"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 3,721-3,740 / 5,941건

복지국가 국가별 비교와 유형

적인 코포라티스트(조합주의적) 복지국가로서 복지대상자가 공직자, 사무직, 노동자와 같은 직업범주에 따라 구분되며, 국가는 이들이 직무경력을 쌓아가도록 교육과 직업훈련을 적극 지원 ... 한다.(스웨덴)- 탈 상품화 : 근로자가 자신의 노동력을 상품으로 내다팔지 않고도 살 수 있는 정도. 자신이 노동시장에서 일을 할 수 없는 상황에 처했을 때 국가가 어느 정도 수준의 급여 ... 협의 등의 사회적 안정 도모. 또한 기업의 성장 촉진을 위한 낮은 법인세 정책과 근로자 고용증대를 위한 적극적 노동시장 정책을 추진함으로서 경제성장 촉진과 완전고용의 정책우선

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.26

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유한킴벌리의 지식경영

습니다. 구체적인 사례는 다음과 같습니다.1 지식근로자 양성: 생산, 기능직 사원 1인당 년간 200~350시간의 교육시간을 확보하고, 년간 교육스케줄에 따라 교육을 실시하여 근로자 ... , 기능직 근로자의 4조2교대 근무로 인해 발생하는 월 평균 12일 내외의 휴무일을 자기계발을 위해 활용할 수 있도록 지원하고, 아울러 사무, 기술, 관리직 사원들의 전문지식 등 ... 들의 직무만족도를 높이고, 다기능화(Multi-skill)를 통한 직무수행 능력을 향상시키는 등 생산, 기능직근로자의 지식근로자화를 기하고 있습니다.2 자기계발을 위한 제도: 생산

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.22

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국립암센터 자기소개서 및 면접 문제, 1분 자기소개서(국,영어)

클리닉이나 암센터의 금연 콜센터 같은 금연 희망자를 위한 체계적인 프로그램의 확대 및 담배의 유해성에 관한 지속적인 교육이 필요하다고 생각합니다.흡연은 질병,국가적금연정책의 강화향후 ... 업무를 접하더라도 남들보다 빨리 적응하고 적절히 대처할 수 있다고 생각합니다.1차 실무자 면접 - (그룹면접) - 2차 임원진 면접----그룹면접 저는 안 봐서 모릅니다. 인터넷 ... 뒤질때 간호사 쪽에서 그룹 면접 있다고 봤습니다.인적성검사, 1차 실무자 면접, 그룹 면접은 하루에 다 봅니다...2차 면접(최종)은 나중에...따로 봅니다.1분 자기소개서

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.12 | 수정일 2024.11.11

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[단체교섭][단체교섭 목표][단체교섭 방식][단체교섭 권한위임][단체교섭 사례]단체교섭의 개념, 단체교섭의 의의, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 방식, 단체교섭의 대상, 단체교섭의 권한 위임, 단체교섭의 사례

할 수 있도록 해야 한다. 다섯째, 노동조합 활동의 자유를 확보하는 것이다. 노동조합의 전임자, 사무실 확보, 자유로운 홍보·교육 활동 보장 등 자유로운 노동조합 활동을 쟁취하는 것 ... 의 편집(성)의 독립권) 등이 있다. 단체교섭의 대상에는 노동자의 권리향상을 위한 모든 것이 포함된다. 자본가들은 교섭대상에서 단체교섭은 근로조건에 국한되는 것이라고 주장, 마치 ... 어려운 사정이 있는 경우 또는 교섭력의 강화·교섭의 전문성 확보 등을 위하여 제3자에게 단체교섭 권한을 위임할 수 있다(법 제29조 제2항). 다만, 단체교섭은 조합원의 근로조건

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16

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[보건계획악]요통보건계획안

Ⅲ.보건교육 계획안대상(주)0000내 협력체 및 본사의 생산직,관리직 근로자,사업주(총50여명예상))지도자: SN 김00, 김001,2주제당신의 허리, 이젠 위험한 상태입니다 ... 었는가?관찰예산교육자료 개발비용이 충분하였는가? 홍보물 제작이나 설문지 제작시 예산은 충분하였는가? 이 때 과도하게 예산이 지출되지 않았는가?교육 예산 합산과정만족도, 흥미도근로자 ... 와 사업주에게 교육후 설문지를 돌려 만족도를 확인한다. 밑의 설문지 참고설문지프로그램 참여율근로자, 사업주 총 50명 중 몇 명이 참여하였는가?관찰교재 적절성OHP 내용은 간결

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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현시점에서 바라본 새마을 운동과평가

화운동으로 규정한다.농촌지역을 대상으로 하고, 근면, 자조, 협동을 새마을정신으로 설정하고, 대체적으로 이 기간의 운동은 기본자재의 지원과 과제부여, 새마을교육을 통한 정신계몽 ... , 구심력 조성을 위한 지도자 육성을 하였다. 또한 체계적, 지속적인 추진기반을 구축하고자 한 것으로 특징지어질 뚝 보수 등 정비, 퇴비장 만들기, 소류지모래 파내기, 마을청소, 하수 ... 였다.약 20가지 종목의 새마을사업들이 주민들의 힘으로 이뤄지는 과정에서 마을주민들 중에는 목공, 미장공, 토목공 등 기능기술을 가진 자가 늘어나게 되었다. 이들 중에는 그 후 농촌

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06

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한국의 산업재해 - 발생원인과 종류, 인정기준, 구체적사례, 예방과 대책 등

될 의한 생명유지기능의 파괴 즉 사망을 말함.(2) 특징① 직종과 업무를 불문하고 발생함.② 현장의 육체노동자에서부터 전문직, 기술직, 고위 사무직 등 중간관리직에서도 발생 ... 경영과 산업재해8. 마무리말1. 산업재해란?작업환경이나 작업활동 등의 노동과정에서 일어나는 근로자의 신체적 장애, 노동재해라고도 한다. 좁은 뜻으로는 직업병과 구별되는 개념 ... 을 중심으로 급속히 증가하였다.재해발생의 직접적인 요인은 주로 사용자측에 해당되는 물적 조건과 근로자측에 해당되는 인적 조건으로 나눌 수 있다. 먼저 근로자측에서 보면 ① 근로자의 피로

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.24

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[직업훈련][직업교육][직업훈련사례][직업교육사례]직업훈련(직업교육)의 개념, 대상, 필요성과 직업훈련(직업교육)의 현황, 문제점 및 외국 직업훈련(직업교육)의 사례를 통해 본 향후 직업훈련(직업교육)의 방향

의 최소화 및 일자리 창출이 우선 과제이며 이를 위하여 실업자를 위한 직업훈련 즉, 실직자 교육 및 취업알선이 요구된다.4. 실업자 직업교육신규미취업자 및 직장에서 실직한 미취업 근로 ... 하지 아니하였음을 객관적으로 입증하는 경우와 부동산임대업으로 사업자등록을 한 자가 부동산관리를 위한 임대사무실을 두지 않고 근로자를 고용하지 않은 경우에는 실업자직업훈련 대상자 ... 을 위 저하를 초래하였다.Ⅶ. 외국 직업훈련(직업교육)의 사례1. 캐나다의 실업자 직업훈련 제도캐나다 지방정부는 사업장 내 실업자교육에 대한 지원이 있다. 고용주는 사업장의 신규상용직

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.07

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증여세란

수증자가 거주자(본점ㆍ주사무소 소재지가국내에 있는 비영리법인포함)인경우거주자가 증여받은 모든 증여재산(무제한 납세의무)수증자가 비거주자(본점ㆍ주사무소 소재지가 국내에 없는 비영리법인 ... 의 취득가액과 시가와의 차액으로 인하여 받은 이익에 상당하는 가액③[정당법]의 규정에 의한 정당이 증여받은 재산의 가액④사내글로복지기금ㆍ근로자복지진흥기금이 증여받은 재산의 가액 ... 증여세증여란?행위 또는 거래의 명칭, 형식 목적 등에 불구하고 타인으로부터 유ㆍ무형의 재산을 직ㆍ간접적으로 무상이전 받거나 타인의 기여에 의하여 재산의 가치가 증가하는 것. 타인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

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[정리해고][정리해고 정당성][정리해고 장단점][외국 정리해고 사례][정리해고 방향]정리해고의 개념, 정리해고의 영향, 정리해고의 정당성, 정리해고의 장단점, 외국의 정리해고 사례, 향후 정리해고의 방향 분석

. 그리고 사전에 60일전에 근로자측에 정리해고사실이 통보되어야 하고 일정규모이상의 인원을 해고하고자 할 경우 최초로 해고하고자하는 날의 30일전에 사업장 관할 노동부 지방노동사무소에 이 ... 변화하고 있다하여도 고용조정의 한국적 특성은 여전할 것으로 생각된다.Ⅱ. 정리해고의 개념해고는 사용자가 노동자에 대하여 근로계약관계를 종료시키겠다는 뜻을 일방적으로 통지하는 것이 ... 되는 해고를 말한다. 그러므로 근로자의 책임과는 관계없이 근로자의 생계수단이 박탈되어 실직의 위기에 처하게 된다는 점에서 근로기준법 제31조에서는 일반해고보다 더 구체적인 정당성 기준

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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사회복지사업 사업계획서(바우처 사업 사업 계획서)

, 서구, 남구, 북구, 광산구)2) 봉사자 확보 현황순 위봉사원 확보 현황1 순위센터 내 유급 가정봉사원교육을 이수한 봉사원 (25명)2 순위센터 내 무급 가정봉사원교육을 이수한 봉 ... 사원 (28명)3 순위지역홍보를 통한 신규 봉사자 모집 (40명)3) 봉사자 확보 계획- 기존의 유ㆍ무급 가정봉사원훈련을 통해 교육수료자 : 100명- 상기인원과 지역에 신규봉사자 ... ～ 30일ㆍ지역별 봉사자 모집 (방문 및 전화상담)12월 1일ㆍ지역별 최종 봉사자 교육 참여자 선정 (30명)4) 서비스 제공인력 교육계획일 정교육내용장 소참여인원비 고12월 2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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현대 자동차의 인사관리

현대자동차의 인사시스템목 차Ⅰ. 현대자동차를 선정한 이유Ⅱ. 현대자동차의 소개Ⅲ. 현대자동차의 인사고과 시스템Ⅳ. 사무직근로자의 인사시스템(1)채용, 배치(2)교육, 훈련Ⅴ ... . 생산직근로자의 인사시스템(1)채용, 배치(2)교육, 훈련Ⅵ. 현대자동차의 임금관리 및 복지후생(사무직과 생산직을 모두 포함)(1)임금관리(2)복지후생Ⅶ. 기타 사항 및 결론- 과제 ... , 2000년 397명으로 모두 1,087명이 승진하였다.(3) 교육&훈련1) 현대자동차 생산직 교육훈련의 문제점 사례현대자동차의 교육훈련의 일환인 경력개발관리는 주로 사무직 노동자를 타켓

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.03

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[국제경영]국제기업의 인사관리 전략 - 삼성전자 사례 연구

을 준수하고 품질향상을 도모하는 목적으로 생산 근로자에게 SQM과 TPM교육을 실시하고 있다. 생산직 노동자들의 교육은 표준화에 초점을 맞추고 있다. 품질 향상과 생산성이 주목적이 ... 을 시키고 있으며 2주간은 생산라인에 투입되기 위한 생산 교육을 받고 있다. 사무직과 엔지니어들은 6δ운동에 참여해야 하며, 교육을 받고 white belt를 따야 한다. white ... belt란 6δ활동에서 6δ달성을 위한 교육체계 훈련의 일환으로 전사원이 획득하여야 하는 것이나 생산 근로자를 대상으로 white belt 획득을 실시하지 못하고 있으며, 표준

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.18

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[경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+발표)

(4조2교대,4조3교대)자율관리팀직능자격제도지식근로자 양성4조 근무형태4조 2교대제주간 4일 근무 (12시간)야간 4일 근무 (12시간)휴무 3일 + 교육 1일휴무 4일(근무주기 ... 운영 가능지식 근로자 양성직무교육다기능교육의사소통능력경영분석능력보화교육어학교육기계운전능력, 자주보전, 점검, 엔지니어링 능력품질, 안전, 환경, 기계, 전기, 계장, 합리화 등경영 ... , 감독자훈련 고급과정(T.W.I-A)관리직 사원기능직 사원교육훈련관리-3직능별 교육외국어 교육해외지사 파견교육과제별 교육기타 교육교육훈련관리-4VIII. 노사관계관리노사관계관리를 위한

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20

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[간호학]지역사회학호학-산업장간호과정 적용사례

구성부분품)주요생산품Deck House 조림, 선박구성 부품 등 (block 조립)근로자수(계: 100)사무직생산직교대제건물소유생산방식노동조합남여남여유무자가임대독립하청유무 ... 여5·10·합계3030364(라) 부서별, 근로기간별 분포경력직종1년이하2~3년이하3~4년이하5년이상사무직·564생산직30251416근무기간별 사고현황 (2006기준)경력직종1년이하 ... 여합계사무직10515생산직751085합계8515100부서별 분포성별 분포(나) 학력별 분포구분초졸중졸고졸대졸인원수04933(다) 연령별분포구분20대30대40대50대남2530264

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.24

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[조세법] 조세법개론 요점정리 노트

조세법개론 요점정리 노트1. 갑종퇴직소득1) 갑종근로소득자가 퇴직으로 인하여 받는 소득 중 일시금2) 불특정다수의 퇴직자에게 적용되는 퇴직급여지급규정, 취업규칙 또는 노사합의 ... 20일 전에 주된 사업장의 관할세무서장에게 승인신청서제출3) 승인 : 신청 받은 세무서장은 20일 이내에 승인여부 통지해야 함.* 사업자단위 과세제도 : 본점 또는 주사무소 ... * 용역의 공급에서 과세대상 제외1) 용역의 자가공급2) 용역의 무상공급3) 교용관계에 의한 근로의 제공11. 영세율과 면세율 비교(면세 설명)1) 기본 취지 : 부가가치세의 역진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

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노동문제의 실태와 향후 대책 방안

의 이중구조에서 노동자가 희생양이 되었고, 정부의 저임금정책, 기업의 지불능력상의 한계 등으로 인해 저임금현상이 지속되어 왔다. 집단간 임금격차 추이를 보면, 사무관리직과 생산직 사이 ... 으로는 근로기준정책, 산업안전보건정책, 산재보험정책 등을 들 수 있는데, 이 가운데 소득보장정책적 성격을 지닌 것은 산업재해 및 직업병 등의 발생에 따른 노동자의 소득상실에 대해 보상 ... )과 부적응집단(비행 혹은 범죄자, 정신질환자, 약물중독자 등)의 문제에 주로 관심이 기울여져 있었기 때문에 노동문제에 대한 관심은 상대적으로 미약한 실정이다.2. 노동문제의 이해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.28

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[여성]남녀차별금지, 남녀평등

은 총6장 24조 및 부칙으로 아래와 같이 구성되어있다.제1장 총칙: 법의 기본이념과 목적, 차별의 정의, 적용범위, 근로여성·사업주·국가와 지방자치단체 등 관계자의 책무와 국가 ... 하또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 교용상의 불이익 ... 행위자가 피해자에게 공식 사과하고, 사업주는 사내 성희롱 예방교육에 만전을 기함과 아울러 성희롱 행위 재발시 행위자를 즉각 인사조치하기로 약속함에 따라 피해자가 이를 받아들여 손해

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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근로시간단축의 필요성과 경제적 파급효과 및 영향분석

경쟁력 강화라는 목표를 달성할 수 있을 것이다.(1) 근로시간관리근로시간단축에 대한 기업의 일차적 대응은 당연히 근로시간 자체에 대한 관리일 것이다. 물론 기업의 인적구성이 사무직 ... 한다.물론 근로시간단축으로 인한 효과가 신규채용보다는 오히려 기존근로자의 연장근로로 전이될 경우 고용창출효과는 거의 없을 것이라는 비판도 있을 수 있다.최근 채용 및 교육의 아웃소싱 ... 에 대한 평가 또는 사업부제에 의한 원가관리 등으로 사무직 또는 생산직으로 확대될 것이다.특히 근로시간단축 이전과 이후에 동일한 임금을 지급받게 됨으로써 근로시간단축에도 불구하고 이전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.09

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복지관광

의 30대 연령층, 사무직 종사자, 대재 이상의 고학력층, 월 가구소득 400만원 이상의 비율이 상대적으로 높았다.〔표 2-2〕근무형태별 응답자 프로파일전체주5일 근무주5일 이외 ... 대상을 확대하여 기존의 중소기업 소속으로 제한되어 있던 기준을 소득기준으로 일원화함으로써 비정규직, 대기업체 소속의 저소득 근로자 등도 혜택을 받을 수 있게 되었으며, 문화관광부 ... Ⅰ. 들어가면서현대 사회는 복지사회로서 그 기본적인 특색의 하나는 사회복지의 대상자가 전 국민이라는 것과 사회복지 서비스의 내용이 단순한 사회보장에서 그치는 것이 아니라 교육

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.28

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