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"임금관리규정" 검색결과 4,101-4,120 / 17,183건

  • 인적자원관리 인사고과 분석
    하여 정리소에 맞게끔 배치이동 및 승급, 승진 등을 시킬 수가 있다.5) 보상제도에 활용인사고과의 결과에 따라 인금인상, 승진, 강등, 배치이동 등의 효과적이고 관리적인 의사결정의 기초 ... 자료를 활용할 수 있다. 물론 보상에는 임금인상, 상여금 등의 재무적 보상과 승진, 인정 등의 비재무적 보상으로 구분될 수 있으나, 이들은 모두 종업원의 자질향상과 사기앙양을 위하 ... 은 아니다. 예를 들어 회사의 가장 훌륭한 세일즈맨이라고 해서 반드시 성공적인 지역지구 판매관리자가 될 수는 없고, 가장 훌륭한 컴퓨터 프로그래머라고 해서 그 사람이 승진해서 데이터
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.08
  • 외국(영국, 일본)의 소비자운동
    . 일본 소비자운동의 특징III. 참고문헌2외국의 소비자운동I. 영국의 소비자운동영국의 소비자운동은 미국의 정보제공형과는 다른 협동조합형의 형태로 시작되었다. 1800년대 말 저임금 ... 다.영국의 소비자운동은 EU(유럽연합)가 결정하는 각종 소비자보호 기준, 지침, 규정에 많은 영향을 미치고 있다. 영국의 소비자정책 및 소비자운동의 영향력은 영국은 물론 유럽 각국 ... 한 소비자욕구를 충족시키기 위하여 은행, 저축, 병원, 재무관리, 전화서비스 등 다양한 분야의 정보와 상담을 제공하였으며, 1962년부터는 자동차 품질비교정보를 제공하기 시작
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.29
  • 프랑스 최근 사회보장 개혁 동향
    했다.이에 노동계는 2010년 개혁이 사회적 불평등을 가중시키고 사회적 약자 및 여성근로자에게 불리하다며 발발했다.① 기능직 근로자의 경우, 연금 보험료 납부 총액이 아닌 평균임금 ... 고용주가 조기퇴직자에게 지급하는 금품에 대해 특별세를 부과하고 있다. 직접적으로 고용주의 고령자 해고를 막는 장치로는 해고 시 ‘들라랑드 분담금’을 실업보험 관리기관인 전국 상 ... 은 연공서열식 임금구조이다. 이는 기업의 임금비용 부담으로 작용하기 때문에 고령자의 고용유지 및 신규 고용을 막는 주된 요인이다. 따라서 [기업들이 고령층을 고용할 수 있는 임금구조개혁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.21
  • 전략적간호관리 2018년)1.전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기위해 변화되어야 할 측면(문화,조직,직무,인사관리,교육 등등)들을 다각도로논의하시오 전략적간호관리
    전략적간호관리 2018년 전략적간호관리 방송통신대 전략적간호관리 간호학과 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 ... , 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).전략적간호관리공통형2018전략적간호관리 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료 ... 도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).2018목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.전략계획(1) 전략계획이란(2
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2022.05.27
  • 구민법의 특성과 변천과정에 대해서 서술하고, 자신의 견해를 작성하시오
    로운 노동시장 형성을 저해하므로 이를 해체하게 되었다.2. 영국 구빈법의 시사점가. 철저한 관리감독엘리자베스 빈민법은 구빈의 책임을 개인이 아니라 정부로 규정하였다는 점에서 가장 ... 수 있도록 하였다.-1795년1795년 영국에서는 스핀엄랜드법이 제정되었다. 스핀엄랜드법은 최저 생계비 조차 벌지 못하는 빈민층에게 최저생활기준에 미달되는 임금을 보조해 줌 ... 업무를 관장하였으며, 빈민법이 제대로 시행될 수 있도록 전반적인 관리감독을 하였다. 이러한 체계적 관리감독으로 영국 빈민법은 전국적으로 확대될 수 있었으며, 이러한 빈민법에서 배울
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.11
  • 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념을 설명하고 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하시오
    로서 투자자와 대중을 위해 홍보활동을 관리하는 다양한 규정들에 따라야만 하고 금융시장에서 투명성을 촉진해야한다고 생각한다. 이와 같이 Intel의 사업방침은 옳은 일을 올바른 방식으로 하 ... - 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념을 설명하고 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하시오 -I. 서론오늘날의 기업의 성장과 발전이 사회나 국가 경제발전과 경제사회의 구조를 규정 ... 자(사회, 환경, 파트너, 투자자, 소비자 등)의 관심사를 통합하고, 기업의 성과에 따른 결과를 강조하는 것으로 기업이 공공정책 및사회적 문제에 어떻게 대응하고 관리할 것인가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 구빈법의 특성과 변천과정에 대하여 서술하고 자신의 견해를 작성하시오.
    에서 출생한 법적 거주권의 소지자에 한해서만 구빈 책임을 지도록 규정하였다. 그러나 빈민들은 일자리를 찾아서 부유한 교구로 이동해 다녔기 때문에 많은 부랑자군이 생겨났고 구빈비용 ... 를 구해주는 역할을 담당하였으며 임금이 불충분할 경우에는 구빈세로 만들어진 기금으로 보충해 주었다. 둘째로는 여러 교구가 연합체를 만들어 구빈세의 징수와 지출을 같이 하는 내용이 ... 들이 스핀햄랜드제도를 악용하여 결국 임금수준이 낮아졌으며 근면하게 일하던 저소득 근로자들의 임금도 낮아지면서 실질적 생활수준이 떨어지게 되는 사회적 혼란을 불러일으켰다. 한편, 영국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.16
  • 한국사회복지 문제와 해결방안
    로 인대 이하의 청년층실업률도 다른 연령대보다 높게 나타나는 특징을 보이고 있다. 또한 한국사회는 대량실업자들이 노동시장으로 재진입하지 못하는 장기실업자가 급증한다는 것과 저임금 ... 급식을 하자는 의견을 내놓고 있다.2)국민기초생활 보장제도국민기초생활보장제도는 최저생활을 보장받는 헌법상의 권리를 시레적으로 규정하기 위한 제도이다. 이 제도는 경제위기 이후 생계 ... 하겠으나 세대원 일부가 비거주상태는 사회복지 공무원으로서 조사의 한계가 있다. 사회복지공무원이 관리하는 세대수가 너무 많기 때문에 관리가 제대로 이루어지지 않는 것도 문제이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2021.11.07
  • 폐쇄체계이론의 장단점 및 적용가능성
    다. 관료제의 주요 특성은 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제, 분업과 전문화, 경력 지향성 및 능률성을 강조한다는 것이다.Taylor가 주장한 과학적 관리론의 개념 ... 화하고 과업의 성과에 따른 임금의 지급을 제시한다.인간관계이론은 고전 모형에서 나타난 여러 가지 결함을 보충하기 위하여 개발된 이론으로서 고전이론에서 간과하고 있는 조직의 생산과 관리 ... 고전이론에는 관료제이론과 과학적 관리론이 있으며, 이 이론에서는 조직의 공식적인 목표를 중요시하고 개인의 목표와 조직의 목표는 일치된다고 보며 조직은 합리적인 체계로 기계와 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2016.01.09
  • 연세대학교 RN-BSN, 간호학과 - 면접, 간호학개론 대비 최신이슈 및 문제 정리입니다. 현재 연세대학교 합격하여 재학중입니다. 다들 자료 열심히 읽으시고, 이것을 내것으로 만들고 다시 한번 더 써보는 것이 중요합니다. 이와같이 최신 이슈를 계속 적으로 정리하여 꾸준히 읽어보는것이 중요합니다.
    , 지역별 양극화 현상이 발생한 것으로 조사됐다.김 교수는 이어 “의료법 및 의료관련 법의 처벌 규정 미비와 간호관리료 차등 구조의 문제로 인해 이 같은 문제가 발생한 것”이 ... 중소병원이 의료인력을 간호사 대신 간호조무사로 채용, 의료의 질하락,국민들이 중소병원대신 대형병원으로 몰리는 의료양극화 현상,병원노동자들에게는 점임금 체계를 조장하여 열악한 노동 ... 교육과정을 개설해 1급실무간호인력을 배출하겠다는 것간호사구인난은 연간배출되는 간호사수가 적기때문이 아니라 저임금과 열악한 근로여건으로 인해 실업 또는 이직을 선택하는 인력이 많
    자기소개서 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.01 | 수정일 2016.08.08
  • 노인돌봄 서비스 동향
    민과표를 대상자별로 구분하여 서류 관리사망?전출 등에 대한 관리- 대상자가 전출하는 경우 독거노인지원시스템에서 종결 처리하되, 전입지 관할 수행 기관에 다음의 사항을 포함하여 공문 ... 이관) 기본서비스와 사랑잇기서비스 상호간 대상자 이관 가능※ 기본대상자가 서비스에서 탈락된 경우 사랑잇기서비스로 연계 철저서비스 거부자 관리- 사업대상자로 판정되어 보호가 필요 ... 인에 대하여 별도의 보호방안을 강구하여 조치나. 서비스 제공 계획 수립서비스관리자는 독거노인 지원카드 정보를 토대로 독거노인의 개인별 욕구에 따라 서비스 계획 수립다. 서비스 제공
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • 인적자원관리 A+ 정리
    ● 인적관리원론(HRM) ●※ 총론Ⅰ. HRM에 대한 개념적 이해Ⅱ. HRM의 결정요인Ⅲ. HRM의 경제적 분석Ⅰ. HRM에 대한 개념적 이해- HRM (Human ... Resource Management)= HR(인적자원)을 M(관리)한다.= 사람(Human being)을 관리하는 것= 사람을 자원(Resource)으로 보는 것? 자원(Resource ... ? Management(관리)= 하나의 Rule, 하나의 제도(institution)ex) 연봉제, 직무급, 연공제= Stable & Changeable : 잘 변하지 않고 안정적이
    시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2017.07.22
  • 산재보험의 현황과 문제점
    이 새롭게 마련되었다. 구체적으로 산재환자의 상병보상연금액이 평균임금의 90% 또는 최저보상 기준금액의 80%에 상당하는 금액보다 적을 경우 ‘저소득 근로자 휴업급여’ 특례규정을 적용 ... ―――――――――――――――――――――――――――― 있다. 먼저 산재환자의 평균임금이 최저임금의 100/70을 미달하게 될 경우 이를 평균임금으로 하여 그 금액에 해당하는 등급별 일수를 곱하여 아래와 같은 방법으로 산정한다.이어 ... 서 2008년 산재보험법 개정에 따라 산재환자의 1일단 상병보상연금액이 저소득 근로자의 1일당 휴업급여액보다 적을 경우 휴업급여를 당사자의 상병보상연금으로 결정하도록 하는 규정
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.28 | 수정일 2018.07.02
  • [지역사회간호학A+] 직업병레포트 '제주의료원참사를 통한 여성노동자의 건강권'
    다고 한다. 또한 산업안전보건공단의 교대작업자의 보건관리지침에 따르면, 교대근무시 야간작업을 연속 3일을 넘기지 않도록 하고, 야간작업을 마친 후 아침근무에 들어가기 전 최소 24시간 ... 의 경영상의 문제로 인한, 고용불안, 임금 미지급 등 특수한 스트레스 상황에 노출되었다. 또한, 소량이기는 하지만 유산과 관련성이 의심되는 약물 분진에 노출되었던 점이 시기적으로 볼 ... 은 ‘국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다’고 모성권 보호를 국가의 의무로 규정한다. 또 제32조 제4항에서는 ‘여자의 근로는 특별한 보호를 받는다’고 선언하고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 경쟁점조사와 상권입지진단
    노동공급 가능 성 고 · 대졸자 수 및 이들의 유출비율과 평균임금의 분석을 통한 관리자 후보 및 판매요원 등의 충원 가능성 구매처 근접 성 배송 코스트 , 배송 소요시간 , 제조 ... 가능성 입지 수와 유형 , 교통수단의 근접성 , 소유 대 임차 기회 , 코스트 , 도시계회상 제 약 규제 세금 , 면허 , 최저임금 , 영업신고 , 허가 , 상업지역 조정2. 점포 ... 성 시각성 , 입지 내에서 위치 , 건물 크기와 모양 , 대지의 크기와 모양 , 대지와 건물의 조건과 사용 연수 소유 또는 임대조건 , 운영 및 유지비 , 세금 , 임의규정 , 도시
    리포트 | 21페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.11.23
  • [사회문제론B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살기 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지 사례
    어 서술하시오.Ⅰ. 서론우리나라에는 전통적인 가부장제로 말미암아 전통적인 성역할이 고정되어 있다. 전통적 성역할은 사회에서 긍정적으로 평가되는 적극성을 남성다움으로 규정하는 반면 ... 수동성을 여성다움으로 규정한다. 성역할 고정관념은 성차별로 이어져 남녀 모두가 개성을 실현하기 어려울 뿐만 아니라 일상에서조차 사람들의 생각을 구속하게 된다. 또한 성역할 고정관념 ... 화해야 하는 각종의 선택이 요구되는 관리적인 측면도 포함된다. 주부가 집안에서 일상적으로 행하는 가사노동은 힘들고 혼자서 고립된 상태로 해야 하는 일이며, 강제성이 있고, 단조
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08
  • [A+자료] 개인정보 유출의 현황과 문제점 및 대응방안
    과목명 : 현대인의 정보관리1. 서론정보화 사회에서 많은 정보들의 왕래가 이루어지고 있으며 그에 따른 개인 정보의 유출도 심각해지고 있다. 본인도 모르게 타인에게 새는 개인정보 ... 서 범죄가 빈발하고 있다.얼마전 공공운수노동조합 의료연대본부 울산대학교병원분회(이하 노동조합)는 병원업무 외주화 철회와 임금인상을 비롯한 2015년 임단협 해결을 요구하면서 10월15일 ... 의 미약한 보안의식(보안 불감증)이라고 할 수 있다. 보안 의식이 미약하기 때문에 해킹 같은 고급 기술로 이뤄진 것이 아닌 기본적인 규정도 지키지 않아 발생한다. 보안담당 직원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.20 | 수정일 2022.11.24
  • [지역사회간호학] 저출산 고령화 Report
    의 주요 저출산 고령화 정책1) 저출산분야① 직장근로자지원- 출산전후휴가 및 육아휴직 : 육아휴직급여를 정액제에서 육아휴직 전 임금의 일정비율 (40%)로 지급하는 정률제로 변경 ... 확교폭력 예방 피해자 보호 지원, 유해환경요인 차단 및 건강관리 지 원을 한다.- 아동정책 기반조성 : 중장기 아동정책 및 청소년정책 기본계획을 수립하고 정기적 아동실 태조사 및 ... 통계를 정비한다.2) 고령화분야① 베이비붐세대 지원- 근로연장 : 기업-고령자 친화적 임금피크제 활성화, 고령자 고용연장 지원금 제도, 근로 시간 단축 청구제도 도입, 고령자 특화
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2016.05.16
  • [이력서 25]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)
    구축 프로젝트1] - 전 지점의 제조/판매 영역 업무 통일화 및 효율적 채권 채무 관리 ? ERP 주요 업무 적합성 비교검토 ? 현행 업무 조사, 업무 요건 정의 ? 어플리케이션 ... 케이션 기능 갭 분석 ? 커스터마이즈 요건 정의 ? 개발 서포트 ? 벤더 작업 관리 - 리더로서 팀 운영 ? 스케줄 관리, 공정 관리 ? 글로벌 거점 커뮤니케이션 서포트 [핵심]업무 ... )급 : 원 - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 - 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일
    이력서 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2025.01.22
  • 전략적 간호관리
    2017학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사 ... 대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호 생산성을 높이는지 설명 하시오.- 이하 과제 작성관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 노력과 인적·물적 자원을 효율적으로 활용하여 계획·조직
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.16
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2025년 08월 24일 일요일
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