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"3주1강2강직무" 검색결과 381-400 / 6,903건

  • [A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    화되고 세계화 흐름이 강화되면서 근로 형태는 점차 다변화되고 있다. 동시에 저출산·고령화 문제가 심화되면서 노동 인구가 줄고, 이는 노동력 수급과 임금 구조에도 영향을 주고 있다. 이러 ... 의 노동시장을 특징짓는 요인으로 작용하고 있다.II. 본론1. 산업구조 변화와 노동시장 특성우리나라 노동시장은 역사적으로 제조업 중심의 성장 전략을 바탕으로 확대되어 왔다. 과거에는 저 ... 영역은 빠른 속도로 확장되면서, 개발자나 분석가, 디지털 마케팅 전문가 등에 대한 수요를 늘려 가는 중이다.이렇듯 산업구조가 바뀌면 노동시장은 직업군 변화와 직무 재조정이 일어난다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    산업심리학◆ 주제4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.선발 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발요소의 다양한 특징(지적능력)2. 선발요소의 다양한 특징(성격)3. 선발요소의 다양한 특징(신체 능력)4. 하고 싶은 직무(사회복지사) 가장 중요시 해야 ... 에서 지적능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.◆ 목차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼 등(생활법률)_방통대
    (제1강) 협의 이혼의 성립 요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 10점)협의이혼의 가장 큰 성립요건은 이혼에 관한 합의이다. 두 사람의 진정한 의사로 이혼에 대한 의사 ... 숙려기간이 지난 후에 판사로부터 이혼의사의 확인을 받을 수 있다. 이때 이혼숙려기간은 가정폭력 등 긴급한 사정이 있는 경우를 제외하고 1개월에서 3개월정도의 시간을 의미한다.이혼숙려 ... 포함이다. 2순위는 피상속인의 직계존속, 3순위는 피상속인의 형제자매, 4순위는 피상속인의 4촌 이내의 방계혈족이 이에 해당한다.배우자의 경우 피상속인의 직계비속 또는 직계존속이 있
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에
    에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ADDIE 모형2. 기획서 작성1) 프로그램 명2) 요구분석3) 설계 및 개발4) 실행Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 하게 달성했는지를 판단한다.2. 기획서 작성1) 프로그램 명증강현실을 활용한 가상세계 교육 프로그램2) 요구분석해당 프로그램은 ADDIE 모형에 따라서 증강현실을 활용하여 프로젝트 기반 ... 기반 학습의 형태로 실시한다. 주요 교육내용으로는 1~2차시에는 줌을 이용하여 참여 학습자에게 증강현실에 대해 소개한다. 3~4차시에서는 지역 주변 생태 환경과 자연 환경에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장] 동기부여에 대해서 서술하세요
    에 관한 이론은 동기부여 내용이론,과정이론,강화이론이 있다.본론1. 메슬로우의 욕구계층 이론"조직의 업무 행동뿐만 아니라 일반적인 인간 행동의 동기 부여에 대한 설명은 충족되지 않 ... Denison)으로부터 패스를 받아서 2학년생인 니키 피커링(Nikki Pickering)이 승리의 골을 넣음으로써, 콜비팀은 1-0으로 보든 폴라베어스를 물리쳤다.그렇 ... 은 특정 요구를 충족시키기 위한 동기 부여"라고 가정한다.수 준욕구생리적?심리적 지표상위욕구??하위욕구자아실현의욕구최대 자기 개발 잠재력 극대화존경의욕구자존심, 인식, 자신감, 명예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술) 교재와 강의 1, 2, 3장(강)을 공부하고, 그 중 두 강의를 골라 핵심적인 내용을 요약하여 서술합니다
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 교재와 강의 1, 2, 3장(강)을 공부하고, 그 중 두 강의를 골라 핵심적인 내용을 요약 ... 하여 서술합니다.-목차-1. 1강 논술과 비판적 사고 요약2. 3강 비판적 평가 요약1. 1강 논술과 비판적 사고 요약논술이란 어떤 문제에 대해 자기 생각 및 주장을 논리적으로 작성한 글 ... 및 분야에도 적응할 수 있다.2. 3강 비판적 평가 요약논평문을 작성하기 위해서는 비판이라는 단어를 정확하게 이해해야 한다. 비판을 잘못된 것만 찾아내는 것이라고 오해하는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 수레바퀴 아래서
    수레바퀴 아래서독후감줄거리 요약수레바퀴의 상징성인상깊었던 구절기억에 남는 등장인물읽고나서 느낀점INDEX1. 수레바퀴 아래서 소개2. 줄거리 요약3. 수레바퀴가 상징하는 것4 ... 인상깊었던 구절(1) 학교 선생의 의무와 그가 국가로부터 받은 직무는 어린 소년의 내부에 자리 잡고 있는 자연의 조야한 정력과 욕망을 길들임과 동시에 송두리째 뽑아버리는 것이 ... . 가장 인상깊었던 구절5. 가장 기억에 남는 등장인물과 생각6. 주인공 한스의 마지막과 느낀점7. 읽고나서 느낀점 (독후감)1. 수레바퀴 아래서 소개노벨문학상을 수상한 독일계 스위스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고
    에 대한 평가1) 긍정적인 측면2) 부정적인 측면3. 부정적인 점에 대한 개선점 및 대안1) 기획자 입장2) 봉사자 입장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론봉사활동은 도움이 필요한 지역사회 ... 과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 입장 그리고 봉사자 입장에서 제시하시오. (2가지 입장)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 봉사활동 경험1. 나의 봉사활동 경험2. 자원봉사 프로그램 ... 하고 있다. 요양원에는 자원봉사 활동을 담당하고 총괄하는 전담 부서나 기구가 없어 공식적인 전문 자원봉사조직으로 구성되어 있지는 않다.2. 자원봉사 프로그램에 대한 평가1) 긍정적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... 보완을 요구해야 한다. 보완된 설립신고서 혹은 규약을 접수한 때에도 3일 이내에 신고증을 교부해야 한다.2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 하반기_(주)세아창원특수강_영업_서류합격 자소서
    2023 상반기 세아창원특수강 신입사원 채용1. 본인이 지원직무와 적합하다고 생각하는 이유에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)[기업 ... 을 결심하였고, 1년간의 직무 역량을 쌓은 뒤 퇴사를 결심하게 되었습니다. 퇴사 후 이번 귀사의 공고를 보고 저의 꿈을 실현시킬 수 있는 회사라 판단하여 지원을 결정하게 되었습니다.이 ... 하며 살아가고 있습니다.영업이란 직무는 목표달성을 위한 끊임없는 동기부여와 포기하지 않는 자세가 기본으로 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 이전 회사인 (주)탱크테크의 해외영업부 재직
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론_기말고사 요약
    ?경영의 활동1. 기술활동 : 생산, 제조, 가공2. 상업활동 : 구매, 판매, 교환3. 재무활동 : 자본의 조달과 운영4. 보호활동 : 재화와 종업원의 보호5. 회계활동 : 재산 ... 하고 권한의 중심을 형성하면서 발전시켜 나가는 관계의 시스템으로서 조직도에 나타나지 않는 조직의 인간관계 측면10강?경쟁력 유지방법1. 고객에게 초점2. 고객의 요구를 충족시키기 위해 ... 지향성, 이윤지향성의 세 부분으로 이루어진 경영철학1. 고객지향성 : 소비자들이 원하는 것은 무엇인지를 찾아서 그것을 제공한다.2. 서비스지향성 : 조직 내의 모든 구성원들은 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03
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    [조직행동론 A+ 받은과제] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    [조직행동론]? 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... 고 다양하지만, 그 중에서도 크게 개인, 직무, 조직 차원으로 분류할 수 있다.1. 개인의 스트레스가) 개인이 겪는 스트레스의 종류와 결과개인의 스트레스는 사람마다 성격 정도 ... 의 증세는 ‘일반적 적응 증후군(GAS)’라고 해서 3단계의 과정으로 나타난다. 먼저 1단계로는 혈압과 체온이 올라가고 손에 땀이 나는 등의 경고반응이 일어난다. 이는 자율신경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.28
  • 에스엘 생산기술 2024 하반기 합격자소서
    1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요한 항목 2개를 선정하고, 에스엘의 어떤 부분이 해당 항목에 부합하는지 구체적으로 서술해 주십시오. (최소 400자, 최대 600자 입력 ... 하다고 생각하는 가치를 3가지 선정하고 그렇게 선정한 이유와 그 중 본인이 가장 강점이라고 생각하는 가치와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점 등을 구체적인 사례를 들어 서술해 주십시오. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능) ... .강자에게 강하다는 말은 나의 뜻을 쉽게 굽히지 않는다는 의미이고, 약자에게 약하다는 말은 맞춰 준다는 의미입니다.군대를 전역하고 스키 장비 대여 업체에서 아르바이트를 한 경험이 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을
    조직행동론주제: 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기 ... 효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십니오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기효능감의 개념2. 자기효능감의 영향요인3. 자기효능감을 높이기 위한 실천방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 고 제대로 행동하지 못하여 실패를 반복하게 된다. 실패를 반복하는 사람은 실력이 없어서가 아니라 자기효능감이 낮아서 그럴 수 있다.2. 자기효능감의 영향요인1) 성취경험어떤 사람이 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    [인간관계론]? 주제 : 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의 ... 되어야 상위욕구로 이동할 수 있다.(참고1. 매슬로우의 욕구단계이론)2) 욕구이론에 따른 나의 모습앞서 말한 매슬로우의 욕구 위계는 5단계로 나눌 수 있으며 이와 관련된 나의 모습 ... 을 만들고 학생들의 고민을 들어주며 보다 뜻깊은 시간을 보냄으로 자아실현의 욕구를 충족한 경험이 있다.3) 욕구이론의 장점과 단점매슬로우가 주장한 욕구이론의 장단점은 다음과 같
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 인간관계론,1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. 2. 대인매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론을 토대로 청소년과 친해질 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. 3. 성선설, 성악설, 백지설 중 여러분이 생각하기에 옳
    는 구체적인 방법을 제시하시오. 2. 대인매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론을 토대로 청소년과 친해질 수 있는 구체적인 방법을 제시 ... 2020학년도 (2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 인간관계론학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통o 과 제 명 : 1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 연봉 및 조직의 문제점과 해결방안에 대해 기술하시오
    한 평가 시스템을 도입하여 직원들이 동기 부여를 받을 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한 불필요한 규제를 줄이고, 업무의 자율성을 높이는 방향으로 조직 문화를 개선할 필요가 있다.3 ... . 본론1. 공무원 연봉의 문제점공무원의 연봉은 민간 부문에 비해 상대적으로 낮은 수준을 유지하고 있다. 한국행정연구원의 통계에 따르면, 2023년 기준으로 공무원의 평균 연봉 ... 는 시스템을 마련하여 공무원의 경제적 안정성을 보장해야 한다.2. 공무원 조직의 경직성 문제공무원 조직은 경직된 구조와 과도한 규제로 인해 비효율적이라는 비판을 받아왔다. 조직 내
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • [사회복지와문화다양성] 2025년 2학기 중간, 1-6강 중 사회복지와 문화다양성 강의 중 인상 깊었던 강의 3개를 선정하고, 이를 정리한 후 그 내용을 쓰시오 차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형을 각각 간단히 정의하고, 당신이 가장 지지하는 문화다양성 접근 모형을 선택하여 그 이유를 사회복지적 관점에서 논하시오
    와문화다양성 중간과제물 1-6강 중 사회복지와 문화다양성 강의 중 인상 깊었던 강의 3개를 선정하고, 이를 정리한 후 그 내용을 쓰시오 별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주 ... 시오.1) 문화다양성의 사회와 사회복지 관점2) 문화다양성의 사회와 문화적 역량3) 문화다양성의 역사와 한국2. 차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형을 각각 간단히 ... 사회복지와문화다양성 사회복지와문화다양성 중간과제물 1-6강 중 사회복지와 문화다양성 강의 중 인상 깊었던 강의 3개를 선정하고, 이를 정리한 후 그 내용을 쓰시오 별적 배제모형
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하 할인자료
    - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원의 부족 대책 2. 과잉인력에 대한 대책 3. 4차 산업혁명과 연결해 인적자원의 부족, 과잉인력 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... 에 필요되어지는 인력을 충원을 하는 노력을 강회를 해야 한다. 그리고 필요되어지는 핵심인재는 기업에서의 필요보다 공급이 적을 가능성 또한 크다 1) 창의적 모집 - 인력이 부족한 경우 ... - 주 4일의 근무제와 탄력근무제, 그리고 보육시설과 원격 근무 등이 있음 3) 훈련 프로그램 - 예전 같으면 고용이 안되는 사람들을 특별 훈련을 통해서 육성을 하여 고용을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    19년 하반기 농심엔지니어링 합격자소서(기계직)
    었습니다.3. 지원한 직무와 관련하여 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 서술하시오.작년 CAD/CAM 수업을 들으면서 팀 프로젝트를 수행한 적이 있습니다. 프로젝트를 하면서 로봇 ... 1. 자신의 성장과정, 성격의 장단점을 서술하시오.저는 어렸을 때 편식을 했습니다. 저에게 도움이 안 될 것 같다고 생각되는 과목이나 활동들을 피했습니다. 국·영·수 위주로 공부 ... 했고 다른 수업들은 필요 없다고 여기며 하지 않으려 했습니다. 하지만 이런 저의 생각을 바꾸게 해줬던 책이 한 권 있었습니다. 바로 슈피겔만이 쓴 '쥐'라는 책입니다. 주인공
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 작별인사 독후감