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"3주1강2강직무" 검색결과 321-340 / 6,918건

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    사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    (1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구의 성장, 점점 복잡해져 가 ... 을 만들어내는 체계 ex) 물품,정책,제도,시책2)유지체계 : 조직구성원들을 훈련시키는 체계 ex) 워크숍,교육훈련,세미나,갈등조정3)경계하위체계 : 조직구성원들이 능력발휘를 할수 ... ·정성적 평가(심리적,가치적 내면적) -심리적 평가2) T.Q.M(Total Quality Management)- 고객중심관리, 고객을 만족시키기 위해 품질과 서비스로써 만족3) S
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
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    독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    , 규범, 행동 양식 C. 직무와 책임을 명확히 기술한 문서 D. 조직 내 정치적 충성도 2. 허츠버그(Herzberg)의 동기-위생 이론에서 위생요인(Hygiene Factors ... )에 해당하지 않는 것은? A. 급여 B. 작업환경 C. 직무성취 D. 상사와의 관계 3. 매슬로(Maslow)의 욕구단계이론에서 ‘자아실현’ 욕구에 해당하는 것은? A. 안전 욕구 ... : B ? 조직문화는 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 규범, 행동 양식으로 조직 행동과 의사결정에 영향을 미친다. 2. 정답: C ? 직무성취는 동기 요인에 속하며, 위생요인은 급여
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 기의 요구사항에 맞는 인재를 빠르고 효과적으로 찾을 수 있도록 도와준다.1-2) 구인 홍보 및 채용 웹사이트인터넷을 통해 구인 홍보와 채용 공고를 게시하는 웹사이트는 현대적인 채용 ... 방법 중 하나이다. 구인 홍보 및 채용 웹사이트를 통해 다양한 인재들에게 조직의 채용 정보를 전달할 수 있으며, 온라인으로 지원서를 제출받아 적합한 인재를 선별할 수 있다.1-3
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    만한.// 목표수용성: 직원들의 의사를 반영한. Or 직원들 자율적으로. 직원들 자신이 voice를 내면 책임, 참여. 참여/자율+책임)2) 노력(직무행동)-목표설정이론3) 기대감 ... 인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex. 전체조직목표사업부 ... /2차적인 도구) 조직목표에 도달했느냐는 전략과제 이행으로 나타남. 개인목표는 직무성과로 나타남.•인사평가 성과관리와 동기부여(성과관리의 전체적인 흐름/ 단계) // 성과관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
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    성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가 세 가지 전략을 제시하시오
    전략을 제시하시오.I. 학습환경 분석II. 학습목표의 설정(1) 학습목표의 의의(2) 학습목표의 구성요소(3) 학습목표의 기술III. 학습전략 수립(1) 학습 도입단계에서의 학습 ... 활동(2) 학습 전개단계에서의 학습활동(3) 학습 정리단계에서의 학습활동* 참고문헌성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가 세 가지 전략을 제시하시오 ... 도 환경 분석이 가져다주는 선물이다. 위기 안에 담겨 있는 기회 요인을 잘 살펴보는 일은 또 다른 차원에서 학습 능력을 심화시켜 준다.II. 학습목표의 설정환경 분석과 학습자의 강
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.01.17
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    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리주제 : 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 5만 2천명 감소하였다. 청년층(15~29세) 고용률은 44.7%로 전년동월대비 1.3%p하락하였으며, 청년층의 실업률은 5.9%로 전년동월대비 0.4%p 상승하였다. 반면 15 ... 에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집1) 모집의 정의모집이란 궁극적인 목표인 채용을 위해 직무, 인원, 기준, 예산등을 계획한 후 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 불러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 보건의료 팀 간 협력보고서
    보건의료 팀 간 협력 사례보고서- 간호관리학 실습 -과목명교수명학년/반/조학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정 ... 과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례 ... 연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 구체적 기술2. 사례와 관련하여 원인 분석(2가지 이상)3. 사례와 관련하여 협력방안 제시(2가지 이상)Ⅲ. 관련
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26
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    인간관계세미나_(1) 인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라 (2) 인간관계와 커뮤니케이션에 대해 논술하라 (3) 인간관계와 리더십에 대해 논술하라
    인간관계세미나인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라인간관계와 커뮤니케이션에 대해 논술하라인간관계와 리더십에 대해 논술하라1. 인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라모티베이션(이하 ... 와 의욕을 높이는 심리적 기초가 된다는 점에서 인간관계에 있어서 굉장히 중요한 요소라고 볼 수 있다.동기부여와 관련된 이론은 내용이론, 과정이론, 강화이론으로 크게 세 가지로 나눌 수 ... 등의 연구가 과정이론에 속한다. 강화이론은 외부의 자극과 인간의 행동의 관계를 연구한다. 행동주의자의 이론으로 스키너의 강화이론이 여기에 속한다.동기부여 프로그램은 경제적 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    교과목명: 산업심리학주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... 는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육과 훈련의 방법1)직장 내 방법2)직장 외 방법3)자기주도 방법2.나에게 도움이 되는 교육 ... 이나 훈련1)멘토링2)자기개발훈련Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업현장에서는 조직원들의 업무수행을 향상시키고 배움을 통해서 승진을 하려 하는 직원을 위해서 여러 교육의 기회를 제공하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    상명대 발명과 창업 중간고사(2022-2)
    → 산업재산권[1강 _ 대학생에게 발명이란?]•대학생에게 '자유발명', '직무발명'이란?- 직업에서 은퇴하기 전, 마지막으로 자유발명을 할 수 있는 시기: 대학생→ 온전히 자기 ... 제도의 목적: 기술공개 → 기술 공개를 통해 개선 기술을 만들 수 있음 ⇒ 아이디어를 외부에 공개하는 대가로 일정 기간 동안 독자적인 사용권한을 줌•제2조(정의)1. "발명"이 ... 발전 도모(2) 직무 발명① 직무발명제도•소속된 회사 또는 연구 기관에서 직원의 발명에 대한 권리를 합리적으로 배분하여 기술 개발을 촉진시키고자 하는 제도•기업과 직원 사이에 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30
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    2025년 한국건강가정진흥원 다문화상담(영어) 직무 합격 자기소개서
    있는 자료이길 바랍니다.1. 본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오저의 가장 큰 강점은 외국어 소통 ... [2025년]한국건강가정진흥원 다문화상담(영어)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하 ... 여 기술하여 주십시오2. 소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오3. 한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향 중 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.20
  • 롯데패키징솔루션즈 생산지원 자기소개서
    롯데패키징솔루션즈★최고의 선택★생산지원< 목 차 >1. 당사 및 해당직무에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?2. 본인의 강/약점과 가치관을 기술해주세요.3. 해당직무에서 가장 중요 ... 의 품질을 만드는 데 기여하고 싶습니다.2. 본인의 강/약점과 가치관을 기술해주세요.[강점: 데이터로 증명하는 끈기]저의 강점은 목표 달성을 위해 끝까지 파고드는 끈기, 그리고 그 ... 한 역량은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가요?4. 해당직무를 위해 노력했던 경험을 자유롭게 기술해주세요.꼭!! 최종 합격 하시길 기원합니다.이력서와 자기소개서 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30 | 수정일 2025.11.25
  • 2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등
    에 관하여 (교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오.(배점: 20점)1) 남녀차등규정의 의의2) 남녀차등규정의 성차별 논란3) 남녀차등의 성차별 판단 기준(1) 합리적 심사기준(2 ... ) 엄격한 심사기준2. 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 (교재 8강을 참조하여) 간략히 서술하시오.(배점: 20점)1) 성희롱의 개념 ... 있는 대학 내 및 비사법적 권리구제제도에 관하여 (교재 15강을 참조하여) 간략히 서술하시오.(배점 : 10점)1) 대학의 성희롱·성폭령 고충상담창구2) 대학 인권센터3) 국가
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 4강 및 5강 참고, 원, 달러 환율 1,400원 이상 높게 지속될 경우 한국 글로벌 기업 어떤 영향 있을지 조사 설명 251bsj
    방송대 2025 1학기 국제경영학 개설학과 경영학과 교과목명 국제경영학 개설학년 4 과제유형 공통형 국제경영학 4강 및 5강을 참고하여, 원/달러 환율이 1,400원 이상 높 ... 을 목적으로 금리 인하를 시도하고 있다.(도 1.) 금리가 인하되면 대출에 대한 이자 부담이 줄어든 기업들은 새로운 프로젝트를 열고 이를 통해서 경제 부양에 나서게 된다. 가정 ... 의 약세 즉 달러의 강세가 이어진 원인을 파악하고 한국 글로벌 기업에서 인재 채용과 활용에 대한 해결 방안을 모색해 보고자 한다. Ⅱ. 원화의 약세와 달러의 강세가 일어난 원인 1
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.03
  • 생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과
    생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속 ... 을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업 ... 과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 외국어로서의 한국어능력평가론_1주 2강에서 언어 능력 평가의 사 회적 영향에 대해 학습했습니다. 어떤 외 국어든 외국어 시험이 학습자에게 미친 사회적 영향을 찾아 정리하고 기술해 봅 시다.
    [외국어로서의 한국어능력평가론]? 주제 : 1주 2강에서 언어 능력 평가의 사 회적 영향에 대해 학습했습니다. 어떤 외국어든 외국어 시험이 학습자에게 미친 사회적 영향을 찾 ... 을 수 있다. 또한, 외국어 능력은 직무 수행 능력에도 큰 영향을 미치므로, 외국어 시험 성적이 높은 직원은 승진이나 보너스 등의 혜택을 받을 가능성이 높다.3) 사회적 이동성에 미치 ... 한다. 또한, 외국어 능력은 다양한 문화와의 소통을 가능하게 하므로, 학습자는 글로벌 사회에서의 적응력을 높일 수 있다.2. 외국어 시험의 사회적 영향 사례1) 일본의 영어 시험
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
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    [2025 조리실무사자기소개서 2편] 최종합격 서울특별시교육청 조리실무사 자기소개서, 경기도교육청 조리실무사 자기소개서, 조리실무사 면접예상질문
    조리실무사 자기소개서1. 성장과정2. 지원동기3. 본인 성격의 강/약점02. 경기도교육청 조리실무사 자기소개서1.지원동기 및 업무이해도2.사회성 및 조직 적응력3.자기 계발 및 ... 된 다양한 활동과 실습을 통해 조리에 대한 이해와 기술을 깊이 있게 배우면서 조리실무사로서 직무를 충실히 수행해 오면서부터입니다.2. 지원동기학교는 학생들에게 건강한 식사를 제공 ... 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 또한, 지속적인 학습을 통해 조리 기술과 위생 관리 능력을 강화하여 학교와 학생들에게 신뢰받는 조리실무사가 되고자 합니다.3. 본인 성격의 강
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
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    포스코 상식 정리
    슬로건 : 50년의 도전, 100년의 새꿈- 포스코 성장비전: 인류의 지속가능한 미래를 선도하는 글로벌 비즈니스 리더- 지향점1. 철강 탄소중립 완성2. 신 모빌리티 견인3 ... 의 전문인력을 체계적으로 양성하는 포스코 고유의 전문가 육성제도- 포스코 그룹사1. 포스코스틸리온 – 도금/컬러강판 제조기업2. 포스코엠텍 – 철강포장 전문기업, 철강부원료 생산3 ... 포스코 상식- 포스코포스코(POhang Iron&Steal Company)창업정신 : 제철보국포스코 초대 명예회장 – 박태준(호 : 청암)육아휴직 2년 / 1년 만근시 부여
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20
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    2025년 한국건강가정진흥원 가족상담사업 관리 및 운영 직무 합격 자기소개서
    [2025년]한국건강가정진흥원 가족상담사업 관리 및 운영직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인의 장·단점에 따른 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등 ... 에 대하여 기술하여 주십시오2. 소속 단체 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오3. 한국건강가정진흥원의 4대 전략 방향 중 하나를 선택하여, 이 ... 역량의 강·약점을 기술하고, 직무 수행을 위한 계획 및 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오저는 매사에 진심을 다하는 성실한 성격을 바탕으로 어떤 일이든 꾸준하게 밀고 나가는 끈기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.20
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    (인증o)A+해커스 경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    경영학개론 과제주제: 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견 ... 을 제시하시오.- 목표관리가 무엇인지 기술- 목표관리의 장단점 제시- 목표관리를 일상생활에 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1)목표관리란?(2) 목표관리 ... 는 악용의 여지가 있는데 사용자에게 악의가 있는 경우, 조직구성원에게 무리한 목표를 설정해 주고 이를 빌미로 불합리한 처분을 내리는 것이 대표적인 예시이다.(3)목표관리를 일상생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
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2025년 11월 29일 토요일
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