"직원만족도조사"의 검색결과 입니다.

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"직원만족도조사" 검색결과 361-380 / 27,437건

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((추천자료)) 보수제도 운영 및 인식도 설문조사 - 작성사례 - 보수인식도, 근무환경, 임금 만족도 조사

내부 직원들의 인식 및 만족도를 확인하고 제도의 개선의견을 수렴하기 위한 조사입니다. 수렴된 개선 의견은 보수제도 개선을 위한 기초 통계자료로 활용할 예정으로 적극적인 참여 바랍니다 ... 보수제도 운영 및 인식도 설문조사안녕하십니까?바쁜 일과에도 설문에 참여하여 주셔서 감사드립니다.본 조사는 응답에 약 3~5분 정도 소요됩니다.본 조사는 현행 보수 제도에 대한 ... .아울러, 본 설문조사는 통계 및 평가 목적으로만 사용되며, 개인정보는 철저히 보호됨을 약속드리니 열린 진솔한 마음으로 설문에 임해주시기 바랍니다.20XX.XX.인사보수 개선 부서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.20

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청소년지도사 기획서 ) 선택 분야의 청소년활동사업 청소년수련활동인증제 인증목차 맞추어 사업 기획서 작성

분석 조사계획을 할 경우에는 자문위원과 담당직원이 주고받으며 시행한다. 9. 프로그램 평가계획 프로그램 평가계획은 프로그램을 마친 후 프로그램에 참여한 학생들의 만족도 설문조사 ... 를 통해 진행하며, 프로그램에 참여한 직원 또한 만족도 조사를 시행함으로써 본 프로그램에 대한 만족도 평가를 시행할 예정이다. 그리고 3개월 후 프로그램에 참여했던 학생들이 다니고 있 ... 학생 또한 모든 일정을 취소하고 귀가 조치할 예정이다. 8. 환류계획 첫 번째, 조사계획은 프로그램을 개설하는 담당 부서의 관할 직원이 조사 자문 및 심의를 통해 이루어진다. 이후

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.27

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

(AI)의 통합은 산업심리학에서 중요한 혁신 중 하나입니다. 이러한 기술은 직원의 성과 측정, 업무 만족도 조사, 직무 스트레스 평가와 같은 분야에서 대규모 데이터를 수집하고 분석 ... 시키거나, 팀워크와 소속감을 강화하여 소속 욕구를 만족시킬 수 있습니다.한편, Herzberg의 위생-동기 이론은 직장 환경에서 직원의 만족과 불만족을 결정하는 두 가지 요인, 즉 ... '위생 요인'과 '동기 요인'을 구분합니다. 위생 요인은 급여, 회사 정책, 작업 조건, 감독 방식과 같이 직무와 관련된 환경적 조건들을 말하며, 이들이 불충분할 경우 직원의 불만족

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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경영통계학_척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.

어, 직무 만족도 조사를 통해 직원들의 만족도를 파악하고, 이를 바탕으로 조직의 문제점을 분석할 수 있다. 또한, 마케팅 연구에서도 소비자의 제품 선호도를 조사하여 제품의 개선 방향 ... 적이고 과학적으로 수행할 수 있도록 도와주는 중요한 도구이다.경영통계학에서 다루는 데이터는 매우 다양하다. 이는 기업의 매출, 비용, 시장 점유율, 고객 만족도 등 다양한 경영 지표 ... 에서부터 시작하여, 직원의 근무 시간, 생산성, 교육 수준 등 내부 운영에 관한 데이터까지 포함한다. 이러한 데이터를 수집하고 분석하는 과정에서 중요한 역할을 하는 것이 바로 척도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

한다. 실제 글로벌 조사에서 소수의 직원만이 기존 성과평가가 자신의 성장을 도와준다고 느낀다는 결과는 많은 기업들에게 시사점을 주었다. 이러한 현실을 개선하기 위해 여러 조직 ... 를 점검하며, 연말에는 형식적인 등급 대신 성과 코칭 보고서를 공유하는 방식을 도입하였다. 그 결과 직원들의 업무 만족도와 참여도가 크게 높아지고 성과도 향상되는 긍정적 효과 ... 경쟁우위를 확보하고자 노력하고 있다. 산업심리학은 이러한 배경에서 조직 내 인간의 행동을 과학적으로 분석하고 개선하는 데 기여하는 분야로서, 조직의 성과 향상과 구성원의 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 기술하시오.

교육, 동기 부여, 적절한 업무 분배 등이 이에 해당한다. 2022년 기준, 국내 급식경영자의 약 65%가 인적 자원 관리 능력의 중요성을 강조하고 있으며, 이를 통해 직원의 만족 ... 로 작용한다.급식경영자는 급식의 기획, 조달, 생산, 제공 등 급식 운영 전반에 대한 책임을 지고 있으며, 이를 통해 고객의 건강과 만족을 동시에 달성해야 한다. 급식경영자의 역할 ... 화하고, 직원의 역량을 강화하며, 고객의 니즈를 반영한 서비스를 제공해야 한다. 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 급식경영자가 갖추어야 할 능력이 매우 중요하다. 예를 들어, 식

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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고과요소 설정 시 5가지 고려사항을 제시하고, 현재 자신이 속한 조직(부서, 기업)에 어떻게 적용할지 서술하시오

있으며, 이로 인해 직원들의 만족도와 참여도도 높아진다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해 고과요소를 설정하는 것이 중요한데, 이를 통해 성과와 결과에 대한 피드백을 제공하고 목표를 달성 ... 요소 설정 시 고려해야 할 5가지 사항고과요소 설정 시 고려해야 할 5가지 사항인 목표 설정, 성과 평가, 공정성, 피드백 제공, 보상 제공에 대한 조사 결과, 목표 설정은 성과 ... 평가와 밀접한 관련이 있으며, 명확하고 도전적인 목표 설정이 성과 개선에 긍정적인 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 또한, 공정성은 평가 과정에서 참여자들의 만족도와 성과 개선

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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간호관리학 전문직관 사례기술(5W1H기술)

의 업무이해도 및 업무 만족도 향상 (신규직원의기술교육과 친목도모를 통해 만족도향상)4. 중환자실 중심정맥관 관련 혈류감염의 발생률 감소 (혈률예방활동을 통해)5.응급실 만족도 조사 ... .입원시간의 단축(빠른퇴원절차, 입원대기 시간 단축 -> 만족도 향상)2. 의료기관 인증제 대비 의무기록 충실도 향상 활동(환자안전 및 기록 등으로 인증기관 대비위함)3. 신규직원 ... 과 의료 질 향상을 위해 모든 부서가 QI활동에 대한 목표와 계획을 수립하고 발표하는 자리이다. 올해, QI주제 공모를 통해 총 33개의 주제가 모였으며, QI활동 계획을 직원 간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘

: 장기적인 경력 개발을 위한 맞춤형 계획 수립. 조직심리학 적용 사례 직무 만족도 조사 정기 설문조사: 연 2회 직무 만족도 조사. 결과 분석 및 피드백: 결과를 분석하여 개선 ... 기업은 인사심리학적 접근을 통해 적합한 인재를 선발하고, 체계적인 훈련과 개발을 통해 인재를 육성하며, 조직심리학적 접근을 통해 조직 내 소통과 협력을 강화하고, 직원들의 만족도 ... 조직이 될 수 있는가는 조직내에서 일하는 모든 종업원들의 태도와 행동에 의해서 큰 영향을 받는다고 한다. 따라서 이 조직심리학 분야가 조직원들의 직무만족, 작업동기, 조직에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.

며, 조직에 대한 몰입도가 높아진다. 인적자원개발 프로그램에 참여한 직원의 60% 이상이 교육 후 직무 만족도가 증가했으며, 이직 의도가 낮아진 것으로 조사되었다. 이러한 결과는 인 ... 의 역량을 체계적으로 개발함으로써 업무 효율성을 향상시키고, 더 나아가 조직 전체의 성과를 극대화할 수 있다. 둘째, 구성원의 직무 만족도와 몰입도를 높이는 데 기여한다. 인적자원개발 ... 은 구성원이 자신의 직무에서 성취감을 느끼고, 지속적으로 성장할 수 있는 기회를 제공함으로써 직무 만족도를 높인다. 셋째, 조직의 변화를 촉진하고 혁신을 지원하는 역할을 한다. 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발

의 사례를 설정하여 능력은 충분하나 자신에게 주어진 일에 대해서 최선을 다하지 않는 직원을 어떻게 하면 동기부여를 시킬 수 있을지 그 방안에 대해서도 조사를 해보았다.II. 본론1 ... 지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.목차I. 서론II. 본론1. 동기부여란 무엇인가2. 능력은 있으나 맡은 일 ... 에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안 생각해보기1) 원인분석2) 동기부여 방안III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살아가면서 끊임없이 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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간호관리학 병동관리case

, 사기충족을 수당을 통하여 제공한다.-간호 보조인력을 추가로 고용한다.: 간호조무사를 듀티별로 고정 두 명으로 늘려 간호사들의 업무 부담을 최소화한다.-직원근무만족설문조사를 제작 ... 해 직원들의 근무만족에 대해 조사해 비교한다.: 직원근무만족설문조사를 시행해 전년도에 비해 필요한 요소들을 알아내고 보완한다.3. 측정평가기준- 간호직원들의 복지 수준에 대한 설문조사 ... 를 2분위 주기로 실시해 과거 결과와 비교하였을 때 만족도가 매년 2% 이상 증가한다.- 2022년 12월 31일까지 직원근무만족표 조사 결과 2021년 8월 19일에 실시한 결과

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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제조업과 비교하여 서비스업의 특성에 대하여 조사하고 그 차이점을 사례와 함께 기술하시오

제조업과 비교하여 서비스업의 특성에 대하여 조사하고 그 차이점을 사례와 함께 기술하시오? 본 문서비스업과 제조업은 각각 다른 특성을 지니고 있으며, 이 두 산업은 서로 다른 방식 ... 에 따라 서비스를 제공해야 하기 때문에 고객 만족도가 매우 중요하다.이러한 차이점을 사례를 통해 살펴보면, 제조업에서는 자동차를 생산할 때 일정한 생산 공정에 따라 생산성을 높이고 ... 비용을 절감할 수 있지만, 서비스업에서는 고객이 요구하는 서비스에 맞추어 직원들이 매우 유연하게 일해야 한다.예를 들어, 호텔에서는 고객이 요구하는 서비스에 따라 객실 청소, 룸

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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간호관리학 실습 case 진단 3개

,5병동에서는 환자와 직원들이 물품으로 인한 문제점 개선 전 만족/불만족 조사와 개선 후 만족/불만족 조사 시, 개선 전보다 30% 감소한다.5단계: 문제의 진술- 5병동 약국트레이 ... (질적 간호 간호생산성 직원만족)간호관리 진단명질적 간호생산성직원만족점수 합진단 13216진단 22226진단 331154단계: 행동목표물품관리일반적 목표- 환자와 직원들이 물품관리 ... - 휠체어와 폴대 현황을 매일 조사하여 인수인계 후 문제점을 보완한다.- 물품관리에 있어서 환자 만족도를 조사한다.- 각 병실마다 의료폐기물함을 배치한다.측정평가기준- 순천의료원 3

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09

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마케팅조사론 중간과제 2021.2학기

(주)프라임 자동차는 A/S 센터를 추가 개설한 이후 고객만족도 조사를 실시하려고 합니다. 추가 개설 이전에 비해 고객만족도가 높아졌는지를 알아보기 위함입니다.[조건] ... 는 부서별로 직원이 충원되어 있다. ◎ 문제의 정의㈜프라임 자동차는 효율적인 업무와 서비스, 시설환경 개선을 위하여 A/S센터를 추가 개설하였다. 개설하기 전과 개설한 후의 고객만족 ... 도의 차이를 확인하고 이에 따른 고객만족도를 조사할 예정이다.가설 1. 수도권 서비스센터 추가 개설 후 A/S 및 서비스 시간에 대한 불편함이 감소 되어 고객만족도가 증가

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.04.11

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

과 문화 구축 ? 예를 들어 팀빌딩 워크숍, 리더십 개발 프로그램, 갈등 관리 교육, 직원 만족도 조사 피드백 ? 은 조직 구성원들의 만족도와 협동심을 높이고 생산적인 조직환경을 조성하는 데 필수적인 역할을 한다. ... 하고 교육훈련과 평가를 통해 직원의 역량을 개발·활용하는 데 초점을 맞춘다. 이에 비해 조직심리학은 조직 내 구성원들의 동기부여, 직무만족, 의사소통, 리더십, 조직문화 등 집단과 조직 ... 면 의미 있는 목표 부여, 공정한 대우와 지원적인 조직문화, 원활한 소통과 피드백, 성장 기회의 제공 등이 직원들의 직무만족과 조직몰입을 높여 결과적으로 조직의 성과를 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[A+ 과제] 사회복지조사론_학위논문에 활용된 설문지 분석하기

명2) 조사기간: 2018.10.24.-2018.12.20.3) 조사방법: 6개의 독립변수(금융회사의 윤리의식에 대한 인식, 금융회사 직원의 지식과 자격에 대한 인식, 자신의 금융 ... 특성에 대하여 조사한 뒤 독립변수와 종속변수간 회귀분석을 실시함으로써 개인적 특성과 금융소비자 보호에 대한 태도와 만족도가 특성별로 어떠한 통계적 유의미성을 띄는지에 대해서 분석 ... 학위논문에 활용된 설문지 분석하기- 과목: (사회복지전공) 사회복지조사론목차1. 논문정보2. 설문조사 방법1) 조사대상자(표집방법 및 표집규모)2) 조사기간3) 조사방법3. 설문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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A+우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

들의 반대에도 불구하고 "소비자를 만족시키면 도매업자도 따라갈 것"이라고 직원들을 설득했습니다. 허창성 회장의 기업가정신을 보여줬습니다. 가격이 오른 고품질 빵에 소비자 반응이 뜨겁 ... 에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 두나무 - 송치형1. 창업배경 및 창업정신2. 기업이념3. 경영철학4 ... 하는 식품전문기업집단 SPC와 두나무를 조사했습니다. 특히 SPC는 파리바게뜨 등 MZ세대가 2022년 2월부터 포켓몬빵을 만드는 샤니의 회사라는 점에서 주목받고 있습니다. 두나무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.

하는 적응적 리더십을 적용하고 있다. 2023년 구글의 직원 만족도 조사에 따르면, 변혁적 리더십과 적응적 리더십의 병행 적용으로 인해 직원들의 창의성과 업무 만족도가 높아졌으며, 이 ... , 지적 자극, 개별 배려를 통해 조직 구성원들이 자발적으로 변화에 참여하고, 창의적이고 혁신적인 사고를 할 수 있도록 지원한다. 실제로, 변혁적 리더십을 적용한 조직은 직원들의 만족도 ... 을 실천하는 리더는 직원들의 업무 만족도와 조직 몰입도를 높이는 데 성공했으며, 이는 궁극적으로 조직의 생산성 향상으로 이어졌다. 또한, 변혁적 리더십은 조직 내의 혁신과 창의성을 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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조직심리학 직원 몰입 제고방안

조직심리학 직원 몰입 제고방안목차1, 조직심리학의 개념2, 조직심리학의 의의와 필요성3, 조직심리학의 등장배경4, 조직심리학의 핵심 개념5, 조직심리학과 몰입 관련 이론6, 조직 ... 심리학을 활용하여 직원들의 업무 몰입을 제고하기 위한 적용 방안7, 조직심리학을 활용하여 직원들의 업무 몰입을 제고하고 있는 대표적인 사례8, 느낀 점참고문헌1, 조직심리학의 개념 ... 어, 직원들이 조직에서 직무를 수행하는 방식에 대한 인식 차이를 이해하고, 역할 충돌을 줄이기 위해 개입할 수 있다. 또한, 조직의 리더십 스타일이 직원들의 동기부여와 성과에 어떤

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.24

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