"근무경력"의 검색결과 입니다.

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"근무경력" 검색결과 361-380 / 44,882건

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

수 있다.2. 전 직원 채용 및 리턴십아마존, 골드만삭스 등 글로벌 기업은 퇴사한 전 직원 및 경력직이 업무로 복귀할 수 있도록 복직 프로그램을 실시하고 있다. 프로그램은 급여 ... 는 새로운 일자리를 창출하는 것을 목적으로 두고 있다. 이전 유니레버에 근무하였던 퇴사자나 재직 중인 직원에게 단기계약 및 프리랜서 형태로 특정 업무를 배당하고 급여를 제공해 주는 형태 ... 로 실시한다. 육아로 인한 경력 단절자들이 혜택을 볼 수 있다. 기업의 입장에서는 경력을 가지고 있는 직원을 데리고 올 수 있는 좋은 기회이다.3. 해외 인재글로벌 기업들에서도 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

대상자, 장애인(근로경력) 의료기관, 사회복지사업법에 따른 사회복지시설, 노인장기요양보험법에 따른 장기요양기관에서 2년 이상 근무한 경우… 보수 산정 시 반영 없음, 동일 기간 1 ... 개 경력 인정채용형태○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용 ... 점2년 이상 경력자○ 국민건강보험공단 자격득실확인서- 의료기관, 사회복지사업법에 따른 사회복지시설 및 노인장기요양보험법에 따른 장기요양기관에서 2년 이상 근무한 종사자(직장가입자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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[산업통상자원부] 엔지니어링기술자 경력 변경신고서

- )전화번호휴대폰번호E-mail주소근무처현 근무처상호(명칭)입사일업종사업자등록번호주소전화번호전 근무처상호(명칭)입사일퇴사일업종사업자등록번호주소전화번호기술경력기간참여사업명발주자기술부문전문 ... 은 예외).2. "근무처"란에는 현 근무처 및 직전 근무처인 회사의 상호(명칭)와 주된 업종(엔지니어링업, 통신공사업, 전기공사업 등)을 적습니다.3. "기술경력"란의 "기간"란 ... [별지 제15호서식] 엔지니어링기술자 경력 변경신고서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다. (앞쪽)접수번호접수일처리일처리기간즉시인적사항성명주민등록번호주소 (우

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

- 장점· 객관성이 유지됨· 정실이나 불공평을 이유로 한 불평이 없음· 근무연한에 의한 인사의 젖ㅇ체성을 방지할 수 있음· 행정의 안정성이 유지됨- 단점· 유능한 인재 등용이 어려움 ... 주의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능· 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종사자, 특수 기능보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공서열형 임금체계 ... . 경력개발1. 경력개발의 개념과 필요성- 인력개발의 일종- 개인의 능력개발을 통한 자아실현을 달성해 나가는데 중요한 의미가 있음2. 경력개발의 목적1) 효율적인 인재 확보 및 배치

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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인적자원관리에서 연공주의의 장.단점에 대하여 설명 하시오

이 있는 경력사원을 채용함으로 해당 기업에 필요한 역량을 보충할 수 있다는 점에서 기업에게 또한 효과적이다. 뿐만 아니라 경력사원 입장에서도 더 높은 임금이나 근무환경의 개선을 기대 ... 인재를 기업에 계속 있도록 하기 위해서 기업 자체적으로 근무 환경을 개선하거나 꾸준한 연봉 협상으로 보다 나은 환경을 제공한다. 대표적으로 예로 성희롱, 사내왕따 등을 인적관리 ... , 정기채용 등 신입사원을 채용할 때 많이 사용되던 과정으로 오래 근무한 직원에게 더 많은 혜택을 제공함으로 기업에 근속하도록 하는 제도이다. 이에 반해서 능력주의는 성과와 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[해양경찰청] 경력ㆍ가점 평정표

경력 중 20퍼센트, 6) 사법연수생 수습 기간,7) 영 제53조제5항에 따른 시간선택제전환경찰공무원 근무기간, 8) 강등 직전 계급 재직기간2. 제외기간: 제45조제2항에 해당 ... ■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제17호서식] 경력ㆍ가점 평정표평 정대상자소속평정자직위계급성명(서명 또는 인)확인자성명직위현 계급임명 연월일성명 ... (서명 또는 인)경력구분현 계급 재직기간산입 또는 제외 기간경력 평정기간평정점기본경력초과경력※ 산입 또는 제외 사유:계구분종류취득일평정점언어능력국어 능력 검정급수외국어 능력 검정점수

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게

·과목명: 여성복지론 ·주제: 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력 단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오. -목차- Ⅰ. 서론 1. 임파워먼트 ... 란? 2. 경력 단절 여성이란? Ⅱ. 본론 1. 임파워먼트의 특징 1) 내담자의 문제와 관련하여 정보와 기술을 제공 2) 내담자의 장점, 강점 발견 및 증대에 힘씀 3) 내담자 ... 었으나 현재는 개인의 정서적인 차원에 무게를 둠 2. 임파워먼트를 기반으로 지역사회에서 경력 단절 여성에게 적용할 수 있는 대안 1) 여성 복지 센터 등에서 경력 단절 여성들이 만족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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[중앙선거관리위원회] 경력증명서

[별지 제40호서식] 경력증명서인적사항①성명한글②생년월일한자③주소경력사항④근무기간⑤직급⑥직위⑦근무부서(소재지)부터기간⑧ 근무연한년 월⑨최종직위 또는직급⑩ 퇴직사유상벌사항⑪포상⑫징계연월일종류시행청연월일종류처분청⑬ 직위해제연월일사유처분청⑭ 용도위와 같이 경력을 증명합니다.(임용권자)직인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

교과목명: 미용경영학주제: 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.미용서비스업의 인적자원 확보관리1)경력관리2)이동 및 승진관리3)교육훈련3.미용 ... 이 필요하다. 미용서비스업에서는 직원이 업무에 잘 적응하고 자신의 능력을 발휘해야 한다. 이를 위해서는 미용서비스업과 적성이 잘 맞는 직원을 뽑아야 하며, 직원이 미용서비스업에서 근무 ... 에 맞춰야 한다. 보통 인턴의 경우 디자이너 밑으로 배정을 하며, 디자이너급의 인사들은 바로 업무에 투입되고 손님을 받게 한다.2.미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리1)경력관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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보직교사 경력증명서 양식

(제 호)보직교사 경력증명서인 적사 항성 명한 글주민등록번호한 자주 소경력사항근 무 기 간보직기간직 급담당보직명근무부서2018.03.01～2021.12.312019.03.01 ... 청해당없음용 도(승진/자격) 평정 서류 제출용대조교감확인교장위와 같이 근무 경력을 증명합니다.년 월 일○ ○ 초 등 학 교 장(직인)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

일과 가정 병행의 어려움2.2. 육아 휴직 제도의 부재나 사용의 어려움3. 여성의 경력 단절 해결 방안3.1. 유연 근무제 도입과 사례3.2. 육아 휴직 제도 운영 및 관련 사례 ... 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제 및 육아휴직제 실행 필요성제1장 서 론제2장 본 론1. 여성의 경력 단절 현황2. 여성의 경력 단절 원인2.1. 육아, 가사로 인한 ... 제3장 결 론참고문헌제1장 서 론여성에게 있어 회사에서의 경력 단절은 결혼, 출산, 육아를 하게 될 경우 피하기 힘든 일이다. 육아 휴직 제도가 잘 되어 있는 일부 공기업과 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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(에듀업)현대 기업경영에서 인적자원의 경력관리(CDP)는 CEO가 관심갖는 중요한 이슈 중 하나입니다. 아래 3개 문항에 대해 논하시오

은 구성원 개개인의 업무적성과 근무부서,근무지,직종과 같은 희망 사항, 그리고 역량,능력등을 종합적으로 반영해서 조직과 개인이 목표에 따른 체계적인 경력을 쌓을 수 있도록 지원 ... ---------------------- 주제 : 현대 기업경영에서 인적자원의 경력관리(CDP)는 CEO가 관심갖는 중요한 이슈 중 하나입니다. 아래 3개 문항에 대해 논하시오 ... 기업 내부의 경력 개발의 중요성이 강조되고 있습니다. 이번 과제를 통해 개인의 능력과 경력경로를 설계하면서 조직의 목표와 연계할 수 있는 방안으로 대표적인 CDP에 대한 정의와 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소

활성화 방안 기획 관리 직무, 또는 커뮤니케이션 채널 기획 관리 직무에 대해 3년 이상의 근무 경력을 보유한 자둘째, 학력/자격 요건: 별도의 학력이나 자격 제한은 없음셋째, 적성 ... 대행업에서 근무한 경우 우대함2. 채용 자격의 검증 방법지금까지 살펴보았듯이 대체로 마케팅 및 프로모션 담당자에 대해서 경력직 채용을 실시하는 경우 관련 경력을 충분히 보유 ... 을 판단하기 위해서는 서류 심사와 면접 심사를 수 차에 걸쳐 진행할 것으로 생각되며, 각 요건별로 아래와 같은 방식을 사용할 것으로 생각된다 :첫째, 경력 요건: 근무경력 증빙자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

. 여성들의 사회활동 참여와 경력 단절여성들이 사회활동에 참여하는 시간이 늘어나고 가계 부채가 증가함으로 인해 우리나라의 출산율은 계속해서 떨어지고 있는 추세다. 물론 이러한 문제 ... 었다. 왜냐하면 출산으로 인한 휴가는 그것이 곧 경력 단절을 가져오기 때문이다. 전문직 여성의 경우 경력단절로 이어지는 것을 막기 위해 최소한의 휴가만을 사용하고 심지어 사람을 돌보 ... 법에 당당하게 적용받을 수 있는 공무원들이나 공공기관에서 근무하는 직원들 에게 시행되는 것이고 그 외에는 제대로 시행되기 어렵다는 말이 된다. 공공기관이나 대기업을 제외한 중소기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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간호관리학실습_근무표만들기, 듀티작성

음.*DCN간호사는 인력에 포함.*각 듀티마다 차지간호사가 포함되게 근무표를 완성한다.*"각 팀별로 듀티마다 D,E,N가 모두 들어있지 않은 경우 -> 132병동에 경력자들이 많 ... 간호사로 9am에 출근하여 5pm에 퇴근*"9A간호사는 모두 차지간호사로 구성 (하늘색으로 표시, 평균 경력이 모두 10~15년 정도 됨.)"*9A 근무 다음날 Day근무 가능 ... 00병동 2022년 0월 간호직원근무표날짜12345*************41516171819202122232425262728요일화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.08

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[교육부] 경력평정표

■ 교육공무원 승진규정 [별지 제1호서식] 경력평정표1. 평정대상자○ 소속: ○ 직위: ○ 성명:2. 경력평정경력별근무처 직명재직기간재직월/일수월/일 평정점평정점합 계기본경력 ... ‘가’경력월:일:월:일:‘나’경력월:일:월:일:‘다’경력월:일:월:일:소계월:일:초과경력‘가’경력월:일:월:일:‘나’경력월:일:월:일:‘다’경력월:일:월:일:소계월:일:합계월:일:3. 평정자ㆍ확인자구분소속직위성명서명평정자확인자210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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간호현장에서 발생하는 태움 문제에 대한 해결 방법/보고서/태움보고서/간호학과/태움

이 일대일로 진행 되지 않는데다 프리셉터, 프리셉티의 근무시간대가 동일하지 않는 경우도 다반사기 때문이다. 담당 시간대가 바쁘거나 환자의 상태가 안 좋을 때는 경력 간호사가 신규 ... 졸업생들이 쏟아져 나와도 병원에서 근무하는 간호사는 증가하지 않는 것으로 나타났다.경력간호사의 이탈을 막기 위해서는 처우를 개선해줘야 하는데, 병원들이 이러한 노력을 하지 않은 채 ... 게 되었다.태움 문화가 일어나는 원인은 첫번째, 높은 업무 강도라고 생각한다. 대학의 이론교육과 현장실습으로는 병원 현장업무를 따라가기 힘들기 때문에 병원에서는 프리셉터(경력 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.03.15

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신규간호사 이직

한 병원에서 1년도 근무하지 않은 시점에서 이직 의도가 70%에 이르렀다. 이 문제는 단순히 경력과 인간관계 등 개인의 문제로 끝나는 것이 아니라 병원에서의 간호 인력 부족 ... 었다. 교대 근무를 하는 초보 간호사의 경우 다른 경력자에 비해 이직 의도가 높음을 의미하는 것으로 간호사의 이직 의도를 예방하기 위해서는 경력간호사보다는 초보 간호사의 이직 의도 경험에 관심을 가질 필요가 있다. ... , 적성에 맞지 않는 부서, 새로운 근무 분야 발견 등이 있었다.이 연구는 종합병원 근무 신규 간호사들의 이직경험의 의미를 파악함으로써 이직을 예방할 수 있는 방안을 마련하기 위한 근거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

구기관의 교수요원이 갖추어야 할 경력 및 학력요건이 있음에도 불구하고 이를 갖추지 못한 교수요원을 선발주의, 통보2020년 인사 혁신처지원근무 등을 통한 필수보직기간 미준수 및 ... 하거나 근무성적평가위원회에서 변경하는 등 부적절 운영기관 : 주의, 개선2020년인사혁신처일반직공무원 경력평정을 과오평정(경력 및 유학휴직 등)기관 : 개선, 시정2020년 자체 ... 몇 년 동안 경찰 인사관리 시스템에서는 다양한 문제점이 드러났습니다. 채용, 승진, 근무성적평정 등 다양한 단계에서 발견된 오류와 불공정성은 경찰 조직의 신뢰성과 효율성에 심각

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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성인간호학 A+자료 간호사 태움, 태움이 사라지지 않는이유, 본인의 견해

는 것을 말한다. 신규 간호사는 임상경력 2~3년 차 간호사에게 일정 기간 업무를 배우게 되는데 이 과정에서 태움이 많이 발생한다.전국 보건 의료산업노동조합은 6094명 간호사 ... 다.태움의 예시) ‘옷을 갈아입는 시간 등 녹음을 하기 어려운 시간에 욕설을 퍼부었다.’‘전염병 환자의 가래가 담겨있는 통을 머리에 던졌다.‘훈계의 예시) ’간호사로 6개월간 근무 ... 고 직무에 대한 불만족으로 이어져 이직에 대한 의도가 높아진다. 2015년 대한간호협회에 따르면 경력 1년 미만 간호사의 평균 이직률은 33.9%에 달했다. 3명 중 1명은 1년

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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