"부당해고구제"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 생활법률 부당해고 맞벌이 부당노동행위 이혼확인신청서 노동법 부당해고 사례

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"부당해고구제" 검색결과 381-400 / 1,416건

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[A+] 도시지리학 관련 보고서 '문학 속 도시'-난쟁이가쏘아올린공을 중심으로

하게 된다. 영호와 영수는 돈을 조금이라도 마련하려 인쇄공장에서 일하기 시작한다. 그러나 부당한 대우를 받게 되고, 그것에 대해 항의하다 결국 해고를 당하고 만다. 영희는 자신 가족의 ... 로의 급격한 인구 이동과 인구 상승으로 말할 수 있다. 남북이 휴전협정을 할 때, 많은 이들은 이미 집을 잃은 상태였다. 먹을 것도 없고 잘 곳도 없던 그들에게 정부는 빈민구제 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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[사회복지개론] 비정규직 차별

를 잠시 생각해 본다. 아무리 힘들어도 정규직이 될 수 있다는 희망을 갖고 일을 하지만, 회사에서 부당한 대우를 받아야 하고 아무 말도 하지 못하고 묵묵히 일만 하여야 한다. 힘들 ... 는 노동시장의 유연성을 높이고자 비정규직 제도가 도입되었다. 비정규직 도입으로 노동자와 갈등을 발생하는 것은 방지하고 1998년 정리해고와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고 ... Monetary Fund(IMF))의 구제금융을 받아야 했던 시기에 기업이 살아남기 위해 기업 구조조정을 한 시점에 불안정한 시장변화 수시로 인력을 조정했던 시기에 비정규직 고용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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사회복지사업법의 문제와해결 종교사회복지시설의 종교강요 중심으로

에 대한 책임은 국가와 지방자치단체가 지며, 사회복지를 필요로 하는 사람에 대하여 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리, 부당한 처분에 대한 구제조치 등을 보장한다.사회복지사업법 ... 강요, 일자리 해고 등은 종교적 강제에 의해 불법적이고, 부당한 처우라고 생각한다. 크게 종교 강요에 의한 문제점을 종교의 자유 및 인권 침해, 종사자나 거주자를 대상으로 한 각종

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.24

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<레미제라블 - 장발장, 이 시대가 원하는 사람>

의 권한으로 그녀를 풀어주었고 부당해고에 대한 책임을 지기로 하면서 그녀의 빚까지 청산해주기로 한다. 하지만 팡틴은 이미 병이 들어 언제 죽을지 모를 처지에 있었고 마들렌은 그녀 ... 고 있는 테나르디에 부부는 갑자기 나타난 낯선 남자에게 또 돈을 받고서야 코제트를 놓아 주었다. 코제트를 구제한 사람은 장발장이었고 그녀에게 진정한 크리스마스 선물이 되어 주었다. 다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

에는 사회경제적 요인도 큰 영향을 미친다. 첫 번재는 정부정책이다. 수출지향적인 경제정책을 정부가 시행한다면, 임금인상보다 실업자의 구제가 더 우선시되면서 임금인상을 제한시킬 수 있 ... 부의 해고이다. 노조결성을 적극적으로 추진하는 핵심인물을 고의로 해고하는 것이다. 원상회복주의로 인해 노조결성 기회를 상실한다. 다음으로는 교섭거부이다. 원칙적으로는 정당한 사유 ... 회가 있으면, 현장의 정보가 바로 경영층에게 전달되기에 중간관리자가 정보를 왜곡하거나 부당한 행위를 할 가능성이 낮아진다.[우려사항]하지만, 노사협의회에 긍정적인 면만 있는 것

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

된 사람으로서 「노동조합 및 노동관계조정법」 제82조 제1항에 따라 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 사람은 「노동위원회법」 제2조에 따른 중앙노동위원회(이하 "중앙노동위원회"라 ... 하였다.경영상 해고 등 기업 구조조정에 관한 쟁의행위에 대하여 2006년 대법원은 그 목적의 정당성을 인정하지 않았으며, 정치파업 자체에 대해서는 판결이 없지만, 그 구체적인 내용 ... 여 약술하시오. (10점)1) 교원노조의 가입자「교원노조법」 제2조는 ‘이 법에서 "교원"이란 「초 · 중등교육법」 제19조 제1항에서 규정하고 있는 교원을 말한다. 다만, 해고

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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[청소년인권과참여 4학년 공통] 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시한 후 이에 대한 대책을 제시하시오

다.3. 청소년인권 침해사례알바하다 억울한 일 당해도 "제대로 도움 못 구해“알바몬 조사 결과 알바생 10명 중 7명이 올해 아르바이트 근무 중 부당대우를 경험해본 것으로 나타났 ... 아르바이트를 해본 적이 있는 알바생 1699명을 대상으로 근무 중 부당대우 경험을 묻는 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 2일 밝혔다...알바몬 홍보팀 변지성 팀장 ... 이 2458건, 56.7%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1067건, 24.6%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.9%), △해고(319건, 7.4%) 순이었다. △근무환경

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

조합법에 의해 설립한 노동조합이 아니면 노동위원회에 노동쟁의 조정위의 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립하기 위해서는 일련 ... 행위에 해당한다면 법에 의해 민형사상의 책임이 면제되고, 쟁의기간 중에 노동자의 구속이 제한된다. 또한 쟁의행위에 참가했다는 이유로 인해서 불이익을 가하는 것은 부당노동행위로 처벌 ... 자들에게 처분권한이 있고 단체협약을 통해서 개선할 수 있는 임금이나 근로시간, 해고, 복지, 기타 대우 등 근로조건에 관련된 사항이라고 협소하게 보아서 노동법 개정과 같은 정치적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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생활법률

체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음의 용어의 뜻을 기본

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

에서 이루어지는 괴롭힘의 유형으로서 지위를 이용한 가혹행위라고 볼 수 있다. “IMF 구제금융 이후의 장기간 경기불황과 이에 따른 고용악화는 가혹한 직장 환경을 형성한 주요 원인 ... 들은 괴롭힘에 대한 대처 이후 △자발적인 부서나 근무지 이동(22.1%) △원치 않는 부서나 근무지 이동(18.7%) △해고나 사직 권고, 근로계약 갱신 거절(13.7%) △자발 ... 적 퇴사(6.6%) △기타 고용상 불이익(4.3%)을 경험하였다. 또한 △업무상 부당한 대우나 불이익을 입거나(31.1%) △그와 같은 대처를 하였다는 이유로 비난을 받거나(29.5

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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에듀퓨어-업무에서 활용가능한 실전 근로기준법-C형 과제

후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >부당해고 등에 대한 행정적, 사법적 구제절차를 설명하시오.1. 개 요 ... 을 통한 사법적 구제절차(1) 소의 종류 및 제척기간(2) 부당해고구제신청과 해고무효확인의 소와의 관계1. 개 요근로자가 부당해고에 대하여 권리를 구제받기 위한 방법으로 노동위원회 ... 에 부당해고 구제신청을 하는 방법과 법원에 해고무효확인의 소 등 민사소송을 제기하는 방법이 있다. 노동위원회를 통한 구제절차를 마련한 취지는 근로자가 보다 간이, 신속하고 저렴한 비용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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대학 글쓰기 교양 수업 A+ 레포트 - 한국인 자살률 증가의 연령별 근본 원인

에 심리적 부당함이나 억울함을 느끼고 불효를 저지른 것이라는 죄책감이 극단적 선택을 촉진할 수도 있다.두 번째 원인은 학교 폭력이다. 질풍노도의 시기에 있는 10대 학생들은 잘못된 자아 ... , 상사 눈치 보기, 언제 해고될지 모른다는 불안감 등이 계속 누적될 것이다. 게다가 자기보다 젊은 신입사원들이 들어올수록 직장 내에서 고립되고 있다는 외로움도 생길 것이다. 실력 면 ... 률에 영향을 미치는 것이다. 구제역·폭우·폭설 등 자연재해는 지역사회에서 오랫동안 기반을 잡고 살아온 노인의 경제활동 상태에 큰 타격을 주며, 이것은 네 번째 원인인 경제적 문제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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한국의 불평등의 사회구조적 요인과 해결노력

하나로 권력을 가진 자들이 그렇지 못한 자들을 부당하고 불공정하게 대우하는 것을 말한다.2)불평등의 사회구조적 요인과 한국사회의 불평등 양상불평등의 원인으로는 개인적 원인과 사회 ... 상승에 따른 임금 인상 문제이다. 마지막으로 네 번째 문제는 가난한 사람들을 가난함의 늪에서 구제해주고 미래에 대한 희망을 가질 수 있도록 해주는 교육의 기회가 그들에게는 현저히 ... 게 심한 상태이며 가까운 나라인 일본에서도 이러한 차이를 볼 수 있다. 임금차별도 마찬가지라고 볼 수 있다. 여성들은 이러한 차이 외에도 임신이나 출산 문제에 부딪히게 되면 곧바로 해고

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.21

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노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

」 제82조제1항에 따라 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 「노동위원회법」 제2조에 따른 중앙노동위원회(이하 "중앙노동위원회"라 한다)의 재심판정이 있을 때 ... 상의 지위를 변동시켜 해고대상자로 정하는 사항은 정할 수 없다.셋째, 단체협약에서 정한 근로조건 등의 기준이 「근로기준법」등 강행법규에 위반되는 경우단체협약이 강행법규인 근로기준법

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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(성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬

이 가지는 권리를 심각하게 침해하는 차별이자 폭력이라는 사고가 형성되었고, ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’과 ‘성폭력 특별법’ 등이 제정되었다.그러나 직장 내 성희롱이 개인적인 ... 가 가해자에게 공식, 비공식으로 항의하거나 거부 의사를 표시하는 경우 공공연하게 혹은 눈에 보이지 않는 형태로 부당 대우, 고의적인 업무 방해, 인사 불이익 등을 당하게 되 ... 며, 심지어는 부서 이동, 전직, 해고 등의 조처까지 도 받고 있다. 직접적으로 거부의사를 표현하거나 항의하는 것은 개인적인 불이익으로 연결되기 때문에, 많은 여성들은 직장내 성희롱 피해

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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생활법률(21151)

다. 공제ㆍ수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우라. 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우. 다만, 해고된 자가 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 중앙노동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.12.10

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여성복지론 시험 예상 문제

차 사내 하청 성희롱 부당 해고 사례: 2010년 9월-2012년 1월, 원직 복직과 이후의 어떠한 불이익을 주어서는 안된다는 승소 판결(4) 노동 통제의 목적-해결책1) 남녀고용 ... 발생 시 처리 절차와 조치 기준해당 사업자의 직장 내 성희롱 피해 노동자의 고충 상담 및 구제 절차모든 노동자를 대상으로 성희롱 예방 교육을 실시해야 한다직장의 변화를 위해서1

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17

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생활법률 2022

서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고 ... , 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.12.09

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