영화 현황, 바우처 분석, 사회복지 민영화 방안

를 매개로 한 새로운 종속적 관계로 이어질 부작용 바우처 사업 종사자의 근로조건 · 전문성재고를 둘러싼 국가와 공급자 간 갈등의 여지 발생 공급 · 운영에 대한 공적 책임 결여 위험 ... 수 있는가 - 어떤 형태가 소비자들의 선택의 폭을 넓힐 수 있는가 - 어떤 형태가 소비자들의 서비스 남용과 오용을 줄일 수 있는가 - 어떤 형태가 개별적 공평성의 가치를 크게 반영 ... 주택 공공부문과 민간부문의 혼합 유형 바람직 개별적 사회서비스 민간부문 역할 중요사회복지 전 영역에서 진행되는 민영화 한국 사회복지의 민영화 현황 2006 년 기준 현황 - 전국

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2015.06.27

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간호관리학 국시 요약

간호의 특징간호사 양성기간(교육 수업연한: 1년 반~3년)이 짧고 교육수준도 낮음환자의 전인적 간호보다 부분적 간호법중심의 수기개별적 간호법 중심의 치료에 중점남존여비 사상 ... 양성기간(교육수업연한: 1년반~3년)이 짧고, 교육수준도 낮음환자의 전인적 간호보다 부분적 간호법 중심의 수기개별적 간호법 중심의 치료에 중점남존여비사상으로 간호보다 의사의 시중드 ... 봉합, 부목에 관한 기술역사상 최초의 신부의사: 임호텝파리루스바빌로니아질병의 원인: 신과 악령의 천벌 / 치료법: 주문, 마술, 기타방법 사용함무라비 법전: 위생시설과 의료행위

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.05.11

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대한민국 청소년 미혼모 교육권 보장 실태

들의 혼전 성관계로 인한 청소년 미혼모의 문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 학교 교실에서 아기를 출산한 여학생이나 십대 청소년에게서 태어난 것으로 추정되는 아기가 한강에서 버려진 ... 유럽임법에 대한 실용적인 지식조차도 알지 못하게 되는 것이다. 실제로 미혼모들 대부분이 피임에 대한 지식이 매우 희박한 것으로 나타나, 현재의 성교육의 효과가 매우 낮음을 보여줬 ... 한다. 하지만 현실은 청소년 근로에 관한 엄격한 제한으로 근로에 관한 큰 벽에 부딪히고 이는 곧 생계를 위해 성 산업으로 진입하는 경우를 만들어 낸다.이처럼 십대 청소년들은 성에 관련

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.11

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국제노동기구(ILO)의 연혁, 국제노동기구(ILO)의 조항특징, 국제노동기구(ILO)의 역할, 국제노동기구(ILO)의 간접고용,계약노동, 국제노동기구(ILO)의 쟁점,정책 과제

사용자책임(3) 위에서 말한 노동법상 사용자책임이란 주로 개별적 근로관계법상의 책임을 말하는 것으로, 집단적 노사관계법상의 사용자책임 특히 부당노동행위책임과 단체교섭의무는 포함하지 ... 의 기준을 설정하고 이의 준수를 감독하는 국제기구이다.이와 함께 ILO는 직업훈련/직업재활, 고용정책, 노동행정, 노동법/노사관계, 근로조건, 경영개발, 협동조합, 사회안전, 노동통계 ... 한 경우가 많기 때문이다.합법적인 간접고용 즉 영업적 근로자파견(A)의 경우에는, 근로자파견법에 따라 사용사업주에게 사용자책임을 묻으면 된다. 그러나 비합법적인 간접고용의 경우

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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[산업안전보건][안전보건][산업보건]산업안전보건의 개념, 산업안전보건의 하향평준화, 산업안전보건의 사례, 산업안전보건의 문제점, 산업안전보건의 대안, 산업안전보건의 전망 분석

여러 차례 언급했듯이 법적 또는 직업공제조합의 재해예방규정 중에는 정해진 규정을 그대로 준수해야하는 규정들도 있지만, 기본원칙이나 테두리만 정한 규정, 개별 사업장 조건에 따라 사업 ... 보건법은 산업안전보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지?증진하기 위해 제정 ... 활동에 부담요인으로 작용하고 있다.이러한 법 개정에 의해 산업안전보건법에서 근로자의 사업장 산업안전보건활동 참여에 대한 법적 장치가 마련됨에 따라, 현재 산업안전보건에 대한 노동

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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아동복지(개념, 원칙, 기본조건, 아동권, 아동의권리, 아동복지사업, 아동복지제도, 가정중심아동복지)

의 아동복지관계법Ⅴ.아동복지의 실천방법1. 정책적인 접근방법1) 사회보장제도2) 사회복지 행정3) 사회행동2. 전문적인 접근방법1) 개별아동복지사업2) 집단아동복지사업3) 지역아동 ... 차 례Ⅰ. 아동복지의 개념1.아동의 개념2.아동복지의 개념3.아동복지의 원칙Ⅱ. 아동복지의 기본 조건Ⅲ. 아동의 권리Ⅳ. 아동복지제도1. 아동복지관계법의 체계와 형식2. 우리나라 ... 복지제도1. 아동복지관계법의 체계와 형식아동복지관계법은 기본법인 아동복지법을 중심으로 아동의 전반적인 발달을 도모하기 위해 여러 측면을 고려하여 제정되었다. 대체로 법은 그 형식

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2016.03.04

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사회복지현장실습 -지역아동센터 실습일지 8시간씩 작성하시는분들 다운바람.

프로그램 참여 및 보조최00(초6) 학생의 영어 자습서 수업을 도와주었다. 학년을 숫자로 쓰는 영어법을 지도하였다.박00,강00,우00 학생들에게 주니어 네이버를 통한 놀이학습 ... . 토요일, 공휴일, 근로자의 날 등의 운영은 지역여건과 센터 실정에 따라 아동이 방임되지 않는 범위에서 자율적으로 결정하되, 운영시에는 반드시 법정종사자 1인 이상이 근무하여야 하 ... 며, 그 외 자원봉사자 등을 적극 활용한다. 종사자 채용시에는 대표자의 친인척관계에 있는 자도 공개모집을 통해 채용여부를 결정하여야 한다. 지역아동센터는 종사자 채용 시 아동학대

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.10.26

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노사관계의 본질

성 노사관계론의 갈등해소1. 노사관계의 환경 변화 환경변화에 대한 대응 1. 파견근로를 비롯한 비 정규직의 확대 ( 임시직 근로자 + 일용직 근로자 정규직 ) 2. 구조조정과 고용 ... 부터 ) 4. 근로자의 노동조합에 대한 태도 변화 : 노동조합의 부정적 태도 , 무관심 , 자기실현 , 창조성 , 자유 등을 선호 5. 노동조합의 역할 변화 : 미국 노동조합의 법 ... ( 勞 ) : 사 ( 使 ) ( 관계 ) 미국 / 서구 → 산업 : 산업 ( 관계 ) 1) 일반적 정의 – 근로자와 사용자관계 . 노동조합과 사용자의 협력조직적 관계 . - 노동자

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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A+///지역사회간호학. 한국과 호주의 보건의료정책

하여 국민 상호간 위험분담 및 의료비 공동해결이라는 건강보험제도의 목적을 실현할 수 없기 때문에 일정한 법적요건이 충족되면 본인의 의사와 관계없이 건강보험가입이 강제되며 보험료납부의무 ... 별로 다르게 보장되지만, 사회보험인 국민건강보험은 보험료 부담수준과 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어진다.- 유형의료보장제도로서 건강보험의료보장제도는 각국의 고유 ... 건강을 악화시키는 악순환을 초래하기 때문에 각 개인의 경제적 능력에 따른 일정한 부담으로 재원을 조성하고 개별부담과 관계없이 필요에 따라 균등한 급여를 제공하여 질병의 치료부담

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.03

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기초생활보장법의 이해

단 구성(2000. 4. 1)- 지자체 관계공무원 교육 실시(2000. 3 ~ 8)- 소득?재산조사 실시(2000. 5 ~ 7)- 국민기초생활보장법시행령 제정?공포(2000. 7 ... . 27, 대통령령 제16924호)- 국민기초생활보장법시행규칙 제정?공포(2000. 8. 18. 보건복지부령 제169호)- 시?군?구 복지행정 정보화, 관계 전산망의 연계(2000 ... 상황을 개별화하여 적절한 내용과 수준으로 제공되어야 한다. 이를 위해 기초생활보장법에서는 연령과 가구규모 등 제반 여건을 감안하여 급여를 제공하고 거기에 맞게 급여종류를 결정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.26

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복지 재정의 확충 전략분석

현 단계 복지와 증세 전략 한국의 조세체제가 증세정치에 주는 함의와 대안1. 조세의 종 류 소득세 조세감면제도 : 저소득층 조세부담 면제 / 감면 . 근로소득자 중 약 46 ... % 면세 소득세 누진적 : 전체 조세 중 소득세 비중 클수록 소득재분배 효과 상승 2 ) 소비세 소비세 = 일반소비세 + 개별소비세 전체적으로 역진적 성격 일반소비세 부 가가치세 ... ( 간접세 , 동일세율 적용 역진적 조세 ) 개별소비세 특별소비세 ( 승용차 , 카지노 , 경륜장 , 유흥음식점 ) 주세 , 전화세 등 고소득층 대상 누진적 소득재분배 효과 3 ) 부

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.07

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[고용보험법][고용보험요율][직업능력개발훈련][여성근로자]고용보험법과 고용보험요율, 고용보험법과 직업능력개발훈련, 고용보험법과 여성근로자, 고용보험법과 근로자직업능력촉진법 분석

보다도 오 개별적근로관계법의 변천 모습은 노동시장의 유연성을 위한 시도로 특징지을 수 있다.최근의 산업구조의 변화, 직업의 전문화, 근로자의 소득 증대로 인한 휴가 선호 경향, 정보통신 ... 고용보험법과 고용보험요율, 고용보험법과 직업능력개발훈련, 고용보험법과 여성근로자, 고용보험법과 근로자직업능력촉진법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 고용보험법과 고용보험요율1. 정부의 일방적인 ... 결정2. 요율 결정방식Ⅲ. 고용보험법과 직업능력개발훈련Ⅳ. 고용보험법과 여성근로자1. 여성근로자의 적용대상 제외2. 여성근로자에게 불리한 실업급여Ⅴ. 고용보험법과 근로자직업능력촉진

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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NCS직업기초 이러닝 시험 정리본입니다. (1장~7장)

에서 설명하여라.: 기업체 - 현장 수요 기반의 인력채용 및 인사관리 기준, 근로자 경력개발, 직무기술서교육훈련기관 – 직업교육 훈련과정 개발, 교수계획 및 매체·교재 개발, 훈련기준 ... 하는 분류는 어떤 분야이며, 그 이유는 무엇인가?: 24종류로 구성4. NCS 능력단위란 무엇인가?: 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미.능력단위 요소 ... 했는지에 대한 근본적인 답을 찾도록 해주는 유용한 분석기법으로,이를 통해 무엇이 발생했는지 결정하고, 왜 그것이 일어났는지 결정하며, 그 일이 다시 일어날 가능성을 줄이기 위한 방법

시험자료 | 28페이지 | 7,900원 | 등록일 2019.04.28

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사용자의 목표와 전략

) ▣ 노사관계의 주체 일반적으로 경영자의 개념으로 파악하나 명쾌하지 못함 ▣ 노동자의 노동력을 구입하여 생산활동에 투입하는 노사관 계의 당사자 ▣ 사용자는 개별 사용자와 사용 ... 지원 강화 ∙ 장애인 의무고용사업장 확대 반대 ∙ 국민연금 사업장 가입자 범위 확대 반대 ∙ 중소기업인력지원특별법 제정 추진 표 1. 중기협 사업 기본방향과 노사관계 활동02 경영자 ... 의 것으로 보장함으로써 사용자의 권한으로 용인되는 기능 ” ▣ 부정하는 견해 → 경영권을 독립적 , 법적 개념으로 이해하기엔 내용도 애매하고 아직 실정법상 정립되지 않음노사관계론 4

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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[권리보장][노동자][근로자]공무원노동자(공무원근로자)의 권리보장, 화물노동자(화물근로자)의 권리보장, 특수고용노동자(특수고용근로자)의 권리보장, 교원(교사)의 권리보장 분석

이 사실상의 사용종속관계설의 입장에서 근로기준법상의 노동자 개념을 지나치게 협소하게 해석함으로써 독립사업자 형태의 노동자 대부분을 근로기준법의 보호에서 배제하고 있으므로, 아예 ... ’에는 ‘학습지교사, 골프장캐디 등 이른바 특수고용관계 종사자에 보수 지급, 정당한 이유 없는 해고 금지, 산재보험 적용’ 등 근로기준법의 일부 조항을 적용하도록 하고 있다. 그러나 ... 특수고용형태의 노동자의 노동자성을 완전 인정하여, 근로기준법의 완전 적용과 노동3권의 보장이 이루어져야 한다.나아가 다양한 형태의 아웃소싱과 복합적이고 중층적인 근로관계에 대해

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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[기업][기업 입사][기업 채용][기업 고용][기업 취업][입사][채용][고용][취업]기업 입사, 기업 채용, 기업 고용, 기업 취업 분석(기업, 입사, 채용, 고용, 취업)

6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근로자의 삭감9. 정리해고Ⅳ. 기업 취업참고문헌Ⅰ. 기업 입사1. 효과적인 입사지원서 작성법최근 들어 각 기업의 전형과정에서 가장 중요 ... 기업 입사, 기업 채용, 기업 고용, 기업 취업 분석Ⅰ. 기업 입사1. 효과적인 입사지원서 작성법2. 사진3. 희망업무4. 주소 및 연락처5. 출신학교6. 자격 및 면허 사항7 ... . 경력8. 가족관계9. 성적10. 외국어 능력11. 기타12. 전산처리용 입사지원서 작성시 주의사항Ⅱ. 기업 채용Ⅲ. 기업 고용1. 인재파견2. 배치전환3. 전출4. 전적5. 출향

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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