"3주1강2강직무"의 검색결과 입니다.

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경비원자기소개서 자기소개서 인적자원관리 직무분석의 목적 직무분석 효과적인 모집 동기부여이론 3주1강2강직무 간호사 면접 답변 기업은행

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"3주1강2강직무" 검색결과 541-560 / 6,740건

간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

이 자에게 간호를 제공하는 간호전달체계를 사용하고 있다.모듈방법은 팀간호법의 변형으로 발전된 것으로서 2~3명의 간호요원이 팀을 이루어 간호단위의 특정한 영역에서 환자간호를 제공 ... -위생 이론허즈버그 Herzberg는 직무에 초점을 두고 근로자를 대상으로 동기부여를 연구하여 동기-위생 이론(2요인 이론)을 발표함근로자들에게 직무와 관련해 무엇 때문에 만족 ... 선생님은 점심시간이 되면 간호사들을 2개의 팀으로 나누어 점심을 먹으러 갔다 올 수 있도록 주신다. 점심을 먹지 못한 간호사들이 없는지 살피시고 간식이나 음료수를 챙겨 주신다.간호

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

교과목명 : 사회복지 행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 2. 리더십 3. 사회복지행정조직에 맞는 리더십 Ⅲ ... 이 필요한데 사회복지행정조직에 맞는 리더십에 관해 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 행정이나 관리는 모든 형태 조직에서 이루어지는 일반적인 현상으로 정부 조직 ... 으로 볼 수 있다. 사회복지행정은 국가의 이념, 정책, 개발 방향 등 내용에 따라서 결정되는 성격이 강하기에 국가 책임에 따른 거시적, 가치지향적, 정책적인 것을 목표로 삼고 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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행정관리론 중간고사 요약본

을 가장 중시 하였다. 수단성은 성과(1차산출)가 바람직한 보상(2차산출, 결과)을 가져다 줄 것이라고 믿는 주관적인 정도이다. 유의성은 보상(2차산출이나 결과)의 중요성에 대한 ... 행정관리론 중간고사 요약본1. 행정이란 넓은 의미로 고도의 합리성을 수반한 협동적 인간노력의 형태이며, 좁은 의미로 행정부의 구조와 공무원의 활동으로 정의된다. 행정의 범위 또는 ... 행정일원론이나 엽관주의에서 강조했으며, 행정은 전문성이나 능률성, 합리성 등 대내적 가치를 중시하며, 정치 행정이원론이나 실적주의에서 강조했다.2. 행정과 경영행정과 경영의 유사

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞 ... , 인력 모집 방법과 원천의 변화를 복합적으로 잘 보여주고 있다.2) 기타 인재 플랫폼해외 인재 플랫폼 링크드인, 국내 인재 플랫폼 크몽의 모집의 방법을 간략히 알아보고자 한다.(1 ... 하여 적기에 효과적으로 조달할 것인가를 고려하는 것이 중요해졌다. 이에 대한 대안 중 하나가 바로 ‘인재 플랫폼’이라는 것이다. 2. 인재 플랫폼의 형태1) 탤런트뱅크탤런트뱅크

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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위더스 인간관계론 [성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요]

인간관계론?주제?2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리 ... ..................................................................21.성격5요인의 개념2.성격5요인에 근거한 자기분석3.의미추론 오류현상에 대한 경험1)흑백논리 ... 적 사고2)정신적 여과3)과잉 일반화III. 결론.................................................................3IV. 출처 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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20년 상반기 현대위아 합격자소서(기계)

어 스케치 평면 위에 배치하는 것이었습니다. 사진을 스케치 평면에 배치한 뒤 크기를 1:1로 맞추고 윤곽을 따라 스케치를 했습니다. 저는 이 기능을 조원들에게 알려주었고 덕분에 많 ... (교육/경험/경력사항 등)을 지원직무 중심으로 기술하시오.(역량기술) (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)재료역학을 비롯한 4대역학과 기계설계 및 설계프로젝트를 수행 ... 하면서 기계부품의 공학적인 원리를 배웠습니다. 그리고 이론적인 공학지식과 함께 여러 설계프로젝트를 진행하면서 2D, 3D 캐드프로그램을 다루는 법을 배웠습니다. AutoCAD, Creo

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16

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혈액 투석 QI 보고서

을 대상으로 사전조사 실시5. 개선활동 시행1) 대상자 측면① 대상자별 상담서비스 실시② 개별 교육프로그램 실시2) 간호사 측면① 간호사 의사소통 교육 시행② 간호사 직무능력 향상 ... 일상생활 자가관리에 대해 본원의 교육 및 정보 제공이 부족하였다고느낀 적이 있습니까?1. 예 2. 아니오(3) 본원 인공신장실의 간호 및 간호사와의 의사소통으로 인하여 불편함을 느낀 ... , 오염된 침구류로 인하여 불편함을 느낀 적이 있습니까?1. 있다 2. 없다(6) 본원 인공신장실을 이용 시 서비스 개선에 대해 의견 또는 바라는 점이 있다면 써주세요.2. 혈액투석 대사도구

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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SK모바일에너지 생산직 합격자소서

을 할 때도 저는 맡은 위치에서 제 역할을 다하려고 노력하고, 맡은 일을 마쳤을 때는 주변 사람들에게 도움을 주고자 하는 청년으로 성장했습니다.2. 성격저는 책임감이 강합니다. 다른 ... SK모바일에너지생산직합격자소서1. 성장과정어렸을 때부터 부모님께서 지으시는 농사일을 도우면서 자랐습니다.사과, 포도, 밤, 고로쇠, 오미자 등 다양한 농작물을 수확하는 일을 도우 ... 반복하여 성장할 수 있도록 하고, 맡은 일을 끝내면 동료들에게 도움을 줄 수 있는 여유도 만들어서 함께 일하는 동료와의 원만한 관계도 유지할 수 있었습니다.저는 기억력이 남들보다 좋

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.09

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세대와 소통 ) 최근 우리 사회에서 세대 간 소통이 원활하지 않아 발생한 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안

에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌(A) 최근 우리 사회 ... 에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오. (관련 강의 : 3강, 4강, 5강)1. 서론현대 사회에서 세대 간 소통 ... 을 어떻게 해결할 수 있는 방안에 대해 생각해볼 것이다.2. 본론세대 문화란 세대가 지닌 경험의 차이에서 나오는 독특한 문화를 의미한다. 세대는 기본적으로 문화적으로 규정되는 존재

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.19

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자소서(안마사) '최종 합격' '본인 작성'

안마사 자기소개서1. 지원 동기저는 어릴 적부터 사람들의 몸과 마음에 긍정적인 영향을 주는 직업에 매력을 느꼈습니다. 그중에서도 안마사라는 직업은 단순한 신체적 치유를 넘 ... 어, 심리적 안정과 정서적 회복에도 큰 도움을 줄 수 있다는 점에서 매우 큰 의미를 가진다고 생각했습니다. 특히, 제가 안마사를 꿈꾸게 된 계기는 가족 중 한 분이 오랜 시간 동안 통증 ... 으로 고생하셨을 때, 그분이 마사지를 통해 통증을 완화하고 심리적으로 안정을 찾는 모습을 보면서 강하게 마음을 먹었습니다.저는 사람들에게 편안함과 위로를 주는 서비스를 제공하는 것

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22

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간호관리학, 인사기능정리

제3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해1. 인적자원관리의 의의1) 인적자원의 중요성과 인적자원의 개발을 더 강조→인적자원관리=현대적인 인사관리2) 인적자원관리 ... 의 갈등소지, 근무를 상벌로 악용, 시간소모- 주기적 근무일정표 : 일정 주기로 근무표 되풀이3절 개발관리1. 개발관리의 의의- ★간호 인적 자원 개발 관리 : 직원이 직무를 수행 ... - 잠재능력을 평가하여 개발하기 위해- 공정적인 처우를 위해- 경영전략과의 연계를 위해3)직무수행평가 유형방법에 대한 분류①도표식 평정 척도법②서열법- 쌍대비교법 : 2명씩 비교

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오 외2건

인간관계론1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.2. 대인매력의 이론 중 강화이론 ... 을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.2. 대인매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론을 토대 ... 이다. 그렇게 그들은 자신을 더 잘 알아가고 보다 좋은 삶을 살 수 있게 될 수도 있다.2. 대인매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.05

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세아제강 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

는 이유를 어필할 수 있으시면 충분히 합격하실 수 있습니다. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ ♣면접유형 질문(실제 면접 中) 인성면접 1 1분 자기소개 해주세요. 2 본인 ... 마지막으로 할말 있나요? 직무면접 1 직무 관련 자격증 있나요? 2 A 역량은 다른 직무에 더 적합하다고 하는데, 어떻게 생각하는가? 3 세아제강이 발전하려면 어떻게 해야 하 ... 는 것이 도움이 많이 되었습니다. [2차 면접 : 임원진 면접] 5분 정도 계셨고, 가운데 3명만 질문을 하셨습니다. 1분 자기소개 후 자소서 기반으로 질문했습니다. 아버지

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.02.03

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기말결시 전략적간호관리 14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의

마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차와 시험·평가 방법을 설명하고, 2 ... ) 중 관심 있는 사례를 1개 선정하여 ①선정한 이유, ②사례 요약 ③배운 점 또는 활용 계획 등 본인 의견을 제시하세요.4.13강 강의자료의 ‘21C 간호사의 정보화 역량’ ① 5 ... 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]-----------------------------------------------------------------------------주제: 4주 2강에서 인 ... . 인적자원의 부족 대책1) 인재 확보2) 인재 육성2. 인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축2) 조기퇴직제도3) 다운사이징3. 4차 산업혁명과 인적자원 ... 하여 실무 업무와 관련한 맞춤형 교육 프로그램을 활성화하여 인력을 양성하는 데 있어 지원이 필요하다.2. 인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축불가피한 상황

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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교육심리학_3주 2강에서 행동주의 학습이론에 대해 학습했습니다. 행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.

3주 2강에서 행동주의 학습이론에 대해 학습했습니다. 행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.담당교수학과학번이름제출 ... 과 같은 다채로운 영역에 적용될 수 있다. 이러한 맥락에서 행동주의 학습이론은 이미 오래전에 등장했음에도 불구하고, 현재까지 다양한 방식으로 삶 속에 녹아들어 있다.II. 본론1 ... 적 개념을 다루었으나, 객관적 관찰이 가능한 주제를 중심으로 접근하려는 흐름이 강해지기 시작했다. 이러한 과정에서 “행동을 측정 가능한 자료로 간주하고, 행동의 변화와 그에 영향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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경영 세부 노트정리, 7장 조직화-10장 마케팅관리까지

경영 노트정리2Ⅱ 관리의 순환과정Capter 7. 조직화1. 조직화의 의의와 필요성- 조직화 (Organizing) : 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무 ... , 누가 누구에게 보고하는가 등을 구체적으로 결정- 조직 구성원의 직무 범위 결정, 그에 따른 권한과 책임 부여그림 7-1. 조직화의 단계 : 조직의 목표 → 계획 수립 ... 와 자원의 배분] → [개인과 부문의 업무조정]2. 조직의 분화1) 조직의 분화 (departementalization)1단계 : 업무 파악→ 2-A단계 : 분화 [기준 : 색

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요

1) 공식조직의 개념2) 비공식 조직의 개념3. 공식조직과 비공식 조직의 역할1) 공식조직의 역할2) 비공식 조직의 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 ‘조직사회 ... - R E P O R T공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비공식조직의 인식 배경2. 공식조직과 비공식 조직의 개념 ... 공식 조직의 역할1) 공식조직의 역할공식조직은 전통적인 행정조직으로써 그 성질상 대체로 권한의 집중화, 논리적 구조, 직무와의 필수적 관련성, 구성원의 계층화 등을 기초로 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오. 조직행동론

주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일 ... 에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조직구성원들이 열심히 일하지 않는 원인분석2) 직원 ... 들 동기부여 시킬 수 있는 다섯 가지 방안3. 결론참고문헌1. 서론조직에서 핵심적인 기능을 수행하게 되는 인적자원은 다른 물적자원들과는 다르게 창조적 사고를 기반으로 부가가치

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.11

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력

. 본론2-1. 성평등이란?성평등은 모든 사람이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 차별 없이 평등한 대우를 받아야 하고 성별에 근거함에 있어서 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점으로 생각 ... 피해자들의 목소리가 사회적으로 주목받기 시작했다.2-3. 성평등 개선방안우리 일상 속에는 자연스러운 차별들이 존재하고 있다. 하지만 너무 자연스러운 나머지 이를 차별이라고 못 느끼 ... 사회학개론주제: 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오.1. 서론현재 한국 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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