"근로능력없음"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지 사회안전망> 공공부조 국내외의료보장 사회보험 인적자원관리 산업간호과정 사회복지정책론 자기소개서

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"근로능력없음" 검색결과 21-40 / 54,429건

[보건복지부] 근로능력 재판정 신청서

■ 국민기초생활 보장법 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로능력 재판정 신청서접수번호접수일처리기간30일신청인(처분은 받은 자)성명생년월일주소전화번호※ 아래 대리인란은 신청인(처분 ... )특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장 귀하첨부서류1. 진료기록부 사본2. 주장하는 내용을 증명할 수 있는 서류수수료없음처리 절차재판정 신청⇒접수 및 처리 분류⇒의학적평가평가자 재선정 ... ⇒평가⇒판정⇒활동능력평가평가자 재선정⇒평가⇒신청자특별자치도ㆍ시ㆍ군ㆍ구평가기관평가기관특별자치도ㆍ시ㆍ군ㆍ구

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[고용노동부] 능력개발대부금 대부 신청서

근로자로서 산업단지에 근무하거나 계약학과에 재학 중인 근로자 , 노사문화우수기업 또는 남녀고용평등 우수기업 소속 근로자임을 증명하는 서류 1부 (해당자만 제출합니다)수수료없 음공지 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제63호서식] 능력개발대부금 대부 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 : 신청마감일로부터 5일신청인성명주민등록 ... 및 금액[ ] 있음( 만원)[ ] 없음※ 해당 등록학기만 기재(수혜예정금액 포함)대부금 수혜사실여부및금액[ ] 있음( 만원)[ ] 없음※ 해당 등록학기만 기재(수혜예정금액 포함)대

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법

를 초과할 수 없다.㉱ 훈련계약을 체결하지 아니한 경우에 고용근로자가 받은 직업능력개발훈련에 대하여는 그 근로자가 근로를 제공 한 것으로 본다. ?☞㉮92. 국민 평생 직업능력 개발 ... 경우 그 기간은 5년 이내로 하되, 직업능력개발훈련기간의 3배를 초과할 수 없다.㉯ 훈련계약을 체결하지 아니한 경우에 고용근로자가 받은 직업능력개발훈련에 대하여는 그 근로자가 근로 ... 에 이바지함을 목적으로 한다. 86. 국민 평생 직업능력 개발법의 목적이 아닌 것은? 12-2?㉮ 노동시장의 효율성 제고와 연구인력 양성㉯ 근로자의 직업능력 개발 촉진㉰ 근로자

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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[고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)

새로 고용된 일용근로자 및 고용안정ㆍ직업능력개발만 적용된 고용허가외국인 일용근로자 보수총액(실업급여만 적용 제외)그 밖의 근로자 보수총액(산재보험만 해당)(※뒤쪽 작성방법 제5호 ... “보험료 부과구분” 부호의 내용부과구분부호부과범위대상 종사자산재보험고용보험산재보험임금채권부담금실업급여고용안정ㆍ직업능력개발51OOxx09. 고용보험미가입 외국인근로자 10.월 60 ... 개월 미만 동안 고용되는 근로자) 또는 단기예술인들의 연간 보수총액 합계액을 적고 ⑥-1 란은 ⑥의 일용근로자 보수총액 중 65세이후 새로 고용된 일용근로자 및 고용안정ㆍ직업능력

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 ... 또는 노무제공계약이 끝나는 것을 말한다)을 말한다.3. “실업”이란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말한다.4. “실업의 인정”이란 직업안정 ... 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 등의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 제2조

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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ERP1급 인사 주관식 정리

은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일 ... 에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.황견계약특정시점에서 특정조직의 한 종업원 개인에게 부여된 하나의 또는 그이상의 과업들의 집단을 말한다.직위 ... 맥클리랜드의 성취동기이론은 권력욕구, 친교욕구, ( )욕구로 구성된다성취법정복리후생 중 근로자가 일을 할 수 있을 때 일정금액을 보험료로납부했다가, 일을 할 수 없거나 사망, 장애로

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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취업규칙

다.③ 위원회의 의결사항이 특정위원에 관한 사항을 의결할 때에는 당해위원은 그 건의 의결에 참여할 수 없다.제 2 절 배치전환제25조 (배치, 전직, 승진)① 회사는 직원의 능력 ... 시설○ 근 로 자 수 : 계 16 명 (여 15명)-18-제 1 장 총 칙제1조 (목 적)이 규칙은 00재가복지센터(이하 "회사"라 칭함) 직원이 준수해야 할 복무상 규율과 근로조건 ... , 기간제, 아르바이트, 촉탁직 직원 등 정규직 직원이 아닌 경우에는 당해 직원과 체결한 근로계약 등을 우선적으로 적용하고 당해 근로계약 외의 사항에 대하여는 이 규칙을 적용한다.제3조

서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18

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뺑소니 및 사고 후 도피. 도주 반성문

만 그것에 대한 대가를 지불할 능력이 없는 저로서는 너무나도 괴로운 심정입니다. 또한 시각장애 6급을 가지고 있어 근로를 하여 소득을 발생하기 어려운 점이 많아 제 능력의 한계가 있 ... 적으로 능력이 부족해 혼자서 근근히 일용직을 하며 어렵게 하루하루 살고 있는 노동자입니다. 현재는 국가에서 수급비를 받고 있으며 고시원에서 적은 월세를 부담하며 아무도 없는 곳에서 외롭 ... 습니다. 하루하루 어렵고 힘들게 살아가는 상황임을 이해해 주셨으면 하는 바람입니다. 법을 어긴 행위에 대해 처벌을 받아야 마땅하나 경제적으로 능력이 없는 저의 어려운 상황을 알아주

서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.08.08

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[고용노동부] 특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서

능력[ ]상 [ ]중 [ ]하「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제12조제2항 및 같은 법 시행규칙 제12조에 따라 위에 적은 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.년 월 일 ... 」에 따른 방문취업 체류자격(H-2)에 해당하는 사증 사본수수료없 음유의사항방문취업 체류자격(H-2)을 갖춘 사람은 반드시 근로계약의 효력 발생일부터 15일 이내에 상해보험에 가입 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서※ 뒤

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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39. 노사협의회규정(샘플)

해당하는 자는 근로자위원이 될 수 없다.1. 회사의 근로자가 아닌 자2. 선출일을 기준으로 하여 만 20세에 달하지 아니한 자3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행 ... 으며 사용자는 그 요구에 성실히 따라야 한다.제15조【 의결사항 】사용자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사항에 대하여는 협의회의 의결을 거쳐야 한다.1. 근로자의 교육훈련 및 능력 ... 노사협의회규정제 1 장 총 칙제 1 조 【 목 적 】이 규정은 OOO 주식회사(이하“회사”라고 한다)의 사용자를 대표하는 위원(이하 “사용자위원”이라 한다)과 근로자를 대표

서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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근로계약서

기간근로계약 기간은 2022년 4월 1일부터 기간의 정함이 없는 것으로 한다."단, 본 근로계약서의 계약사항은 계약 체결일로부터 유효하다."2.수습기간"가. 입사일로부터 3개월 간 ... 으며, ""근로자""는 특별한 사정이 없는 한 이에 따르는 것에 동의한다."(서명 및 날인)"나. 연장근로 14시간에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 가산수당을 지급하며, 포괄산정 ... 은 2005년 8월 1일부터 기간의 정함이 없는 것으로 한다. 최초입사일로 계약기간은 작성"단, 본 근로계약서의 계약사항은 계약 체결일로부터 유효하다."2.수습기간"가. 입사일로부터 3

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

학교 주체가 될 수 없다 근로제공을 통해 생활무능력자의 국가의 보호의무를 감소 ( 근로 권리의 기능 ) 근로 3 권 ( 노동 3 권 ) 단결권 : 노조설립 및 가입 , 운영 단체교섭 ... 에 가지고 있고 , 생존권적 성격이 강하다 외국인판례의 입장 다수설 판례에 있어 외국인은 그 주체가 될 수 없다 근로의 권리 내용 본원적 내용 근로기회청구권 , 생활비 지급청구권 보충 ... 9 . 직업안정법 직업안정법 목적 국민 개개인의 능력을 최대한 개발 , 발휘 하여 노동시장의 효율성의 제고와 인력의 수급균형을 도모하여 고용의 안정 , 근로자의 경제적 , 사회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

에 대하여는 그 근로자가 근로를 제공한 것으로 본다- 직업 능력 개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무에 5년이내로 종사, 직업능능력 개발 훈련 기관의 3배를 초과할 수 없 ... 는 문제)-고령자는 55세 이상인 사람, 준고령자 50세이상55세미만3) 근로자직업능력개발법상 근로자 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상(많이 나오는 문제)-제대군인 및 전역 ... 예정자-여성근로자-고령자,장애인추가 보충내용-파견근로자-중소기업의 근로자-일용근로자 및 계약직 근무자-고령자 및 장애인4)직업 능력 개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 ... 또는 노무제공계약이 끝나는 것을 말한다)을 말한다.3. “실업”이란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말한다.4. “실업의 인정”이란 직업안정 ... 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 등의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 제2조

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2025.05.19

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 사항3. 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 지급의 정착에 관한 사항4. 여성의 직업능력 개발에 관한 사항5. 여성 근로자의 모성 보호에 관한 사항6 ... 여 해당 근로자가 그로 인한 고충 해소를 요청할 경우 배치전환 등의 조치를 취해야 한다.☞㉱제15조(직업 지도) 「직업안정법」 제2조의2제1호에 따른 직업안정기관은 여성이 적성, 능력 ... 근로자 파견기간에 산입한다.㉰ 사업을 계속할 수 없는 경우를 제외하고 육아휴직기간에는 육아휴직을 이유로 그 근로자를 해고하지 못한다.㉱ 육아휴직 기간은 근속기간에 포함된다.☞㉯86

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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노인복지센터 노사협의회 규정

하여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제4조【구성】 ① 이 협의회는 센터와 근로자 쌍방이 각각 3인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자를 대표하는 위원은 해당 ... 이 될 수 없다. 1. 센터의 근로자가 아닌 자 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 제2장 협 의 회 제8 ... 다. 제20조【의결사항】 사용자측은 다음 각호의 1에 해당하는 사항에 대하여 노사협의회의 의결을 거쳐야 한다. 1. 근로자의 교육훈련 및 능력개발 기본계획이 수립 2. 복지시설

서식 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2024.12.13

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법

출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도 ... . 94. 고용보험법의 목적에 대한 설명으로 틀린 것은? 07-3?㉮ 근로자의 실업의 예방 및 직업능력의 개발과 향상을 도모한다.㉯ 모성보호급여를 지급함으로써 여성의 고용촉진 ... 에 따른 노무제공자의 경우에는 문화예술용역 관련 계약 또는 노무제공계약이 끝나는 것을 말한다)을 말한다.3. “실업”이란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태

시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

) 근로계약기간은 기간의 정함이 없는 것으로 한다. (입사일: 2022. . . )2) 시용기간: 입사일로부터 3개월은 시용기간으로 한다.※ 시용기간 중 근로자의 적성, 태도, 업무 ... 능력을 평가하여 시용기간의 만료 전에 본채용 여부를 결정할 수 있으며, 사용자가 본채용을 거절하는 경우 시용기간의 만료일에 근로계약은 종료된다.2. 업무의 내용과 장소2022년 병 ... 근 로 계 약 서_____________________________________과 근로자는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로계약기간1

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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취업규칙 2025년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

. 제3조(근로자의 정의) 본 규칙에서 근로자라 함은 제2장의 제반 절차를 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제4조(평등대우) 회사는 근로자에 대한 직무, 능력, 책임, 근속 ... 휴일만을 인정한다. 제33조(휴일 근로) 회사는 업무상 필요한 경우 휴일 근로를 명할 수 있으며, 근로자는 특별한 사정이 없는 한 이에 응하여야 한다. 제34조(경조휴가) ① 회사 ... 의 여성 근로자가 근로기준법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고 하지 아니한다. ③ 제1항 본문 및 제2항에도 불구하고 사업을 계속할 수 없게 된 경우에는 해당 근로자

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.10.01

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[고용노동부] 학습기업 지정신청서

또는 서비스 :훈련기간희망훈련분야훈련유형[ ] 산업형 ( [ ] 대학연계형 )[ ] 기업형담당자명담당자 직위전화번호이 메 일팩스번호홈페이지주 소훈련실시장소훈련인원학습근로자근로조건 ... 에는 그 위탁계약서210mm×297mm(백상지 80g/㎡)(뒤쪽)작성 시 유의사항1. 희망 훈련분야는 국가직무능력표준 24개 대분류 중 해당분야를 작성합니다.2. 훈련유형 중 대학연계 ... 형은 산업형 중 해당하는 경우 √ 표시를 하시면 됩니다.3. 훈련실시장소와 주소가 같은 경우 훈련실시장소는 적을 필요 없습니다.4. 기업신용등급이 생성되어 있지 않은 경우에는 "없

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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