"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 4,021-4,040 / 17,186건

생활법률 2017- A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세),아들 C(3세),아버지 D(70세),어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다-방송통신대학교 2017학년 생활법률 중간과제물 레포트

없이 사망하면 그 재산은 실제로 누구에게 상속되며, 상속받는 사람들의 상속분은 얼마인가? (제4강, 5점) A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하 ... 는 사람들의 상속분은 얼마인가?4. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가?5. A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직 ... 을 관리하는 경우에 부적당한 관리로 인하여 그 재산을 위태하게 한 때에는 다른 일방은 자기가 관리할 것을 법원에 청구할 수 있고 그 재산이 부부의 공유인 때에는 그 분할을 청구할 수

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.03 | 수정일 2017.09.26

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국부론을 읽고

하는 노동, 노동이 끝난 후 적어도 어느 시간까지 존속하는 특정대상물 또는 판매할 수 있는 상품을 생산하는 노동’이라 규정하고, 군주?관리?군인 등의 지배계급을 비생산계급이라 규정 ... ’은 「여러 나라의 부의 성질과 원인에 관한 고찰」의 약칭이다. 스미스는 국부론의 첫머리에서 부는 “모든 국민이 해마다 소비하는 생활필수품과 편의품의 양”으로 규정함으로써 국부의 크 ... 조차 그 양자간의 차이를 명확히 인식하지 못하는 듯 하다.한편 스미스는 가치론에서 가격을 ‘자연가격(임금?이윤?지대의 합)’과 시장 내에서 재화의 수급에 의해 변동되는 ‘시장가격

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.19

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[행정조직론] 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

Taylor)는 과학적 관리론을 주장하였다. 당시 산업혁명으로 인해 생산방식이 변화했음에도 노동자의 임금수준과 노동시간, 작업량 등 생산관리에 대한 일반적인 기준이 마련되어 있 ... 행정조직론과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 과학적 관리 ... 론(taylor)2. 행정관리론3. M. Weber의 관료제론Ⅲ.결론참고자료Ⅰ.서론업무 또는 조직내 활동에 있어 효율성을 강조해온 인간은 조직에 대해 조금 더 체계적으로 이해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.08

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경제학개론 ) 세금이 부과될 경우 소비자가 내는 가격과 판매자가 받는 가격, 거래량에 어떤 영향을 미치는지 설명하고 수요탄력성과 공급탄력성이 세금의 경제적 순손실에 어떻게 영향을 미치는지 설명하시오.

의 능력이나 편익을 누리는 정도에 대비해 걷는 것을 원칙으로 한다. 세금은 법률에 규정된 요건을 충족하는 사람 누구나가 납부하는 것을 특징으로 하지만 요금은 개인적 필요에 따라 특정 ... 다. 세금은 그 성질에 따라 다양한 형태를 가지는데, 중앙정부에 의해 국가 전체에 필요한 비용을 마련하기 위한 국세와 지방자치단체가 관리하는 지방세로 크게 나눌 수 있고, 국세 ... 지 않는다고 주장하는 쪽에서는 노동공급이 비탄력적이기 때문이라는 근거를 들고 있다. 임금수준과 무관하게 누구나 직업을 가지고자 한다는 것이다. 반대로 세금의 왜곡이 큰 영향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.11.23

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2018년도 KBS 방송경영(법정) 서류합격자 자기소개서

이해하고 있다는 점이 여느 지원자와 다릅니다. 언론인의 속성을 잘 이해할 수 있기에 적절한 언론사 업무 지원을 할 수 있다고 생각합니다.특히 언론인을 규정 대상으로 한 청탁금지법 ... .군대에 있을 때 대대급 군수 행정을 담당하는 장교 역할을 했습니다. 군 내부나 외부 기관에 올리는 공문서를 기안하는 일을 했습니다. 부대 운영을 위한 여러 가지 서류철 관리도 겸했 ... 게 돌아가는 언론사와 군에서 일하면서 침착함이야말로 관리자의 가장 중요한 덕목이라고 깨달았습니다. 저는 그럴수록 침착하게 생각하며 해결책을 찾고자 하는 자세로 일하고자 합니다.2. 본인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.27

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암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020

개발, 교육훈련, 경력개발, 인사고과, 이동 및 승진, 직무수행평가(4)보상관리 : 보상의 개념, 임금관리, 복리후생과 내적 보상(5)유지관리 : 인간관계 관리, 이직관리, 직원훈육 ... 1장 간호관리의 이해■1절. 간호관리의 개념1. 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정으로 자원을 분배하고 이용하는 과정으로 환경에 적응하는 과정, 기획·조직 ... ·인사·지휘·통제 등의 관리기능이 요구되는 것이다, 공동 목표의 달성을 위해 집단의 협동적 행동을 이끌어 내는 과정②관리의 과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제③관리의 특징

시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09

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[사회복지행정론] 사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오

여 표준화함으로써 1일의 공정한 작업량을 설정하고, 그 과업을 기준으로 하여 관리의 과학화를 시도하였다. 그리하여 노동자에게는 높은 임금을 보장하고 기업주에게는 낮은 노무비를 추구할 수 ... [사회복지행정론] 사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 이론1 ... ) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 체계이론2. 사회복지행정 이론을 사회복지조직에 적용1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 체계이론3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간관계이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17

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인도의 아동노동 문제점

사이의 빈곤층에 속한 미성년자 아이들의 노동을 의미한다. 대게 아동노동은 개발도상국에서 가난하고 관리 받지 못하는 아이들이 대상이기 때문에 어른들도 견디기 힘든 엄청난 일의 양 ... 과 그에 비해 턱없이 낮은 저임금을 받는 처지이다. 또 아동노동을 대상으로 하는 노동착취의 대부분은 농업 분야에서 일어나지만 어린 아이들을 대상으로 하는 성매매, 그리고 ‘블러드 ... 노게 저임금에 비위생적인 환경을 제공하는 등 갖은 횡포를 부렸다.말도 안 되는 저임금으로 부모의 수입으로는 생계유지가 힘든 경우가 많았고 집에 있는 아이들까지 공장으로 내몰리게 되

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.21

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개별법안 적용 사례 발굴

은 피해를 신속ㆍ적정하게 보상하기 위한 학교안전사고보상공제 사업의 실시에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(2) 「학교안전사고 예방 및 보상에 관한 법률 시행령」제2조 ... .② 현장실습생이 실습과 관련하여 입은 재해는 업무상의 재해로 보아 제36조제1항에 따른 보 험급여를 지급한다.③ 현장실습생에 대한 보험급여의 기초가 되는 임금액은 현장실습생이 지급받 ... 는 현장실습생의 동의를 얻은 경우에만 하루 1시간 한도로 연장 할 수 있다. 그러나 이군이 일했던 업체는 규정 시간을 넘겨 지난 8월에는 107.5시간, 9월에는 무려 109.5시간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21

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인적자원관리 인사관리발전모멘텀 인사관리 인적자원관리의 차이점 레포트

이다.인간성의 시대에 인사관리는 감정의 논리에 따라 인간을 경제인이 아닌 사회인으로 규정하고 온정적이고 가부장적인 종업원관 을 기초로 개인의 감정이나 태도와 같은 인적 요소를 중시 ... 관리- 과학적 관리법의 특징① 관리 - 과업관리② 임금 - 차별적 성과급제③ 조직 - 직능조직- 과학적 관리법달성을 위한 주요관심사① 생산작업에 필요한 기술을 가진 자를 선별하는 일 ... 는 행위를 불법으로 규정함- 개정이후 : 고용계약 관리, 종업원의 태도조사, 노동관계법에 대한 대책수립 등 양적 질적으로 확대됨5) 1980년대 인적자원관리의 발전- 1980년대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.29

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외식업계 Tip과 봉사료

으로 변질되어 고객이 급여를 보조본 목적은 유명무실화, 봉사료는 서비스 종사원들뿐만 아니라 관리 및 지원 근무 종사원들에게도 배분됨에 따라 종사원들의 임금제도가 변경되어 그 역할 ... 됨Tip과 봉사료 문화Tip과 봉사료 문화규정에 어긋난다 하여 팁을 끝까지 받지 않았다. 식당에서 상황은 Tip은 나이가 많은 윗사람이 어린 아랫사람에게 준다고 인식하고 있다는 점 ... 과 한국의 문화가 아니라는말조선의 유교사상Tip제도는 단순한 제도가 아닌 한 나라의 문화와 깊게 연관되어 있다 우리나라에는 팁 문화가 보편적이지 않다.규정국내 외식업계의 Tip문화

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.18

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(방통대) (전략적간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고

과목명:전략적 간호관리주제:1) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).2 ... ) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등 ... 들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오1)병원의 개념2)병원의 목적3)보건의료조직이 갖

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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비정규직 근로자 처우 개선방안

화(externalization of work)로 특정 지을 수 있다. 기업의 세계화에 따른 신자유주의로 경쟁력 향상을 위해 인력의 유지를 위한 임금, 복지, 훈련 등의 인력관리비용 ... 등의 각기 다른 다양한 용어로 비정규직을 규정하고 있다.같은 용어를 사용하더라도 그 기준과 범위가 다른 경우도 있는데, ILO에서도 하나로 통일된 비정규직의 개념을 제시하거나, 비 ... 의 법락했다.넷째, 노사관계 측면으로 보면 노동운동의 조직화 과정 및 임금인상투쟁 그 자체가 비정규직의 증가와 근로자의 양극화를 가중시켰다. 실제로 1987년 이후 급속한 증가세

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06

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문헌정보학과 관련된 도서관경영론 요약집

하는 모체기관이 내부경영에 간섭한다→대부분 모체기관이 별도로 있어 모체기관의 지시와 명령을 거부하기 어렵다경영자가 인사관리에서 직원을 포상하거나 징계할 힘이 없다최고경영자의 개인적인 ... 카리스마 또는 그 기관 특유의 설명할 수 없는 전통의 힘이 경영을 지배할 수도 있다2. 과학적 접근법1)과학적 관리운동①기본적 가정(차별성과급(bonus)과 과업관리(task ... 에 있어서는 대우의 균등성을 고려12>고용안정:사람이 계속적으로 업무에 종사하도록 하는 것이 중요13>창의존중:생산을 늘리기 위해서 장려 임금(incentive reward

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.28 | 수정일 2020.06.30

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고전적 관리론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 산업관리론, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제이론, 고전적 관리론의 교육행정에의 적용)

. Halsey)와 로완(J. Rowan)등은 강도 높은 노동과 생산단위당 임금 지출을 억제함으로써 임금률 인하를 저지하는 임금제도의 관리운동을 졌으며, 이러한 추세는 19세기 말 ... 고전적 관리론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 산업관리론, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제이론, 고전적 관리론의 교육행정에의 적용)목차고전적 관리론I. 테일러의 과학적 ... 관리론1. 시간연구의 원리2. 성과급의 원리3. 계획과 작업수행분리의 원리4. 과학적인 작업방법의 원리5. 관리적 통제의 원리6. 기능적 관리의 원리II. 페이욜의 산업관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01

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다양한 가족 체계 중 한부모 가족의 특징을 제시하고, 이에 따른 부모의 바람직한 양육 방법을 논하시오.

되며 필연적 경력 단절을 경험하게 된다. 취업 기회가 제한되거나 낮은 급여의 단순노동으로 복귀하며, 임금차별을 경험하게 되는 것이다.또한 비양육부모로부터 양육비 지원을 받는 것 ... 에 대한 법적 규정이 미비하여 이를 이행하지 않는 경우가 많다. 여성이 자녀의 양육을 맡을 경우에는 직장을 다니면서 아이를 돌보게 되기 때문에 육체적 정신적인 고통은 물론, 경제 ... 하며, 엄마와 서먹해지는 경험을 하기도 한다. 사춘기가 아니더라도 부모는 이성의 자녀에게 어떻게 개입하며 관리해야 하는지에 대한 어려움을 느낀다.3. 바람직한 부모의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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[사회복지행정론] 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

, 작업유인, 시간의 효율적 사용 강조, 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따라 임금을 지급하므로 조직의 생산성을 높일 수 있다는 이론이다.과학적 관리론은 생상 ... 의 장단점2) 과학적 관리론의 장단점3) 행정원리론의 장단점4) 인간관계이론의 장단점5) 상황이론의 장단점6) 조직군생태학이론의 장단점7) 제도이론의 장단점2. 사회복지행정이론인 ... 현대적 이론의 장단점1) 총체적 품질관리(Total Quality Management : TQM)의 장단점2) 학습조직이론의 장단점3) 목표관리(Management by

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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특정거래형태의 수출입

하는 거래 방식이다.이 거래 방식은 물품의 소유권을 가진 수출자가 자금과 위험을 부담하고 수입자는 아무런 위험부담이나 자금부담 없이 손쉽게 수입을 할 수 있으므로 현행 외국환관리규정은 이 ... 의 형태가 특정거래 형태인 것들은 승인을 받도록 규정을 해 놓고 있다. 다시 말해, 특정거래형태의 수출입이란, 다음과 같이 요약해 볼 수 있다.① 수출 또는 수입의 제한을 면탈 ... 고, 안정된 수입이 보장되는 특징이 있다. 국내기업의 경우 주로 종합상사들이 저렴한 임금을 겨냥하여 중국, 동남아, 북한 등에 위탁가공무역을 하고 있다. 이때 씨앗, 경작비 등을 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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(전략적 간호관리-1)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기

의 효과를 거둘 수 있도록 했다. 이를 위해서 작업관리 원칙을 세웠다.(1) 작업관리 원칙① 모든 생산적인 작업은 시간 연구와 표준 시간으로 측정되어야 한다.② 임금은 생산량에 비례 ... 전략적 간호관리[공통과제]1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각 ... . 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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인사규정

인 사 규 정제 1조 〔목 적〕이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다.제 2조 〔적용범위 ... 〕직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에의한다.제 3조 〔인사주관〕이 규정의 인사관리에 관한 제 사항은 대표이사가 관장하고 그 시행 ... 을 초과할 수 없다.2. 제1항의 제4호, 제5호, 제6호의 경우 대기기간은 그 사유가 만료될 때까지로 하되1년을 초과할 수 없다.④ 대기기간 동안의 임금은 급여규정(별첨#2

서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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