"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회복지 맞벌이 빈민법 시대 민형사 소송 핵심 일용직 채용 사회보장기본법 사회복지정책론

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"노동관계조정법" 검색결과 361-380 / 26,471건

조직론 요약본

하였지만 사용자와 종업원의 관계는 가장과 가족과의 관계처럼 ‘충성과 보호’② 전제적 관리(산업화 진전 → 이농현상 → 노동력 공급과잉 발생)? 사용자는 임의대로 채용?해고?임금수준 ... 는 어려움? 내부프로세스는 어디까지나 조직내부의 문제이기 때문에 외부 이해관계자의 직접적인 평가지표로 활용되기 어려움4) 경쟁가치 접근법? 한 가지 가치만을 기준으로 하여 조직유효 ... 성? 분업화 정도가 높을수록 업무담당자도 다르고 이해관계도 다르기 때문에 상호 의견충돌이 일어나고 의사소통이 복잡해지며 업무의 지연이 발생하므로 분리된 단위부서들이 서로 연결?조정

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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사회복지 서비스의 변화와 사회복지 행정가의 역량

도 다양하게 변화하고 있다. 디지털 기술의 발전으로 플랫폼 노동의 확대와 전통적인 고용계약관계가 질적으로 변화하고 있으며, 비정규직과 기간제 등의 유기계약의 확대로 근로자들의 노동 환경 ... 한 일자리의 증가로 인한 사회적 변화에 사회복지 서비스는 기존의 전통적인 고용관계를 중요시하고 있어 대상자 선정에 대한 불만이 커질 수 있다. 특히 플랫폼 노동자들은 사용자와 노동자 ... , 자영업자의 고용관계를 모호하게 만들고 있어 사회보장의 대상자 적격성을 충족시키기 어려운 상황이다. 그래서 사회복지제도에 대한 근본적인 관점의 변화와 시대적 변화에 따른 노동중심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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복지국가의 전망 중 우리나라 복지정책의 미래방향에 대해 기술

를 통해 실현하는 방안도 고려해 볼 만하다. 즉 정부조직 개편 시 보건복지부와 고용노동 부를 업무적으로 조정·통제(control)하고 다른 부처의 복지기능을 조정할 수 있는 컨트롤 타워 ... 노거급여와 주거환경개선 사업의 연계 및 조정(보건복지부 & 국토 교통부) 등이 있다. 따라서 앞으로는 관계부처 및 지방자치단체는 새로운 복지 정책을 도입할 때, 보건복지부 장관 ... ) 복지사회 실현2) 복지급여와 서비스의 개선3) 차상위계층의 정확한 실태파악4) 복지정책의 부처간 일원화5) 노동연계형 복지정책3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전통적인 복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오

적으로 이 두 용어는 혼용되거나 동일하게 인식되는 경우가 많다. 그러나 이들은 그 역할과 목적에서 명확한 차이점이 있다. 노사관계는 경영자와 노동자 간의 관계를 의미하며, 이를 조정 ... 으로 한국의 노동조합 조직률은 약 14.2%로, 다른 선진국에 비해 상대적으로 낮은 편이지만, 노사 간 협의나 갈등 조정의 필요성은 여전히 크다.2. 노사관계의 특성노사관계는 주로 ... 를 제공할 수 있다.노사관계의 또 다른 특성은 ‘법적 규제’이다. 노동자의 권리와 경영자의 의무는 법적으로 보호되며, 이는 노사 간의 관계를 규율하는 중요한 요소이다. 한국의 노동법

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를

에는 사용자가 상대적으로 사회적 지위가 높을 뿐 아니라, 국가의 정책이나 법규가 노동자의 권리보호에 적극적이지 않아 노사관계가 발전하기 어려운 부분이 있었다. 또한 노동법의 실질 ... 자와 근로자 관계도 주종적이고 예속적 관계에 있었으며, 권위주의적 노사관계가 심화되었을 뿐 아니라 정부 역시 노사관계의 조정을 위한 법과 제도를 마련하지 못해 중립적 기능을 수행 ... 노사관계론주제 : 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

이나 일방 신청, 노동위원회의 직권으로도 조정 절차도 개시할 수 있도록 하였다. 만약 관계당사자가 노동위원회의 중재 결정에 대한 합의를 하기로 하여 이에 대한 중재를 신청한 경우 ... 에는 중재를 가능하게 하였다.이때 관계당사자가 조정이나 중재에 대한 신청이 접수되면 14일 이내에 조정이나 신청을 해야한다. 또 노동위원회는 조정절차를 개시하거나 중재신청을 받은 때 ... 부터 60일 이내에 조정안을 제시하거나 중재결정을 하여야 한다. 노동위원회는 관계당사자가 조정안을 수락하며 조정조서를 작성하고 중재결정을 하면 중재결정서를 작성하여야 한다 여기서 조

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

적 관계를 유지하면 기업의 장기적 성장과 근로자의 고용 안정성이 강화된다.(3) 법적·제도적 규제의 영향노사관계는 노동법과 사회적 규제의 강한 영향을 받는 관리 분야다. 근로기준법 ... ) 차이점① 관리 대상의 차이노사관리는 노동조합과 경영진 간의 집단적 관계를 다루며, 주로 단체교섭과 노사협의를 통해 협력과 갈등을 조정한다. 노사관리의 핵심은 노사 간 협력을 도모 ... 자의 권리를 보장하고 경영진과의 분쟁을 사전에 조율한다. 노사 간 협상은 양측의 상호 신뢰와 조정을 통해 파업과 같은 분쟁을 예방하는 데 기여한다.(2) 갈등과 협력의 혼재노사관계

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자”(제14조)로 정의하고 있고, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 “근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금?급료 기타 이에 준하는 수입 ... 조합 및 노동관계조정법에서 말하는 근로자는 직업을 불문하고, 임금을 목적으로 노무를 제공하고, 근로관계에 있어야 하며, 사실적 종속관계에 있어야 한다는 점에서 같은 의미로 보아 ... 다.결국 사회복지사는 사회복지사업을 담당하는 모든 사람을 의미하며, 이는 사회복지시설의 장과는 다른 개념인 것이다. 그리고 사회복지사는 근로기준법이나 노동조합 및 노동관계조정법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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최저임금제 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구

는 최소한의 인간다운 삶’을 보장하기 위헤 도입되었으며 이러한 최저임금제도의 시작은 1894년에 시행된 뉴질랜드의 산업조정 중재법이다. 그리고 이후 미국이 1938년 공정노동 기준 ... 법을 제정하면서 최저임금 제도를 시행했다. 미국의 공정노동 기준법은 그 제정 취지를 ‘남녀 노동자의 노동 노력에 합당한 임금을 보장하기 위한 것’이라고 밝히고 있다.3. 최저임금 ... -최저임금제정의,순기능최저임금인상 찬반논쟁=목차=1. 최저임금제도 란?2. 최저임금제 시작과 등장배경3. 최저임금제도의 유형4. 최저임금제의 순기능5. 최저임금제도의 법적효력6

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.12

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 의한 공동재산이며, 혼인파탄의 책임 유무와 관계없이 재산분할청구권이 성립하며 이혼한 날로부터 2년을 경과한 때에 소멸하게 된다.(4) 조정전치주의「가사소송법」은 가사분쟁의 특성 ... 는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동관서를 통한 비사법적 권리구제지방고용노동관서는 고용노동부 소속기관으로, 노동관계법령의 준수를 독려하고 근로자의 권리를 보호하는 업무 ... 가 우선적으로 이루어질 수 있다.(2) 노동위원회를 통한 비사법적 권리구제「근로기준법」에서는 정당한 이유 없이 이루어진 해고나 해고금지기간에 이루어진 해고, 해고의 제한요건을 갖추

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회수업지도안-경제와 시민 생활6

있는 권리와 의무- 노동3법: 근로기준법,노동조합법,노동관계 조정법- 노동3권: 단결권,단체교섭권,단체행동권□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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마르크스주의 3가지 원천과 구성부분

의 물질적 수요 충족을 위한 수단으로 이해하면서, 유물론적 사고를 바탕으로 사회의 변동을 설명하려 한다. 또 모든 종류의 생산체제는 개인과 개인 사이의 사회적 관계, 정치·법 체계와 같 ... 하는 데에 들어간 노동의 양에 따라 정해지며, 이러한 노동의 양은 자동으로 조정되고, 기계나 시설 같은 고정 자본에 들어간 간접 노동 또한 상품 가치에 포함된다고 주장하였다,마르크스 ... 적인 것의 중요성을 강조한다. 또한, 마르크스는 변증법적 유물론의 입장에서 인간을 이성적인 존재이자, 유적 존재로 거듭날 수 있게 해주는 걸 노동이라고 규명하였다. 이렇게 무언가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

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연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

에서의 소수민족관계에 관한 연구, 중앙아시아 한인의 언어와 민족정체성에 관한 연구, 재일동포의 민족교육과 모국수학의 현황과 발전방안 연구, 재외동포의 포용 및 활용을 위한 법적?제도 ... , 농촌사회학, 환경사회학, 정보사회학, 복지사회학, 북한사회의이해, 사회변동론, 노동사회학, 영상사회학, 과학기술사회학, 비교사회학, 집합행동론, 생애과정의사회학, 정신건강의사회학 ... 적 지원에 관한 연구, 탈북자의 남한사회 적응실태와 정착지원의 새로운 접근 연구, 독립국가연합 한인의 민족관계에 관한 의식 분석 연구, 북한이탈주민 자립?정착을 위한 자조모델 연구-효과

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.03.28

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중재 및 중재와 같은 대안적 분쟁 해결 메커니즘의 역할

와 중재와 같은 ADR 메커니즘은 상업, 노동 및 가족 분쟁을 포함한 다양한 맥락에서 사용되어 왔다. 이 보고서는 특히 중재와 중재에 중점을 두고 현대 법 체계에서 ADR의 역할 ... 의 관계를 유지하는 데 도움이 될 수 있다.유연성: 중재를 통해 당사자들은 그들의 필요와 이익에 맞게 절차를 맞춤화할 수 있다.조정의 단점:자발적: 중재는 자발적인 과정으로, 모든 ... 에 초점을 맞출 것이다.조정:중재는 중재자로 알려진 중립적인 제3자가 분쟁 당사자들이 상호 수용 가능한 합의에 도달할 수 있도록 돕는 과정이다. 중재자는 당사자 간의 의사소통을 촉진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

)와의 관계2) 정치적 측면 : 자유와 평등, 민주주의 체계3) 의사결정 구조 : Corporatism, 노동과 자본의 관계4) 복지에 대한 국가의 책임성과 역할 : 국가 개입의 적극 ... 을 받는 등 사회를 뒤흔드는 스캔들이 되었다.3) 의사결정 구조 : Corporatism, 노동과 자본의 관계네덜란드는 앞서 경제적 측면에서 살펴본 것과 같이 협의를 통한 의사결정 ... 이 어려워진 KPN 통신사는 구조조정을 피할 수 없었고, 이에 노조 간부가 스스로 퇴사를 결정하게 되었다. 노조 간부가 그런 결심을 하게 된 데에는 회사와 다른 노동자를 위한 최선

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지실천론-중간고사(정답은 포함되지 않습니다.)

하였다.5 . Zastrow는 인간의 삶의 질 향상과 전문성 강조하였다.문제2 사회복지사의 역할의 예로 옳은 것은?1 . 옹호자 : 미등록 이주노동자 자녀가 교육받을 수 있도록 관계법 ... 문제1 다음은 학자별 사회복지실천의 개념과 관련된 내용이다. 옳은 것은?1 . Zastrow에 따르면 사회복지실천은 개인과 환경 사이에서의 의식적인 조정을 통한 개개인의 인격

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.09.11

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단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

에 5.16 군사혁명이 발발한 이후로 군사 정부는 경제 개발을 명분으로 노동자들의 권리 행사와 노동 운동을 극단적으로 제한했다. 1970년 제정된 이라는 법에서는 노동조합의 결성 ... 과 신고, 노동쟁의 조정 절차에 대한 규제를 강화하여 노동조합의 활동을 제한는데, 1971년에 제9조에서는 단체행동권과 단체교섭권을 크게 제한해서 사실상 노동조합의 활동을 금지 ... 노동기본권을 실질적으로 확립하기 위해 노력했다. 그 결과가 1997년에는 이 제정되었고, 이 법에 의해서 제3자 개입 금지 조항이 철폐되어서 산업별 노조를 포함해서 상급단체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

관계에 있다는 것을 법적으로 확인할 수 있고 또 법적인 절차(혼인신고 등)를 걸쳐 그러한 확인이 가능하게끔 되어 있는 상태의 혼인을 지칭한다고 이해할 수 있다.즉 법률혼은 결혼식 ... 교과목명: 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6 ... 적인 요건이란 두 당사자 사이에 서로 혼인 관계에 있다는 협의가 이루어지고 있으며 실제 혼인생활이 실질적으로 이루어지고 있는지 여부에 의해 판단되는 바 만약 실질적 요건을 갖춘

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

를 규정하기 위해서 특별법으로 ‘최저임금법’이 존재하며, 매년 적용되는 최저임금은 고용노동부 장관이 1년에 1회씩 고시한다. 2023년의 최저임금은 시간급으로 9,620원이 ... 할 때 급여뿐 아니라 근로 시간에도 법적 제약이 따른다. 사용자가 장시간 근로자의 노동력을 착취하지 못하도록, 노동자를 보호하기 위한 조치이다. 우리나라에서 법정 최대 근로시간은 주 ... 교과목명: 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

, 조합탈퇴 시 ? 고용관계 종료☞ Union shop : 입사 후 일정시간 경과 후 노조에 가입해야 하는 제도☞ Open shop : 노조가입 여부는 노동자의 의사에 있 ... ) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2. 행동적 이론① 인간관계론 : 호손실험(메이요, 뢰스리스버거)② 행동과학 이론 : 매슬로우(욕구단계이론), 맥그리거(X, Y이론)3 ... . 자원중심이론? 소득불평등1. 엣킨수 지수 : 0 평등, 1 불평등? 소득불평등 측정지표2. 10분위 분배율 - 소득격차 (반비례)? 소득분배 판별법3. 지니계수 : 0 완전평등

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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