• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(6,909)
  • 리포트(3,856)
  • 자기소개서(2,475)
  • 방송통신대(307)
  • 시험자료(219)
  • 서식(23)
  • 논문(21)
  • 이력서(6)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

경비원자기소개서 자기소개서 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석의 목적 동기부여이론 효과적인 모집 직무분석 간호사 면접 답변 기업은행
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"3주1강2강직무" 검색결과 461-480 / 6,909건

  • 자료 표지
    동기부여이론
    ) 애덤스의 공정성이론(2) 포터와 로울러의 기대이론(3) 스키너의 강화이론6. 동기부여이론 적용 사례연구 (간호사 동기부여 사례)1. 동기부여 개념조직내의 개인목표 달성을 노력의 강도 ... 동기부여이론적용사례(간호사동기부여)분석동기부여이론 내용분석동기부여의 개념과 중요성연구INDEX1. 동기부여 개념2. 동기부여의 중요성3. 동기부여이론의 발전4. 동기부여 내용이론 ... 연구(1) 매슬로우의 욕구단계이론(2) 엘더퍼의 ERG이론(3) 허즈버그의 2요인 이론(4) 맥그리거의 XY이론(5) 맥클리랜드의 성취동기이론5. 동기부여 과정이론 연구(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.10.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간 발달 평가 계획서 작성법 예시
    2가지 이상 충족한 경우15매우미흡평가기준 1가지 이상 충족한 경우10평가요소3우수보통미흡15점10점5점전문가 활동(15점)대본을 보지 않고 자신감있는 모습으로 학습된 내용을 다른 ... 2024학년도 1학기 3학년 인간 발달 평가 계획서학반3학년결 재계부 장교 감교 장담당교사1. 평가의 목적가. 발달의 특성에 대해 알고 대표적인 인간 발달 이론을 설명할 수 있 ... -70%이상70%미만-60%이상60% 미만성취도ABCDE4. 평가의 총괄평가종류지필평가수행평가평가영역1회 지필평가2회 지필평가포트폴리오임신 준비책자 제작하기평가방법선다형서술형선다형서술
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    전북마음사랑병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문제
    1) 경구투여를 아는대로 설명해 보세요. 2) 정신적 및 신체적인 의존성이 강하여 심한 금단 현상을 일으키는 약물은 어떤 것이 있나요? 3) Routes of ... 세요.88) 공직에서 말하는 직무관련자란 어떤 관련자를 말하나요?1. "직무관련자"란 공무원의 소관 업무와 관련되는 자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 개인[공무원이 사인(私人)의 지위에 있는 경우에는 개인으로 본다] 또는 단체를 말한다. ... administration and absorption of drugs에 대해 설명해 보세요.4) 정신적 의존성은 강하나 육체적인 내약성은 거의 없으며 마약에 속하는 약물을 선택하여 성분을 설명해 보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 576페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.12.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대종합특수강_전기설비엔지니어(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    하는 핵심인재로 남겠습니다.2. 지원직무 관련 본인의 담당업무 및 성과에 대해 구체적으로 기술해주십시오. (1,000자 이내)“우수한 업무전문성을 바탕으로 완벽한 프로세스를 유지 ... 1. 자기소개를 해주세요. (500자 이내)“성실함과 책임감으로 지속적으로 성장해 온 인재"저를 가장 잘 나타내는 단어는 Function입니다. 미지수 X값에 따라 Y값 ... 어서도 다년간의 전기설비 관리 경험을 활용하여 최고수준의 생산효율을 달성하는데 기여하는 핵심인력으로 반드시 남겠습니다.3. 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 보완하기 위한 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.10.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    공감소통 강의 요약 정리
    제목: 강의 요약 정리 / 의견 및 생각1강 교양교육체계 및 공감소통, 2강 성(誠)과 경영 개념에 대한 이해요약 정리성 誠 이란, 모든 일을 정성,최선을 다해 성실히 책무 ... ,), 자신의 의지에 따른(ex.학회,동아리,직장)조직 : 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계조직의 특징목표가 있다. 2. 위계가 있다. 3.규정/규칙이 있 ... 회사를 이루는 구조와 장단점에 대해 배움으로써 결코 단순한 구조로 만들어진 주식이 아니란 것을 깨닫기도 했던 시간이었습니다3강 전략적 사고의 본질과 양성요약 정리조직 의사결정이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 산업복지의 개념과 의미2. 산업복지의 필요성과 배경3 ... 하다. 하지만 산업복지는 특정 직무 능력이나 직급에 대한 보상이 아니라, ‘일을 하면서도 인간답게 살 수 있도록 해주는 기본적인 장치’여야 한다. 일을 한다는 이유로 삶이 피폐해지는 것 ... 과 전망을 함께 모색해보고자 한다.II. 본론1. 산업복지의 개념과 의미산업복지는 산업사회에서 노동자들이 보다 안정적이고 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 사회복지의 한 영역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십(리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정)
    과 합리적인 의사결정 과정을 모방할 수 있으며, 반면에 리더들은 업무 처리가 미숙한 상사를 통해 필요치 않은 행동을 경험적으로 습득하기도 한다.?1) 도전적인 직무도전적인 상황이란 의사 ... 이 이뤄지는데, 처리가 힘든 도전적인 상황을 효과적으로 처리한 경험은 리더십 개발에 있어서 필수적인 요인이다.?2) 과업이나 과제의 다양성직무 경험이 다양할 때 성장과 학습이 극대 ... 1Ⅰ. 서론그림 1 리더십 개발과 경험의 중요성출처: 윤세한(2011). 리더십 개발과 실천. 삼성경제연구소. 리더십의 사전적 의미는 조직 목표를 달성하기 위해 구성원이 일정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안
    는 생물학적, 사회학적, 문화적 차원에서 다양한 방식으로 구분될 수 있다. 여기서는 세대와 소통 제6강과 7강을 강의교재의 내용을 기반으로 하여 설명하고자 한다.1) 청소년기 세대 ... 에는 생애의 회고와 내 인생의 의미, 가치 등에 대한 깊은 성찰이 이루어질 수 있다.2. 세대 간 이익 갈등의 사례: 현대자동차 노조의 ‘세대 갈등’1) 갈등 개요세대 간 이익 갈등 ... 하며, 갈등이 계속되고 있다.3) 갈등 분석회사 내에서 기성세대와 MZ세대 간의 갈등은 여러 원인에 기인하지만 세대별 발달적 특성과 과업을 중심으로 다음과 같이 분석할 수 있다.(1
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+) 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육 기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    평생교육경영론주제: 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 ... 전략 SWOT 분석(1) 강점 요인(S)(2) 약점 요인(W)(3) 기회 요인(O)(4) 위협 요인(T)3) 개선방안(1) SO전략(2) ST전략(3) WO전략(4) WT전략4 ... 극복 전략을 살펴보았습니다.본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.1. 서론2. 본론1) SWOT 분석2) 평생교육기관 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.09.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 국민건강보험공단 건강 6급 직무 합격 자기소개서
    [2025년] 국민건강보험공단 건강 6급 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 다른 사람과 같이 협동을 해야 하는 상황에서 개인적인 불편을 감수하면서도 맡은 역할을 끝까지 마무리 ... 하기 위해 노력했던 경험에 대하여 본인의 행동 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2. 신뢰를 기반으로 타인에게 좋은 영향을 주거나, 누군가로부터 ‘믿을 수 있 ... 는 사람’이라는 피드백을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였고 느꼈던 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3. 이전과 다른 접근을 통해 기존의 일
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가복지센터(방문요양) 급여제공지침
    수행상알게 된 정보 및 비밀을 누설하지 않는다. 2) 우리는 어르신과의 약속을 준수하고 직무활동과 관련하여 안전과 보호를 최우선으로 한다. 3) 우리는 이해관계자에게 평등한 참여 ... - 춥지 않을 때에는 30분정도 햇볕을 쪼인다. (2) 욕창치료법 1) 간호 처치 ? 피부의 짓무른 부위를 하루에 두 번씩 물로 닦아주고 치료해 준다. ? 휠체어에서는 30분 ... 급여제공지침 2025. ㅇㅇ방문요양센터 목 차 1. 종사자 윤리 지침 -수급자에 대한 윤리, 전문직으로서의 윤리 2.성폭력 예방 및 대응 지침 - 성폭력 유형, 예방, 대응방법
    리포트 | 60페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.09.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지학개론(출대) ) 사회복지는 불쌍한 사람을 돕는 것을 넘어서서 불쌍한 사람이 생기지 않는 공동체를 만드는 것이라는 주장에 대해 하나의 사례를 들어 이것의 의미
    하시오. (10점)참조 영상: https://www.youtube.com/watch?v=fB3fZFC6SPk2. 아래의 영상을 시청하시오.(20점)권리의 눈으로 본 나눔의 예술 6강 ... 하시오. (10점)참조 영상: https://www.youtube.com/watch?v=fB3fZFC6SPk2. 아래의 영상을 시청하시오.(20점)권리의 눈으로 본 나눔의 예술 6 ... 않을 수 있도록 만들어주는 것이고 한 사람이 충분한 교육을 받아 사회를 구성하여 사회 속에서 살아갈 수 있도록 만들어주는 것이다. 교육을 충분히 받지 못한 사람에게 단순한 직무
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"
    직계획해야 한다.2. 업무 외의 시간에 따로 시간을 내는 것이 부담스러울 수 있다.3. 분기마다 교육연수 프로그램을 실시한다.1. 근무에 빨리 적응하도록 도와 이직률을 줄인다.2 ... 스트레스가 높은 간호사가 개인의 비밀을 보장받으면서 상담할 수 있는 시스템을 마련한다.1. 전문 상담 인력을 통해 효과적으로 스트레스, 고충등을 상담 할 수 있다.2. 직무 스트레스 ... 비용시기와 질투를 유발할 수 있다.9. 의료기간 내에 직원전용 헬스클럽, 체육시설의 운영, 휴식공간을 조성한다.1. 직원 복지 혜택으로 애사심을 고양 시킬 수 있다.2. 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    )1) 성립요건 5점 2) 효력 5점2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점목차1_협의이혼 성립 요건1) 이혼의사의 합치2) 이혼에 관한 안내와 이혼숙려기간3) 자녀
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    ) 지시형 리더십2) 지도형(설득형) 리더십3) 참여형 리더십4) 위임형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론은 기본적으로 리더십 이론의 행동이론 ... ,1967)의 3차원 관리스타일 이론에 기초하고 있다. 그에 의하면 관리자의 스타일(직무 유기적, 사명 제시적, 전제적)이 관리자 또는 관리자가 지휘 감독하는 집단이 처해있는 상황 ... 다. 예를 들어서 직무의 구조화가 되어 있지 않은 경우에. 부하들이 리더가 지시해 줄 것을 기다릴 때. 부하가 정보사항이나 기술 등을 리더에게 의존을 하는 경우이다. 기술의 초보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직행동론_2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.
    [조직행동론]? 주제 : 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 ... 중요하다. 이는 학업이나 직무수행뿐 아니라 대인관계, 리더십, 팀 프로젝트 등 다양한 상황에서도 동일하게 작용한다.2. 자기효능감의 영향요인(1) 과거 성공 경험과거에 긍정적인 ... 나 상사의 경험은 자기효능감을 높이는데 긍정적인 영향을 준다. 특히 유사한 수준의 역량을 지닌 사람의 성공 이야기를 접하면, 더욱 직접적인 동기가 형성될 가능성이 높다.(3) 언어
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    분배와평등 2025년 1학기 - <문제1> 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요 <문제2> 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것
    의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명 ... 하세요. 1) 자연적 권위의 내용과 사례 ① 자연적 권위의 내용 ② 자연적 권위의 사례 2) 자연적 평등의 내용과 사례 ① 자연적 평등의 내용 ② 자연적 평등의 사례 2. 자신의 삶 ... 2) 소득분배의 불평등에 대한 나의 경험과 생각 3) 소득분배의 불평등 문제에 대한 제언 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서 론 ‘분배’와 ‘평등’은 우리가 살아가는 사회를 구성
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼
    사례를 조사하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 밀레니얼 세대의 특징 2. 밀레니얼 세대의 작업동기를 끌어올린 조직의 상황 분석 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 ... /news/business/10195397 1) 강보승. (2020). 유교적 관점에서 본 밀레니얼 세대의 직업윤리와 직업의식. 한국철학논집, 67, 183쪽. 2) 최지현 and ... 서승호. (2021). 밀레니얼세대의 직업가치가 첫 직장 근속기간에 미치는 영향- 개인-직무적합성과 일자리만족의 연속매개효과 -. 직업교육연구, 40(4), 32쪽 3) 강보승
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++ 간호관리학 동기부여 이론/간호 관리자 문제해결 A+++
    어져야 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 종류1) 내재적 동기부여내재적 보상에 의해 이루어지는 동기 유발로서 구성원과 직무 간의 직접적 관계에서 발생하는 것이다. 일을 수행하면서 얻 ... 외재적 동기유발은 이러한 요인들의 영향으로 인한 노력의 발동상태이다.2. 내용이론내용이론은 조직구성원의 욕구나 동기의 내용을 다루는 이론, 즉 업무를 수행하는 주된 요인을 개인 ... 의 욕구에 두는 이론으로 ‘어떤 요인들이 동기를 유발시키는가? 라는 물음에 대한 답이 내용 모형의 주된 내용이 된다.1) 매슬로의 욕구 단계이론인간의 욕구는 계층을 형성하고 있으며 고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.09.07
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 27일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:16 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기