"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 4,301-4,320 / 17,185건

원산지 결정기준과 관련사례 분석

포장된 내용품의 원산지와 동일한 것으로 본다.다. 촬영된 영화용 필름은 그 영화제작자가 속하는 나라를 원산지로 본다.? 수입물품 원산지판정의 부가가치기준? 대외무역관리규정 특정 ... 이상에서 수행되는 경우가 많아지고 있기 때문이다. 상품의 원산지의 중요성이 증가되고 원산지 판정도 어려워지고 있어 이를 둘러싼 국제적 분쟁도 늘어나고 있다.Ⅱ. 원산지 규정의 기능1 ... 이 떨어지고 임금이 싼 국가로부터 저가 수입과 OEM방식으로 생산한 수입품이 국산으로 둔갑되거나 오인, 혼동되지 않게 표시방법을 구체화하여 소비자의 구매행위를 도와주고 보호한다.2

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.18

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사회문제론A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석, 어떠한 해법이 제시되고 있는지, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례-2019년 방송대 사회문제론A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상

야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술1) 합리적인 급여지급과 복리후생2) 교육 및 경력 관리3) 이직관리4) 비정규직 채용관리5) 정규직 근로자와 비정규직 근로자들 간 ... 회의 비정규직특위에서 비정규직 근로자의 개념과 범위를 정하게 되었다. 이 합의에 따르면 우리나라의 비정규직 근로자는 ‘고용형태’에 따라 정의된 것으로 임금근로자 중 한시적근로자 ... , 시간제근로자, 비전형근로자에 해당하는 근로자를 비정규직 근로자로 규정하고 있다.5. 비정규직 근로자의 유형1) 한시적 근로자(temporary worker)한시적근로자는 기간제근로

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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전략적간호관리 2018-1.전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 2.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화,조직,직무,인사관리,교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 전략적간호관리

전략적간호관리2018전략적간호관리전략적간호관리 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열 ... 하시오 (15점).2.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리 ... , 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).[과제명] 전략적간호관리 간호학과 4학년전략적간호관리 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2022.05.27

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[사회복지론] 사회보험법

에 기의 규정에 의하여 지급되는 급여비용의 심사 또는 의료의 적정성 평가에 관하여 위탁받은 업무바. 건강보험과 관련하여 보건복지부정관이 필요하다고 인정한 업무사. 기타 보험급여비용 ... 법및 임금대장을 비치하고 있을 것?기타 보험관계를 성실히 유지할 수 있다고 인정될 것6) 동종사업의 일괄적용 및 임의일괄적용⑴ 동종사업의 당연일괄적용건설업체는 1년에 수 십건 내지 ... 하고 있다.(2) 보험료율① 한국은 전반적으로 업종별 차등요율체계를 기본으로 하고 부분적으로 개별실적요율 체계를 적용하고 있다.②매년 9월 30일 현재 과거 3년간 임금총액에 대한

리포트 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2017.11.09

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[사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성하세요

[사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서 가장 중요 ... 한 사회복지조직의 개념1) 사회복지조직의 개념2) 사회복지조직의 특성3) 사회복지조직 이념4) 사회복지조직의 구조적 요소2. 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지관리의 개념1) 사회 ... 복지관리의 개념2) 사회복지관리의 특성3) 사회복지관리의 중요성4) 사회복지관리를 위한 관리자의 역할3. 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지프로그램의 개념1) 사회복지프로그램

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.30

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사회서비스원 설립이 공공과 민간에 미치는 영향

에서의 잦은 사고와 인권 문제로 인한 사회문제화② 종사자 노동문제- 영리업체의 비용절감 시도로 인한 부당한 노동조건의 수시 발생- 과도한 영리 추구로 인한 저임금, 비정규 일자리 ... )는 “지금도 사회서비스 관리·감독 권한은 지자체에 있지만 인력 부족 등을 이유로 제대로 관리하지 않았다. 이러한 지자체들이 스스로 사회서비스원을 만들고 공공성을 담보하는 방향 ... 다.사회서비스진흥원을 둘러싼 논점첫 번째는 공단이 왜 진흥원이 되었냐는 것이다. 사회서비스 직접 공급에 맞춰진 역할을 관리나 지원으로 후퇴한 것이 아니냐는 비판이다. 그동안 민간

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.08 | 수정일 2019.07.13

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복조직의 인사관리1- 인사행정과 인사관리의 기본개념

, ② 직무평가와 인사고과, ③교육훈련관리, ④ 취업 관리, ⑤ 임금(보상관리, ⑥복지후생관리, ⑦ 징계와 해고관리 등으로 분류하고 있으며, 인적자원관리활동까지 포함하면 ⑧ 인간 ... (인사행정과 인사관리의 기본개념)1, 인사행정과 인사관리의 기본개념1) 인사행정과 인사관리의 의의인사관리활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공·사 조직 ... 에서 관심을 가져야 할 매우 중요한 관리과정 중의 하나이나. 모든 조직은 조직구성원에 의해 관리·운영될 뿐만 아니라 모든 재화와 서비스는 해당 조직구성원인 직원 또는 종업원에 의해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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포괄간호시스템정의, 포괄간호 서비스 제도 도입, 포괄간호 서비스 시범사업현황 및 성과, 포괄간호 시스템 운영을 위한 적정 간호인력구성

소재 입원기관 입원 시 포괄간호 서비스 병실이용사유건강관리 사업가 간호사는 남아돌지만 병원 간호사가 부족한 원인에 대해 감추거나 비껴가지 말고 간호사와 보조 인력에 대한 표준 임금 ... 등 단계적 사업 확대 전략 수립 나 . 국민건강보험공단 - 시범사업 기관 지정 및 관리 - 포괄간호병동 입원료 지급 및 사후관리 - 평가 · 심의위원회 , 환자안전 모니터단 등 ... 및 심사 결정 통보 시범사업 기관의 간호관리료 차등 제 신고자료 관리 등마 . 연구기관 간호인력 배치 평가 , 포괄간호 서비스 질 제고방안 모색 시범사업 수가 적정성 평가 및 2

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.08

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한국사회문제 E형 여성차별과 불평등

들은 남성노동자들과 똑같은 일을 하면서도 났들 임금의 80%밖에 받지 못했으며，각종 수당 등의 혜택도 받지 못하는 등 열악한 노동조건에서 일하고 있었다.이렇게 촉탁직 여성노동자 ... 들은 고용형태가 다르다는 이유로 임금，각종 수당，휴가，사회보험에서 차별당해 왔고，근로기준법상의 노동자 권리조차 제대로 보장받지 못했다. 촉탁직 여성노동자들의 임금과 노동 조건. 고용 ... 다. 이데올로기는 남편이 부재인 상태에서 여성 가구주의 제공자인 동시에 경제적 부양제공자로 규정하여 2중 줄 뿐 아니라 여성에게 주어지는 일의 유형과 고용기회 기회를 제한한다.셋째

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23 | 수정일 2020.03.25

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감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육,그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성,학습지도계획서 포함

과격한 기질 및 신경질 또는 소심한 성격약물 부작용5) 행정 및 정책 사정· 업무량에 맞는 충분한 임금의 책정여부· 규정된 근로시간 준수 및 정시 퇴근 여부· 간호사들의 고충상담 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 : 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육- 개별적으로 개인이나 집단을 정하 ... 을 관리신뿐 아니라 신체적으로도 다양한 질병을 일으킬 수 있으므로 적절한 스트레스 관리 요령을 터득하여 건강을 유지하는 것이 매우 중요하다고 할 수 있다.현대에 들어서 보건교육의 중요

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14

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우리나라 복지국가의 발돋움으로 사회복지사 전담 공무원을 매년 증원하고 있습니다.

로 복지를 필요로 하는 모든 사람들이 지원을 받을 수 있도록 깊은 관심과 관리가 필요하다고 생각한다.복지는 받아야 하는 것은 인간의 권리이며 사회복지를 실천하는 것은 국가적, 사회 ... 여 고통을 받고 있을 것 같다는 생각을 하게 되었다.과다한 1인당 업무량이나 열악한 임금뿐 아니라 사회복지사의 희생을 당연한 듯 여기는 인식 속에서 감정 노동으로 인한 소진이 채워 ... 종사자가 ‘사회복지 공공서비스의 제공’이라는 동질의 근로를 하고 있음에도, 시설의 종류와 형태에 따라 다양한 임금의 편차를 보이며, 임금체계 역시 매우 상이한 형태로 구성되어 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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건강증진 국내외 보건의료 정책변화(저출산)

식품 제공○ 산모·신생아 건강관리지원 : 산모 및 배우자의 건강보험료 본인부담금 합산액이 기준중위소득 80%이하 금액에 해당하는 출산가정(유·사산 포함)에 2주간 산모?신생아 건강 ... 관리사를 파견하여 산모·신생아 관련 돌봄 표준서비스 지원* 쌍생아 산모는 3주(15일), 삼태아 이상 및 중증 장애인 산모는 4주(20일)* 표준서비스 : 산모 영양관리, 산후체조 ... , 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 경우 최대 1년간 육아휴직 사용 가능, 육아휴직기간 중 고용보험에서 휴직 전 통상임금의 40%(최고 100만원, 최저 50만원)에 해당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.22 | 수정일 2017.09.08

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[사회복지법제] 영국의 사회복지법 형성과정에 대해 서술하시오

보건서비스법(8) 국민부조법6) 대처정부 이후(1) 사회보장법(2) 사회보장의 기여와 급여에 관한 법(3) 사회보장관리법(4) 사회보장기여법(5) 복지개혁과 연금법3. 시사점Ⅲ ... 구빈법(빈민법, the Poor Law Act)으로 구체화되어 임금상승을 야기하는 노동자의 이주를 금지하였다.(2) 건장한 부랑자 및 걸인의 처벌에 관한 법헨리 8세가 1536년 ... 제정. 구빈법의 기본골격을 형성하였다. 노동능력이 있는 빈민과 노동능력이 없는 빈민을 구별, 빈곤아동들에 대한 도제(徒弟)생활 강제 등이 규정되었다.(3) 1562년 장인법(匠人法

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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일가정양립정책 보고서

로 근로자의 필요에 따라 일정기간 동안 전일제에서 시간선택제로 전환(근로시간 단축)하여근무하는 것을 말한다(시간선택제 전환관리 규정 제1조). 기업의 실시율을 평균 11.3 ... 있게 돕는 것“이라고 규정하였다. 즉, 근로자가 일이냐 가정이냐라는 갈등을 겪지 않고 직장에서 일도 할 수 있고 가정에서도 자녀를 양육할 수 있도록 지원하는 정책인 것이다.일·가정 ... 와 제도 확산이 필요하다(고용노동부, 2015). 일자리 지원 실적은 전체 임금근로자 대비 시간선택제 근로자는 ’13년 9.9%, ‘14년 10.4%, ‘15년 11.1%로 미약

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.20 | 수정일 2017.06.25

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사회복지의 대상 빈곤

보장법에 의거 매년 9월 1일까지 다음 연도의 최저생계비를 공표하도록 하고 있다. 최저생계비의 산출액은 빈곤의 측정뿐만 아니라 최저임금의 산출, 노동자 임금교섭 등에서 중요한 자료 ... . 빈곤의 원인빈곤의 원인은 사회적 상황이나 이념에 따라 상이하고, 또 이론적 관점에 따라 상이하게 규정된다. 이런 빈곤의 원인을 이론적 관점에서 살펴보면 일반적으로 기능주의적관점 ... 적 관점은 빈곤이 사회의 경제제도와 복잡하게 관련되어 생긴다고 본다. 빈곤의 원인을 개인적인 요인에서 찾기보다는 저임금과 장시간 노동으로 인한 노동력의 피폐, 노동자의 잉여노동력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.30

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헌법상의 기본권 요약 레포트

를 보장할 의무를 지닌다.”고 규정하고 있다. 이는 기본권의 의미에 비추어 볼 때 다른 모든 기본권의 전제가 되는 권리이며, 모든 기본권을 아우르는 총체적인 권리라고 할 수 있다. 헌법 ... 성별, 종교, 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”고 규정하고 있다. 인간은 선천적이든 후천적이든 여러 ... 요인들에 의해 차이가 발생하는데 헌법에서의 평등권은 이러한 차이로 인한 차별을 금지하는 권리를 명시하고 있다. 오늘날에 발생하는 남녀 간의 임금 차이, 학력 간의 취업기회 차별 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.15

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권력과 정치 개념,합리모형과 정치모형,의료조직의 특성,합리모형,정치모형,합리모형 사례

이 최선이다 . 집단응집성을 높이고 , 가치관과 규범통일은 조직관리의 중요한 수단이 될 수 있다 .합리모형 사례 포드 (Ford) 과학적 관리법에 기반 생산성과 효율성의 향상에 중점 ... 들은 임금상승으로 대응할 수밖에 없어 자본의 노동 포섭 비용이 높아짐 노동자의 자율성 약화 , 인간의 소외 현상 , 기계화 ( 노동조합의 결성과 인간관계론의 등장 계기를 마련 ) 한 공정 ... 의 특성최선이다 . 집단응집성을 높이고 , 가치관과 규범통일은 조직관리의 중요한 수단이 될 수 있다 .권력과 정치의 관점에서의 대안은 ? 진주의료원 사태진주의료원 사태 진주의료원 사태

리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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지역사회간호학 국내외 의료정책 한국미국호주캐나다일본

적 안정을 도모하고 국민에게 질 좋은 의료서비스를 제공하기 위하여 선택진료제도 도입- 1963년 국립병원 의료진의 저임금을 보전하기 위해 ´특진규정´ 도입 후 민간병원으로 확산 ... 형 복지 구현목표사회안전망 확충건강한 삶 보장노후생활 안정주요과제맞춤형 복지지원 확대촘촘한 복지체계 구축복지재정 관리강화의료비 부담 경감 및 편의 제고예방적 건강증진 강화보건의료 ... (전국가구 월평균소득 150%이하)3) 직장인·주부 워킹맘① 4대 중증질환 3대 비급여 보장성 강화② 두루누리 사회보험(영세사업장의 저임금근로자를 위해 국민연금 · 고용보험의 보험

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2016.12.31

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[방송대 3학년] 생활법률 과제물

과 최저임금법 등에서 규정하고 있으며 이는 다음과 같다.근로기준법에서는 통화로 직접 근로자에게 전액을 지급하여야 한다는 통화지급 및 직접지급, 전액지급의 원칙과 매월 1회 이상 일정 ... . 그러나 근로자대표와 서면합의에 따라 가산임금 대신 보상휴가를 줄 수 있다. 공중의 편의나 업무의 특성상 근로기준법 규정을 준수하기 어려운 사업은 서면합의를 하면 1주에 12시간 ... 은 자, 사업의 종류에 관계없이 관리·감독 업무 또는 기밀을 취급하는 업무에는 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 근로기준법의 규정이 적용되지 않는다. 그 사업과 직무의 특수성을 고려

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17

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우리나라의 단순노무 외국인인력정책(고용허가제, 방문취업제 등)에 대해 정책의 내용을 정리하고 문제점이나 개선방향을 간략히 정리하여 서술하시오.

제외국국적동포에 대한 취업정책은 취업관리제를 거쳐 고용허가제 특례 형태로 운영되어 왔다. 즉, 국내에 8촌 이내의 혈족 또는 4촌 이내의 인척이 있거나 대한민국 호적에 등재되어 있 ... 는 자 및 그의 지계 비존속으로 30세 이상인 외국국적 동포는 2002년 11월부터 취업관리제에 의해 방문 동거 사증을 발급받아 입국 후 고용지원센터의 소개를 통해 취업이 가능 ... 의 차별에 있다. 세계 다른 지역에 거주하는 동포는 재외동포법에 의해 국민에 준하는 법적 지위를 부여받는 반면, 중국과 구 소련동포는 출입국관리법 시행령 제23조에 의해 동 법위 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.11

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