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"사무직근로자교육" 검색결과 3,901-3,920 / 5,941건

  • 삼성전자의 현지화 전략비교, 경영전략
    를 인수*Ⅰ. 삼성전자 소개삼성전자 현황 (1996년 자료)사업부문 : 가전, 정보통신, 반도체, 정보미디어 규모 인 력 : 58,000명(사무직 14,000명, 기술직 19,000명 ... 에서 TV와 같은 소비재 제조투자를 대규모로 행할 경우 종업원 근로환경의 안정적 정착을 위해 교육을 통해 동기부여를 높이고 인센티브제도와 각종 복리후생제도를 도입하여 근무강도를 높여야 ... , 생산직 25,000명 자본금 : 5천 7백억원 매출액 : 15조 9천억원(내수 6조 1천억원, 수출 9조 8천억원)*Ⅰ. 삼성전자 소개단계 내용수입대체화선진국수출선진국생산개도국
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 인사관리 중 이직관리 관련 논술 시험 대비 총정리
    , 후생복지, 승진- 기업의 지불능력에 한계가 있다면 내부공정성을 극대화 시켜야- 승진기회 및 장래성 부족 --> 경력개발프로그램 도입2)직무환경원인에 대한 대책- 관리자에 대한 교육 ... 화 시키고 승진기회 및 장래성 부족한 경우는 경력개발프로그램 도입을 통하여 극복할 수 있을 것이다.나)직무환경원인에 대한 대책관리자에 대한 교육훈련, 상사와 부하들의 관계를 고려 ... 해고는 근로자의 일신상 또는 행태상의 사유로 인한 통상해고와 경영상의 이유로 인한 정리해고로 나뉘며 양자 모두 근로기준법에서 정당성의 범위를 엄격히 제한하고 있다.이는 기업
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 주5일 근무제 실시에 따른 국내 농촌관광사업의 현황과 문제점 및 농촌관광 활성화 방안
    사무관리직의 경우 연봉제가 크게 확산된 상태에서 투입된 근로시간은 임금과의 관계에 있어 그 의미를 상당 부분 상실하고, 생산직의 경우에도 집단 성과에 기초한 상여금이 확산 ... 한다면 주5일 근무제는 내수경기를 진작시킬 수 있다. 또한 노동 시간의 단축으로 비워진 일자리에 파트 타임, 단기계약직 등의 수요를 증가시켜 여성과 고령자에게 새로운 일자리를 창출해 줄 ... 시하는 성과주의 풍토로 근로시간 단축에 따른 고용비용 상승과 함께 근로자에게 요구하는 노동의 질도 높아지면서 자기계발형 여가활동이 각광받게 된다.이에 따라 근로자들은 자기계발 욕구
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.27
  • 주5일 근무제 실시에 따른 농촌관광 활성화 방안에 관한 연구
    투입한 근로시간의 양보다 성과가 중요해지고 그에 따라 성과에 기초한 보상이 이루어지는 성과주의형 보상제도가 더 강화된다. 따라서 연봉제 및 성과주의 문화 확산은 사무관리직의 경우 ... 경기를 진작시킬 수 있다. 또한 노동 시간의 단축으로 비워진 일자리에 파트 타임, 단기계약직 등의 수요를 증가시켜 여성과 고령자에게 새로운 일자리를 창출해 줄 수 있어 침체에 빠진 ... 연봉제가 크게 확산된 상태에서 투입된 근로시간은 임금과의 관계에 있어 그 의미를 상당 부분 상실하고, 생산직의 경우에도 집단 성과에 기초한 상여금이 확산되여 전체 급여에서 그 비중
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26
  • 노동3권의 제한
    노동3권의 제한노동3권은 근로자의 생존권 보장을 위한 기본적인 권리이지만 그 권리의 행사로 다른 기본권이 무한정 침해되어도 무방하다는 절대적인 권리는 아니다. 이에 관해 헌법 제 ... 하고 있다.1. 권리주체의 제한⑴ 공무원가. 헌법상의 제한「공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다」고 함으로써 공무원의 노동3권에 대하 ... 종사자, 노무자 감독사무 종사자, 보안업무 규정에 의한 보안목표시설의 경비업무 종사자, 승용차 운전자 이외의 자」에 국한된다.(공무원 복무규정 §28)【참고】공무원직장협의회의설립
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20
  • 동대문여성인력개발센터 방문기
    반 등이 있다. 이러한 근로자 수강환급과정은 고용보험가입자 중 300인 미만 직장인, 300인 이상 시 만 40세 이상, 1년 이하 계약직, 파견근로자, 일용근로자라는 조건에 충족 ... 가반, 네일 아트반, 웨딩부케 전문가반, 옷수선 창업반, 천연화장품 만들기반 등이 있다. 근로자 수강환급과정에는 무역실무반, CS강사양성과정반, 병원코디네이터자격증반, 정보기초화1 ... 다. [서울시 여성일자리 갖기 지원프로젝트]는 서울시가 주최하는 프로젝트로서 서울시에 주민 등록된 직업교육 수료자 중 취업을 원하는 여성을 대상으로 하여 “여성일자리 만들기 페스티발
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.06
  • [사회학A+] 여수출입국관리소 화재사건을 통한 외국인 노동자 고용현황과 유형 및 외국인노동자 문제 분석
    자에 대한 우리나라의 관리정책 2)외국인 노동자에 대한 다른 나라의 관리정책 결론여수참사사건-12007년 2월 11일 전남 여수시 화장동 여수출입국사무소에서 화재가 발생해, 9명 ... 허가를 받은 사용자는 국외에서 직접 모집하거나 대통령령이 정한 공공단체 또는 비영리법인을 통해 모집할 수 있으며, 외국인근로자는 송출국의 국가기관 또는 그 국가가 인정하는 기관 ... 을 통해야 함. 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.24
  • 기업 사례를 통해본 노사관계
    를 올렸다.3조에서 4조로 확대되면서 직원입장에선 일은 적게 했지만 결과적으로 월급은 줄지 않았다. 공장 근로자들이지만 사무직처럼 경력에 따라 직급을 붙여 직능수당이란 명목을 기본급 ... 거나 제 역할을 다 하지 못하게 된다.또한, 분배될 파이를 키우지 않고는 보다 많은 분배를 실현시킬 수 없기 때문이며, 만약 노동조합의 힘에 의해 근로자 측 분배 몫을 인위 ... 적으로 키운다면 이는 곧 기업의 생존에 위협을 가하게 되는 결과를 가져오기 때문이다. 물론 기업이 망하면 근로자도 설 땅이 없어져 노사 간 공멸하고 만다.이러한 이유 때문에 오늘날 선진국
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.21
  • [노사관계론]가정과 직장간의 균형에 대한 사례연구
    들의 자녀들을 위해서는 입학전 2년 동안 유아보육비를 1인당 연간 1백만원씩지급하는 등 출산과 육아를 지원한다. 참고로 현재 유한킴벌리 본사 사무직 여성근로자 비율은 47.8 ... ) 프로그램이란?▷ ‘일과 생활의 균형(WLB)’는 근로자가 일과 생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는상태를 말함▷ 일과 생활 간의 균형을 맞추기 위하여 설계된 제도를 'WLB 프로그램 ... 제도 정비·경력상담 지원·문화생활 지원2) 기업의 WLB제도 도입1. 가족 친화적 제도의 의미- 가족친화 제도는 근로자들이 직장에서의 요구와 부모로서의 요구를 조정할 수 있게해주
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 산업전문간호사
    적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 일차보건 의료 수준에서 제공하여 적정기능 수준향상을 목포로 하는 간호사를 일컫는다.2 ... 화된 교육과 훈련을 받은 전문 간호사가 근로자 건강증진을 위해서는 필요하므로 어느 분야보다도 산업장에서는 산업전문 간호사는 필요하다 고 할 수 있다.3) 산업 간호의 대상(1 ... 를 구축한다.③ 산업간호인력의 보수교육의 기회를 확대하고 지속적으로 운영 ? 지도 ? 감독 한다.④ 근로자 및 관계요원을 산업간호사업에 맞도록 조정한다.⑤ 보조원, 자료봉사원, 응급처치
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.23
  • 장애인문제의 현황과 해결방안
    전문가기술공준전문가사무종사자서비스종사자판매종사자농 어업기능원 관련기능 근로자장치 기계 조작 조립원단순노무직계비율1.02.65.46.37.28.919.012.39.727.6100.0 ... 심신장애자 복지법 을 제정 공포하면서 시작되었다. 그러나 심신장애자 복지법이 근로능력이 없는 장애인에게 생활보호를 하는 정도에 머물다가 1988년 서울올림픽과 장애인올림픽을 기점 ... %), 농 어업(19.0%), 기능원 관련 기능근로자(12.3%)에 편중되어 있음.동분야에 대한 일반 취업비율이 30%에 불과한 점을 고려하건데, 장애인의 취업구조가 매우 열악함
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.27
  • 현대건설 인적자원관리
    만 대리급 이하 직원에 대하여는 1회/1년 일반검진 실시▶ 육아휴직 : 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성 또는 그를 대신한 배우자 육아 휴직 제 실시▶ 동호회모임 지원 ... 을 들을 수 있게 되어있다.2.순환 보직1) 사내 순환크게 사무직과 기술직으로 나눌 수 있는데 기술직과 사무직 사이에는 로테이션은 이뤄지지 않고 있다. 즉 로테이션이 있다고 해도 ... 자신의 전문 분야를 벗어나는 경우는 없다. 기술직의 경우는 건축 토목 플랜트 분야 등이 있는데 주로 현장 위주로 현장 경험을 쌓게 함으로써 행해지며, 사무직의 경우는 크게 영업 관리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.02
  • [인사관리]대한항공의 인사제도와 인적자원관리
    자 서비스 사무직 전임직 객실 승무원중간 관리자 (종합직 계열)Personality BehaviorJob skill ImplementationLeadership Strategic ... 종합적 경영관리 능력AMP 최고 경영자 과정 경영환경 변화에 대한 경영전략 수립 능력관리직교육훈련시스템주택지원제도사택지원전세자금 지원주택구입자금 지원복리후생제도항공권 지원제도대상 ... 사고과일반직 - 자격 취득 독려 승무원 - 기본급 + 비행수당 정비직실무자 - 호봉제 차장/부장/대표이사급 - 연봉제 조종사/승무원 – 시간 비행시 별도의 포상금수당급여포상급여급여
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29
  • [정보화사회][정보사회][정보화][정보화정책][정보통신기술][정보기술]정보화사회(정보사회)의 현황, 미래 정보화사회(정보사회)에 대한 우려, 그에 대한 해결방안 분석(정보화사회, 정보사회, 정보통신기술)
    이나 사무실에 얽매이지 않고 일할 수 있는 근로자의 능력을 의미한다. 정보통신기술의 성장은 새로운 노동력에 대한 필요를 증가시키고 작업장에서의 유연성을 확대시키는 데 지대한 역할 ... 을 하였다. 구래의 산업조직모형에서는 생산직근로자가 교대제로 기계적인 방식의 임무를 수행하였다. 차체가 조립선을 지나가고 한 근로자가 하나의 부품을 부착하고, 또 다른 근로자가 다음 ... 적 범주는 정도이다.정보통신기술을 가진 근로자에 대한 수요가 경제 전반에 걸쳐 존재한다. 미국의 정보통신기술 직종분석에 따르면, 컴퓨터기술자, 과학자, 시스템분석가 등 고숙련 정보통신
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10
  • 가정간호 최종보고서
    %, 간호사 74.2%사업내용- 기본간호, 교육, 훈련 및 상담, 치료적 간호, 검사, 투약 및 주사- 대상자 발견 및 상태파악, 보건 교육 및 예방업무, 치료, 추후관 리, 간호 ... - 가정방문 기초조사 72.3%- 읍면동 사무소 7.2%주 사업대상 및 질환- 보험급여 적용 대상자- 뇌혈관질환 (32.3%)- 암 (18.8%)- 마비 등 신경계(뇌, 척수)질환 ... 사업의 차이점2. 가정간호의 내용(1) 가정간호사업 운영주체와 대상자(2) 가정간호서비스 전달체계(3) 가정간호의 서비스 내용(4) 가정간호비용(5) 가정간호서비스 제공인력(6
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22
  • 사회복지행정론) 장애인일자리사업과 전달체계
    취업분야 및 소득[표7] 취업 장애인의 활동 분야(단위: %)구분의회의원?관리자전문가기술공?준전문가사무종사자서비스?판매종사자농?어업기능원?관련기능 근로자장치?기계 조작?조립원단 ... 를 확대하기 위하여 취업알선 업무를 수행하는 재활실시기관 간에 구인·구직 정보의 교류와 장애인 근로자 관리 등의 효율적인 연계를 꾀하고, 제43조에 따른 한국장애인고용촉진공단 ... 에 따른 직업적응훈련에는 「근로자직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련 외의 훈련으로서 장애인이 쉽게 취업하도록 하기 위한 직업준비훈련과 그 밖에 직업능력을 향상시키기 위한 훈련
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 장애인차별 통계적 자료를 중심으로...
    시각장애청각장애언어장애정신지체전체전문가, 고위임직원, 관리자0.90.40.50.800.7기술공, 준전문가1.22.60001.0사무직1.50.50.9001.2서비스근로자, 판매근로자6 ... .93.13.84.505.7농업, 어업숙련근로자7.810.519.38.711.710.0기능원 및 관련 근로자4.93.65.34.03.24.7장치, 기계조작원, 조립원1.40.40 ... 의 장애가 일을 하기에는 적합하지 않을 정도로 너무 심하다고 생각했기 때문이었다. 그들이 자신들의 장애가 일을 할 수 없을 정도로 심하다고 생각하고 또한 취직을 한다고 해도 사무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
  • [인적자원관리]급여명세서 분석한 보상관리
    이 납부하는 형식으로 바뀌었다.2. 영업사원에스엠닷컴사는 크게 사무직과 영업직 사원들로 구성되어 있는데 에스엠교육닷컴 임금체계의 특징은 사무직의 경우 기본급과 직무수당(고정급 ... 고 가변적이기 때문에 제 수당이라고 볼 수 없다.영업사원 - 에스엠 닷컴사는 크게 사무직과 영업직 사원들로 구성되어 있는데 에스엠 교육닷컴 임금체계의 특징은 사무직의 경우 기본급 ... - 기준임금은 근로자가 일반노동에 종사할 경우에 지급되는 임금으로서 단체협약에서 정해진 통상의 노동시간 및 작업조건하에서 제공된 노동에 대하여 지급되는 것이므로 정상노동임금의 성격
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.14
  • 큐레이터(curator)
    통화를 해야 합니까? 구조화 작업 대 구조적 어느 정도로 이 일이 노동자보다는 근로자 작업 우선순위로 결정할 수 있으며, 그리고 목표에 대한 구성은 무엇입니까? 그것을 수행하기 ... 지역 계획 19-3091.02 고고학자 19-3093.00 역사 25-2012.00 유치원 교사, 특수 교육을 제외 25-2021.00 초등 교사, 특수 교육을 제외 25 ... 큐 레 이 터 curator, 학예연구관 ( 직 업 적 응 훈 련 )- -조 원목 차Tasks 작업1Knowledge 지식2Skill 기술3Abilities 능력4Work
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.28
  • 서로 상생하는 노사관계 하이닉스 회사의 행복프로그램 소개
    Program)동료간의 갈등, 가정 불화 등 근로자의 심리적/사회적 불안요인과 관련하여, 적절한 상담과 교육을 통해 불안요인을 완화하고 예방프로그램을 통해 불안요인을 해소할 수 있 ... hall◈ Service Center◈ Shopping Mall◈ Hynix Culture Flex24시간 탁아소 신축부지☞ 근무일 1일 1식 무료 ☞ 추가 1식 700원(기술사무직 ... 도록 지원근로자 개인가정사회직장부부간의 문제 재정적인 문제 자녀 보육의 문제 음주/약물 정서상의 문제 법률적 문제…신앙의 문제 대인관계의 문제 고립감, 소외감상사와의 불화 부하직원
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.15
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