"조직내에서의 의사결정"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 요약 자궁근종 리더십 간호관리 리더십 한국도로공사 학점은행제 사회복지행정론 사회복지 1급 iso 45001 리더십 보고서

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"조직내에서의 의사결정" 검색결과 361-380 / 112,817건

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학점은행_보고서 경영학개론_경영자에 대해 정리하고, 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 본인의 생각을 서술하시오.

적으로 계획하고 조직화하여 이를 지휘, 조정, 통제하는 자로서 기업의 활동에 따르는 중요한 의사결정을 내리는 권한을 가지고 의사결정에 따른 결과에 책임을 져야 하는 자라고 서술 ... 은 결국 의사결정으로 나타난다는 점에서 의사결정능력이라고 할 수도 있을 것이다.나. 인간관계능력기업의 조직을 구성하는 구성원들과의 원만한 관계를 유지하거나 통솔하는 능력이다.개인 ... 어 설명하고 있다. 먼저 최고경영층에서는 기업에서 가장 전략이고 복잡하고 고도화된 의사결정이 이루어지며. 중간경영층에서는 조직 구성원을 실질적으로 관리하는 역할을 수행하기에 인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

( 다수 :1 방식 ) 역량 면접 ( 다수 :1 방식 ) ※ 최종합격자 결정 : 1+2 차 총점 순 선발 2 차 전형 ( 직무 / 역량 면접 ) 직무 , 인성 , 역량 등 종합 평가 ... N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 는 어떻게 ... 는 어떻게 준비 해야 하나요 ? - ( 특성 ) 문제처리 속도와 정확도를 통합적으로 측정  제한된 시간 내에 문제상황 , 원칙 등을 빠르게 판단하는 것이 중요 - ( 영역별 검사

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

이상의 가능한 행동 방안 중에서 최선의 방안을 선택하는 행위로의 의사결정은 조직 운영에 있어서 핵심적인 요인이라고 할 수 있다. 그러나 목표달성에 목적을 두고 있는 기획과는 의미 ... 가 다르다고 할 수 있다. 기획은 자원동원, 활동의 통제, 동기부여 등과 같은 폭넓은 행정적 기술과 과정이 포함되어 있으나 의사결정은 조직활동을 규정하고 그 방향을 제시하지만 의사 ... 결정 자체가 곧 바로 조직의 성과로 이어지지는 않는다. 2-1.집단의사결정이란? 집단의사결정은 한 개인이 아닌 두 명 이상의 사람들이 모여서 의견을 제시하고 그 중에서 하나의 결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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사회복지행정론-리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

.1. 전통적 리더십 유형1) 지시적(권위적) 리더십- 리더가 강한 권한을 가지고 조직원들에게 명령을 내리는 방식.- 신속한 의사결정이 가능하지만, 구성원의 자율성이 제한될 수 있 ... 음.2) 민주적 리더십- 조직원들의 의견을 반영하며, 의사결정을 함께 이루어가는 방식.- 조직원들의 만족도가 높고 창의적 해결책을 도출할 수 있으나, 의사결정 속도가 느릴 수 있 ... 리더십- 리더가 조직원들에게 봉사하며, 그들의 성장을 돕는 리더십.- 조직원들의 만족도가 높고 팀워크가 강화되지만, 의사결정이 느려질 수 있음.4) 감성적 리더십- 감성 지능

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석, 관료제 이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술

를 통해 서비스의 일관성을 유지하고 있다.4) 의사결정 구조의사결정은 주로 상위에서 하위로 이어지는 계층적인 구조를 따르고 있다. 중요한 의사결정은 상위 관리진이 하위 조직에 전달 ... 제의 일부 원칙을 적용할 수 있다.- 유연성과 의사결정 속도: 특히 변화가 빈번하고 긴급한 상황에서는 의사결정 속도가 중요하다. 이를 위해 기관 내에서 필요한 부분에서는 더 빠른 의사결정을 허용하고, 핵심 가치와 목표에 따라 유연성을 유지하는 것이 중요하다. ... 기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 거주지역의 사회복지기관의 관료제론적 조직분석2. 관료제이론의 장점과 단점3. 내가 생각하는 사회복지기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

어서 중요한 위치를 차지하고 있다고 볼 수 있다.2) 내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십내가 생각하는 리더십은 참여적 리더십이다. 참여적 리더십은 리더가 혼자서 결정하는 것 ... 이 아니라 조직원들의 개개인의 의견을 존중해주고 수용하며 정책이나 목표를 정할 때 모두 모여서 의사소통도 하고 의사결정에 참여시켜서 모든 것을 같이 결정하는 것을 말한다. 참여 ... 적 리더십은 리더에 의한 참여적인 의사결정과 임파워링 리더십의 관계를 볼 수 있다. 참여적인 의사결정을 리더를 중심으로 조직원들이 의사결정 과정에 참여와 개입할 수 있도록 하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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WTO의 의사결정방식

다. WTO에서 모든 의사결정에 대한 권한이 이사회(Board of Directors)에 위임되어 있는 것은 아니다. WTO 내의 행정조직은 정기적인 무역정책검토(Trade Policy ... WTO의 의사결정방식 WTO는 회원국 정부에 의해 운영된다. 모든 중요 결정들은 2년마다 열리는 각료회의(Ministerial Conference)에서 결정된다. 각료회의가 없 ... 는 비회기중에는 각료회의의 기능을 대신하여 제네바에서 정기적으로 개최되는 일반이사회(General Council)가 중요 안건에 대한 처리를 합의에 의해 결정한다. WTO에서의 의사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.19

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간호관리학 현장관리자 리더십 분석 보고서

- 민주적 리더십은 조직 내에서 팀원들의 의견을 존중하고 참여시키며, 공정하고 열린 의사소통을 통해 의사결정에 참여시키는 리더십이다.1. 의사결정 참여모든 팀원은 자신의 의견을 자유 ... 의 간호사들에게 지시를 하고 수행할 수 있도록 감독하게 하는 모습이었는데 병원 첫 출근을 하였을 때 내가 본 수간호사 선생님은 환경 및 안전관리를 정말 열심히 하고 계셨다. 또한 의사 ... 하게 관리감독 하는 모습은 보이지 않았다.간호사 선생님들께서는 서로서로 소통하며 의사결정을 하는 모습이었고 최종적으로 결제를 받아야 하는 경우나 병동 뿐 아니라 병원과 관련된 중대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.05

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숙론熟論

’을 문제 삼기보다 불통 속에서 어떻게 ‘통(通)’을 만들어낼 것인가”가 숙론의 출발점이라고 보고 있다.이 관점은 공공기관의 조직문화나 정책결정 과정에서 유의미하다. 즉, 소통 ... 적이다.셋째, 시대적 응답으로서의 의미다. 미디어·SNS 중심으로 빠르게 확산되는 여론 구조 속에서, ‘속도’보다 ‘숙고’가 중요하다는 메시지는 조직의 의사결정 시점에서의 과열 ... 를 잘 요약하고 있다. 또한 오늘날 조직사회에서의 의사소통 방식 전환을 촉구하는 메시지이기도 하다. 조직 생활을 하는 사람이라면, 단순히 책을 읽었다는 수준을 넘어 ‘우리의 대화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.06

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경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

중심제로 변화되어 팀장과 팀원간의 갈등문제 해결과 합리적 의사결정이 매우 중요한 문제로 대두되고 있다고 본다. 의사소통이 잘 이루어지지 않으면 조직내에서 성과는 물론 조직구성원 ... 으며, 이는 우리가 살고 있는 현대사회의 조직문화에 적합하다고 볼 수 있다.- 위임적 리더십(자유방임적 리더십) : 위임적 리더십이라 하면, 말그대로 리더가 조직에서 의사결정을 진행할 ... 때, 리더가 나서지 않고 조직구성원들에게 의사결정권을 넘겨버리는 것을 말하는데 이는 리피트(Lippitt)와 화이트(White)가 제시한 3가지의 유형중 권위적 리더십과 정반대

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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유럽의 기술경영과 미국의 기술경영의 차이점을 서술하고 한 곳(유럽이나 미국)을 선택하여 자신의 의견을 서술하시오

과 혁신을 촉진한다. 미국 기업에서는 일반적으로 조직 내의 계층이 적고, 의사결정이 하위 조직원들에게 위임되는 경우가 많다. 이는 조직 내에서 직원들이 더 많은 자율성을 가지고 업무 ... 빠른 의사결정과 유연성을 제공하지만, 때로는 의사결정의 일관성을 감소시키고 조직 내의 혼돈을 초래할 수 있다. 결론적으로, 유럽과 미국의 기술경영에서의 조직 구조는 각각의 문화 ... 한 계층 구조 안에서 작동하며, 의사결정은 상위에서 하위로 흘러간다. 반면에, 미국 기업은 유연하고 수평적인 조직 문화를 선호한다. 이는 빠른 의사결정과 직원들 간의 자율성을 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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임파워먼트 모델이 가지는 한계점은 무엇이 있을지 논의해 보시오.

으로, 조직 내 의사결정과 문제 해결 능력을 향상시키는 데에 도움이 된다는 장점을 가지고 있다. 또한, 조직 구성원들의 참여와 자기 결정을 촉진하여 자신감과 동기부여를 높이는 효과 ... 임파워먼트 모델이 가지는 한계점은 무엇이 있을지 논의해 보시오.1. 서론임파워먼트 모델은 조직 내에서 직원들의 참여와 자기결정권을 높이는 것을 목적으로 한다. 이 모델은 조직 내 ... 을 필요로 한다. 이는 일부 직원들이 더 많은 권한을 가지고 일을 처리하게 되는 것을 의미한다. 넷째, 이러한 모델은 조직 내에서의 의사소통과 정보 공유에 대한 적극적인 참여를 필요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서

들 간의 관계는 일관성 있고 유기적이어야 함2. 철학/공유가치/경영이념1) 조직철학의 개념조직의 철학(경영이념,공유가치)란 조직경영의 의사결정 과정에서 우선적으로 강조되는 가치 ... -의사결정의 질은 관리자의 업적과 효과를 측정하는 척도가 되며 더 나아가 조직의 성패 좌우하는 가장 큰 요인-의사결정은 관리자의 직무에서부터, 조직 구성원 개인의 실제 행동 ... 목차I. 기획의 이해II. 기획의 계층화III. 목표관리IV. 의사결정V. 시간관리I. 기획의 이해1. 기획의 개념1) 기획의 정의와 관련 개념· 쿤쯔와 오도넬 : 기획은 무엇

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(

, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 목차 1. 개인의 의사소통유형 및 하위 유형 2. 선정이유 ... 최상의 의료 서비스를 제공해야 할 것이다. 공정성을 바탕으로 리더는 조직 내에서 더욱 신뢰받는 환경을 구축해야 할 필요가 있다. 보건의료 분야에 종사하는 리더는 자신이 내린 결정 ... 적 다. 관련 조직은 모든 과정에서 투명하고 정직하게 운영되어야 하며 이를 통해 환자와 의료진 간의 신뢰를 형성할 수 있다. 그러므로 의사결정 과정에서 정직하게 정보를 공유하고 문제

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.

의 기업 문화는 개방적인 의사소통과 팀워크를 중시하며, 직원들이 자유롭게 의견을 제시하고, 이를 바탕으로 의사 결정이 이루어진다. 이는 조직 내 창의성과 혁신을 촉진하는 동시 ... 에, 때로는 의사 결정 과정이 지연될 수 있는 단점을 내포하고 있다. 서양문화연구원의 2023년 조사에 따르면, 서양의 수평 문화는 전체 응답자의 약 68%가 조직 내에서 평등과 협력 ... 에 어떻게 영향을 미치는지를 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 글로벌 기업의 경영 전략 수립 시 이러한 문화적 차이를 고려하지 않을 경우, 조직 내 갈등이나 의사소통의 장애

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)

의사결정 및 구성원의 자율성 유도를 통해 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모한다.수간호사는 간호단위의 책임자이며 간호업무의 성과를 높이 ... 는 유지 어려움2) 오하이오주립대학의 리더십연구(1) 리더십 이론의 특징오하이오 연구는 조직 내 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소를 찾아내어 리더십 유형의 효과를 탐색 ... ..............................전제형민주형자유방임형리더가 주도적인 의사결정리더와 부하가 책임을 나눔부하에게 책임이 있음?전제형 리더십: 자신의 판단이 최상

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05

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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

별로 조직될수록④비용: 많을수록집권화분권화장점통일성 촉진경비절약위기에 신속히 대처중복,혼란 피함대규모 조직에 효용신속한 업무 철기참여의식 권장자벌적 협조유도조직 내 의사결정 개선조직실정 ... 실제적으로 행동하도록 함9. 미래지향적인 관리를 제시10. 위기발생 낮추고, 의사결정 유연성을 지니게 함11. 조직·개인의 업무수행 기반이 됨12. 비용효과를 증진시킴기획의 특성 ... 결정과정에 피드백의사결정 유형문제의 적용수준에 따른 유형 by 엔소프-수준이나 포괄범위에 따른 구분[1]전략적 의사결정 (비정형적)-상층관리자 수행:-조직전체에 영향, 장기적 의사

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

을 준다. 또한, 관료제는 의사결정을 중앙에서 내리는 구조를 가지고 있어 조직 내에서 일관성과 조정이 이루어지기 쉽다. 이는 효율적인 의사소통과 조직의 목표 달성을 위한 결정의 신속 ... 의 독자적인 생각과 아이디어가 조직 내에서 적극적으로 반영되지 않을 수 있고, 이는 조직의 혁신력과 경쟁력을 저하시킬 수 있다. 또한, 의사결정이 중앙집중화되기 때문에 의사결정 과정 ... 한 대규모 사회 집단들은 대부분 관료제적인 조직형태를 채택하고 있다. 관료제는 일정한 규칙과 절차에 따라 조직을 운영하고 의사결정을 내리는 제도다. 관료제는 일정한 규칙과 절차에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)

특성을 지니고 있지만 그 상위문화인 사회문화와 공유하는 것도 많다.2. 조직문화의 기능① 조직문화는 의사결정의 기준 제공해 준다.즉, 불확실한 현대조직의 환경 특성을 고려할 때 ... 조직구성원들의 긴급한 의사결정이 요구되는 때에 조직의 가치와 규범으로서 조직문화는 주목해야 할 환경과 여러 정보 중 어느 것을 집중적으로 다루어야 하는 가를 분명하게 해준다.② 갈등 ... 가 있듯이 조직도 각기 나름대로 독특한 특성을 나타내는 조직문화가 있다. 조직문화에는 조직이 활동하는 국가의 사회문화?관습?규범이 영향을 미치며, 조직 내 최고 관리자의 조직관리

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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간호관리 요점정리

결정역할 ·기업자- 조직의 내·외부 환경 분석을 통한 기회 포착 및 변화 관리·분쟁해결자- 조직 내 ·외에서 발생하는 문제해결·자원배분자- 조직의 자원배분을 위한 의사결정·협상자 ... 에서는 의사결정, 리더십 발휘, 의사소통, 동기부여, 갈등관리 등 관리지원 기능들이 요구됨·산출- 투입된 요소가 변환과정을 통하여 산출되는 생산품이나 서비스. 간호조직에서 산출요소 ... 의사결정을 함 예) 본부장, 간호이사, 간호부서장·중간관리자- 조직의 목표,전략, 정책을 집행하기 위한 재반 활동을 수행하며 하위관리자를 지휘·감독하고 조직구성원에게 직접 명령

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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