"3주1강2강직무"의 검색결과 입니다.

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경비원자기소개서 자기소개서 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석의 목적 동기부여이론 효과적인 모집 직무분석 간호사 면접 답변 기업은행

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"3주1강2강직무" 검색결과 521-540 / 6,907건

5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있습니다. 또한 타인에 대한 당위적 요구에 대한 생각도 있 습니다. 1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생 각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과 정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문 제를 유발하는 것

인간관계론5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있습니다. 또한 타인에 대한 당위적 요구에 대한 생각도 있 ... 습니다. 1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생 각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과 정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문 제를 유발 ... 하는 것일까요 3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바 람직할까요 자신을 분석하여 이 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오.. .I. 서론인간은 사회적 존재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[2026대비]서울성모 최종합격자 직무기출5개년도(80문제 이상)및 모든 문제 답변 수록+ 다빈도 성인간호학 개념요약 (합격인증O)

BIG5 서울성모병원 1.필기시험 2.직무면접 및 답변정리 3.성인간호학 계통 별 2020-2025 직무면접 다빈도 기출 개념정리 2023서울성모병원 최종 합격 및 3년차 간호사 ... ★필기시험 약물계산 문제 ★ (1)수액을 30cc/hr로 투여하려면 몇 gtt/min으로 주입해야 하는가? 답: 10gtt/min / 해설: 30 나누기 3(60분에 20) (2 ... 의 20gtt)= 80gt/min (7) NS 1L를 12시간 동안 #3 주입하라는 처방이 났다. 환자에게 NS의 시간당 주입량과 한 번 주입되는 양은 몇인가? 답: 약 80cc/hr

자기소개서 | 34페이지 | 35,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2025.09.15

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2025년 세아특수강 봉강생산팀 직무 합격 자소서

[2025년]세아특수강 봉강생산팀직무 합격 자기소개서[목차]1. ?본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주십시오.2. ?본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성과 ... 까지 살아오면서 남들과 다르게 시도하여 성공한 경험은 언제, 무엇을 했을 때인지 기술해 주십시오.5. ?본인이 생각하는 세아특수강은 어떤 기업이며, 입사 후 본인이 만들고 싶은 세아 ... 는 자료이길 바랍니다.1. ?본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주십시오.저는 ‘작은 일에도 최선을 다하는 성실함’이 저의 가장 큰 장점이라 생각합니다. 어릴 적

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31

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인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례

화 04(2) 제도와 문화승진제도 및 평가시스템 04(3)전 직원 급여체계 연봉제 ( 기본 월급여 + 성과급 ) 월 급여 : 기본급 ( 개별 직원의 직무그룹 , 업무성과 , 능력 등 ... 주의 인사를 실시 , 개편된 3 개의 직급별로 페이밴드 내에서 개인별 종합평가에 따라 기본급 상향 ( 직급 통합으로 인해 체류기간이 길어지는 구조로 개인 동기부여 강화 취지 ... ) Ex) 종합평가에서 최고점수 ‘S‘ 받을 경우 페이밴드 3 단계 상향 및 추가인상률 4.5% 최하점수 ‘D’ 받을 경우 페이밴드 1 단계 하락 및 마이너스 인상률 -1.5% 적용

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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에스라 연구 - 에스라 5장 1절-17절을 어떻게 설교할 것인가 - 본문 주해, 신학 분석, 설교 제안

'하나님의 말씀'(1-2절)이었고, 그 과정은 세상의 위협(3-4절) 속에서 하나님의 주권적인 보호('하나님의 눈', 5절)를 신뢰하는 믿음의 여정이었으며, 그 내용은 자신들의 신앙 ... 적 배치와 신학적 의도1.2. 에스라 5:1의 전환점: 무기력(Apathy)에서 행동(Action)으로1.3. 본 연구의 구조와 목적I. 본문 주해 (Exegetical ... Analysis)A. 역사적 및 문학적 배경: 다리오 통치 하의 아람어 섹션 (4:8-6:18)1.A.1. 다리오 1세의 제국 통치와 '강 건너편' 사트라피의 행정1.A.2. 아람어

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.04

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[사회복지행정론] 중간과제물_학습노트

사회복지 행정론 중간과제물문제 1. 사회복지 행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해 논하시오.답안 1. 사회복지 행정과 일반행정의 유사점과 차이점을 살펴보기에 앞서, 그에 대한 ... 할 수 있도록 동기부여 및 직무 만족을 위한 가능한 방법을 사용한다는 것이다. 세 번째. 자원을 동원하고 조직화하는 기능을 갖는다는 것이다. 사회복지조직도 효과적, 효율적인 사회복지 ... 서 있더라도 일정 부분 재량권을 가지며, 직접 프로그램 및 서비스 관리와 사례관리와 같은 업무를 수행한다는 것이다. 마지막으로 사회복지 행정의 성공과 실패는 전문사회복지사의 직무

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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2025년 국민건강보험공단 건강 6급 직무 합격 자소서

[2025년] 국민건강보험공단 건강 6급 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 다른 사람과 같이 협동을 해야 하는 상황에서 개인적인 불편을 감수하면서도 맡은 역할을 끝까지 마무리 ... 하기 위해 노력했던 경험에 대하여 본인의 행동 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2. 신뢰를 기반으로 타인에게 좋은 영향을 주거나, 누군가로부터 ‘믿을 수 있 ... 는 사람’이라는 피드백을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였고 느꼈던 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3. 이전과 다른 접근을 통해 기존의 일

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.25

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기말결시 전략적간호관리 14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의

마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차와 시험·평가 방법을 설명하고, 2 ... ) 중 관심 있는 사례를 1개 선정하여 ①선정한 이유, ②사례 요약 ③배운 점 또는 활용 계획 등 본인 의견을 제시하세요.4.13강 강의자료의 ‘21C 간호사의 정보화 역량’ ① 5 ... 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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삼성전자 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최종합격]

으며 창의성 면접은 폐지된지 2년이 넘었습니다.직무면접이나 인성면접 모두 일대다 스타일로 진행됩니다.취직에 있어서 면접은 가장 중요한 요소이자 마지막 관문으로써 가장 가장!! 강 ... 를통한 성과는무었인가?◇삼성전자 면접후기 및 합격팁!2022년 기준 !면접의 구성은 온라인 GSAT을 치르고 난 이후 1달 내로 PT(직무)면접, 인성면접 순으로 구성되고 있 ... 조드립니다.면접 준비생을 위한 조언2. 우리회사에 지원한 이유/ 이직하게 된 이유가 무엇인가요?네 면접관님, (3초 정적을 통해 이목을 집중시킨후)000은 취업을 준비

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| 자기소개서 | 30페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2022.09.08

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2025년 국민건강보험공단 행정 6급 직무 합격 자소서

[2025년] 국민건강보험공단 행정 6급 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 다른 사람과 같이 협동을 해야 하는 상황에서 개인적인 불편을 감수하면서도 맡은 역할을 끝까지 마무리 ... 하기 위해 노력했던 경험에 대하여 본인의 행동 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2. 신뢰를 기반으로 타인에게 좋은 영향을 주거나, 누군가로부터 ‘믿을 수 있 ... 는 사람’이라는 피드백을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였고 느꼈던 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3. 이전과 다른 접근을 통해 기존의 일

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.25

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사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장/단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.

복지사의 기본자세 및 태도3. 사회복지실천에 있어서 본인의 장/단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 ... 1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인 ... 하는 것으로 사회복지 실천을 통해 클라이언트를 대신해 그들의 권리를 찾아 주고 서비스를 제공해준다.2. 사회복지사의 기본자세 및 태도1) 사회복지사의 기본적 의무와 원리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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2025년 국민건강보험공단 행정 6급 직무 합격 자기소개서

[2025년] 국민건강보험공단 행정 6급 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 다른 사람과 같이 협동을 해야 하는 상황에서 개인적인 불편을 감수하면서도 맡은 역할을 끝까지 마무리 ... 하기 위해 노력했던 경험에 대하여 본인의 행동 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2. 신뢰를 기반으로 타인에게 좋은 영향을 주거나, 누군가로부터 ‘믿을 수 있 ... 는 사람’이라는 피드백을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였고 느꼈던 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3. 이전과 다른 접근을 통해 기존의 일

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.25

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[인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

11월 18일자로 코스닥시장에 주식이 상장되어 매매가 개시되었다.또한 2007년 3월 철강사업부를 신설하여 철강유통업을 시작으로 2007년 12월 3일 스테인레스·파이프 제조업체인 ... 를 위하여 종업원의 잠재능력을 개발하여 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 실시하고 있다.2) 자연과 환경의 인적자원관리 정책 고찰(1) 채용채용에 관한 자료를 살펴보면 채용시 ... 들의 효율적인 목표관리와 업적을 향상시키고자 하고 있다.(3) 교육자연과환경의 교육방침은 직무교육(OJT) 및 자기개발, 직무교육 및 자기개발의 지원, 사원능력개발의 자기책임주의 확립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인적자원관리 레포트주제 : 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈 ... 의 과잉인력이라는 사회적인 문제가 곳곳에서 발생하고 있는 상황이다.이 과제를 통해 인적자원의 과잉인력과 그 대책은 무엇인지 알아보고자 한다.2. 본론1) 인적자원의 과잉인력어느 조직이 ... 된 사람들의 능력을 고려하여 담당할 수 있는 직무를 결정하여 그 부문으로 배치전환을 실시하는 것이다. 다양한 인력과잉에 대한 대책 중 실시하기 가장 용이한 방법이라고 할 수 있다.(3

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.27

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간호관리학 개념요약집

은 다음과 같다- 1등급(초보자), 2등급(상급초보자), 3등급(적임자), 4등급(숙련가), 5등급(전문가)5. 직무수행평가1) 개념- 인사고과 라고 불림- 인적요소를 주 대상으로 하 ... 는 직원의 사기 저하2) 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기양양3) 직무수행평가의 유형(1) 방법을 기준으로 한 유형① 도표식 평정척도법 ex) NRS조직 ... (2) 2단계: 대안 개발 및 선택(3) 3단계: 대안 실행(4) 4단계: 결과 평가4) 의사결정의 유형(1) 문제의 적용수준에 따른 분류① 전략적 의사결정- 조직 전체에 영향

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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공인노무사 경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 경영학에서 경영의 기본적 기능에 해당하지 않는 것은?A. 기획B. 조직C. 통제D. 규제2. 조직행동론에서 성격 5요인(Big Five)에 포함되지 않는 것은?A. 외향성B ... 의 2요인 이론에서 동기요인에 해당하는 것은?A. 급여B. 직무 그 자체C. 근무 환경D. 안전5. 기대이론(Vroom)에서 동기부여는 어떤 요소들의 곱으로 설명되는가?A. 기대 ... 경로 공정성C. 절차적 공정성D. 독점적 공정성83. 직무평가(job evaluation)의 주된 목적은?A. 교육훈련 설계B. 임금체계 설계C. 성과평가D. 직무분석84. 조직

시험자료 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30

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역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

) 차이점1) 역량평가 실시가 의무인지 여부2) 구체적인 평가 방식의 차이3) 평가 결과의 구속력III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원의 관리는 조직이 필요로 하는 능력과 역량 ... 기 때문에 어느 한 사람의 편견이나 오류가 평가에 미치는 영향력이 그리 강하지 않다.(2) 차이점1) 역량평가 실시가 의무인지 여부국가 공무원의 경우 고위공무원단 후보자는 역량평가 ... 제도의 개념과 필요성2. 국가공무원 역량평가 제도와 지방공무원 역량평가 제도의 비교 분석(1) 역량평가 제도 운영 현황(2) 유사점1) 역량 평가 대상2) 역량 평가의 방식(2

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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LG화학 면접질문 모음 + 합격팁 [모든직무 최신극비자료]

세요.< 중 략 >◇LG화학 면접후기 및 합격팁!면접의 구성은 온라인으로 1차면접, 영어면접, 2차면접 순으로 구성되고 있으며 1차면접은 3:3 영어면접은 일대일 그리고 2차면접은 1:3 ... 하였는가? 회사일 말고 정말로 다른꿈이 있는가?자신의 행복한 고민은 무엇이라 생각하는가?입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지, 만약에 다른 직무를 맡게 된다면 어떨지 말해주 ... 으로 진행됩니다.취직에 있어서 면접은 끝판왕으로써 가장 가장!! 강조드립니다.면접을 할 때 면접자가 아닌 면접관이다 생각해보세요그리고 그들은 무엇을 듣고싶어할까 생각해보세요!! 면접

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| 자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.18

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세아그룹/세아특수강 자기소개서+면접족보자료

세아그룹/세아특수강 자기소개서+면접족보1. 기업명 : 세아특수강2. 지원분야 : 생산관리/안전관리3. 지원기업의 인재상 : 합리적이고 올바른 가치관을 가진 사람, 창의적이고 진취 ... 적인 사람, 적응력과 융화력을 갖춘 사람4. 지원분야 필수 역량 : 꼼꼼정확성, 융통성, 조직의 화합, 글로벌 역량1. 본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주 ... 십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능)[맡은 일은 무슨일이 있어도]맡은 일은 끝까지 책임지며, 열정을 가지고 완수해 내는 성격입니다. 그리고 남의 고민을 잘 들어주기 때문

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10

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인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오 외2건

인간관계론1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.2. 대인매력의 이론 중 강화이론 ... 을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.2. 대인매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론을 토대 ... 이다. 그렇게 그들은 자신을 더 잘 알아가고 보다 좋은 삶을 살 수 있게 될 수도 있다.2. 대인매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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