"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 3,921-3,940 / 17,183건

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정보화 사회에 있어 지적 재산권의 개념과 종류, 정보보호의 필요성에 관한 연구

이 담겨 있지 않다. 정보사회는 사회적 물질적 조건 변화의 산물이다. 요컨대 서구 선진 산업국가의 기업들은 지난 1950년대 이후 저비용으로 임금과 자원 활용이 가능한 남미와 아시아 ... 과 지적 능력 수준을 넘어선 것이다. 경제, 군사, 통신 등 모든 분야가 컴퓨터와 인터넷을 이용한 네트워크로 관리·통제되고 있는 상황에서 대규모의 해킹이나 바이러스 등으로 인한 전 사회 ... 관 등을 손쉽게 수집하고 관리할 수 있는 길을 열어준 것이기도 하다.정보화 사회로의 고도의 진입은 인간의 사고와 행동적인 측면에서 편리함이라는 이득을 가져다 준 것은 분명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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[방통대 보건환경 3학년 건강보험론 B형] 국민건강보험에서 지역가입자의 보험료 부과체계와 보험료 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.

보험료율 및 보험료 부과기준, 요양급여의 범위 등을 결정하며 관리운영주체인 건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인 세부적으로 급여결정 영역에 있어 신의료기술평가, 급여의 기준(방법 ... 과 더불어 1977년 7월 1일에는 생활보호대상자 등에 대하여 의료보호사업을 실시하였다. 그리하여 의료시설 부족과 국민부담 능력을 고려하여 시행이 가능한 임금소득계층에서부터 점진 ... 가지 문제점이 야기되었는데, 예컨대 조합주의 의료보험제도로 인한 국민계층 간 평등주의 목표와 사회통합 목표의 달성미흡, 의료보험 관리운영의 방만함에서 오는 행?재정적 낭비, 그리고

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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국내외 보건의료체계의 차이점과 개선점

1장. 우리나라의 보건의료체계1절. 의료보장제도의 특징1. 관리체계우리나라는 1977년 의료보험을 실시하면서 소득파악이 용이하고 보험료의 소득비례부과 및 원천징수가 가능한 임금 ... 근로자 계층과 이것이 어려운 비임금소득자로 구분하여 보험자를 구성하고, 보험자들이 자기 조합의 보험급여비를 원활하게 관리토록 하기 위하여 각 보험자별 독립채산방식에 의하여 자치 운영 ... 해서는 표준보수제도에 의하여 임금을 53개 등급으로 나누어 보험료를 부과하였는데, 통합 이후에는 총보수제도로 바꾸었다. 총보수제도는 보험료의 부과를 과세소득에 대해여 할 수 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.11

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[사회복지행정론] 치매국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보십시오

다. 둘째, 직능의 양과 질을 규정하는 직업행정기관에서 다루는 업무의 형태이다. 셋째, 안정적인 임금과 노동조건이다.3. 치매 노인을 위한 치매정책과를 신설하기 위해 효과적인 조직 ... 화의 요건1) 지역 보건. 복지계획의 작성2) 환자등록제도와 종합상담창구3) 재가 사업팀의 구성과 사례관리4) 가정환경의 개선5) 관련 인력의 교육과 조직화6) 서비스 평가체계의 확립4 ... 적 노력으로 해결하고자 하는 공동체의 한 단위라고 정의할 수 있다.1) 조직화의 개념행정관리의 기능 중 가장 핵심적인 요인 중의 하나로서 정적 구조만을 뜻하는 것이 아니라 각 조직 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.27

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인적자원의 사람기반 접근 Google : 사람을 통한 가치창출

가능성이 있는 직원 관리 - 직원 2 만 명의 인사고과 , 승진 , 임금 등을 검토 구글의 대응http://cafe.naver.com/hrok/272 Google 은 지금과 같이 ... 을 관리하고 있는가 ? Google 은 지금과 같이 인재에 투자할 수 있을까 ?“Organize the world`s information and make it universally ... 적 경영 기술에 대한 관심 유연한 기업 문화Agenda Google 에 대한 소개 Google 의 경쟁우위는 어디에서 오는가 ? Google 의 어떻게 인력을 관리하고 있

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.13

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사회보험법,국민연금법,급여의 종류,장애연금,유족연금,국민연금공단,국민연금심의위원회

적립 ) 방식을 채택하고 있다 . ① 국가 관장 원리 : 연금제도의 관리 . 운영은 국가가 관장함으로써 제도의 영속성과 안정성을 도모한다 . ② 강제 가입 및 위험분산 : 사회 ... 한 뒤 , 제 도가 점차 정착되어 감에 따라 보험료를 상향 조정하는 방식이다 . 3) 용어의 정의 ① 근로자 : 직업의 종류가 무엇이든 사업장에서 노무를 제공하고 그 대가로 임금 ... ) 외국인에 대한 적용 및 사회보장협정 ① 외국인에 대한 적용 : 이 법의 적용을 받은 사업장에 사용되고 있는 외국인과 국내에 거주하는 외국인은 제 6 조의 규정 ( 국내 거주 조건

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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낙태죄 폐지에 대한 찬반 논쟁 분석과 의견 제시

낙태죄 폐지에 대한 찬반 논쟁 분석과 의견 제시Ⅰ. 서론지금까지 우리 형법 269조는 여성이 낙태하면 1년 이하 징역 또는 200 만 원 이하 벌금에 처하도록 규정하고 있 ... 다. 그러나 이 같은 낙태죄 규정에 대해 여성 가족 부는 최근 헌법재판소에 제출한 의견서를 통해 "사실상 사문화된 조항으로 낙태 건수를 줄이고, 태아의 생명을 보호한다는 입법 목적을 달성 ... -관리직 구성비’로 매년 상승하여 23.6%를 기록하고 있다.여성이 경제활동에 많이 참여하면서 사회에 기여하는 만큼 자신의 권리를 주장하는 비율이 증가하고 있으며, 경제에 이바지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.07.31

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[사회보험] 사회보험의 기본원리와 특징, 사회보험의 종류(국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험)

) 특성4. 고용보험법1) 목적2) 입법배경3) 특성1/ 실직근로자의 생활보장과 고용대책의 통합2/ 관리운영의 국가책임3/ 보험사고의 예측이 어려운 사회보험5. 노인장기요양보험법1 ... ) 목적2) 입법배경3) 특성1/ 사회보험제도로서 장기요양보호서비스2/ 장기요양급여의 장기성과 복합성3/ 요양급여제공과 사례관리4) 건강보험과 노인장기요양보험의 차이점* 참고문헌사회 ... 수급권은 수급자와 보험자 간의 계약에 의해 규정된 권리이고 수급자가 수급에 필요한 제반요건을 다 충족시켰기 때문에 수급하는 것이며 사회보장관련법에 의해 보장된 권리이다.3/ 재정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.24

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청소년 근로 현황과 청소년 근로 권익 보호 개선방향

을 살펴보면 다소 상이하게 규정되고 있다. 청소년기본법에서는 9세 이상 24세 미만의 자이며, 청소년보호법에서는 19세 미만을 보호의 대상인 청소년으로 규정하고 있다.2) 근로청소년 ... 의 개념국내에서 근로청소년의 범위는 근로기준법에서 찾아볼 수 있다. '근로자'는 직업의 종류에 관계없이 '임금'을 목적으로 하나 '사업'이나 '사업장'에 근로를 제공하는 사람을 의미 ... 적 사건을 경험할 경우 그 효과는 달리 나타날 수 있다. 이와 관련하여, Brown & Cowen(1989)는 아르바이트 과정에서 사고를 경험하거나 임금 및 수당 미지급, 부당해고

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.18

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사회보장기본법

은 정책의 우선순위를 경제개발에 치중하고 있었던 군사정권하에 제정된 법률로 정작 사회보장과 관련된 중요한 사항은 규정되어 있지 않았다. 사회보장에 관한 법률 제3조 제2항은 정부 ... 는 사회보장사업을 시행함에 있어서 국민의 자립정신을 저해하지 아니하도록 해야 한다고 규정하여 사회보장에 관한 국가의 책임을 무의미하게 만들었고 동조 제3항은 사회보장사업은 국가의 경제 ... 적 실정을 참작하여 순차적으로 법률이 정하는 바에 의해 행한다고 규정하여 사회보장의 경제적 종속성을 선언하였다. 기존의 사회보장에 관한 법률을 대체하는 사회보장기본법은 1995년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

을 연도별로 실시하고 있다. 저출산 고령사회기본법의 목적은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응하는 저출산ㆍ고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항을 규정 ... 와 개선안을 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 저출산 고령사회기본법이 지향하는 정책저출산 고령사회기본법이 지향하는 정책의 기본 방향은 저출산 고령화 사회의 리스크와 문제를 관리 및 해결 ... 한다. ‘세대 간 상생 고용지원’ 정책에 따르면 임금피크제 도입 등 장년 근로자와의 상생 고용 노력을 통해서 청년 정규직을 신규 채용하는 기업에 1인당 2년간 연 1,080만원을 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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(지문) A(남성, 35세)는 아내 B(여성, 33세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다. <문제 1> A가 B와 협의이혼하고 F

또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. (제43조제1항)또한 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급 ... 는 남녀가 동일 사업 내의 동일 가치 노동에 종사하는 경우에는 동일한 임금을 지급해야 한다.”(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한법률」제8조 제1항)규정되어 있으며, 사용 ... 하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점)(1)사용자는 A와 F에게 「근로기준법」에 의해 통화(通貨)로 직접 근로자에게 전액 지급해야 한다. 다만, 법령

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2020.12.23

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간호사와 간호조무사간의 업무논쟁과 환자들의 건강권침해

Assistant)에서 LPN(Licensed Practical Nurse)으로 임의로 바꿔 부르고 있는 것도 인정할 수 없다는 입장이다.또 하나 중요한 문제는 의사들이 상대적으로 임금 ... 시켜야 하며, 방문간호조무사 제정 및 재가장기요양기관 관리책임자 자격 부여 등을 주장하고 있어 간호사들의 심기가 불편하다.아울러 대한간호조무사협회는 병원급 의료기관의 간호인력 문제 ... 하고 모두 똑같은데 이는 국가고시를 치는 8과목과 직결되어있다. 전공과목 8과목은 기본간호학, 성인간호학, 정신건강간호학, 아동건강간호학, 여성건강간호학(모성간호학), 간호관리학,기본

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

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지방의 현장에서 근무하는 근로자가 직장에서 제공한 숙소에서 사업현장까지 약 1km의 거리를 자전거로 출근하던 중 자동차와 충돌하여 발생한 사고에 대하여 산업재해 인정여부에 대해 토론하시오

법원에 소송을 제기해야 한다.2. 산업재해 보장법(보장보험)의 특징가. 강제성산재보험은 모든 근로자 및 사업주에 대하여 강제적으로 가입할 것을 규정하고 있으며, 소득수준이나 직업 ... 과정이 법적으로 규정되어 있기에 자동적으로 처리된다. 따라서 급여의 시기, 자격, 급여수준 등이 법적으로 명문화되어 있고, 이를 변경하기 위해서는 법의 개정이 뒷따라야 하는 특성 ... 발생하고 있어 근로자들의 자립의지에 악영향을 주는 측면도 있다. 또한 산재보험의 휴업급여는 과거 평균임금 3개월간의 급여와 상여총액으로 평균임금을 산정하여 지급하고 있으나, 경제

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.16

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락에 대한 구체적인 사례

년부터 여성공무원의 인원이 50%를 넘어섰다고 한다. 평일 날 아침의 거리를 보면 출근하느라 바쁜 여성 근로자들이 꽤 많이 눈에 띈다. 무엇보다 여성 관리자들이 많이 늘어나서 그 ... 들에게 멘토가 생겼다는 점이 대단한 수확이라고 하겠다.국내 포털 사이트의 최대 수익을 자랑하는 네이버조차도 여성 CEO가 관리한다는 것으로도 달라진 여성의 위상을 느끼게 한다. 해외 ... 에서도 대기업의 여성 CEO나 관리자가 많이 있고, 정치적으로도 높은 위치의 리드가 많이 나타났다. 더 이상 남성 위주의 세상이 아니라 여성도 기회를 준다면 잠재하고 있는 능력

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.05

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기본소득제도 찬반토론( 찬성측 토론개요서 )

는 성장사회로 규정.->지금까지는 노동과 임금이 분리할 수 없는 사회였음. 그러나 다가오는 4차 산업혁명으롱 인해 노동과 임금을 분리해야 하는 상황이 도래함. 이를 대비하여 국민 ... 된 긴급복지지원사업과 사회복지통합관리망이 도입된 이후 4년 간 20만 명이 넘는 기초생활보장대상자가 수급중지됨.-보건복지부 2010년부터 2013년까지의 긴급복지사업 예산 실집행 ... , 복지 사각지대에 직면한 가정을 담당하는 사회복지 공무원의 수가 취약계층이 많은 지역일수록 크게 부족한 상황이었음.-복지 관리 대상자가 가많은 서울 등촌동과 중계동은 공무원 한 명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.10

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방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성

시 여성고용에 관한 이론적 가설4. 여성의 비정규직화5, 여성 고용불안의 원인(1) 저임금?차별임금(2) 노동시간(3) 작업환경?산업재해(4) 채용?승급?승진?퇴직(5) 인권유린 ... 에 따른 고용조정을 가능하게 하며 인건비 절감과 효율적인 인적 자원관리를 할 수 있게 한다. 그러나 이와 같은 장점과 함께 고용불안정, 열악한 근로조건, 낮은 생산성 및 소속감 결여 ... 유연화에 관한 논의 중, 기업의 경쟁력 제고라는 관점에서 그것의 필요성과 타당성을 주장하는 연구(어수봉, 1994; 박동운, 1997)와, 기업의 노동력 관리전략에 의해 고용불안정

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.12.28

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1. 북한 경제관리와 경제계획

되어 계획적으로 분배”되는 것을 원칙으로 한다. 생산수단은 기자재 공급계획에 의거하여, 노동임금은 노동보수계획에 따라 분배?관리된다. 특히 노동보수계획은 노동자?사무원들에게 지불할 노다. ... 1. 북한 경제관리와 경제계획11-1. 경제관리와 경제계획11) 북한 경제관리12) 북한의 경제계획 및 실적101. 북한 경제관리와 경제계획1-1. 경제관리와 경제계획1) 북한 ... 경제관리(1) 관리원칙북한은 전통적으로 경제관리원칙으로, 네 가지를 견지해왔다. 첫째, 정치사업 우선의 원칙, 둘째, 집체적 지도와 유일적 지도의 배합, 셋째, 계획의 일원화?세부

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

겠습니다.2. 노동시장의 성차별의 현실적인 문제와 근본적인 원인1) 노동시장 성차별의 현실적인 문제현재 대한민국의 남성과 여성간의 임금차이에서 여성은 남성과 달리 직장내에서 기초적인 ... 업무를 하고 여성의 경제활동은 남성의 경제활동에 대한 보조적이라는 고정관념을 기초하여 동일한 조건의 남성에 비해 상대적으로 적은 임금을 받아왔으나 오히려 이에 반하여 여성은 남성 ... 하는 규정을 금지하도록 하는 것을 규정으로 포함하여 외모 등으로 차별을 할 수 없도록 하였지만 아직도 기업에서 업무를 위한 능력과 기술 외에 외모를 가꾸는 성형수술이나 다이어트가 여전히

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02

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사회복지사2급 사회복지행정론 1학기 문제 총정리 63문제

론4.상황론상황론에 대한 설명이 아닌 것은?1.조직의 환경적 요인을 강조한다.2.동일한 조직내에서는 동일한 관리방법을 활용한다.3.가장 정확한 결정이란 없다.4.당면한 상황이 요구 ... 하는 것에 따라 적절한 결정을 해야 한다.관료제의 특징이 아닌 것은?1.권한과 책임을 규정한 규칙2.전문화된 분업체계3.조직구성원의 인격적인 사회관례4.정책과 행정의 분리과학적 ... 관리론에 대한 설명 중 틀린 것은?1.조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조한다.2.과학적 관리론의 창시자는 베버이다.3.조직의 효율성과 생산성을 극대화하기 위해서 노동

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.24

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