"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 3,901-3,920 / 17,182건

사회복지학 사회문제론 독거노인 분석

할 것으로 보인다.지난해 늘어난 일자리 중 60% 이상이 비정규직이며 2012년 현재 비정규직 근로자가 600만명을 돌파하여 전체 임금 근로자의 35%에 육박한다고 한다. 또한 정규 ... 적으로 동의된 바라고 생각된다. 무한경쟁 사회 속에서 노동자는 법의 사각지대에 놓여있을 뿐만 아니라 법으로 규정된 권리마저 보호받지 못하는 경우가 많다. 따라서 중앙정부 및 지방정부와 노사 ... 의 권리는 보장되지 못하는 경우가 많다는 의미를 가진다.) 실례를 들자면, 롯데백화점 창원 점에서 시설관리를 맡아오던 비정규직들이 집단 해고되어 3개월 이상 거리투쟁을 진행하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.11

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사회복지법제 ) 반사적 이익, 열등처우의 원칙, 법적 안정성의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오 e4

- 행정소송법 제35조에 규정된 ‘무효확인을 구할 법률상 이익’의 의미행정소송법 제12조에서 규정하는 ‘법률상 이익’의 의미에 대해서는 전통적으로 실체법상 인정되는 권리만을 의미 ... 23일 제주해군기지 건설예정지‘공유수면 매립기본계획 반영을 위한 지역연안관리심의회’를 통해 공유수면 매립기본계획 변경을 고시하였다. 위 고시에는 변경 결정사유로 “국가정책사업인 국가 ... 의 임금에 빵값에 따른 연동제도(Sliding Scale System)를 적용함으로써 농업노동자의 임금을 물가와 고려하여 부양가족에 따라 보조하는 구제정책이다. 이후 이러한 임금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2025.08.04

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전국학교비정규직노조 파업과 노사관계에 대한 연구

추진지침(‘12.1)」에 따라 복지포인트 및 상여금(명절휴가비 등)을 지급한다.[표2]고용노동부의 무기계약근로자 관리규정 표준안 (교육기관용, 2013년 10월)[출처] 학교비 ... 하여 적극적인 재취업지원, 고용불안 요인 최소화 등 고용안정에 힘쓴다. 고용노동부의 무기계약근로자 관리규정 표준안 (교육기관용, 2013년 10월)공공부문 비정규직 고용개선 추진지침 ... 차별 금지하고 있음.-정부(노동부)의 ‘무기계약근로자 관리규정 표준안’은 상여금 80~100만원 최저기준으로 정하고 있음.-공공기관 인건비를 조정하는 기획재정부는 ‘기간제 및 무기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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[사회복지법제] 공공부조법 중 국민기초생활보장법, 의료급여법, 긴급복지지원법에 대해 논하시오

권자는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 자로 한다.”라고 하여 수급권자의 범위를 규정하고 있 ... 로 하여 행하되, 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 개인을 단위로 하여 행할 수 있다.”라고 규정하여 개별가구단위의 급여를 원칙으로 하고 예외적으로 개인을 단위로 급여를 할 수 있 ... 도록 규정하고 있다. 즉 국민기초생활보장제도에서 개별가구는 수급자를 선정하는 단위이면서 급여액을 결정하고 지급하는 기본단위이다. 가구 전체가 수급자로 선정될 수 없는 저소득 가구

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.03

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[사회복지행정론] 우리나라 민간부문 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선과제에 대해 서술하시오

상의 문제점3) 관리운영상의 문제점4. 우리나라 민간부문 사회복지서비스 전달체계의 개선과제1) 기존 사회복지협의체의 기능강화와 순수민간협의체 결성2) 수용시설측면의 개선과제3) 이용시설 ... 복지에 관한 조사. 연구와 각종 복지사업을 조성하기 위하여 전국 단위의 한국사회복지협의회와 시. 도 단위의 시. 도 사회복지협의회를 둔다."고 규정되어 있다. 과거 시. 도 협의회 ... 하는 경우도 있다.3. 우리나라 민간부문의 사회복지서비스 전달체계의 문제점민간부문의 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 조직구조적인 측면, 관리운영적인 측면, 전달인력적인 측면

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.22

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전략적간호관리4공통 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오

방안에 대해 논의하시오.1) 목표관리 시스템의 의미목표관리시스템은 상급관리자와 하급관리자들이 공동으로 목표를 확인하고 기대되는 결과의 측면에서 책임분야를 규정하며 이를 그 조직 ... 전략적간호관리4공통 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오0K간호학과 전략적간호 ... 관리4공통1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. 현재 우리나라

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.25

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

기본권1) 의의 2) 헌법 규정 (근로의 권리, 노동3권)근로의 권리1) 의의 2) 법적 성질 3) 주체근로3권(1) 서설 (1) 의의 2) 법적 성질) (2) 주체 (3) 제한2 ... ) 전차금상계의 금지 (5) 강제저축의 금지와 저축금의 관리 (6) 단시간 근로자의 근로조건해고(1) 해고의 의의 (2) 정당한 이유 없는 해고의 제한 ( 의의, 정당한 이유의 서면 ... , 고객 등에 의한 성희롱 방지)고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우(1) 모집과 채용 (2) 임금 (3) 교육,배치 및 승진 (4) 복리후생 (5) 정년,&퇴직 및 해고모성

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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기업의 과업환경(소비자, 종업원, 타기업, 주주, 지역사회와 이익단체, 언론매체, 금융기관, 정부)

이 핵심요소가 되는 서비스업의 경우종업원은 '내부고객'으로서 관리되어야 할 정도로 그 중요성이 더욱 커지고 있다.III. 타 기업일반적으로 기업활동에 있어서 타 기업의 존재는 경쟁업자 ... 백승'이라는 말과 같이 경영자는 경쟁업자의 제품가격, 품질, 고객서비스, 공급원, 시장점유율, 기술혁신, 임금, 인력개발 및 기타 활동에 대하여 끊임없이 추적 ? 조사하여야 한다 ... 하고 있으며 각종 시민단체의 압력을 통하여 정부가 새로운 법이나 규정들을 제정하게 함으로써 경영활동에 지대한 영향을 미치고 있다.이러한 영향력 행사가 기업의 전략적 의사결정에 커다란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.27

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고려시대 토지제와 수취체제(전시과부터 과전법까지)

(목종, 998)전현직18품계기준 차등지급지급량 재조정, 토지분급량 감소현직관리, 문관우대, 군인전 지급, 한외과설치경정전시과(문종,1076)현직공음전, 한인전지급무관 차별대우 완화 ... , 한외과폐지(고려토지제 완비), 별사과, 무산과 전시 지급녹과전(원종, 1270)빈곤관리경기8현 토지지급녹봉 부족분 보충과전법(공양,1391)전현직18품계기준전지만지급, 경기한정 ... 때 제정된 4색 공복을 기준으로 다시 문반?무반?잡업으로 나누어 지급. 역분적 성격 벗어나지 못함.(관품의 고하가 반영되었지만 아직도 인품과 관리들의 세력크기 변용)경종 원년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.06

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(세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

에 대해 보호 혹은 임금과 관련한 사내 처벌에서조차도 근로기준법에 기재된 대로 행하는 것이 대부분이다. 그러나 이는 겉모습일 뿐, 내부에서는 근로기준법에 위배되는 행동을 하여도 제제 ... 질119에 기재되었다고 한다. 언어폭력, 인격에 대한 모독이야 말로 직장 갑질의 대표적인 사례임에도 불구하고 외적으로 보이는 폭력 증상이 없어 이에 대해 처벌하는 규정 또한 찾아보 ... 도록 추가적인 제도를 정비할 필요가 있어 보인다.2) 노조의 역할 강화(하급자의 심리상담) 및 직장 내 전담부서 설립노조가 설립된 회사의 경우 대부분 임금, 근로조건과 관련한 교섭을 실시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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분식회계에 대하여 설명하시오

할 수 있다. 일종의 기업 간의 정해진 규칙으로써 서로 알아 볼 수 있도록 규정해 놓은 것이다. 기업회계는 회계 정보 이용자가 경제적인 의사결정을 할 수 있도록, 기업실체에 관한 재무 ... 되느냐에 따라 다음과 같이 분류 된다.① 재무회계 : 외부이해관계자에게 정보제공② 관리회계 : 내부이해관계자에게 정보제공③ 세무회계 : 과세소득과 납세액에 대한 정보제공④ 회계감사 : 재무 ... 다. 수탁책임이란 대리인이 소유주로부터 수탁 받은 경제적 자산을 효율적으로 운용하고 관리할 책임을 의미하며, 대리인이란 주로 전문경영인을 말한다. 두 번째는 사회적 자원의 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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보육교사의 직위별로 자질에 관한 자료를 조사하여, 그 내용을 정리 분석하시오.

장은 일반적인 보육관련 규정 및 보육지침, 아동복지 및 학대, 인사관리, 세금, 건물과 설비, 계약 등 보육과 연관된 법에 관하여 알아야 한다.일곱째, 재정 운영 및 관리 기술 ... 과 역할보육교사는 인간 발달의 기틀을 형성하는 영?유아기에 경험하는 보육 및 교육의 질은 영유아 자신뿐만 아니라 가정에 영향을 끼치고, 국가의 미래관리 차원으로서도 중요하기 때문에 영 ... 의 크기, 시설의 정책, 각 종사자의 담당 업무, 재정 체계, 예산, 임금, 시설의 목표, 그리고 문서화된 보육활동 및 영유아 보육과정. ④과정 - 보육종사자들간의 갈등해결, 시설

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무성과 평가를 위한 필요 구성요소와 방법

사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무성과 평가를 위한 필요 구성요소와 방법과목 : 사회복지행정론직원 업무성과 평가는 직원들의 업무 능률 향상과 능력 개발을 목적으로 각자 ... 있도록 조직에서 잘 이끌어 주어야한다. 또한 평가 결과에 따라서 승진, 임금 인상 등의 해택도 주어야 할 것이며 평가 후 만족도를 조사하여 다음 평가 때 반영하는 것도 하나의 좋 ... 평가자는 민원인 중심으로 업무에 임했는가?2468102-2피평가자는 민원인들의 민원의 접수창구역할을 올바로 잘 수행하였는가?2468102-3피평가자는 각종 절차/규정 등을 사전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.10 | 수정일 2018.05.11

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법의 내재적 한계와 개선 방안

적으로도 신체적으로도 만족스러운 상태를 유지하면서, 자신의 잠재력을 발현하고 잘 지낼 수 있도록 규정하는 법규를 가리킨다. 사회복지법을 보다 구체적으로 조망하면, 사회복지법은 모든 ... 를 규정하는 각국의 실정법상 사회복지와 관련성이 있는 모든 법들이 이에 포함되며, 실질적인 의미에서의 사회복지법은 법적존재의 이름에 관계없이 법 규범의 내용이나 목적 혹은 기능들이 사회 ... 부터는 우리나라의 경제적인 수준이 크게 향상되고 개발도상국에서 벗어나 선진국으로 불릴 수 있을만큼 성장함에 따라 전국민을 대상으로 하는 의료보험과 국민연금, 장애자 등록제나 최저임금제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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집단적노사관계법 중간 정리

의 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행동하는 자란?항상 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자란?⇒이러한 자에 해당되지 않는 자? 판례에 써있음18.근로자가 아닌 자의 규정 ... 에 대해 각각 독립한 기본권으로서의 독자성 인정하면, 헌법이 인정한 일반근로자의 단체행동권을 전면적으로 박탈하고있으므로 이는 헌법의 근로3권보장 연혁 및 규정문언에 비추어볼때 헌법33 ... 근로자는 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는자(경제적종속성O)노조법상 근로자: 특정한 사용자에게 고용되어 현실적으로 취업하고 있는 자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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국내외 보건의료체계의 차이점과 개선점

1장. 우리나라의 보건의료체계1절. 의료보장제도의 특징1. 관리체계우리나라는 1977년 의료보험을 실시하면서 소득파악이 용이하고 보험료의 소득비례부과 및 원천징수가 가능한 임금 ... 근로자 계층과 이것이 어려운 비임금소득자로 구분하여 보험자를 구성하고, 보험자들이 자기 조합의 보험급여비를 원활하게 관리토록 하기 위하여 각 보험자별 독립채산방식에 의하여 자치 운영 ... 해서는 표준보수제도에 의하여 임금을 53개 등급으로 나누어 보험료를 부과하였는데, 통합 이후에는 총보수제도로 바꾸었다. 총보수제도는 보험료의 부과를 과세소득에 대해여 할 수 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.11

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민주주의와 아카이브 기록관리

당당히 말할 수 있을까. 어떻게 하면 국가기록원, 위원회, 각각의 기록원들이 자유롭게 또한 대통령 기록관까지 독립성을 띄면서 말을 할 수 있을까.임금님 귀는 당나귀 귀기록 관리 ... 회의에서 국가기록 관리 혁신을 ‘정부혁신 과정에서 하나의 이정표’라고 규정했다. 무관심했던 기록 관리가 국정 운영의 제도적 기반임이 된 것이다.노무현 전 대통령의 기록 관리 혁신 ... 기록관리아카이브와 민주주의다시 한 번 멀리뛰기를 향한 도움닫기가 가능할 까‘아카이브와 민주주의’ 책에서는 구체적인 사실에 접근하여 한국의 기록 관리의 역사 뿐 만 아니라 우리나라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.16

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낙태죄 폐지에 대한 찬반 논쟁 분석과 의견 제시

낙태죄 폐지에 대한 찬반 논쟁 분석과 의견 제시Ⅰ. 서론지금까지 우리 형법 269조는 여성이 낙태하면 1년 이하 징역 또는 200 만 원 이하 벌금에 처하도록 규정하고 있 ... 다. 그러나 이 같은 낙태죄 규정에 대해 여성 가족 부는 최근 헌법재판소에 제출한 의견서를 통해 "사실상 사문화된 조항으로 낙태 건수를 줄이고, 태아의 생명을 보호한다는 입법 목적을 달성 ... -관리직 구성비’로 매년 상승하여 23.6%를 기록하고 있다.여성이 경제활동에 많이 참여하면서 사회에 기여하는 만큼 자신의 권리를 주장하는 비율이 증가하고 있으며, 경제에 이바지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.07.31

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[사회보험] 사회보험의 기본원리와 특징, 사회보험의 종류(국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험)

) 특성4. 고용보험법1) 목적2) 입법배경3) 특성1/ 실직근로자의 생활보장과 고용대책의 통합2/ 관리운영의 국가책임3/ 보험사고의 예측이 어려운 사회보험5. 노인장기요양보험법1 ... ) 목적2) 입법배경3) 특성1/ 사회보험제도로서 장기요양보호서비스2/ 장기요양급여의 장기성과 복합성3/ 요양급여제공과 사례관리4) 건강보험과 노인장기요양보험의 차이점* 참고문헌사회 ... 수급권은 수급자와 보험자 간의 계약에 의해 규정된 권리이고 수급자가 수급에 필요한 제반요건을 다 충족시켰기 때문에 수급하는 것이며 사회보장관련법에 의해 보장된 권리이다.3/ 재정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.24

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인적자원의 사람기반 접근 Google : 사람을 통한 가치창출

가능성이 있는 직원 관리 - 직원 2 만 명의 인사고과 , 승진 , 임금 등을 검토 구글의 대응http://cafe.naver.com/hrok/272 Google 은 지금과 같이 ... 을 관리하고 있는가 ? Google 은 지금과 같이 인재에 투자할 수 있을까 ?“Organize the world`s information and make it universally ... 적 경영 기술에 대한 관심 유연한 기업 문화Agenda Google 에 대한 소개 Google 의 경쟁우위는 어디에서 오는가 ? Google 의 어떻게 인력을 관리하고 있

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.13

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