"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 3,761-3,780 / 7,551건

영유아 보육법의 특성과 우리나라 주요 보육정책에 관한 조사

이나 일반 주민의 자녀 보육을 목적으로 설치한 시설, 비영리 법인이 설치한 시설, 기존의 남녀고용평등법에 의하여 설치된 시범 탁아소, 근로 복지 공사에서 건립한 보육 시설, 사회 ... 영유아 보육법의 특성과 우리나라 주요 보육정책에 관한 조사서론영유아 보육법이란 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회 구성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적·사회 ... 적 활동이 원활하게 이루어지도록 함으로써 가정복지 증진에 이바지함을 목적으로 한다.본론현행 영유아보육법은 영유아보육을 제공할 국가와 지방자치단체의 의무와 권한은 부여되어 있으나 보육

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2014.08.20

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현재 시행되고 있는 가족복지정책을 조사하여 정리해 보시오.

에 위배된다고 할 수 있다. 2004년12월 호주폐지를 위한 법안이 입법 예고된 상태이며, 이 법안이 시행되면 양성 불평등적인 요소가 많이 개선되긴 하였다.2. 사회보장법헌법에 규정 ... 원연금법, 사립학교교직원연금법, 군인연금법), 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법이 있다. 또한 사회복지서비스는 중앙정부나 지방자체단체 혹은 민간에서 복지와 관련된 다양 ... 을 포함시켰고, 광의의 가족정책에는 가족법, 각종 사회보지서비스, 기타 공공정책을 포함시켰다. 고티에의 분류 중에서 일반적으로 협의의 가족정책을 가족복지정책으로 간주할 수 있다.3

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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여성복지 정책 및 보육정책의 현황과 문제점 및 발전방안

보육수요는 급격히 증가한 반면 새마을 유아원의 보육기능이 미흡하고 보육시설의절대 부족으로 사회적 문제로 대두되었다. 이에 따라 1987년 12월 노동부에서는 남녀고용평등법에 의한 ... 직장탁아제도를 도입하였고, 1989년 9월 보건복지부에서는 아동복지법에 의한 보육사업을 다시 실시하는 등 보육사업이 독립된 근거법이 없이 아동복지법, 남녀고용평등법, 사회복지사업법 ... 직종분리, 그리고 남녀 간의 소득격차 등이 극복되어야 한다(안병철, 1997).양성평등을 달성하기 위해서는 이러한 요소 외에도 정치적 참여를 통해서 여성을 위한의사결정과정에 여성

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.10

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남녀차별을나타내는제도습관법

2. 남과 여> 사회, 학교, 법, 가정에서 남녀의 구별을 잘 드러내는 제도, 습관, 삶의 스타일 1가지 ? 집안일모든 문화와 관습은 가장 작은 공동체 단위인 가정에서 나오는 게 ... 해야 한다고 생각합니다.>사회, 학교, 법, 가정에서 남녀 차별이라는 제도, 습관, 삶의 스타일 1가지여대여대에도 남학생이 들어갈 수 있는 여지가 있진 않을까? 대답은 “노 ... !”.‘창조론이냐, 진화론이냐’, ‘닭이 먼저냐, 달걀이 먼저냐’처럼 ‘남녀 평등, 남녀 불평등’도 결코 끝나지 않는 역사입니다. 이젠 남녀차별이니, 역차별이니 하는 말은 더 이상 새로운

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.02

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[병역특례업체][병역지정업체]병역특례업체(병역지정업체)의 범위, 병역특례업체(병역지정업체)의 신청기준, 병역특례업체(병역지정업체)의 신청대상, 병역특례업체(병역지정업체) 신청절차

, 남녀평등우수기업, 장애인고용기업※ 증빙서류? 노사협력우량기업 : 노동부장관 선정 공문사본? 환경친화기업 : 환경부장관이 발급한 환경친화기업 지정서 사본? 남녀평등우수기업 : 노동부 ... ※ 증빙서류 : 정관 사본 또는 증권관리위원회, 증권거래소, 증권협회에 신고한 서류 사본(8) 산업단지(지방중소기업특별지원지역, 폐광지역 개발지원에관한 특별법 제3조의 규정에 의한 ... 진흥지구, 마산?익산수출자유지역포함)입주기업, 벤처기업 육성촉진지구(벤처기업육성에 관한 특별조치법 제 18조의 4에 의거 규정된 지구) 또는 벤처기업집적시설내(벤처기업육성에 관한

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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우리나라 여성복지정책의 과제, 외국의 여성복지정책 사례 분석, 여성복지정책의 개념과 발달 및 목표, 여성복지정책 패러다임의 변화

를 설치하여 여성문제의 정책화가 이루어지기 시작했다. 1987년에는 여성복지와 지위증진에 관한 규정들을 신설하였고 이를 근거로 남녀고용평등법을 제정하였으며, 1988년에는 정무 제 2 ... 의 이행과 함께 남녀평등의 실현이 중요한 국가의 의무가 되었다. 1987년에는 여성복지와 지위증진에 관한 규정들을 신설하여 이를 근거로 남녀고용평등법을 제정하였으며 1988년에는 정무 ... 제2장관을 여성으로 기용하고 지방자치단체의 여성담당기구를 가정복지국으로 승격?개편하였다. 1989년에는 근로기준법과 남녀고용평등법을 개정하여 남녀평등과 모성보호를 더욱 강화

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.04

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노동관련법률에 따라 단체협약을 분석한 리포트입니다.

으로 나아가고 있다. 그 중심에서 단체협약은 근로조건 결정의 부자유·불평등을 시정하고, 근로조건을 유지·개선하며, 취업규칙보다 우선적 법적효력을 가짐을 통해 기업의 운영을 민주 ... 단체협약에서는 ‘인권과 개인정보 보호’, ‘남녀평등’ 및 ‘부칙’의 장이 신설되었으며 총 조문수가 88개로 늘어났다. 이하 2004년의 지난 단체협약과의 주요 차이점을 비교를 통해 ... Ⅰ. 서론노동법은 근대시민법 원리를 수정하면서 성장해왔다. 그 성장 과정에서 집단적 노사관계는 처음에는 억압되었다가 후에는 자유롭게 방임되었고, 현재는 폭넓게 보호·보장되는 방향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.25

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사회복지법의기본원리

여한 법률 제정하여 고용, 교육, 재화, 시설, 용역 등의 공여 및 이용, 법과 정책의 집행에서의 차별금지 및 성희롱 금지) 여성발전기본법 등은 남녀간의 평등을 촉진하기 위하 ... 권, 평등권 보장, 자유권보장, 생존권보장, 청구권보장, 참정권보장사회복지법의 기본원리헌법의 기본원리 헌법의 기본원리 : 헌법의 이념적 기초 헌법을 총체적으로 지배하는 지도원리. 헌법 ... 는의 원리 국가에 의한 소득의 재분배구조를 가지며, 경제에 관한 규제와 조정을 한다는 것사회복지법의 구체적 내용인간의 존엄과 가치ㆍ행복추구권 평등권 보장 자유권보장 생존권보장 청구

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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여성의불평등과경제활동활성화방안-fp

라 태아와 출생아의 건강보호를 도모하기 위해서 남녀를 달리 대우하는 것으로서 근로여성의 모성은 제도적으로 보호되어 있다. 이는 국제노동기구(ILO) 협약과 실정법인 ?남녀고용평등법 ... 겠습니까? 그런데 시대의 발전에 맞지 않는 왜곡된 의식이나 제도는 이전보다 더 심각한 문제를 우리에게 안겨 주는 법입니다. 시대 착오적인 남녀 불평등이 바로 그 경우이지요. 이제 ... 익숙한 이야기거리입니다. 현재 남녀가 평등해야 한다는 원칙에 드러내 놓고 반대하는 사람은 없습니다. 그렇지만 또 남녀가 평등하지 못하다는 사실을 부인할 수 있는 사람도 드물 것

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.15

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[글쓰기와 읽기] 여성의 성차별, 그 탈출구는 어디인가

부터 교육기관을 통해 남녀의 역할에 대한 인식을 평등하게 학습해 나간다면, 근본적인 인식의 변화가 사회 내에 정착하게 하는 것이 가능하게 될 것이다. ... 으로 여성의 지위를 격하시키는 의미를 내포하고 있는 말이다. 평등한 성의 매커니즘이 자리 잡고 있어야 마땅할 현 21세기의 사회에서도 이와 같은 여성에 대한 차별적 의식이 횡행하고 있 ... 퍼진 유교사상을 대표적으로 꼽을 수 있다. 유교사상은 근본적으로 남성을 하늘로 두어 숭상하고, 여성은 땅으로 여겨 그 지위를 격하해 남녀간의 차등을 두었다. 그로 인해 우리나라

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.28

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여성복지 관련법) 여성복지법의 기본틀-여성발전기본법

서비스법에 포함된다. 한편 사회보장 관련 법으로는 근로기준법, 남녀고용평등법 등이 포함될 수 있다.그러나 이렇게 분류할 경우 대상별 체계에서는 1990년대에 제정된 법의 종류 ... 1) 여성발전기본법의 의의1995년 12월 제정된 여성발전기본법은 헌법의 남녀평등의 이념을 구현하기위해 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 정치?경제 ... ?사회?문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 한다.여성발전기본법은 헌법상의 평등권 명령 실현을 위한 국가의 의무를 구체화한 행정법으로 여성복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.05

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사회복지정책론 -사회복지정책은 크게 제도적 개념과 잔여적 개념으로 분류할 수 있다. 그 개념들과, 각각에 해당되는 정책 및 제도들에 대해 간단히 설명하시오.

어져 있다.④육아휴직급여: 만6세이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀고용평등과사회복지 정책론평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의한 육아 휴직 ... 어집니다.대표적인 예로 고용보험법이 이에 해당된다.(고용 보안법)1993년 12월 27일 고용보험법이 제정 공포되어 1995년 7월 1일부터 시행되어 졌다. 이 고용 보험은 실직근로자 ... 고 있습니다. 그리하여 보통 낙인(stigma)이 뒤따릅니다.대표적인 예로 국민 기초생활보장이 이에 해당된다.(국민 기초 생활 보장 제도)국민 기초생활보장법은 2000년 10월

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15

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적극적조치에 대해서

고 있는 실정이라고 한다. 이에 대하여 현행 법령의 개정/신설 조항을 도입하는 방안과 특별법을 도입/제정하는 방안 등이 검토되고 있다.적극적 조치가 유리천장 깬다여성고용의 질을 높여라 ... 한 결과 여성고용율은 공기업이 20.9%, 1천명 이상 민간기업은 33.3%였지만 관리직 여성 비율은 공기업이 2.6%, 1천 명 이상 민간기업은 4.3%에 불과했다.이는 남녀고용 ... 평등법 제정 등 제도 개선으로 직접적인 성차별은 해소됐지만 여성은 주요부서에 배치하지 않고 승진에서 누락시키는 등 인사관리체제에서 눈에 보이지 않게 배척하는 간접 차별은 남아 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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[가족복지론] 이혼가족과 가족복지 - 이혼가족의 개념, 이혼가족의 실태 및 문제점, 이혼가족을 위한 복지대책

- 남녀평등사상과 자유 및 개인주의적 가치관의 형성으로 최근 이혼을 자신의 삶을 위한 선택으로 받아들이고 자신의 선택에 대한 책임을 지려는 형태로 변화됨- 이혼에 대해 긍정적 시각 ... 의 사회경제적 지위 변화(2) 이혼에 대한 태도의 변화(3) 법제도의 변화(4) 성역할 변화에 대한 남녀 간 수용의 차이3) 이혼가족의 문제(1) 부부에게 미치는 문제(2) 자녀 ... 면서 서서히 침묵과 냉전 단계가 일상화되어 표면적으로는 이상적 결혼관계를 유지하지만 서로의 마음이 단절되어 있는 상태인 정서적 이혼의 단계③ 정서적 이혼의 단계가 심화되어 법적 이혼단계

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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성범죄처벌법 실효성 논란에 대해 다른나라 사례를 들어 기술했습니다.

사회회의 가부장제의 영향과 남녀불평등한 성차별적인 사회구조로 인하여 형법상에 성폭력의 개념은 정조에 관한 죄로 되어 있다. 동법의 1차 개정에서 정조에 관한 죄는 삭제되었지만 여전히 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 성폭력이란?2. 성폭력범죄처벌법이란?3. 성폭력범죄처벌법은 과연 실효성이 있는가?4. 다른 나라의 성범죄 처벌-영국을 중심으로5. 성범죄자 처벌-전자 ... 해야 하’의 개념에 대해 알고 ‘성폭력범죄처벌법’이 뭔지 알고 ‘성폭력범죄처벌법 과연 실효성이 있는가’하는 문제에 대하여 논하고 마지막으로 ‘전자팔찌’ 및 ‘화학적 거세’가 재발 방지책

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.29

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(생활법률, 공통)A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법

하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)1) 근로기준법(출산휴가)2) 영유아보육법(보육의 우선제공)3) 영유아보육법(무상보육의 특례)4) 남녀고용 평등 ... 아 간략히 작성하시오. A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?(5점)1) 혼인의 요건(1) 혼인의 실질적 요건(2) 형식적 요건2) 혼인의 절차 ... (1) 혼인신고의 방식(2) 신고의 심사와 수리(3) 신고의 효력 A와 B가 법률혼 부부가 되면 법적으로 상호 어떠한 신분상, 재산상 권리의무가 생기는가?(5점)1) A, B 부부

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06

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비정규직 여성노동자

개선방안 Q A 토론정규직과 비정규직1. 정규직과 비정규직 비교 정규직이란 ? 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로 노동법 ... 상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한 규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년 ... 형태별 남녀가 차지하는 비율 ( 2009 년 3 월 , 단위 : % )남녀 고용형태별 임금 격차 ( 시간당 임금기준 , 남자 정규직 = 100)비정규직 남용과 차별이 극심한 이유

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.19

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참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여 우리 사회에서 성적차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오

고 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률도 가사 사용인에 대해서는 법의 전부를 적용하지 아니한다. 라고 규정하고 있다. 다른 영역에 비해 여성이 많이 몰리는 농업 분야 ... 장이 많아 상시 5인 이상의 노동자를 고용하는 사업장에만 적용되는 근로기준법의 사각지대에 놓인다. 또한 한국의 최저임금법은 모든 사업장에 적용되지만 가사 사용인에게는 적용되지 않 ... 는 고용허가제에서 보장하는 근로기준법상의 근로시간과 휴일에 대한 보장에서 제외된다. 현행 근로기준법에는 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정이 있지만, 제63조에 토지의 경작ㆍ개간, 식물

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.10

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[노동법][미국][영국][중국][인도][엘살바도르][한국][노동자][노동]미국의 노동법, 영국의 노동법, 중국의 노동법, 인도의 노동법, 엘살바도르의 노동법, 한국의 노동법 분석

게 보호수준이 높거나 타당성이 없는 보호규정을 현실에 맞게 하향조정하거나 합리화하고 있다2. 남녀고용평등법3. 최저임금법참고문헌Ⅰ. 미국의 노동법1. 전체적인 특징미국에서는 연방 ... : 집단적자유방임(collective laissez-faire)Ⅲ. 중국의 노동법Ⅳ. 인도의 노동법1. 고용(채용, 해고 등)1) 채용2) 정직3) 해고4) 노조집행부 ... (natural justice)의 법리를 노동조합의 징계행위에 적용하는 방향으로 수정되었다.Ⅲ. 중국의 노동법관련 법규? 외상투자기업 고용 자주권 및 임금, 보험, 복지비용에 대한

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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여성의 노동문제(여성노동문제), 여성의 환경문제(여성환경문제), 여성의 생식문제(여성생식문제), 여성의 성문제(여성성문제), 여성의 정보불평등문제(여성정보불평등문제) 분석(여성문제, 여성인권, 여성)

평등법이 만들어졌다. 이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서의 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 법으로, “고용의 기회 및 대우에서 남녀평등의 보장은 물론, 모성보호 ... 의 남녀고용평등법을 적용했을 때 나타나는 문제의 처리절차 또한 신속간단하지 못해 실효성이 적은 편이다. 그리고 ‘여자인 것을 이유로’라는 성차별 행위에 대해서만 금지하고 있 ... 수고는 최저한도에 그쳐야 하고, 그 밖의 현행법상 보호규정은 폐지되어야 한다고 주장한다. 다시 말해 그들은 여성보호 부문을 한정시키고, 그 외의 일반적인 경우는 남녀평등에 지장

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.06

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