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"근무경력" 검색결과 301-320 / 44,848건

  • 일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론
    경력 단절을 겪지 않도록 하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해, 부모가 자녀를 양육하는 동안에도 고용에 참여할 수 있는 조건을 정책적으로 마련하는 것이 중요하다. 이는 돌봄과 유급 ... 근로 간의 균형을 맞추고, 개인의 선택을 지원함으로써 경제 활동 참여자로서 여성의 역할을 강화시키는 것을 목표로 한다.또한, 경력 단절을 겪은 여성들이 경제적으로 활동적인 시민 ... , 가족 돌봄 지원 등을 포함한 다양한 조치들을 규정하고 있다.여성가족부의 2019년 경력단절 여성 실태조사 결과, 경력단절 여성 비율이 감소한 것은 이 법률과 관련 제도들의 효과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 간호관리학 근무스케쥴표
    스케줄 작성 시 고려할 점"* 간호사1,2는 선임급, 간호사 5,6은 경력 1년 이내의 신규간호사이다. 스킬믹스를 고려하여 배치한다.""* 일자별 D/E/N 근무 인원은 평일 5 ... ( 11 )월 근무계획표날짜12345*************41516171819202122232425262728293031합계팀요일금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일 ... E5445555544555554455555445555544N3333333333333333333333333333333off5775555577555557755555775555577근무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 인적자원관리 정리본
    의 - 개인의 경력욕구는 크게 경력역할, 경력상황의 2요소에 의해 결정됨 경력역할 개인의 경력욕구와 관련해 조직으로부터 기대되는 행동 경력상황 조직이 제공하는 경력기회 - 경력역할 ... , 경력상황에 대한 인식은 개인의 경력방향, 경력수준에 따라 결정됨 - 경력방향, 경력포부 수준은 자아 존경 욕구, 경력 자아 개념에 따라 결정됨 ⑵ 경력단계 - 연령에 따라 개인 ... 의 경력욕구가 변화함 - 홀(Hall)의 경력단계 탐색단계 25세 이하 - 자아 개념 정립, 경력방향을 결정하는 시기 - 경력, 일에 대한 정체성이 형성되는 시기 확립단계 25
    방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17
  • A+ 간호관리학 최신간호동향 보고서 (간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 간호사 인력부족)
    )이 “코로나19 팬데믹 이후 미 간호사 고용시장이 크게 변했다. 인력이 부족해지면서 간호사들의 몸값이 2~3배 가량 치솟았다. 일부 병원들은 장기 근무 계약을 체결한 간호사들에게 전례 없 ... 로 돌아섰지만, 최근 델타변이 확산으로 백신 접종률이 낮은 주(州)들을 중심으로 다시 상승하기 시작했다.2021 간호통계연보’에 따르면 인구 1000명당 의료기관에 근무하는 간호사 수 ... 지역간 격차는 심각한 수준이다. 광주는 6.1명이었으나, 충남은 2.8명, 세종 2명으로 2배 이상이나 차이가 났다. 특히 인구 1000명 당 의료기관에서 근무하는 간호사 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    (1) 기존 인력에 대한 보직 이동(2) 신입사원 경력경로를 확인한 직무배치(3) 직무에 필요한 자격획득 및 교육(4) 근무시간의 조정 및 변경(5) 직무의 재설계 및 재조직 등 ... 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양 ... ) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    을 운영하고, 사내외 교육기관과 협력하여 학위 과정이나 자격증 취득 프로그램을 지원한다. 온·오프라인으로 제공되는 교육 과정은 개인의 경력 목표나 관심 분야에 따라 자유롭게 선택할 수 ... 사원이든 경력 사원이든 자신의 역량을 다각도로 개발할 수 있는 기회를 주고, 이를 뒷받침하는 체계가 존재한다. 이렇게 구축된 교육 프로그램은 조직의 역동성을 높이고, 서로 다른 배경 ... 보다, 자신의 미래 목표를 스스로 설계하고 달성해나갈 수 있도록 독려한다. 경력 개발 로드맵을 설계하거나 멘토링 제도를 통해 경험이 많은 선배가 후배에게 조언을 제공함으로써, 구성원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서
    다. 또한 간호사의 근무경력이 적을수록 간호업무누락이 유의하게 증가하는 것으로 나타났다.따라서 본 연구에서는 간호근무환경 및 선행연구에서 간호업무누락과 관련된 간호사의 일반적 특성 ... , 임상경력, 월급여, 고용형태(정규직/비정규직) 등을 포함하였다. 근무 특성은 근무하는 병동 및 병원의 특성을 말하며, 근무부서, 희망부서 여부, 배치전 예비교육 유무, 프리셉터 교육 ... 았다. 병원경력은 평균 6.6개월이었고 대상자의 55.5%는 월 급여가 200만 원 이상이었다. 현 근무부서가 희망하는 곳인 경우는 61.3%, 배치 전 예비교육을 받은 경우는 97.9
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • [소방청] 경력ㆍ교육훈련성적ㆍ가점 평정표
    [별지 제3호서식] 경력ㆍ교육훈련성적ㆍ가점 평정표기준일: . . .피평정자소속계급성 명(생년월일)확인자계급 성명 (서명)평정자계급 성명 (서명)경력평정현계급임용일산입 또는 제외 ... 기간기본경력초과경력평정점(계)월점월점점교육훈련성적지휘역량교육교육기간 : ~점전문교육과 정 명교육기간점수점~~~~직장훈련전술훈련 ( )점직장교육 ( )점점체력검정측 정 일 :점전문능력 ... 취득 자격증명취득일자점수점교육훈련성적 평정점 합계점가점자격증자격증명취득일자점수점학위 및언어능력내용취득일점수점격무ㆍ기피부서근무부서근무기간월별점수취득점점우수실적실적 명: (취득점수
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오
    이나 4년간 현장에서 근무를 했던 경력을 요구하고 있으므로 현재 저는 3개월 근무를 하였기에 어느 정도 더 경력을 쌓는다거나 학점은행제 제도를 이용하면 짧은 시일내로 조건을 갖출 수 ... 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오과목명 :성함 :Ⅰ서론나날이 건설 현장에서는 많은 사건 사고들이 발생되고 있습니다. 동절기로 인한 화재 ... 나 낙상 사건들도 빈번하게 발생되고 있기에 근로자들이 근무를 하는데 불안감을 가지고 근무를 하는 경우가 많아지고 있으므로 산업안전보건법에 의거해서 안전관리자가 의무적으로 배치가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.목차1. 서론2. 임파워먼트의 개념과 특징1) 임파워먼트의 개념2 ... ) 임파워먼트의 주요 특징3. 임파워먼트 기반 경력단절 여성 지원 대안1) 개인적 차원의 임파워먼트 전략2) 사회적 차원의 임파워먼트 전략3) 정책적 차원의 임파워먼트 전략4. 결론-- ... 과 지역사회가 능동적으로 문제를 해결하고 삶의 주체가 되도록 촉진하는 개념이다. 현대 사회에서는 특히 경력단절 여성의 사회·경제적 자립을 위해 임파워먼트 접근이 필수적이다. 본 글
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 간호사진로 해외간호사5개나라 미국 UAE 캐나다 호주 뉴질랜드 자격 연봉 복지 nclex
    졸업자로 미국 간호사 면허 [NCLEX-RN] 소지자-최소 2년 이상의 간호 실무 경력이 있어야 하며 근무를 그만둔 지 5년이 넘지 않아야 함-영어회화 능통자-취업이민 비자를 위한 ... 비자스크린에 해당 영어점수 보유자연봉평균 4만 달러 [경력이나 학력에 따라 최고 8만 달러까지 가능]복지-간호사 근무 중 간호학 관련 학위 취득할 경우 , 병원에서 교육비 지원하기 ... 된다자격요건-한국 간호사 면허 소지자-4년제 간호대학 졸업자-최근 5년 이내 1125시간 이상 간호사로 근무경력이 있는 자-영어회화 점수 필요-캐나다 간호사 면허 취득연봉-시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    하다. 단지 경력단절여성이자 엄마라는 이유로 채용에 차별받는 과정에서 멀어질 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각했다.혹은 근무 방식의 변화 또한 좋은 방법이 될 수 있다. 만약 재택 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 새롭게 생겨난 신조어가 있다. 바로 ‘경단녀’라는 단어다. 경력단절여성을 줄여서 일컫는 단어다. 그저 경력단절이 아닌 여성이 바로 붙는 단어다 ... . 우리 사회에서 쉽게 경력단절여성을 볼 수 있고 이것이 사회적으로 문제가 되고 있기 때문에 생겨난 단어다.그렇다면 왜 하필 여성의 경력단절이 사회적으로 대두가 되는 것일까. 바로 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 직원능력개발
    [사회복지행정론] 직원능력개발목차[사회복지행정론] 직원능력개발(1) 오리엔테이션(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련(5) 멘토링(6) 경력개발* 참고문헌[사회 ... , 기본정책, 규정, 조직구조, 급여, 보상체계 등이 제시된다.(2) 일반직원 훈련직무수행개선을 위한 교육훈련으로 현재 근무하고 있는 직원들에게 필요한 새로운 기법을 습득하게 되 ... 은 구성원들에게 경험을 공유시키면서 역량개발을 유도하는 법이다. 멘토링의 기능은 경력관리기능, 심리사회적 기능. 역할모델 및 네트워크기능이다. 성공적인 멘토링 프로그램은 자발적인 참여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    경력 발전과 조직의 목표 달성에 중요한 기여를 할 수 있다.본론에서는 크래프톤의 기업 개요와 경영기획부서의 주요 역할을 분석하고, 이 부서에서 근무하고 싶은 이유와 개인적인 경력 ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.I. 서론오늘날의 기업 환경은 급변하는 글로벌 시장과 기술 혁신의 영향으로 매우 역동 ... 의 방향성을 제시하고, 자원의 효율적 배분과 목표 달성을 위한 구체적인 계획을 수립하는 데 중요한 역할을 한다.이러한 배경에서, 본 과제에서는 자신이 근무하고 싶은 기업으로 크래프톤
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)
    좋은 보수나 근무조건 등으로 스카우트, 원하던 병원새로운 인간관계에 대한 갈망좋은 관계, 착한 사람들자기계발을 위한 도전보건교사, 공무원, 더 좋은 병원에서 근무, 대학원 진학 ... 하지 않으면 동기요인으로 작용하기 보다는 위생요인 정도의 수준에 머무르는 경우가 많다. 한 연구에 의하면 조직으로부터의 인정이나 성취감 등 내재적 동기를 높게 유지하면 주관적 경력 ... 성공이 높아졌다는 결과가 있다. 실제로 경력이 높아지지 않았는데도 간호사는 자신의 경력이 높아진 것처럼 만족을 느낀 것이다. 따라서 효율적인 이직 감소를 위해서는 외재적 동기부여
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신에게 해당하는 생활 주기를 제시하고, 이 시기에 가장 중요한 생활경험과 해결해야 할 이슈를 제시하세요. 이 이슈와 관련하여 사회복지 원조활동 중 강조되어야 할 제도 또는 서비스는 무엇인지 의견을 제시하세요.
    의 큰 전환점들이 이 시기에 이루어진다.2. 성인 초기의 중요한 생활경험과 해결해야 할 이슈1) 직업 선택과 안정성 확보직업 선택과 경력 쌓기가 중요하다. 사회적으로 경제적 자립 ... 을 위해 직업을 선택하고, 경력을 쌓아가는 시기이다.①중요한 생활경험성인 초기에는 직업을 선택하고 안정적인 직장 생활을 시작하는 것이 주요 과제이다. 자신의 경력 경로를 결정하고, 직장 ... 대상의 경력 개발 지원 서비스성인 초기에는 경력 개발과 직업 안정성이 중요한 만큼, 청년·성인 초기 계층을 위한 경력 개발 지원 서비스가 중요하며 강조돼야 한다. 직업 상담, 경력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    . 교육훈련4. 보직관리■ 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점1. 구분과 임용국가공무원과 지방공무원 모두 경력직 공무원(일반직 공무원, 특정직 공무원), 특수경력직 공무원 ... 한 사람으로 제한이 가능하다.경력경쟁의 경우 지방직 공무원은 경력경쟁임용, 국가직공무원은 경력경쟁채용을 하고 있다. 경력경쟁임용의 경우 공개경쟁임용으로 충원이 어려운 경우 임용관련 ... 한 자격증 소지자, 경험자 등의 전문인력을 채용하는 것을 목표로 한다. 국가공무원의 경력경쟁채용 역시 공개경쟁채용으로 인력확보가 어려운 경우 관련 자격증, 경력, 학위 등으로 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    응급,재난 간호 관련 저널 요약 레포트
    , KTAS 업무 경력은 평균 0.99년으로 나타났다. KTAS 업무의 근무형태로는 KTAS 수행업무를 전담하는 대상자가 22명(15.1%) 이었으며 매 근무 때마다 KTAS 업무 ... 적 특성, KTAS 수행능력, 중요도, 교육요구도는 빈도와 백분율, 평균과 표준편차로 산출하였다.연구결과1. 대상자의 일반적 특성임상경력은 평균6.31년, 응급실 경력은 평균 5.52년 ... , 혈액학적 상태, 호흡상태에 대한 교육요구가 높았다. 반면 만성 말초성 통증에 대한 교육요구도는 가장 낮았다.4. 변수 간의 상관관계KTAS 수행능력은 임상경력, 응급실 경력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리
    ) 경력인정 산정방식4) 사회복지사 보수체계5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국내 상황을 돌이켜볼 때 21세기에 들어서도 사회복지시설에 근무하는 사회복지종사자는 지역공동체에 있 ... 거나 일부만 인정하는 것도 잘못된 관행이다. 공무원 근무경력이나 군입대 경력은 해당 기간에 무엇을 했느냐를 따지지 않고 인정해주면서도 사회복지분야에서 일한 경력조차 인정하지 않거나 일부만 다. ... 사회복지사법’)이란2. 사회복지종사자의 보수, 임금, 복리후생3. 처우불공정성이란4. 사회복지사의 처우개선의 필요성1) 사회복지사의 역할특성2) 사회복지 현장의 열악한 근무환경3
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금 ... 격차" 또는 "성별 임금 격차" 현상이 있다. 2020년 기준으로 여성노동자의 임금은 남성노동자의 68.7%에 불과했다. 그리고 경력단절을 경험한 여성노동자 임금은 경력단절 ... 을 경험하지 않은 여성노동자의 84.2% 수준이었다.3) 경력 퇴직률 및 경력 중단일부 여성들은 가족 혹은 가사의 이유로 경력을 일시적으로 중단하거나 줄이는 경우가 있다. 이는 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
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2025년 11월 27일 목요일
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