"직무조정"의 검색결과 입니다.

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"직무조정" 검색결과 361-380 / 33,540건

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

째 관리과정으로 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고직무를 서술하며 그 ... 의 증감에 따라 직원 수를 변화, 조정하는 것으로 업무량이 증가하는 동안에는 근무요원을 증가하고 업무량이 감소하는 기간에는 적절히 조정하는 것이다. 인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉽다. ... 적 구분과 그에 해당하는 이론들을 정리해 보세요.4. 기획원칙에 대해 기술하시오.5. 근무일정표 작성 방법 및 장단점에 대해 서술하시오.6. 직무수행 평가상의 오류에 대해 서술하시오

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보 ... 세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명 시대와 직무만족2. 직무만족의 요인1) 조직적 요인2) 조직 환경요인3) 직무내용의 요인4) 개인적 특성3. 직무만족도 증진 ... 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족은 직무 전반에 대한 종업원의 호의적, 긍정적인 태도를 의미한다. 직무만족은 조직몰입과 함께 경영성과를 예측할 수 있는 중요 변수로 작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

기 때문에 전체 특정의 척도도 함께 변한다는 특징을 가지고 있다. 3. 결론 직무평가가 완료가 되면, 직무평가 결과에 대한 최종적인 검증과 조정 작업이 이뤄져야 한다. 평가결과는 직무 ... 산업심리학 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오. 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 1) 직무평가의 의의 2) 직무평가의 목적 3) 직무평가와 직무수행평가 4) 직무평가 방법 3. 결론 1. 서론 산업심리학 이론은 기업체에서 인사관리와 교육훈련을 관리하는 인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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문헌정보 A+ 도서관 경영 <경영의 정의>

경영management의 정의태리曰 : 사물을 동원하여 인간의 노력으로 성과내는 행위.조직의 목표달성위해 자원을 계획·조직·지휘·조정·통제하는 제반활동 또는 관리과정.? 자원 ... resource : 물적(시설,원재료등) 인적(경영자,종업원 등. 성공실패좌우.직무수행주체라 필수요소), 재무(자본), 전략(효율적 목표달성 결정)기술정보(전략 실행시 필요)? 계획 ... , 기준대비 성과측정, 보상, 조정=제반활동 모니터링, 시정. 마지막 단계를 의미할수도 있지만, 모든감독과정의미.? 성과outcome : 목표달성, 제품, 서비스, 효과성-결과(목표달성정도)&효율성-수단(투입과산출관계)(상호밀접)

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.24

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직업교육 거점학교 분석

에 따른 직무 기능을 직접 체험하고 기초 기능을 습득하도록 운영한다.- 갖춰야 할 설비 및 기자재는 거점학교 운영 프로그램에 따라 상이함- 단, 거점학교 운영 프로그램에서 요구되는 모든 ... 직업소양 및 직무기능 교육을 위해 필요한 기자재 및 소모품은 실제 사업장에서 사용되는 기구 및 소모품 전반을 갖춰야 한다.- 활용모델로는 체험형+직무형, 체험형+실습형이 있 ... 다.직무형- 특정 직무기능 습득을 위한 직업훈련 프로그램을 중점적으로 운영하는 형태의 실습실이다.- 거점학교의 운영 프로그램을 한 학생이 정기적으로 꾸준히 참여하여 자격증을 취득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12

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간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정, 간호관리학 레포트

REPORT과 목 명담당교수학 과학번이름제출일자간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성목 차Ⅰ. 서 ... .....................................................................................11. 조정·협력의 이해 문헌고찰1) 조정·협력의 개념과 의의2 ... ) 영역별 업무조정 및 협력3) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할2. 간호현장 내 업무관계 분석1) 간호사-의사간의 업무관계 분석2) 간호사-간호사간의 업무관계 분석3) 간호사-기타

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14

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[생기부][생활기록부세특] 실용국어 세특 예시문입니다.

등 관계 유지를 위한 협상하기에 어려움이 있었으나 대학 입시에서 정시보다는 학생부종합전형의 비율을 높여야 한다는 자신의 주장을 논리적으로 제시하면서 합리적인 제안으로 타협과 조정 ... 하는 말하기를 함으로써 협력적 의사소통의 능력을 보임. 협상은 토론과 달리 상대방을 논리적으로 설득하는 것이 최상이 아니라 타협과 조정을 통해 상대방의 마음을 얻어내는 것이 중요 ... 하며 상대방과 의견을 조율해나가는 과정임을 새롭게 깨달음.예문4직무를 수행하는 데 필요한 기초적인 국어 능력을 두루 갖춘 학생임. 일 년 동안 직무와 관련된 낯선 어휘의 의미를 맥락

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.13

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인적자원관리론 기말과제물

된 규정이다. 이 지침은 교육훈련의 목적, 내용, 방법, 시간 배정등을 포함하고 있으며, 공무원들이 직무수행에 필요한 지식을 습득하고, 최신 행정 트렌드에 대한 이해를 높일 수 있 ... 과 직무에 따라 다르게 설정된다. 일반적으로 신규 임용된 공무원은 기초적인 직무 교육을 포함하여 일정 시간 이상을 이수해야 하며, 경력직 공무원은 자신의 전문 분야에 맞춘 심화 교육 ... 있다. 따라서 교육훈련시간은 철저히 준수하고, 적극적으로 교육에 참여하는 것이 중요하다.공무원 교육훈련 운영지침의 주요내용은 다음과 같다. 첫째, 교육훈련의 목표는 공무원의 직무

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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보육교사의 감정노동이 교사효능감에 미치는 영향

한 직무 수행을 넘어 교육의 질을 결정하는 핵심 요소로 부각되고 있다. 보육교사는 영·유아, 학부모, 동료 교직원과의 복합적인 상호작용 속에서 끊임없이 자신의 감정을 조절하고 관리 ... 의 복합적 상호작용에서 비롯된다. 감정노동은 다양한 직무 환경에서 반복되는 감정적 노력을 의미하며, 크게 세 가지 행동 유형으로 구분된다. 이는 자연적 행동, 표면적 행동, 내면 ... . Journal of Occupational Health Psychology, 7, 57-67.에 따르면, 자연적 행동은 직무 만족도와 매우 긍정적인 관계를 가지며, 정서 소진과 열정 감소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.20

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변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석

의 변화하는 조직의 목표를 설정함에 ㅇㆌㅆ어서, 좋은 겅과와 결과를 얻기 위해서라도 구성원들의 욕구 등을 잘 조정하면서 조직을 효율적으로 운영하기 위한 리더십이 필요하다. 사회적 상호 ... 는 행동이다. 두 번째 강제성을 띄지 않는 영향력 행사 과정이다. 구성원들에게 방향을 제시하고 활동을 조정하는 것이다. 세 번째 상황이나 집단 성원들의 인식과 기대를 구조화하기 ... 적 리더십 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하면서, 추종자들의 의식수준 향상과 지속적인 변화를 통해서 기대 이상의 직무성취를 가능케 하는 것이다. 구성원 스스로 동기부여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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간호관리학 과제(간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안)

1. 간호직무 스트레스 알아보기1) 직무 스트레스의 개념직무 스트레스는 직무수행과 관련된 부정적 특성에 초점을 두어 직무 내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 불건전한 측면 ... 에 대한 정서적, 인지적, 행동적 및 생리적 반응 패턴으로 고도의 각성 및 걱정, 극복이 안 되는 느낌이 보이는 상태이다. 하지만 직무 스트레스가 없거나 낮으면 직무에 대한 집중 ... 과 노력이 떨어져 생산성에 기여하지 못하므로, 중간 정도의 직무 스트레스 수준을 유지하는 것이 바람직하다.2) 간호직무 스트레스의 원인과 증상간호직무 관련 요인 중 가장 으뜸은 교대근무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.16

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조사방법론 - 직무 만족도 조작화

****년 *학기 REPORT직무 만족도 조작화? 과 목 명 :조사방법론? 담당교수 :*** 교수님? 학 과 :경찰행정학과? 학 번 :****? 성 명 :****? 제 출 일 ... :****년**월 ** 일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족도의 개념적 정의2. 직무만족도의 조작적 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 사이트Ⅰ. 서론현대 사회에는 각각 다른 목표 ... 를 가진 다양한 형태의 조직이 존재한다. 이러한 사회에서 조직을 효율적으로 운영하여 목표를 달성하기 위해서는 구성원들이 조직 내부에서 자신의 직무에 대한 애착을 가지고 뚜렷한 목표의식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.

보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 보육교사의 역할은 아동의 성장과 발달에 직접적인 ... 영향을 미치는 중요한 직무로 자리잡고 있다. 보육교사는 단순히 아동을 돌보는 역할을 넘어, 아동의 정서적 안정과 사회성 발달, 기초 학습 능력 향상에 기여하며, 이는 장기적으로 사회 ... 다. 초과 근무는 보육교사들의 신체적, 정신적 건강을 해치며, 이로 인해 직무 만족도가 저하되고 이직률이 증가하는 악순환을 초래하고 있다. 특히, 보육교사의 과도한 근무는 아동에게 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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장애인 직업평가사의 역할 정리

를 두고 수행해야 한다. 내담자와 재활상담을 진행하면서 내담자마다 사례관리를 따로 하여 적절한 사후 단계를 만들어야 한다. 또한, 직업재활 도중 직무조정이나 직무수정이 있는 경우 이 ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직업평가사2.재활상담에서 직업평가사가 하는 일1)평가자료 분석2)사례관리3)직무분석 및 정보4)직업상담3.직업평가사의 윤리, 책임 등 고려할 부분1)직업 ... 이해가 높아야 한다. 현재 노동시장의 경향을 분석해야 하며, 해당 직무의 적절성을 평가해야 한다. 내담자와 다양한 상담을 진행하기 때문에 직업평가사는 상담사로서의 의무와 책임을 다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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'조직행동론' A+ 레포트 (직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오. )

주제 : 직무 태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오.1 ... 을 이해하고 자신과 조직의 목표를 일치시키는 것이다. 이는 곧 업무의 효율성을 증대시켜 조직의 생산과 경쟁력에 긍정적인 영향을 미친다. 따라서 조직은 조직원이 긍정적인 직무 태도 ... 를 가지도록 노력해야 한다. 조직원의 직무 태도는 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 나눌 수 있다. 이 보고서에서는 직무만족, 조직몰입, 조직지원인식을 중심

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 오지문(옳지 않은 지문) (2019,2020)

은 정무직으로 한다.③ 국무조정실에 차장 2명을 두되, 차장은 정무직으로 한다.제21조 (국무총리비서실) ① 국무총리의 직무를 보좌하기 위하여 국무총리비서실을 둔다.② 국무총리비서 ... 중앙행정기관을 총괄ㆍ조정한다. ⑤ 교육부장관은 교육ㆍ사회 및 문화 정책에 관하여 국무총리의 명을 받아 관계 중앙행정기관을 총괄ㆍ조정한다. 제20조 (국무조정실) ① 각 중앙행정기관 ... 의 행정의 지휘ㆍ감독, 정책 조정 및 사회위험ㆍ갈등의 관리, 정부업무평가 및 규제개혁에 관하여 국무총리를 보좌하기 위하여 국무조정실을 둔다.② 국무조정실에 실장 1명을 두되, 실장

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.24

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

) 인력 계획 및 채용2) 교육 및 개발3) 성과관리 및 보상4) 직무관리 및 조직문화4. 결론5. 참고문헌1. 서론인적자원관리는 조직의 성과를 극대화하기 위해 인력을 효과적으로 관리 ... 방법을 연구하였다. 이를 통해 직무 분석과 표준화된 작업 절차가 강조되었으며, 성과 기반 보상 체계의 기초를 제공하였다. 그러나 과학적 관리론은 인간을 단순한 생산 요소로 간주 ... 과 커뮤니케이션의 중요성을 부각시켰으며, 이를 통해 조직 내에서 팀워크와 직무 만족도를 향상시키는 방안이 연구되었다.3) 동기이론매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계이론과 허츠버그

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

: 조직의 필요에 따라 직무와 인력을 탄력적으로 조정이 가능하다.(2) 단점①복잡성: 직무분석과 직위 분류 과정이 복잡하고 비용이 소요된다.②신분 불안정: 직무중심 운영으로 인해 ... 하며, 직무 능력 향상을 위한 훈련을 강조한다.③지방공무원법 제39조: 지방공무원의 교육훈련을 규정하며, 지역 특성에 맞는 훈련 프로그램 운영을 지원한다.④공무원임용령 및 공무원교육훈련 ... :①중앙공무원교육원행정안전부 산하 기관으로, 국가공무원의 직무 교육, 리더십 교육, 신규 공무원 교육 등을 담당한다. 주요 프로그램으로는 신임 공무원 교육, 고위공무원 과정, 정책기획 과정

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부동산중개인 직무기술서2. 부동산중개인 직무 ... 명세서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무분석은 직책과 책임, 직급관계, 직책조건, 직급 간 자격을 결정하는 방법 또는 절차입니다. 또한 직무에 관한 상세한 조사를 통해 직무에 대한 ... 정확한 정보를 제공합니다. 아울러 직무특성에 관한 각종 중요한 정보를 수집하고 관리목적에 따라 직무별 사실을 기술합니다. 또한 직업별로 필요한 지식, 기능, 자격, 특성 간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성

것이다.2. 보건의료 전문분야 간 업무조정 역할의 필요성과 중요성업무조정은 업무 성과를 증진시킨다. 업무 성과는 조직 구성원의 직무가 어느 정도 성공적으로 달성되었는지 여부를 말 ... 보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성목 차Ⅰ. 서론1. 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요성과 중요성2. 보건의료 전문분야 간 업무조정 역할의 필요 ... 고 있는 병원조직에서 전문분야 간 협력은 더욱 더 강조될 것이다. 따라서 관리자뿐만 아니라 환자와 관련된 직무를 맡은 자들은 각자 협력적인 병원문화를 만들기위해 개인적으로도 노력해야할

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.10.21

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