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"임금관리규정" 검색결과 3,941-3,960 / 17,183건

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    학위논문에 활용된 설문지 분석하기
    들의 직무 만족도에 미치는 영향력에 대하여 입증코자 하였던 과거의 많은 연구들을 살펴보면, 그들은 해당 조직 내의 유무형적이고도 환경적 요인으로서 선정 가능한 임금, 조직 내 풍토 ... , 승진, 사회 환경, 직장의 안정선, 동료와의 관계, 지위, 중간관리자의 슈퍼비전 등과 같은 요인들이 사회복지 전문가들의 직무의 만족도에 어떤 영향력을 행사하고 있는지를 보고하고 있 ... 가 있으며, 특히 중간관리자인 슈퍼비전 및 동료 간의 관계, 관리자의 태도 등이 사회복지 전문가들의 직무 만족도 미치는 영향력이 중요 변인이라는 것을 알 수 있게 된다. 이에 본
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
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    장기요양인정체계를 검토하고 문제점과 개선방안을 논하시오
    성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정 ... 에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상 ... 를 고려하여 1,2등급은 방문요양 중심으로, 3,4등급은 주야간보호 중심으로 설계하는 등 적정 이용을 유도주야간보호에 대한 목욕서비스 및 토요일 수가 가산, 방문간호 건강관리서비스 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
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    자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술
    출산양육 지원에 관한 조례는 서울특별시 종로구(이하“구”라 한다)지역의 출산율 저하와 인구 노령화 등의 사회문제에 적극 대처하고, 임산부와 신생아 및 영유아의 건강관리를 도모하기 위하여 출산양육지원금을 지원하는 데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 하고 있다. ... 한 규정이 없는 한 공포한 날부터 20일이 경과함으로써 효력이 발생된다.(2) 조례의 공포일그 조례에 게재한 공보 또는 신문이 발행된 날 또는 게시판에 계산된 날로 한다.2. 서울 ... 하다. 사회복지사의 직무만족을 위해 사회적, 법적 제도 확립하여 전문직으로서의 가치를 적정 임금화 하는 것은 당연한 일이며, 이러한 처우개선은 사회복지서비스의 질적 향상에 영향을 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)
    적으로 다른 사람의견 따라감), 로스구이현상② 문제의 구조화정도에 따른 유형1) 정형적 : 일상적, 반복적, 주기적, 인과관계확실, 규정과 표준운영절차, 구조적, 일선관리자 의사결정 ... 제1장 : 간호관리의 이해1. 간호관리개념? 관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제? 관리 vs 행정( 둘다 관료제적 )? 관리자(합법적권력) vs 리더(지도자,자발적 추종 ... 자)? 간호관리: 투입을 산출로 바꾸어 간호조직이 추구하는 목적을 더욱 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 수단? 간호관리 궁극적목표: 환자의 안위와 만족, 자아실현? 간호관리
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23
  • 외국인근로자 산업재해분석 및 현장관리방안
    하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하고자 하는 자로 규정하고 있다. 대한민국 국민으로서 외국의 영주권을 취득한 자 또는 영주할 목적으로 외국 ... 근로자출입국관리법의 규정에 따라 자격을 부여받고 입국한 외국인근로자를 말한다. 국내 인력으로 부족한 부분에 한하여 심사과정을 거친 후 선별적으로 취업 비자를 발급하는 형태 ... 로 이루어지고 있는것이다. 이들의 수는 상대적으로는 적은 편이지만 높은 임금과 노동 조건하에서 국내 노동시장에서 활동하고 있으며, 국내 체류기간도 상대적으로 높은 편이다.출입국관리법 시행령
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.18
  • 조선의 지방통치 체제연구 - 조선초기의 수령중심의 지방제도 운영과 목민심관 "牧民心鑑"의 보급 -
    성이 령의 업무는 주속관계로 맺어진 지역들을 관리ㆍ감독하는 동시에 고려조정과는 直牒 관계로 맺어져있어 중앙-지방 간의 소통을 위한 매개자로서 기능하였다. 최소한의 수령으로 지방 ... 게 증가될 수밖에 없었다. 더욱이 속현의 감소추세에 맞추어 수령들은 부임지에 대한 집중적인 관리가 가능해졌다. 우왕대 이르러 ‘守令五事’의 등장은 이러한 수령의 기능변화 과정 ... 에서 현직 6품 이상의 관원으로 하여금 각기 군수와 현령이 될 만한 사람을 천거하도록 청하기도 하였다.b-1. (강음현)감무 조을상이 임금에게 공상한다고 빙자하고 백성에게 징수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29
  • 영국의 사회복지정책의 발전과정
    , 재단 혹은 수도원의 재산을 통합 관리하였으며 정부는 구빈시설을 조직, 감독하였다. 또한 빈곤자의 경제적 독립과 소득을 얻을 수 있도록 지도하였고 고아, 기아, 환자 및 산부의 구제 ... 에 관해서도 규정을 마련하였다.(3)국가주의와 인본주의 대두중세 십자군 전쟁의 결과로 국왕 세력의 확대는 국토의 통일로 이어졌고 국가주의가 나타나기 시작했으며 영국의 대헌장 ... 단가가 관리하기 힘든 빈민들에 대해서는 민간인에 보호를 청부함으로서 정부의 부 담을 줄이려 하였다. 이전의 구빈법이 빈민을 억압하고 통제하는 성격이었다면 이 작업장 제도의 등장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.17
  • 복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.
    의 주요내용 및 사례관리자의 역할3. 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인1) 강점2) 장애요인4. 발전방안에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론그간 한국사회에서는 공공복지서비스 전달 ... 체계 개편을 위한 보건복지사무소, 사회복지사무소 시범사업, 희망복지지원단 설치, 사회복지통합관리망 설치 등 다양한 노력들이 이루어져왔다. 각 전달체계 개편은 목적에 따라 다양 ... 과 신청, 모니터링 및 사후관리 업무를 수행하고 시ㆍ군ㆍ구의 통합조사팀에서는 공공급여지급을 위한 자격조사 및 관리를 수행한다. 최근 복지사각지대의 문제가 대두되면서 복지서비스 전달체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.10
  • (시험자료)사회복지학과, 사회복지사_시험자료(서술형)
    사회복지 시험문제문사회복지사에 대해 논하시오.사회복지는 국가의 책임과 관리 하에 행해지는 것이 바람직하다. 그 기본이 되는 것은 헌법에 규정 된 생존권의 보장이며, 국민의 행복 ... 추구권 등이다. 여기서 말하는 국가는 형식적으로 국가에 한정하는 것이 아니라 같은 헌법에 규정 된 지방 자치의 본래 취지와도 관련되어 지방행정과 공공 단체를 포함하는 것으로 생각 ... 등을 돕고 그 자 및 보호자에 대한 간호에 관한지도를 실시하는 것을 업으로 한다. 사회복지사는 복지 사무소에서 사회 복지법에 규정 된 원호 육성 또는 갱생의 조치에 관한 사무
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.18
  • 성차별과 여성문제
    적 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다 . 그러다 보니 여성 취업은 상대적으로 학력 과 임금 수준이 높은 행정 관리 , 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮 ... 여성의 고유한 모성기능을 특별 보호함으로써 임산부 여성의 건강 뿐 아니라 태아와 출생아의 건강보호를 도모하기 위하여 남녀를 달리 대우하는 것으로 특히 근로여성의 모성보호 관련규정
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2023.07.18
  • 사회복지 시설정책의 문제점과 개선방안을 제시해 보세요
    다. 그러나 개정된 사회복지사업법 시행령은 시설 종사자의 1/3을 사회복지사로 채용토록 했던 기존 규정을 입소자의 생활지도나 상담업무 종사자들도 사회복지사로 채용토록 함으로서 사회 ... 복지사로 하여금 전문성을 발휘하지 못하도록 한다는 비판이 제기되고 있는 것이다. 따라서 입소자의 생활지도나 일반적인 상담업무 종사자들도 사회복지사로 채용토록 한 규정을 다시 한번 ... 개정함으로서 사회복지사로 하여금 전문성을 강화토록하고 민간시설에 대한 임금 부담을 완화하는 정책적 배려가 필요하다고 본다.2) 근무환경개선사회복지 시설에 종사하는 사회복지사들은 열악
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 경제의 저성장 하에 인구구성의 급속한 고령화, 통상마찰의 발생, 중앙정부, 지방정부의 재정수지의 균형회복 등 해결해야 할 문제에 직면하고 있다. 이러한 사회경제정세의 큰 변화는 국민생활에 불가결한 사회보장 및 사회복지측면에도 근본적인 대응을 요구하고 있다.
    다. 그리고 가계지출 구조를 합리화시키기 위한 임금의 특정 부문에 관한 사회적인 관리를 의미하는 것이라 할 수 있다.본문에서는 앞에서 살펴본 사회복지적인 의미로서 소득재분배효과와 관련 ... 한 상로 계산하여 개별적으로 용이하지 않는 노후준비를 집단적으로 확보하고 제공하는 제도이다. 이때 형성되는 보험기금은 임금의 가운데 평균으로 포함되는 노후 생계비의 강제저축이 ... 즉 수급권제한규정에 의해 원금도 못 받거나 원금에도 못 미치는 금액을 받을 수 있다. 국민연금은 가입기간이나 납부한 금액 외에도 국민연금법에 규정된 심사규정에 100% 적합
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.11
  • 한국의 노후 복지제도,연금제도를 중심,유럽 선진국의 연금 제도,NDC 소득비례연금,독일 연금제도의 특성,공적연금의 특성,국민연금,연금급여,국민연금제도의 문제점
    의 일부와 특별보충연금을 통합한 제도로, 1998년 구조개혁의 주요한 요소이다. 구제도에서는 기초연금은 거주와 노동활동 기간을 충족시킨 모든 사람에게 주어졌으며, 급여수준도 평균임금 ... 가 임금 및 기여수준뿐만 아니라 경제적 요인과 인구요인에 따라 자동적으로 변화함을 의미한다. 이렇게 급여액을 기여액 뿐만 아니라 인구노령화 정도, 경제성장 결과에 연계시킨 것 ... 었던 조기퇴직문제를 해결하기 위한 것으로서, 재정문제와 노동공급문제를 동시에 해결하기 위한 방안이다. 이는 과거에 15/30 규정 하에서 퇴직연령이 연금급여에 별다른 영향을 미치지 않
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09
  • 저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    하였다. 는 저출산 · 고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항을 규정함으로써 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 향상과 국가의 지속적인 발전에 이바지함을 목적 ... 2조). 기본법은 저출산 · 고령사회정책의 기본방향을 제시하며, 저출산 · 고령사회 기본계획 수립의 근거가 된다. 또한 저출산 · 고령사회기본계획에 포함될 내용과 방향까지 규정 ... 있도록 ‘아동 놀 권리 제정’, 아동보호통합관리시스템 구축 등을 통해 안전한 환경을 만드는 것을 추진하고 있다.(3) 맞춤형 돌봄 확대 ? 교육 개혁2013년 전 계층 무상보육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07
  • 영국 비버리지 보고서가 근간이 되었던 사회보장제도와 미국에서 경기부양책이었던 뉴딜 정책을 각각 요약하고 한국 사회 정책 도입의 가능성을 제시해 주세요.
    →적정한 이윤확보②노동자의 단결권 ·단체교섭권 인정 → 최저임금과 최고노동시간 규정 약속? ? ? ? (5)테네시강 유역 개발공사 :①발전 및 치수용 다목적댐 건설 → 종합 지역 ... 은행법제정①재기가능 은행에 대폭적 대부→ 금융공황에서 은행구출→ 은행업무의 정상화 도모(2)금본위제 폐지 → 관리통화법 도입 → 정부의 통화 규제 강화(3)농업조정법 제정①주요농산물의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.20
  • 산업복지의 개념과 필요성 및 기능, 산업복지의 주체와 산업복지사의 역할, 산업복지의 과제
    사업이다'라고 규정하였다.II. 산업복지의 필요성과 분야1) 산업복지의 필요성산업복지는 노동자와 그 가족을 원조함으로써 직장 내외에서 발생하는 그들의 욕구를 충족시켜 만족스러운 생활 ... 에 세금을 내고 노동자들에게 적정한 임금을 지불하며 또 사회에 봉사해야 한다는 기업의 윤리와 책임에 대한 시대적 요구가 높아졌다. 또한 기업이 생산성 향상을 위해 과거의 개발시대 ... 하는 것은 물론 임금과 노동복지, 소득과 계산형성, 생활설비와 사회 서비스, 여가와 문화생활, 자유와 참여 등 노동자의 생활향상을 위하여 정치 ? 경제 ? 사회 ? 문화의 거의 모든
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18
  • [사회복지개론] 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술
    고용제도의 정착화를 위해서는 정년퇴직 이전의 근무기간이 재취업의 장애요인이 되지 않도록 규정함으로서 일정한 연령까지는 일률정년제로 하고 그 후에는 감액임금고용제, 정년 후 재고용제 ... 해 나가는 방안을 강구하여야 할 것이다. 그리고 민간 기업에서 고령자를 고용함에 있어서 생산성이 저하되거나 고령자를 위한시설 설치나 인력관리에 소요되는 비용은 세제감면, 고령자 고용 ... 에 대한 노인활용 지원방안을 마련하는 정책을 펴나가야 한다. 현재 가평군에서 실시하고 있는 노인 일자리 직종을 보면 거리환경 크린도우미, 방과 후 아동지킴이, 골프장 코스 관리사업 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03
  • 경제용어/ 경제시험준비/ 매경시험 / 한경시험/ 경제학
    이고 가령 3.45의 가산금리는 345bp라고 읽는다.공적자금 : 금융기관의 구조조정을 지원하기 위해 마련하는 재정자금을 말한다. 우리나라의 경우 예금보험공사와 자산관리공사가 채권 ... 은 경우에 수입수량 제한이나 관세인상 등의 수입제한 조치를 취할 수 있다고 규정하고 있다.스크린쿼터(Screen Quarter) : 한국영화 산업을 보호하자는 취지로 영화관의 한국영화 ... 의무상영 일수를 규정하는 제도를 말한다. 국산영화 의무상영제라고도 한다. 1966년 제 2차 영화법 개정 시 한국영화 산업을 보호하기 위해 국내 영화관은 일정 기간 한국영화
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25
  • 호텔인사실무 징계 및 해고 관리
    호텔인사실무 징계 및 해고 관리목 차Ⅰ. 징계의 의의Ⅱ. 징계 시스템의 설계와 징계 과정Ⅲ. 징계의 유형 및 법적 절차Ⅰ. 징계의 의의조직 구성원으로 부터 기대되는 일률적인 최저 ... 의 행동기준을 설정하고, 이를 어기는 구 성원에 대하여 적절한 조치를 취하는 인적자원관리 과정을 징계(discipline)라 함사소한 문제사고나 부상을 보고하지 못함 허락 없이 ... 근무이탈 허가 받지 않은 휴식 근무중의 도박 인정되지 않는 판매 흡연과 관련된 문제 과다한 부당 결근 또는 지각 태만과 관련된 문제 다른 종사원과의 마찰 사소한 규정의 위반심각
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17
  • 독일 노사관계의 이해
    1935 년 나치정권의 노동조합 해체 - 노동자와 사용자를 포괄하는 조직으로서 독일노동전선을 결성 1945 년 이후 화폐개혁 및 미국의 원조를 통한 실질임금의 지속적이고 급속 ... 자 측 : 노동 조합 뿐 사용자 측 : 사용자 단체 / 개별 사용자 2) 종류 임금협약 , 임금체계협약 , 외투협약 , 특별협약 현재 약 6 만 5 천개의 단체협약단체 협상 특징 ... 중앙집권식 교섭체계 ( 한국과의 차이점 ) 중앙조직은 협상을 중재함 하나의 지부 협상타결 - 다른지역도 타결 -‘ 기본사항에 대한 기본 원칙’과 ‘통일적 적용되는 요구사항 ( 임금
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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2025년 08월 24일 일요일
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