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"임금관리규정" 검색결과 3,961-3,980 / 17,182건

  • 인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오
    은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로 학습지 교사, 건설 중장비 기사 등이 여기에 해당한다. 회사로부터 임금을 지급받는 노동자임에도, 노동자의 권리인 노동3권(단결권, 단체교섭 ... 인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오.목차인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오.I. 과업분석 및 설계II. 인 ... 2) 아웃소싱3) 잔업 및 근무시간 연장4. 인적자원계획의 실행 및 평가III. 인력모집IV. 선발V. 훈련 및 개발VI. 평가와 보상VII. 해고관리VIII. 노사관계관리* 참고
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19
  • [가사노동] 가사노동논쟁, 가사노동과 여성의 지위, 가사노동에 대한 긍정적 및 부정적 견해, 가사노동실태, 가사노동 문제의 해결방안
    적 노동(임금노동)과 사적 영역의 가사노동이라는 구분을 가져 오게 되었으며, 무보수의 가사노동은 여성의 영역으로 규정되면서 평가절하 되기 시작하였다.다른 한편으로, 공 ? 사 영역 ... 위주의 시장제도로 변화됨에 따라 가정은 소비를 담당하늘 영역으로 그 기능이 줄어들고 여성노동은 심각한 영향을 받았다. 남성들은 임노동자화되어 직장에서 사회적 노동을 통해 임금 ... 게 차이가 나지 않는다. 따라서 가사노동이 여성의 일차적 의무로 규정되고, 그 가치가 제대로 평가되지 않는 한 여성은 자신의 삶의 기회를 제한당하며, 동시에 이로 인해 여러 가지 차별
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.16
  • 사업계획서
    S사2명1,900,000원합계9명18,400,000원?Owner ? 매장의 전체를 경영하며 직원들의 임금을 지급하고 가계를 관리한다. 또한 직원들을 고용하고 있는 총 책임자 ... (Staffing)4-1. 조직도4-2. 조직규모(주방, 서비스, 관리직 등)5. 시설계획(Kitchen & Restaurant Layout inc. Service Area)5-1 ... . 예측(1~3 Year Forecast)10. 근무 규정 및 매뉴얼(Operation Manual)10-1. Outlet Service Manual10-2. Job
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.14 | 수정일 2017.04.16
  • 국내 건설과 일본 건설 조사 레포트
    형태를 따르는 것이 일반적인데, 우리나라의 기업들은 시공중심의 수주형태를 보이고 있다. 이는 우리나라가 상세설계 시공 및 관리분야에서 선진국과 비슷한 기술수준을 보이고 있는 반면 ... 주거환경 등에 대한 환경공학 그리고 재료 및 시공에 대한 엔지니어링 요소 기술들의 유기적 관리가 요구되는 최첨단 건설 핵심기술분야이다. 현재 우리나라는 세계 4위 수준에 도달 ... 환경을 개선하려 한다. 2. 3D 업종으로 치부되는 건설현장에 종사하는 사람들의 임금수준의 향상을 도모한다. 3. 건설현장에서 생길 수 있는 사망사고 등의 불의의 사고를 0
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)
    적으로 다른 사람의견 따라감), 로스구이현상② 문제의 구조화정도에 따른 유형1) 정형적 : 일상적, 반복적, 주기적, 인과관계확실, 규정과 표준운영절차, 구조적, 일선관리자 의사결정 ... 제1장 : 간호관리의 이해1. 간호관리개념? 관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제? 관리 vs 행정( 둘다 관료제적 )? 관리자(합법적권력) vs 리더(지도자,자발적 추종 ... 자)? 간호관리: 투입을 산출로 바꾸어 간호조직이 추구하는 목적을 더욱 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 수단? 간호관리 궁극적목표: 환자의 안위와 만족, 자아실현? 간호관리
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23
  • 경영환경,디지털경제시대,경영시스템의 이해,환경의 개념,조직과 환경과의 관계
    onditions)을 의미함 환경의 유형 내부환경(internal environment) 조직이 갖고 있는 독특한 조직분위기나 조직문화 조직구성원이 조직의 성격, 가치, 규정, 스타일 ... , 공정 및 수취대가의 적정과 확실고객제공 상품이나 서비스의 품질우량과 가격저렴경쟁기업공정경쟁의 유지종업원고용의 안정, 임금․노동시간․노동조건의 향상정부공공복지의 이해관계자대표 ... , 지역사회 복지기관후원, 지역개발사업 참여 등과 같은 적극적 복지경영으로 삶의 질 향상 환경경계경영 고객중시를 위해 외부판매원, 고객창구 담당직원, 협력업체 관리부서, 상담원 등
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 고전적 조직이론
    ) 과학적 관리의 원리첫째, 모든 근로자에게 명확하고 적정한 일일과업을 부여할 것둘째, 근로자의 작업조건에 표준화를 부여할 것셋째, 근로자가 과업을 완수한 경우에는 고임금을 지급 ... 사 회 복 지 행 정 론고전적 조직이론학 과 :학 번 :이 름 :담당교수 :발표일 :고전적 조직이론1900년대 초 과학적 관리론의 영향 아래 성립.발전되어 1930년대 완성 ... ④ 최고관리층에 의한 행정통제 중점⑤ 행정조직을 지배하는 원리를 규명하려는 원리접근법▶ 고전적 조직이론의 대표?테일러 - 과학적 관리론?베버 - 관료제이론?귤릭과 어윅 - 행정관리론0
    리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    후원을 담당하고 있는 사회복지사가 기관의 후원자 발굴을 위한 안내지를 만들어 후원
    : 은행에 직접가지 않아도 전화 한 통으로 손쉽게 신청할 수 있는 신개념 자금관리서비스- 자동이체 : 매월 일정한 금액을 후원하기 위해 은행창구나 인터넷뱅킹을 통해 자동이체를 신청 ... 하는 서비스- 무통장 임금방법 : 은행창구에 직접 가거나 인터넷뱅킹으로 쉽게 이용 가능한 서비스- 기타방법 : 기관 홈페이지를 통한 직접 후원이나 후원게시판을 이용하거나 기관에 전화 ... 모금회는 공동모금을 통하여 사회복지에 대한 국민의 이해와 참여를 제고함과 아울러 국민의 자발적인 성금으로 조성된 재원을 효율적이고 공정하게 관리 및 운용함으로써 사회복지 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 기업과경영,홍익대,홍익대학교
    ) F. 테일러에 의한 과학적 관리방식의 공헌과 약점은 무엇인가? 공헌: 1) 근로자에게 차별적 임금을 지급하여 동기부여 2)감독을 분업화 3) 지도표에 의한 목표관리 및 평가 ... 한가? 경력은 생산성과 연관이 깊으며 급여를 결정하는 주요 요인으로 분석된다. 경력에 따른 임금은 기능(skill)이 쌓이면서 증가하다가, 기술이 노후화되면서 점차 하락한다. 8-1 ... 보다 규정에 따라 운영되는지 초점을 맞추기 때문에 운영 및 평가가 경직적이다. 3-1) 비영리법인의 판단기준은 무엇인가? 주주를 포함하여 조직의 구성원이 영리를 추구하지 않으면 비
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09 | 수정일 2025.06.05
  • 야쿠르트아줌마의 근로자성에 관한 심화학습
    를 학습해 볼 것임.II. 근로자에 대한 개념1. 근로기준법상 근로자근로기준법에 따르면, ‘근로자’란 i) 직업의 종류와 관계없이 ii) 임금을 목적으로 iii) 사업이나 사업장 ... 에 iv) 근로를 제공하는 자를 말함. 이와 같은 근로자의 개념은 최저임금법, 임금채권보장법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 등에서 준용 ... 되고 있음.2. 노조법상 근로자 개념과의 구별근로기준법은 ‘현실적으로 근로를 제공하는 자에 대하여 국가의 관리감독에 의한 직접적인 보호의 필요성이 있는가’라는 관점에서 개별적 노사관계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 - 전략적 간호관리
    :__________________________________________________________________________________[공통과제]1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 성을 높이는지 설명하시오. (15점)※ 표지는 A4용지 사용목 차서 론본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하라.1) 과학적 관리론2) 인간관계론2. 간호사들이 신명나 ... 이 간호생산성을 높이는지 설명하시오결론참고 문헌서론관리 이론은 크게 조직의 구조를 중시하는 고전적 이론과 , 조직의 구성원을 중시하는 사회정치체제이론으로 나누어졌다, 그 중 고전
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14
  • [성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례 분석, 방통대 2018 레포트
    이 필요하다.경력단절여성이 재취업하기 어려운 이유는 매우 다양하다. 주로 저숙련, 저임금, 비정규직 위주의 제한적인 여성취업 트렌드, 단절 경험에 대한 사회적인 편견, 낮은 임금 ... 으로 자녀양육비를 상쇄할 수 없는 높은 의중임금, 가정은 여성의 책임이라는 이분법적인 성 역할 구조, 종일 근무보다 시간제 근무를 선호하나 상대적으로 탄력적인 노동시간이 보장된 직장 ... 의 지각판단은 사람들의 좌우지 할 수 있고 사람들의 직업선택과 일생발전에도 영향 줄 수 있다. 보편적으로 양호한 승진조건을 갖춘 관리자는 남성의 강인한 특질이 요구되고 여성의 온유
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.04
  • 한국 사회의 비정규직의 실태와 현황, 비정규직의 개념, 문제점, 비정규직 노동자 증가 원인
    없이 해고를 하고자할 때에는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급하여 해고된 근로자를 보호하도록 하고있는 규정이다. 하지만 비정규직 근로자에 대해서는 관련규정이 적용 ... 상의 퇴직금, 주휴일, 연?월차 휴가 규정이 적용되지 않는다. 아울러 고용보험?직장의료보험?국민연금 적용대상에서 제외된다. 정규직 수준에 못 미치는 임금수준 외에도 이렇게 법 ... 혜택이 부여되는 경우"로 규정된다. 이에 따라 이와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 아동복지의 현황과 이해. 다음에 제시되는 주제(저소득가정, 한부모가정, 장애아동,비행아동을 위핸 아동복지법)들 중 하나를 골라 간단히 내용을 정리하고, 현재 우리나라에서 실시되고 있는 정책들을 찾아보거나 실제 현장을 방문해 보면서 알게 된 사실과 느낀점을 보고서로 작성하시오.
    [아동복지론]한부모 가정의 아동 복지1. 서론(1) 아동의 정의아동에 대한 정의는 법마다 각기 다르다 아동복지법에서는 아동이라 함은 18세 미만의 자 라고 규정하고 있으며 입양 ... 촉진 및 절차에 관한 특례법에서도 아동이란 18세 미만의 자 라고 규정하고 있다 그러나 민법에서는 만20세 미만을 미성년자라고 규정하고 있고 소년법에서는 20세 미만의 자를 소년 이 ... 라고 규정하고 있으며 근로기준법에서는 18세 미만의 자는 도덕적으로 또는 보건적으로 위험한 사업에 사용하지 못한다 라고 규정하고 있다 또한 청소년기본법 에서는 청소년을 9세 이상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.27
  • 노인기준연령 상향을 주제로 한 찬성반대 토론. 반대입장 의견제시
    에 항의가 심하다. 임금피크제의 시행은 기업의 근로자 과반수 이상이 동의해야 시행할 수 있도록 근로기준법에서 규정하고 있는데, 과연 과반수 이상이 임금피크제를 동의할까? 수월하게 시행 ... 에서 50대 초, 중반에 명예퇴직을 당하고, 제 2의 직업을 찾는 노인들이 많지만, 노인들에게 직업선택의 자유라는 말은 사치다. 남에게 고용되어 일하는 노인임금 근로자의 85.4 ... %는 경비원, 미화원, 택배기사, 활동보조인, 가사도우미, 운전사 등 단순노무 종사자였다. 사무직, 관리직, 전문직 종사자 등 고된 육체노동에서 벗어날 수 있는 일자리는 2.4
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2019.02.28
  • 박물관의 역사와 운영
    다.(박물관 및 미술관 진흥법 제 7장 제 25조) 박물관의 지출은 박물관에서 일하는 사람들의 임금 급여와 박물관 관리비 등이 있다. 박물관 관리비용은 사무비, 통신비, 건물유지비 ... )박물관의 안전관리맺음말머리말박물관은 어릴 때부터 소풍, 현장학습 등을 통하여 그리고 지금 현재에도 우리에게는 친숙한 장소이다. 현세대가 경험하지 못한 역사, 문화, 예술 등을 전달 ... 한다”라고 정의하고 있다.그 중 국제 박물관협회는 정관 2장에서 박물관을 다음과 같이 규정하고 있다.*제 3조1항. 박물관은 사회와 사회발전을 위해 봉사하는 비영리적이며 학구적인 기관
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.28
  • [방통대 간호학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 일반적인 역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회 집단을 골라 그들의 삶 속에서 성차별과 다른 사회적 격차가 어떻게 서로 관련되어 있는지, 구체적인 사례를 들어 분석하고 서술하시오.
    위치는 조선시기 보다 더 열악한 상태였다. 식민지 상태에서 노동을 할 수 있는 기회는 제한된 데다 여성노동자는 일본인 남성의 1/4, 일본인 여성의 1/2의 임금을 받았고, 유년 ... 를 기울여야 한다."는 등 종군위안부가 지켜야 할 규정도 있었다. 이밖에 "위안소 내에서 음주를 금한다.", "금액 지불 및 시간을 엄수한다.", "여자는 모두 성병감염자라고 생각 ... 하여 성병예방에 만전을 기한다.", "영업자에게 난폭행위를 금한다.", "술 취한 자는 출입을 금한다."등과 같은 위안소에서 지켜야 할 주의사항도 있었다. 이러한 제반 규정들에 따라
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18
  • [정신간호학] 재활전문직의 역할 및 정신건강 실태/재활전문가의 정신건강 관리
    REPORT-재활 전문가의 정신건강 실태와 관리-과목명담당교수님학과 학년학번이름 (반)제출일자목차Ⅰ. 서론11. 재활의 개념12. 재활 전문가와 재활팀1Ⅱ. 본론21. 재활전문직 ... 의 역할 및 정신건강 실태22. 재활전문가의 정신건강 관리4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌7Ⅰ. 서론1. 재활의 개념재활은 장애를 지닌 이들의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적, 경제 ... 주는 분야’라고 규정했다. 또한 미국 재활 협의회에서는 재활을‘심신장애자의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적, 경제적 가용능력을 최대한으로 회복시켜 주는 것’이라고 정의하였다.2
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09
  • 조직문화
    하였다. 계급주의 문화는 조직에 있어서 위계질서의 확립이라는 경영관리의 기본요소를 제공해 주는 긍정적인 면도 있으나, 연공서열주의 중심의 임금과 승진제도를 정착시켰다. 또한 지위지향 ... ) 습득, 전승될 수 있다. (4) 틀이 짜여져 있다. (5) 보편적이고 다양하여 변화한다 등으로 표현된다. 문화는 특정 사회의 인간의 행동과 사고를 규정해 주는 규범성을 제공하며 그 ... 화를 촉진해 주는 역할을 제공한다.이러한 기능을 해 주는 요소로는, 응집성, 충성심, 일체감, 형식감, 공평한 보상제도 등이 포함된다. 이러한 요소의 효율적이고 체계적 관리는 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지는 인간다운 생활영위에 목적을 두고 이 목적을 이루기 위해서는 안정된 생활유지, 자아실현의 욕구충족과 함께 사회통합의 유지를 목표로 한다. 노인복지의 목표 가치를 사회통합유지 측면에서 논하시오.
    화시키기 위한 임금의 특정 부문에 관한 사회적인 관리를 의미하는 것이라 할 수 있다.5. 노인장기요양보험이란노인장기 요양보험은 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 ... 어서 기업 내에서 주는 연금과 국민연금을 통한 연금으로 노후를 생활하려고 하고 있다. 자본주의 사회에서 기본원리는 철저하게 자기책임의 원리에 있다. 임금을 통해서 기본적인 생활을 하 ... 않는 노후준비를 집단적으로 확보하고 제공하는 제도이다. 이때 형성되는 보험기금은 임금의 가운데 평균으로 포함되는 노후 생계비의 강제저축이다. 그리고 가계지출 구조를 합리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.08
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2025년 08월 23일 토요일
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