"3주1강2강직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경비원자기소개서 자기소개서 인적자원관리 직무분석의 목적 직무분석 효과적인 모집 동기부여이론 3주1강2강직무 간호사 면접 답변 기업은행

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"3주1강2강직무" 검색결과 121-140 / 6,715건

판매자 표지

선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소

REPORT주제: 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 ... . 서론2. 본론⑴ 선발이란?⑵ 선발의 기준⑶ 지적능력과 성격, 신체능력이란 무엇인가?⑷ 3가지 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시하는 요소3. 결론4. 참고문헌과목명 ... 성, 개방성이 있다.(1) 외향성 : 사교적이며 활동이고 열정적인 성격(2) 원만성 : 다른 사람에게 다정하고 친절하며 협조적인 성격(3) 성실성 : 자기 일에 대해 꼼꼼하며 계획

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업자료][간호학] 간호의 기초 1 ppt 예시

) 간호조무사의 직업 영역 및 전망 유투브 : 나는 간호조무사입니다 코로나 19, 그리고 간호조무사2) 간호조무사의 역할 (1) 환경조성 (2) 대상자의 관찰 (3) 검사물 수거 및 ... 윤리와 직업인의 권리 ]KB 온라인진로수업 _ 진로와직업 - YouTube2. 간호조무사의 직업적 태도 1) 성실과 책임 완수 2) 협조 3) 친절 4) 예의 5) 시간 엄수 6 ... 1. 간호조무사의 직무 정의와 역할 1) 간호조무사의 직무 정의 - 간호의 본질 : 사랑과 보호 ( 희생과 봉사정신 ) - 간호의 기본 목표 : 인간의 삶을 건강하게 영위 하

리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

도요타와 포드의 생산방식 비교-인사 및 조직을 중심으로

도요타와 포드의 생산방식과 직무설계 비교:인적자원을 바라보는 시각을 중심으로1. 일본 도요타 자동차의 직무 설계 및 생산방식(TPS)도요타 생산 시스템은 2차 세계대전에서 패망 ... ’라고 하며 2차 세계대전 후 강도 높은 구조조정을 단행한 것에 대해 경영자로서 책임을 지고 사임했을 만큼 직원들을 중시했다.직원들을 존중하는 회사에서 일하는 직원들은 회사에 더 충성 ... 어내는 방법을 찾은 결과이다.2. 도요타와 미국 자동차회사의 직무설계 및 생산방식 차이점도요타시스템 이전에 존재했던 전통적인 생산방식은 포디즘이라고 일컬어지는 미국 자동차회사 포드

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

된다. 3주차에는 자원봉사와 도전, 테마활동 등으로 구성되어있고 4주차는 정리 및 평가하는 기간이다.② 경력사원경력사원의 입문과정은 상하반기 1회씩 1년에 2회 개설돼 짧은 기간 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... 는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Off-JT에 대하여1) 정의2) OJT와의 차이점3) Off-JT가 나에게 도움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
간호학과 직업윤리 과제 A+ (직업가치관, 직업윤리와 필요성, 사례, 나의 직업관 포함)

에 대한 사례2. 나의 직업관3. 참고문헌I. 직업 가치관 (직업관)1. 직업 가치관이란?? 한 개인 또는 사회가 직업이나 직무에 대해 가지고 있는 가치관, 태도 또는사고방식 ... 으로서의 직업관3. 직업 가치관의 중요성1) 직업 가치관은 직업 선택에 필요한 단서를 제공한다2) 직업 가치관은 결정이나 판단의 기준이다.- 직업관으로 자신의 동기와 포부를 결정 ... 하였는가 ?34정확성주요부분의 내용을 정확하게 요점정리하였는가 ?35참신성관련자료(논문, 저널, 참고문헌)을 연계하여 하였는가 ?3목 차I. 직업 가치관 11. 직업관이란2. 직업관의 분류

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

다운로드 장바구니
3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원 ... REPORT성명OOO과목조직행동론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스 요인의 다차원적 이해1) 개인 차원의 스트레스 요인2) 직무 차원의 스트레스 요인3) 조직 차원 ... 의 스트레스 요인2. 조직 내 스트레스의 결과3. 조직 내 스트레스 해소 방안1) 개인 차원의 해소 방안2) 직무 차원의 해소 방안3) 조직 차원의 해소 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조문헌주제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+지역사회 정신보건사업 계획서(정신간호학)

(1,013)28.7(1,000)29.0(1,009)27.2(943)26.3(907)00구32.8(139)30.9(130)28.1(118)28.8(120)27.0(111)사업의 주 ... 150,000프로그램 디자인 인력 1명 1회 : 150,000활동비수영강 밤걷기3,500,000- 티셔츠 제작 :4,000 x 150명- 배번표 제작 :2,000 x 150명- 메달 ... 의 10.7%는 평생 한 번 이상 심각하게 자살을 생각하며, 2.5%는 자살을 계획하고, 1.7%는 자살을 시도하였다. 또한, 자살생각자의 56.8%, 자살계획자의 83.3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

수습완료자 자기평가서

수습 만료자 자기평가서■ 작성 일자 : 20 년 월 일■ 본인 인적사항소 속성 명수 습 기 간20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 ( 3개월 간)supervisor■ 자기평가1 ... . 해당 업무 수행에 대한 소감2. 해당 업무에 대한 본인의 소질 및 적성 여부3. 해당 업무에 대한 성과와 향후 추진 방향4. 본 기관에 대한 소감5. 기타 애로 및 건의사항자기평가 ... 가 없으며마지못해 일을 하고 있음.전문지식a. (우수) 담당직무수행에 필요한 이론과 실무지식을 충분히갖추고 있음.b. (양호) 담당직무수행에 필요한 이론과 실무지식을 보통갖추고 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 인적자원관리 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과 ... 으로 인해 기존 구성원의 사기 저하 또는 조직과의 융합과정에서 불협화음이 발생할 수 있다는 위험성도 존재한다.3. 모집과정최근 핀테크 분야에서 급성장한 토스의 경우 서류심사, 1차 직무 ... 면접, 2차 문화면접, 최종결정과 같이 세부적으로 나누어 채용 프로세스를 운영하고 있다. 1차 면접에서는 실무자를 통해 지원자의 직무능력을 확인하고, 2차 면접에는 실제 일할 팀장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

다운로드 장바구니
가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

quality of worklife): 업무에서 자율과 참여, 동기부여적 직무, 쾌적함, 자유시간, 학습과 성장 등을 추구. 자유시간: 나를 성장시켜주는•가치관의 조직행동상의 시사점1 ... 과 관찰로 학습할 수 있다.1단계: 정보(환경, 동로들로부터의 데이터)2단계: 개인(정보의 인지적처리)3단계: 대리학습(타인의 행동관찰) // 자기통제(자기기준에 의한 평가, 자기 ... 만족, 스트레스(의 강약), 리더십, 직무성과 등에 영향을 줌.•성격의 기본 개념 중 영향요인(성격은 선천적 영향을 더 받는 경향이 있음: 복제연구(일란성 쌍둥이)와 같은 반복연구

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 현대종합특수강 상반기 기술직 생산 직무 합격 자기소개서

[2025년]현대종합특수강 상반기 기술직 생산직무 합격 자기소개서[목차]1. 내가 걸어온 길 (성장과정, 학교생활 등)2. 나의 성격 (장, 단점 등)3. 지원 동기 및 입사 후 ... 려 노력하고 있습니다.3. 지원 동기 및 입사 후 포부현대종합특수강은 철강산업의 핵심인 특수강 제조 분야에서 독보적인 기술력을 바탕으로 산업 전반에 기여하고 있는 기업입니다. 저 ... 포부4. 업무(또는 과제)수행 시 어려움을 극복했던 경험 서술5. 지원한 직무 수행에 필요하다고 생각하는 자신의 역량이나 경험 서술◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(5주 1, 2강에서 동기부여)능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]• 주제: 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있 ... 하게 주어지지 않았을 때의 원인이 무엇인지를 자세히 다루려고 합니다.Ⅱ. 본론1. 열심히 일하지 않은 원인 분석- 직무에 대한 이해도가 낮은 경우- 자기 능력에 대한 불신과 불안- 개인 ... 다면 기간 내 중간 평가를 통해 개선해야 할 부분을 파악하여 목표의식을 가지고 목표를 도달할 수 있도록 격려하고 도와주어야 합니다.3) 실용적이면서도 직무와 관련된 교육 기회 제공

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택

님의 의견을 제시해주세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안 ... 을 작성하면 됩니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 소진 문제2. 소진의 주요 원인3. 소진을 예방하기 위한 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론소진은 여러 요인들이 영향 ... , 2017). 또한 사회복지사는 항상 클라이언트의 요구를 듣고 수용해야 하는 직무 환경적 특성으로 인해 감성노동과 연관을 갖고 있는데 감정노동이란 자신의 감정을 업무상황에 맞게 제어

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
[조직행동론] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

2. 조직 내 스트레스 요인1) 개인차원2) 직무차원3) 조직차원3. 스트레스의 결과1) 개인적 결과2) 조직적 결과4. 스트레스 해소 방안1) 개인 차원의 관리2) 조직 차원 ... 를 받는다.③ 조직구조: 의사결정에 대한 참가수준이 낮거나 의사소통이 자유롭지 못한 조직 구조는 근로자들에게 스트레스를 준다.3. 스트레스의 결과1) 개인적 결과① 행동적 측면 ... 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.과목: 조직행동론학기:이름:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경선식 영단어 수능2 영어쓰기 시험지

29보석(금), 보석으로 풀어주다30추진력, 가속도32강1괴롭힘, (성적)추행2면제되는; 면제하다3적격의, 자격이 있는4저당, 담보 대출5소한, 소등6죽음을 초래할, 치명적인7 ... 경선식 영단어 수능 Vol.21강1산호2작은 가지3(좌우의)대칭, 균형4갈매기5서리, 성애6낙하산7(빛,열 등을)방사/방출하다8시간을 엄수하는9신화, (근거없는)이야기10보존 ... 25다듬다, 손질하다26혜성27방해, 장애물28감촉, 질감29기묘한, 독특한30기묘한, 괴상한3강1눈사태, 산사태, 쇄도2강조하다3(동물의) 발4건초, 건초를 만들다5새기다, 조각

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 ... 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시2. 스트레스의 결과3 ... 을 제시하고자 한다. 이를 통해 조직과 개인이 협력하여 보다 건강한 근무 환경을 조성하는 방향을 모색해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 조직행동론) 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]? 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... 지 않는 방법은 제외하는 것이 좋다.2. 직무 스트레스직무 스트레스는 근로자가 요구하는 업무내용이 근로자의 능력과 자원등에 맞지 않을 때 발생하는 현상이다.1) 직무 스트레스의 종류 ... 의 업무를 수행하기 위해서는 대표이사 등 다수의 의견과 반대되는 일을 해야 하기 때문에 상당한 스트레스를 받았다고 말한 적이 있다.2) 직무 스트레스 해소 방안 제시학술적으로 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
대치미도 사례로 정비구역 지정의 의미

16 조 ) 1 추진위구성 및 승인 ( 법 제 31 조 - 제 34 조 ) 2 조합설립동의서 징구 ( 별지 6 호 ) 3 창립총회 ( 법 제 32 조 및 영 제 27 조 ) 4 ... ) vs 중층 이상 ( 대치동 ) 반포 재건축 대치 미도 개포 재건축 은마 반포재건축 (1 주구 , 용적률 110%) : 조합 ~ 관리처분까지 약 5.2 년 내외 대치미도 ( 용적률 ... 124% 안전진단통과 3 단지 2 종일반주거 1986 1,588 122% 안전진단통과 4 단지 3 종일반주거 1986 1,382 125% 안전진단통과 ( 정비구역지정 ( 안

ppt테마 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03

다운로드 장바구니
(A+ 성적인증 O) 위더스 산업심리학 <5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.>

ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 6[산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신 ... 을 제공해준 멘토 덕분에 실수를 바로 알아차리고 수정하여 더 빠르게 습득하고 발전할 수 있었다. 이러한 원활한 멘토링 프로그램으로 본인의 직무 만족도는 향상되었으며 조직의 성과에도 긍정 ... 산업심리학이 름 : 이**강의교수명 :운영교수명 :소 속 : 위더스원격평생교육원제 출 일 :[목 차]서론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신건강 관련 국내논문 요약 정리

- Ⅰ. 「보육교사의 직무스트레스가 정신건강에 미치는 영향」 요약 정리 Ⅱ. 참고문헌 Ⅰ. 「보육교사의 직무스트레스가 정신건강에 미치는 영향」 요약 정리 1. 연구 배경 및 목적 ... 정신건강을 종속 변수로 설정하고, 이들의 인과관계를 검증하고자 한다. 2. 연구 방법 ① 연구모형 Folkman과 Lazarus(1984)의 이론을 바탕으로, 직무스트레스를 독립 ... 은 24세 미만이 30%(59명)로 가장 높게 나타났다. 졸업 상황은 2년제 대학을 졸업한 졸업자가 72%(142명)로 가장 높았으며, 자격증을 살펴보면 보육교사 1급이 58%(113

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기