"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 3,921-3,940 / 5,941건

[인적자원관리]급여명세서 분석한 보상관리

이 납부하는 형식으로 바뀌었다.2. 영업사원에스엠닷컴사는 크게 사무직과 영업직 사원들로 구성되어 있는데 에스엠교육닷컴 임금체계의 특징은 사무직의 경우 기본급과 직무수당(고정급 ... 고 가변적이기 때문에 제 수당이라고 볼 수 없다.영업사원 - 에스엠 닷컴사는 크게 사무직과 영업직 사원들로 구성되어 있는데 에스엠 교육닷컴 임금체계의 특징은 사무직의 경우 기본급 ... - 기준임금은 근로자가 일반노동에 종사할 경우에 지급되는 임금으로서 단체협약에서 정해진 통상의 노동시간 및 작업조건하에서 제공된 노동에 대하여 지급되는 것이므로 정상노동임금의 성격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.14

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현대건설(재무) 자기소개서

자 및 일정을 공유하였습니다. 그러한 과정에서 수많은 담당자들과 의견을 조율하고 일정을 점검하였습니다. 그리고 교육청, 세무서 등 외부기관과의 원활한 Communication 및 ... 와 ISSUE를 검토하고, 자료를 작성하면서 관리자의 시각에서 중요하게 체크하는 부분이 무엇인지 파악할 수 있었으며, 더불어 오피스 능력이 많이 향상되었습니다. 타부서의 사람들과 친분 ... [1300 Bytes 이내] *1.장점 - 글로벌 인재로서의 열린 마음과 융화력근로 장학생과 싱가포르 유학생의 버디활동 및 AIESEC의 일원으로 2달 동안 인도에서 ONE WORLD

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.30

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해양수산기술자(해양수산기술자의 특성과 환경), 화학기술자(화학기술자의 특성과 환경), 방송기술자(방송기술자의 특성과 환경), 산업공학기술자(산업공학기술자의 특성과 환경)에 관한 분석

분석Ⅰ. 해양수산기술자1. 작업환경2. 직업의 특성3. 교육훈련 및 자격Ⅱ. 화학기술자1. 직업의 특성2. 작업환경3. 교육훈련 및 자격Ⅲ. 방송기술자1. 직업의 특성2. 작업환경 ... 3. 교육훈련 및 자격Ⅳ. 산업공학기술자1. 직업의 특성2. 작업환경3. 교육훈련 및 자격참고문헌Ⅰ. 해양수산기술자1. 작업환경해양수산기술자는 해양환경 및 수산자원의 상태를 파악 ... 된 직업의 중요성 역시 크다고 하겠다(해양수산에 관련된 직업으로 항해사, 선박기관사, 선박부원, 어선어업근로자, 수산양식업자 등을 참조). 여기서는 해양수산에 관련되어 연구개발 및

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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책임운영기관에 대한 연구

기관계청충남통계사무소계약직5호121교육인적자원부국제교육진흥원계약직2호69기상청항공기상대계약직4호99농림부국립수의과학검역원계약직2호503국립식물검역소계약직2호406농촌진흥청축산연구소 ... , 해양수산부 국립수산과학원, 울산지방해양수산청, 농촌진흥청 농업생명공학연구원, 한국농업전문학교, 원예연구소, 경찰청 경찰병원, 산림청 자연휴양림관리사무소, 행자부 국과수 등을 추가 ... 계약직2호334산림청국립산림과학원계약직1호317보건복지부국립재활원계약직2호163국립목포병원계약직3호70건설교통부국토지리정보원계약직2호107대구국도유지건설사무소계약직4호66해양수산부

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02

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우리나라 노동시장의 구조변화

어, 이 과정에서 대량의 구조적 실업자가 발생했기 때문이다. 둘째, 자본집약적 기술발전 및 사무자-4-동화 등에 따른 고용증가율 둔화, 반숙련직 감소 현상이 두드러지고 있어 구조적 실업 ... 가 남성근로자에 비해 마찰적 실업률이 높은 것으로 평가되고 있다. 우리나라의 여성실업률이 선진국과 다른 양태를 보이는 주된 이유는 실업보험과 같은 실업자 관련 제도가 선진국에 비해 ... 고용이 증가하는 것으로 나타났다. 이와 같은 중소기업의 단기적 고용조정의 특성은 임금수준 상승에 의해서만 고용확보가 가능하다는 것을 입증하고 있다.근로자의 성별과 고용안정과의 관계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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간호학특론E형-빈곤층에 있어서 건강의 사회적 의미와 빈곤층 불건강자의 의료행위추구

. 사회계층과 건강사회경제상태에 의해 빈곤층과 아닌 층을 분류하여 신체건강상의 차이의 특징을 살펴보면 가장 상위의 사회경제계층은 중상층으로서 가구주가 봉급생활자와 사무직, 예를 들 ... 면 전문가, 자영업, 중간관리자, 기술자와 영업사원, 그리고 감독관, 숙련기술자까지 포함된다. 감독관과 숙련기술자는 산업재해 위험의 노출이 상대적으로 적고, 생활양식이 사무직의 생활 ... 층은 주로 공장근로자를 포함하는 육체노동자계층이라 할 수 있다. 대부분 숙련, 반숙련, 비숙련공과 가족으로 구성되어진다. 소규모 농부와 농업노동자와 가족, 아주 적은 봉급을 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11

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[시각장애인][시각장애인고용][시각장애인직업훈련][시각장애인직업전망]시각장애인의 현황, 시각장애인고용의 특징, 시각장애인고용의 현황, 시각장애인을 위한 직업훈련, 향후 시각장애인의 직업 전망 분석

들의 취는 것으로 나타나고 있다. 한국장애인고용촉진공단(이하 ?공단?)의 자료에 의하면, 30인 이상 고용사업체의 장애인 고용현황에 의하면 시각장애인 근로자의 70.3%가 5급 또는 6 ... 대상자인 시각장애인 10명 중 1명은 안마업에 종사하는 것으로 나타났다. 비안마직종을 보면, 소규모 자영업자가 29.3%로 가장 높게 나타났고, 단순노동직(18.6%), 생산직 ... /기술직(13.6%), 농업/임업/어업(9.1%), 피고용서비스(7.9%) 순으로 나타났다. 반면 연구전문직은 2.5%, 관리직은 1.7%, 사무직은 5.8%, 공무원은 2.9

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.02

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[사회과학]노동시장에서의 여성 (국내 여성 취업 실태와 개선 방안)

%, 그리고 99년에는 급격히 낮아져 24.8%의 수치를나타냈다사무직남성 사무직 취업자는 95년 34.0%에서 98년 32.9%, 그리고99년에는 31.0%로 꾸준히 감소여성 ... 의 사무직 취업자는 95년 37.0%에서 IMF이후인99년에는 39.5%로 증가..PAGE:10대졸여성 취업상황대졸 신규취업자 직종별 분포기술공, 준전문직남성은 큰변화 없음여성취업자 ... 차이를 보임2004년 대졸이상 여성의 경제활동참가율은 62.6%..PAGE:5여성 비정규직의 현실비정규직의 규모와 현실비정규직의 규모 : 03년 기준 전체 임금 노동자의 55.4

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.31

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장애인고용정책의 문제점과 개선방안

다. 이들 사업주와 공공기관은 전체 근로자의 6%이상을 의무화하고 있고, 중증장애인을 고용하면 3명의 장애인을 고용한 것으로 인정하고, 직업재활교육을 받은 장애인을 고용하면 2명 ... 류부를 축으로 이루어져왔다. 교육부에서는 특수학교의 장애학생들을 대상으로 주로 직업적 인성과 자질을 교육하고 훈련하는 직업교육에 중점을 두었으며, 보건복지부는 장애인 관련기관 ... 의 직업(전)훈련, 보호고용사업, 자립작업장의 운영 등을 중심으로 주로 시설이나 기관중심적 관점에서 접근해 왔다. 노동부는 전국의 지방노동사무소를 통하여 장애인 취업알선사업을? 실시

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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우리나라 사회복지 전문인력 현황 및 문제점, 그리고 해결방안

은 수준이어서, 사회복지분야에 있어 사회전담공무원의 부족문제와 비전문성문제, 그리고 사회복지종사자들에 대한 차별성 없는 대우와 낮은 보수문제, 열악한 근로조건 문제 등 많은 문제점 ... 므로, 일반행정직렬에서 사회복지사 자격 없이 사회복지직렬로 전직한 자에 대한 사회복지사 자격취득 교육이 필요하며, 앞으로는 사회복지직렬 공무원의 채용이나 전직에 있어서 사회복지사 ... 한 공무원과 사회담당 공무원 중 희망자와 별정직 공무원의 현 정원을 사회복지직 정원으로 전환하고 앞으로 사회복지 전달체계의 확립에 따라 새로 예상되는 소요 전문인력을 고려하여 사회

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.01

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[사회과학]성차별

의 있어서 여성근로자에 대한 차별「남녀고용평등법」제7조는 근로자의 교육, 배치, 승진에 있어서 여성인 것을 이유로 남성과 차별대우를 하여서는 안된다라고 규정하고 있으며, 이를 위반 ... 어 여성근로자에 대하여 남성근로자보다 상당히 낮은 정년 연 령을 정하는 것으로 오래 전부터 고용관행으로 행해져 왔다. 한 의료원의 경우 의료 기사 보 조수, 3류직 조수, 간호보조원 ... 차별을 금지하고 있다. 성에 대한 차별은 여성의 인권과 평등권을 침해하는 행위로서, 성차별을 한 사용자는 처벌받게 된다.Ⅲ. 직장 내의 성차별 형태1. 임금의 있어서 여성근로자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21

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[인사관리]파견근로제의 정의와 장단점, 나의 의견

실# 파견근로의 대상과 근무조건#파견 근로자가 되려면#파견근로제의 정의..야후경제 용어 사전에서 발췌..-인력공급업체(파견사업주)가 고용한 근로자(파견근로자)를 다른 업체 (사용 ... .한국은 직업안정법상 파견근로제를 사실상 금하고 있으나, 비서?운전? 청소?경비 등의 분야에서 파견근로가 성행하고 있다.이런 파견근로자 의 숫자는 15만명에 이르고 있다.93년 ... 에 파견근로제에 관한 법률 제정 을 추진했으나 노사간 이견으로 결렬됐다# 아웃소싱(Out-Sourcing)과 파견근로제인력파견을 비롯한 임시직의 증가는 21세기 피할 수 없는 현상인력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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근로빈곤층의 생활과 사회복지에 대한 만족도

에서 지원하는 기타 시설에서 학습이나 기타 교육등 관련 사업을 실시했으면 하는 바람이다.1. 조사대상1). 나이: 46세2). 직업: 건설업 현장노동자3). 가족원수: 할머니. 편부 ... 제목명:“근로빈곤층의 생활과 사회복지에 대한 만족도”1. 조사대상1). 나이: 40세2). 직업: 아파트 관리 주임3). 가족원수: 할머니. 양부모. 손자 2명4). 근무년수 ... : 계약직(1년 주기)5). 월평균 수입: 150만원(세금 제외 후 실수령 액)6). 주거상태: 전세7). 지출의 비율(1). 생활비(가). 부식비: 월 35만원(평균.하루1만원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.28 | 수정일 2015.01.04

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직장 여성의 문제점

의 징역 또는 1천 5백만 원 이하의 벌금에 처한다.③ 남녀 고용 평등법- 제2조의 2 [정의]이 법에서‘직장 내 성희롱’이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용 ... 하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다. ... 은 극히 일부분이며 대부분 저임금인 판매직, 서비스직, 생산직 등에 집중되어 있다.이렇게 남녀간의 직종분리 결과 여성인력은 사무직에 과도하게 공급되어 낮은 임금이 유지되고 전형적인

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.15

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한국 사회의 건강불평등

피해상대적으로 높은 사회 계층을 이루는 직업군이라고 할 수 있는 전문가, 기술공 및 준전문가, 사무종사자의 흡연율은 50% 초반 이하였지만, 육체노동에 종사하는 농업, 임업 및 어업 ... 군이 전체 비육체 근로자 군에서 차지하는 비중은 작았다.여성의 경우 서비스종사자의 흡연율이 7.5%로 가장 높아 다른 직업군들이 4%이하의 흡연율을 보이는 데 반해 상대 ... 층은 66.04%에서 58.66%로 흡연율이 떨어졌지만 저소득층의 경우 73.28%에서 73.92%로 오히려 늘었다. 또 25~44세 남성의 직종 간 흡연율을 변화했을 때, 사무직

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28

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직장과 근로자

Ⅰ. 직장과 근로자의 관계1. 직장의 의미와 범위사람들이 일정한 직업을 가지고 일하는 곳, 일터를 직장이라 말하며 직장은 사무실 외에도 엘리베이터, 화장실, 식당, 휴게실, 복도 ... 에서의 교육이수만 인정된다.② 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유일반적으로 실업급여 수급이 가능하기 위해서는 근로의 의사가 있어야 하며, 이에 대해서는 근로자들이 퇴직하면 근로복지공단 ... , 계단, 회식, 야유회 등 직장 생활 전반이 이루어지는 곳을 모두 포함한다. 즉, 직장 내 동료, 상사, 거래처 직원 등과의 관계가 이루어지는 공간을 이르는 것이다.2. 근로자

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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Happiness is You and I

.의 기업에서는 신입사원을 뽑을 때 초보자 보다는 어느 정도의 경험을 한 경력자를 선호하는 경향이 있습니다. 그런 점을 볼 때 저는 군대에서나 아르바이트를 할 때 했던 사무직 경험 ... 이 있기 때문에 다른 경쟁자들과 비교했을 때 약간의 Advantage를 가지고 임할 수 있습니다.아직은 회복세가 아닌 위기라고 인식하고 있는 우리 사회의 분위기 속에서 취업난이라는 ... 했듯이 인간은 홀로 세상을 살아갈 수 없습니다. 독일의 철학자인 헤르더)라는 사람은 사랑에 대해서 ‘사랑 받는 행복은 이 세상 최고의 행복이다’라고 말했습니다. 이 세상 최고의 행복

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.07

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[사회복지]여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향

영업업무 교육을 여성에게도 시행하고 있지만, 아직도 사무전문직의 대부분의 기업에서 연수시 남성에게는 업무, 직무수행능력을 향상하기 위한 훈련의 기회가 주어짐에도 불구하고, 여성 ... 를 집중적으로 논의하였다. 이 토론회에서는 해고규제법의 제정과 고용보험제의 도입을 강조하였고, 고용보험제의 적용사업장을 전체 노동자를 대상으로 할 것, 일정기간 근무한 임시직 ... 여성노동자회와 한국여성연구회에서 함께 준비하면서 임시고용노동자의 고용보장을 위한 제도개선방향과 고용보험제의 방향에 대한 여성운동계의 입장을 제출한 바 있다. 특히 파견근로에 대한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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<공기업>한국공기업과 조폐공사,조폐공사의 문제점과 나아가야할 방향

다. 따라서 기존에 지폐 생산직에서 근무하고 있던 근로자들은 잉여인력이 될 수밖에 없고, 이에 따라 구조 조정의 대상으로 떠오르게 된다. 또한 새로운 전자화폐 분야에 있어서는 새로운 인력 ... 바람직한 조직 형태를 알아보았다.II.본론1. 한국 조폐공사의 노사문제노사문제는 기업이 발전하기 위해 해결해야 하는 중대한 문제이다. 기업의 혁신에도 근로자의 협력이 필수적이다. 기술 ... 을 실현시키기 위해서는 경영자와 근로자의 화합이 선행되어야 한다. 하지만 과거 90년대 잦은 노사분규로 노사 간 갈등을 일으켰고 98년에는 조폐창 통폐합 문제로 사회적 물의를 일으켰

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.06

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지역사회복지관

으로서, 가사도우미·산모도우미·간병인·경비직·조리사·사무원·일용직 등의 일자리를 알선하거나 취업·부업에 대한 정보 친 창업지도를 안내하는 사업이 포함된다.③ 직업능력 개발근로의욕 및 ... , 근로조건의 개선, 노동조합의 강화, 교육기술의 진흥 등의 프로그램과 최저한도의 생활보호가 고려되어야 한다. 그리고 경제윤리의 확립과 사회연대의식의 고취를 내용으로 하는 사회교육 ... 보호소∙단기보호소 운영지역사회조직사업• 주민조직화 및 교육• 복지네트워크 구축• 주민복지 증진• 자원봉사자 양성 및 후원자 개발∙조직• 주민조직체 형성 및 운영• 복지네트워크 구축

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.09

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