"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 비정규직 활용 사회복지행정론 근로계약서 양식 노동법 방문요양운영규정 사회복지사 처우 여성복지 실태 방문요양 보건의료체계

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"임금관리규정" 검색결과 4,121-4,140 / 17,183건

사회복지분야의 신문(잡지)기사를 3개 스크랩

갑자기 식대지급이 중지되었다. 점심 한 끼를 먹지 않으면 2천 원의 식대가 지급되었는데 갑자기 밥을 먹을 때마다 2천 원씩 임금에서 공제하겠다고 관리자들이 통보했다고 했다. 그리고 ... 되어 있다. 근무기간도 1일 3~4시간 1주 3~4일로 규정되어 있으며, 참여기간도 6~7개월로 되어있다. 이러한 규정을 좀 더 탄력적으로 운영하거나 기간을 늘려야 할 필요성이 있 ... 민중총궐기 민주노총 한상균위원장 민주노총 한상균위원장은 쉬운해고 평생비정규직 더 낮은 임금을 막기 위한 민중총궐기 주도 혐의로 검찰 구형 8년을 선고받았다.ⓒ 이병관동양시멘트는 강원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.24

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보육의 질적 수준을 높이는 방안에 대해 서술하시오

고되어 보육의 질을 관리하고 향상시키기 위한 노력에 많은 관심들이 모아지고 있다.2. 보육의 질을 구성하는 요인보육의 질을 구성하는 다양한 요인들을 구조적인 질과 과정적인 질의 두 ... 이 질을 규정하게 된다.보육의 질은 교육기관의 교사교육 및 훈련, 집단의 크기, 교사 대 영유아의 비율, 교육과정 및 부모와의 관계 등 영유아를 둘러싼 여러 가지 다양한 요인 ... 에 비해 민간보육시설의 비율이 압도적으로 컸는데, 국?공립보육시설을 확충하고 특수 보육시설에 대한 지원도 병행해야 할 것이다.그리고 민간보육시설에 대해서도 지원 및 관리방안을 도입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.11

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판매자 표지

노인소득보장정책에 대한 평가와 발전 방향

에서는 노후소득보장제도의 하나의 축으로 중요한 역할을 하고 있다. 국민기초생활보장제도는 법률적으로는 헌법이 규정하고 있는 최저한의 문화생활을 실제적으로 규정하는 데 의의가 있 ... 는 추세이지만 강제적 규정이 아니기에 법적 구속력은 없다는 약점을 가지고 있다. 또한 알선센터에서는 노인들을 따로 구분하지 않고, 젊은 구직자들과 통합해서 다루기에 특별한 관심을 받 ... 고 있지 못하고 있으며 일선현장에서는 직업훈련기관, 알선기관과의 업무연계와 함께 사후관리 또한 연결되지 못 하고 있기에 정책 효율성을 제대로 달성하지 못 하고 있다.2. 노인소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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인적자원관리 A+ 정리

● 인적관리원론(HRM) ●※ 총론Ⅰ. HRM에 대한 개념적 이해Ⅱ. HRM의 결정요인Ⅲ. HRM의 경제적 분석Ⅰ. HRM에 대한 개념적 이해- HRM (Human ... Resource Management)= HR(인적자원)을 M(관리)한다.= 사람(Human being)을 관리하는 것= 사람을 자원(Resource)으로 보는 것? 자원(Resource ... ? Management(관리)= 하나의 Rule, 하나의 제도(institution)ex) 연봉제, 직무급, 연공제= Stable & Changeable : 잘 변하지 않고 안정적이

시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2017.07.22

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법학입문

기준을 찾기 어려우므로, 죄형법정주의가 요구하는 형벌법규의 명확성의 원칙에 반한다.4) 유추해석금지의 원칙 ? 피고인에게 불리한 유추해석(법률에 규정이 없는 사항에 대하여 그것 ... (상소 불가, 강제력 O)사물관할(합의부/단독)- 소송목적의 값이 2억원을 초과하는 민사사건: 합의부합의관할(당사자간 합의)당사자 자격(당사자능력-권리능력, 당사자적격-관리처분 ... 의 소멸시효) - 10년*근로기준법 제49조(임금채권의 시효) - 3년*상법 제64조(상행위로 인한 채권의 소멸시효) - 5년-> 민법 제165조: 판결에 의하여 확정된 채권은 단기

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.22

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2016. 한국의 청년실업문제

면 ‘수입 있는 일을 하지 않았고, 지난 4주간 일자리를 찾아 적극적으로 구직활동을 하였던 사람으로서 일자리가 주어지면 즉시 취업이 가능한 사람’을 실업자로 규정하고 있다. 따라서 구직 ... 으로 무장한 청년들이 대기업, 공기업만을 선호하는 현상과 더불어, 임금과 근무환경이 상대적으로 열악한 중소기업의 인력난을 더욱 심화시켰다. 또한 기술의 발달과 해외투자 확대, 현재 ... 다. 물론 기존 기성세대 근로자 계층이 임금하락 등의 이유로 거센 반대를 펼쳤지만, 기업과 정부가 이러한 손해를 부담하는 것을 통해 폭스바겐을 시초로 근로시간 단축정책을 시행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12

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인천국제공항

건설 및 관리운영 . 그 주변지역의 개발사업3. 인천국제공항 경영방침(1) 투명ㆍ열린경영- 1999년 감사규정, 계약사무처리규정 등 반 부패 관련 사규 제정을 시작으로 2003년 ... 함에 있어서 객관적인 기준 없이 업체마다 상이한 기준을 적용하여 특정분야에서 낮은 임금이 계속 적용되어 형평성이 저해되는 측면이 있었다.계약과 관리 과정에서 지적되는 문제점을 해결하기 ... 전략(2) 내부마케팅7. 인천국제공항 향후전략제언1. 인천국제공항 기업분석(1) 기업소개인천국제공항공사는 1999년 2월 인천국제공항을 효율적으로 건설 및 관리운영하고 세계적인

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.23 | 수정일 2018.03.27

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육아휴직 제도(현황, 장단점, 문제점, 개선방안)

습니다. 사업주가 육아휴직을 마친 근로자를 휴직전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 근로자를 복귀시켜야 한다는 법률은 있지만, 계속 고용을 유지시켜야 한다는 ... 여성이 경력을 관리하고, 기혼 여성이 경제활동 지속할 수 있도록 기여합니다. 이로 인해 여성의 경력 단절로 발생하는 개인·사회적인 막대한 비용을 감소시켜, 국가 경제상황에 도움 ... 정부가 규정한 평등 교육 가이드 라인에 따라 성 평등 교육을 받습니다. 이런 영유아 기관이용 비용은 중앙정부와 지방자치단체, 부모 부담의 삼자 분담을 원칙으로 하지만 대부분 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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[사회문제론B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살기 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지 사례

어 서술하시오.Ⅰ. 서론우리나라에는 전통적인 가부장제로 말미암아 전통적인 성역할이 고정되어 있다. 전통적 성역할은 사회에서 긍정적으로 평가되는 적극성을 남성다움으로 규정하는 반면 ... 수동성을 여성다움으로 규정한다. 성역할 고정관념은 성차별로 이어져 남녀 모두가 개성을 실현하기 어려울 뿐만 아니라 일상에서조차 사람들의 생각을 구속하게 된다. 또한 성역할 고정관념 ... 화해야 하는 각종의 선택이 요구되는 관리적인 측면도 포함된다. 주부가 집안에서 일상적으로 행하는 가사노동은 힘들고 혼자서 고립된 상태로 해야 하는 일이며, 강제성이 있고, 단조

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08

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여성교육개론 : 여성 취업의 실태와 문제점

출근제 등과 같은 여성인력관리제도도 포함된다. 이와 같은 제도는 여성노동자의평생고용을 저해하거나 여성고용구조를 약화시키는 원인이 된다.3) 노동기준법에 규정되어있는 생리휴가제도 ... 이 일정 수준에 이르고 있다. 또한 고학력 집단은 자녀의 인적자본 축적에 대한 요구와 기대가 높기 때문에 육아와 가사로 인한 기회비용이 커져 유보임금을 높이는 원인이 된다. 넷째 동시 ... 있다. 뿐만 아니라 제도의 본래 목적과는 달리 운영됨으로써 여성노동자의 고용불안정 증대, 임금 및 노동조건의 저하 등을 가져오는 금융업의 코스별 인사제도, 시간제 및 파견제, 조기

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27

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감정과 스트레스

는 동적(動的) 프로세스 ◆ 정서지능(emotional intelligence, EI): 자신의 감정과 타인의 감정을 인식하고 관리하는 능력을 반영하는 개인차*◆ 감정의 지각: 자신 ... 하는데 감정을 활용하는 능력 ◆ 감정의 이해: 복잡한 감정의 역동성과 변화를 이해하는 능력 ◆ 감정의 관리: 목표를 달성하기 위해 자신과 타인의 감정을 관리하는 능력정서지능의 구성요소 ... 에 맞게 잘 다루는 능력 예) “승진한 사람 표정관리하기”자기동기유발어려운 중에서도 낙관적 태도를 유지할 수 있는 역량 예) “쥐구멍에도 해뜰 날 있다.”감정이입다른 사람의 감정

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29

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조선시대 독서당의 운영 실태와 성격

`..PAGE:3Ⅰ. 서 론유능한 문신들에게 휴가를 주어 독서에 열중하도록 마련해준 장소임금이 지명한 문관만이 이용 가능한 곳그들은 일단 휴가를 받으면 일정 기간 동안 독서 ... 하면서 자기의 실력을양성해 나갔으며 임금이 주연을 베풀어 사기를 올려주는 등 많은 특혜를 받았음세종 때에 사가독서제로 출발한 독서당은 건국 초의 사대외교와 국가운영에 필요한 인재양성 이 ... 4세종대왕 문신들에게 독서를 권장하여 국가의 필요한 인재를 양성학술기관으로 집현전을 설립(세종 2년, 1420년)하고 과거에 급제하여관리가 된 선비를 선발하여 글을 읽게 함그 후

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02

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[이력서 25]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)

구축 프로젝트1] - 전 지점의 제조/판매 영역 업무 통일화 및 효율적 채권 채무 관리 ? ERP 주요 업무 적합성 비교검토 ? 현행 업무 조사, 업무 요건 정의 ? 어플리케이션 ... 케이션 기능 갭 분석 ? 커스터마이즈 요건 정의 ? 개발 서포트 ? 벤더 작업 관리 - 리더로서 팀 운영 ? 스케줄 관리, 공정 관리 ? 글로벌 거점 커뮤니케이션 서포트 [핵심]업무 ... )급 : 원 - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 - 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일

이력서 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2025.01.22

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전략적 간호관리

2017학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사 ... 대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호 생산성을 높이는지 설명 하시오.- 이하 과제 작성관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 노력과 인적·물적 자원을 효율적으로 활용하여 계획·조직

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.16

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우리나라 노인정책인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방안을 논하시오

보호사의 근무조건은 1일 8시간 근무하기가 어려우며, 1회당 수가를 기준으로 방문요양기관과 계약에 의해 일한 시간만큼 임금이 지급되므로 임금보상 면에서 근무조건은 매우 열악한 실정이 ... 으므로 돌봄에 대한 전문성을 함양하는 교육이 필요하다.(2) 기관설치 기준 및 관리감독의 강화기관설치 기준의 강화가 필요하다. 현재 사설시설의 난립과 지역의 불균형 문제가 발생 ... 다. 기존의 모든 방문요양기관을 대상으로, 물리적 환경에 따른 탈락시키기 식의 규제는 또 다른 사회문제를 야기 할 수 있다. 그러므로 기존의 기관에 대해서는 예외 규정을 두어 보완, 유지시키고 새로운 설치기준은 신규시설부터 적용할 필요가 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.26

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제1절 인적자원관리의 시대 구분문제[1]

적 리더십저임금, 장시간 노동형성친권적종업원 보호의 필요성 인식노동조합결성과 노동운동 보급경영가족주의친권적, 가부장적보호친권적 인사관리온정적 리더십행사종신고용, 연공주의 인사관리제도 ... 적 방법론을 가지고 인사관리 전개의 시대구분을 다음과 같이 규정해 보았다.1. 제1기 인식기19세기 말부터 제1차 세계대전 이전까지로서 권위주의 관리시대에 테일러에 의한 과학적 관리 ... 의 필요성과 중요성이 인식되었다. 노동시간과 작업방법에 과학적 관리단계에 들어가게 되었고 임금제도가 점차 실시되기 시작하였다. “간트”는 노동자의 작업수행 실시능력과 노동의식을 중시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.11

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판매자 표지

20140113 대원군

는 과정에서 왕권은 급속도로 추락했고 외세의 침략과 위협이 많아졌다. 관리들은 부정부패를 일삼았고 국가는 구심점을 찾지못한 상태로 지리멸렬을 반복하고 있는 상태였다. 그러한 상황 ... 어본다면 대원군의 리더십은 웰시의 엘리트 리더십과 터커의 정치리더십에 합치한다고 할 수 있다. 웰시는 리더십을 ‘위계적 지위’를 기본으로 규정하며 관계중심적 개념으로 ‘특정 목표 ... 를 추구하는 과정에서 인간자원들을 동원하는 능력’이라고 했는데 흥선대원군은 임금의 아버지, 즉 ‘대원군’이라는 지위를 바탕으로 자신의 정책목표를 추구하는 과정에서 민심을 모으고 부패

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20

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사회복지정책론

는 법정 연금-정부가 재정, 관리운영, 가입등 책임-부과방식, 확정급여방식-재정: 고용주와 피용자가 공동부담하는 보험료 EH는 사회보장세로 충당-실직적인 세대 간 소득재분배② 기업 ... 가 심각함.6. 퇴직연금? 근로자 퇴직급여는 근로 기준법상의 퇴직금 규정을 흡수 통합한 것인 동시에 퇴직금을사회에 적립하여 현금화한 것이다. 그리고 퇴직연금을 의무연금화하면 기업 ... 와 퇴직연금제도의 주요 차이점구분퇴직금퇴직연금제확정급여형확정기여형퇴직급여의 수준 및 형태일시금(계속근로기간 1년 당 30일분 이상의 평균임금)?연금: 55세 이상, 가입기간 10년

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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단국대학교 경영졸업시험 국제경영 경영전략

적인 연구가 시작되었다.④ 경제학의 한 분야이다.2. 다음 중 보호무역의 수단으로서 성격이 다른 한 가지는?① 관세 ② 수출보조금② 수출자율규제 ④ 현지화 비율 규정3. 관세는 보호 ... 적 능력의 활용- 동기부여 향상- 투자 필요 없음- 위험 최소화- 소규모 시장에 적절- 신속한 진입- 제한된 수익단 점- 품질관리 필요- 공급상의 제약- 현지사업자 교육- 재무적 관리 ... 와 품질관리- 잠재적 경쟁자 만듦- 향후 시장 개척 지향- 재무적 관리와 품질관리 필요30. (A)에 해당하는 진입방식을 쓰시오. ( 계약생산 )31. (B)에 해당하는 진입방식

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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홉스테드(G. Hofstede)의 사회 문화적 차원 4가지에 따른 한국인의 정체성

로 올라갈수록 좁아지는 피라미드와 같은 형태를 이루게 되며, 직급간의 임금의 격차가 크고 사무관리직이 생산직보다 더 대우를 받게 된다. 이 밖에 교육수준이 낮고 사회적으로 지위가 낮 ... 성의 회피 성향을 가진 국가에서는 명문화되어 있는 규정이나 법칙의 중요성이 높으며, 위험을 회피하려는 성향이 강하고, 철학 또는 종교적 차원에서도 절대적 진리를 추구하는 경향이 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07 | 수정일 2019.10.07

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