"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 부당노동행위 근로기준법 평가 비정규직 문제점 노사관계론 부당해고 사례

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"근로(노동)계약법" 검색결과 3,701-3,720 / 12,691건

Plus_report 현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술해보기

을 강조하기보다 기관의 운영을 위한 양적 계약관계를 통하여 많은 수의 노인 모셔오기 경쟁이 시작되었다. 이와 함께 노인의 수발과 지원에 관한 선택이 복지 시설로 찾는 것이 아니 ... 라, 지원 시설이 개인의 노인을 찾아다니는 개개인의 선택권이 강화된 사회서비스 소비자로써 시장을 형성하기에 이르게 되었다.하지만 이로 인하여 장기요양서비스 종사자의 노동조건도 열악해지 ... 는 문제점이 발생해싿. 현제 재도는 요양서비스를 제공하는 요양보호사의 희생, 이들이 저임금, 단시간 노동자의 열악한 처지로써 전락할 위험에 놓인 것이다. 많은 이윤을 남기기 어려운

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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(세상읽기와논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

이 적정한 보상 없이 직원의 노동력을 착취하는 갑질을 말한다. 경험을 쌓게 해준다며 무급 또는 최저임금으로 청년들을 고용하여 정해진 근로시간보다 훨씬 넘는 업무를 시키며 열정을 강요 ... 에 대하여4) 미세먼지문제의 원인과 해결방안에 대하여5) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여6) 양승태 대법원 사법농단 사건에 대하여7) 직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호 ... 질 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론계약 관계에서 쌍방을 뜻하는 갑(甲), 을(乙) 중, 계약 상 상대적으로 우위에 있는 사람인 갑이 존재하게 된다. 갑 위치에 있는 자가 자신의 직위

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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행복의 조건

었습니다. 바세나르 협약 외에도 전일제 노동자와 시간제 노동자의 차별을 금지하는 평등대우법(1996년). 노동자의 노동시간 조정 권리를 보장하는 근로시간 조정법(2000년). 시간 ... 을 통해 일자리를 나누기로 한 협약입니다. 이 협약을 통해 일자리를 나누어 노동시장 유연성을 높이면서 경기침체를 극복하고 근로자들이 적절한 노동환경과 권리를 누리기 위한 협약이 ... 하려 합니다. 우리나라 형법 314조에 있는 업무방해죄는 노동자의 노동권을 해치는 대표적인 사례로 볼 수 있다고 생각합니다. 이 법을 근거로 파업한 노동자들에게는 적게는 수십억에서 많

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08 | 수정일 2016.11.20

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사회복지 정책론 중간+기말고사 입니다.

법은 빈민을 노동능력의 유무에 따라 구분하였다.2 길버트법은 원외구조를 인정하였는데 이것은 현재의 거택보호 프로그램과 유사한 성격을 가지고 있다.3 개정 빈민법은 모든 원외구조 ... 한 자원의 분배에서 갈등이 나타나기 때문이다.17.실직자에 대한 생계지원, 재취업 촉진, 실업의 예방 및 고용안정, 노동시작의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 · 적극 ... 적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단으로서의 제도는? 11 고용보험제도2 산재보험제도3 퇴직연금제도4 실업연금제도18.장애를 구조장애, 활동장애, 참여장애로 규정한 2001년 국제

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.24

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예비 사회복지사님들이 생각하는 공공기관과 민간기관에 근무하는 사회복지사들의 지금의 처우개선을 비교 설명하시오

개선을 실현할 수 없는 좋은 핑계거리가 되고 있다.4) 고용 불안정과 수급조절사회복지사업법에는 사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위수탁계약을 맺도록 하고 있다. 또한 ... 어야 함은 물론, 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다 철저하게 근로기준법을 준수할 수 있도록 지도 감독을 강화해야 한다. 또한 사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위 ... 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있도록 예산지원을 현실화해 주

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.21

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급식경영학 1-4장 문제

를 위탁할 경우 기대할 수 있는 효과가 아닌 것은?1. 원가 절감2. 소속감의 증대3. 품질유지 우선4. 원가 통제 가능5. 전사적인 책임의식 보유Q. 급식위탁 계약방법 중에서 식 ... 단가제 계약에 대한 설명으로 옳은 것은?1. 식단가에는 재료비, 노무비, 기타 경비와 위탁수수료가 포함된다.2. 일정 비율의 위탁수수료를 추가로 지급받는다.3. 식수 변동이 적 ... 고 규모가 큰 산업체 급식에서 많이 채택된다.4. 사용된 식재료비, 인건비 경비 등을 사용 내역에 따라 청구하여 정산한다.Q. 급식위탁 계약방법 중에서 관리비제 계약에 대한 설명으로 옳

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14

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최근5년 이내 언론에 보도된 사회복지 관련 사건에 관한 기사, 사설, 칼럼중 1건을 선정하시오

업은 사회복지사 처우개선을 실현할 수 없는 좋은 핑계거리가 되고 있다.4) 고용 불안정과 수급조절사회복지사업법에는 사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위수탁계약을 맺 ... 지원을 현실화해 주어야 함은 물론, 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다 철저하게 근로기준법을 준수할 수 있도록 지도 감독을 강화해야 한다. 또한 사회복지노동자의 고용승계에 대한 ... 시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있도록 예산

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24

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국립암센터 자소서와 면접

자신을 좀 더 면밀히 관리해나갈 수 있을 것이란 기대도 있습니다.5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견단기간에 성과를 올리는 데에는 근로계약제나 연봉제가 효과적일 것입니다. 성과 ... 성과 수익을 따지다보면 공익이라는 목적에서 벗어날 수가 있습니다.근로계약제와 연봉제에는 장단점이 있습니다. 어느 것이 옳다고는 저도 판단하기 힘들지만 국립암센터처럼 국민의료를 표방 ... 크다고 할 수 있습니다. 따라서 건전한 노사문화는 근로자가 만들어간다고도 얘기할 수 있을 것입니다.그런데 노동조합을 들여다볼 때, 귀족노조라는 말이 일상화된 것을 보면 노조에 대한

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2018.08.21

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한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

있도록 지도 감독을 강화해야 한다. 또한 사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위·수탁계약을 맺도록 하고 있는 사회복지사업법의 준수 여부를 관리감독 하여야 한다. ... 기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있도록 예산지원을 현실화해 주어야 함은 물론, 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다 철저하게 근로기준법을 준수할 수 ... ReporTree주제: 한국사회문제한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.20

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모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)

처럼 ‘시간 선택제’가 이루어지면서 본 정책의 목표였던 ‘일 · 가정의 양립지원’을 효율적으로 이루는 사례가 있다. 하지만 아직은 시행률이 낮은 상태이다.출처: 고용노동부3) 여성근로자 ... 면, 1980년부터 시행된 남녀평등법에 의해 고용과 노동조건에서 성차별을 금지하며 노동조합이 기업의 준수사항을 엄격히 관리 한다. 이로 인해 여성의 급여는 남성의 92% 정도에 달한다. 남녀평등 지수에서도 세계 4위이다. ... -----------------p.32) 여성근로자를 위한 우리나라의 정책-----p.43) 여성근로자를 위한 외국의 정책----------p.53. 결론--------------

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

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대한민국 사회복지법의 전개과정을 살펴 볼 때 현 시점에서 개선, 보완, 신설되어야 할 사회복지법이 있다면 간략히 기술하고 , 현장의 사회복지사는 어떤 전략에 의해 해당 법을 개선, 보완, 신설하기 위해 노력할지 전략을 논하세요.

은 사회복지사 처우개선을 실현할 수 없는 좋은 핑계거리가 되고 있다.(4) 고용 불안정과 수급조절: 사회복지사업법에는 사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위수탁계약을 맺 ... ReporTree주제: 사회복지법제대한민국 사회복지법의 전개과정을 살펴 볼 때 현 시점에서 개선, 보완, 신설되어야 할 사회복지법이 있다면 간략히 기술하고 , 현장의 사회복지사 ... 는 어떤 전략에 의해 해당 법을 개선, 보완, 신설하기 위해 노력할지 전략을 논하세요.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.18

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[사회복지개론] 영국 의료보험제도의 문제점과 개혁방안에 대해 서술하시오

에 대해 대략적으로 살펴보기로 한다.Ⅱ. 본 론1. 영국 의료보험제도의 출범1942년 영국의 베버리지(Beveridge)는 보건 서비스가 근로자들의 질병을 조기에 치료하여 생산현장 ... 의 건강을 증진하고 이를 장려하는 것을 첫째 목표로 한다고 규정하였으며 전후 등장한 보건부 장관 베번은 이들 병원을 국유화하여 보건부 산하 보건청 소속으로, 일반의들은 독립계약자로 보건 ... 하였고, 사회보장제도를 확충하는 정책을 취하였다. 그리하여 1908년에 노인연금제도를 효시로 1911년에 국민보험법을 제정하여 보험료에 의존한 사회보험제도를 실시하였다. 그러나 2차 대전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02

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노인기준연령 상향을 주제로 한 찬성반대 토론. 반대입장 의견제시

세대의 부담을 덜어주기 위한 선의- 평균수명의 연장- 정부 예산으로 연금의 충당 불가- 근로자 수의 감소로 인한 노동력 부족 현상② 반대 측- 거의 모든 국가에서 노인복지의 기준 ... %로 매우 저조한 수치를 보인다.[그림2. 서울 거주 노인 임금 노동자 설문]서울연구원에 따르면, 서울에 거주하는 1000명의 일하는 노인을 조사한 결과, 임금 근로자는 34%이 ... 의 임금을 받는 것으로 나타났다. 취업 시 근로조건 계약서를 작성하는 비율도 낮았고, 휴가나 재해보상도 제대로 받지 못하고 있었다. 결국 노인들이 합리적인 근로조건과 적정 수준

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2019.02.28

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우리나라 복지국가의 발돋움으로 사회복지사 전담 공무원을 매년 증원하고 있습니다.

. 또한 사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위·수탁계약을 맺도록 하고 있는 사회복지사업법의 준수 여부를 관리감독 하여야 한다. ... 체계 차이가 있다. 지방이양된 사회복지사업은 사회복지사 처우개선을 실현할 수 없는 좋은 핑계거리가 되고 있다.4) 고용 불안정과 수급조절사회복지사업법에는 사회복지노동자의 고용승계 ... 에 대한 내용을 포함하여 위수탁계약을 맺도록 하고 있다. 또한 사회복지시설지침에는 시설장과 관리자를 제외한 전체 종사자의 고용을 승계하도록 하고 있다. 이와 같이 사회복지시설 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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윤리경영의 사례

으므로 업무를 진행하는 과정에서도 GE의 윤리기준에 위배되지 않도록 해당법률 및 규정을 준수해야 한다.3. 글로벌경쟁으로는 공정거래법 준수에서 경쟁을 악화시킬 수 있는 경쟁업체 사이의 계약 ... , 환경, 보건 및 안전 등이 있다. GE는 집회의 자유, 사생활, 단체교섭, 이주, 근로시간, 급여 및 근무시간에 관한 법률뿐 아니라 강압적이고 강제적인 노동과 미성년자 노동 및 ... 고용차별을 금지하는 법률을 준수하고 있다. 환경, 보건 및 안전은 환경과 직원의 건강 및 안전을 보호 하는 것을 법으로 규정하고 있다.5. GE의 자산보호에는 지적재산, 재무관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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물류위험 관리 Logistics Risk Management

불법세차 금지 불법 정비행위 금지 운전기사의 건강 건강검진 철저 및 과도한 운행 금지 개인사업자화 근로기준법준수 포괄적 급여제도 인센티브제 급여제도 계약의 중단 중단사유 사전점검 ... 계약이행보증 담보 수배송 부문의 리스크와 대책구 분 대 책 차량부족문제 계약운송사 책임 처리 ( 성수기 단가 계약서 명기 ) 차량의 정비 ( 고장발생 예방 ) 대형차량을 이용 ... 한 수배송 검토 별도 수배송회사 계약 별도 아르바이트 동승 배송 자가용 등 아르바이트 수배송수단 동원 다양한 주선업체 . 콜밴업체 Network 확보 조기 또는 지연 수배송방법 검토

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27

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[인적자원관리] 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

없다. 이러한 현실적?규범적 요청은 우리 노동관계법의 전체적인 질서에서 반영되어 근로기준법은 해고의 제한을 원칙으로 하고 해고가 정당성이 있는 경우에만 이를 허용하고 있다(근로기준 ... 법은 근로의 기회를 보호하기 위하여 일반적으로 정당한 이유가 없는 해고를 제한하고, 또 구체적인 경우에 따라 여러 가지 해고금지에 관한 규정을 두고 있다. 따라서 본론에서는 부당 ... 와의 근로계약의 체결 및 해지를 자유로이 할 수 있는 것이 원칙이다. 그러나 사용자에 의한 해지의 자유는 근로의 제공을 유일한 생활수단으로 삼고 있는 근로자에게 취업의 기회를 박탈

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.11

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[A+]사회문제에 관한 스크랩과 해결책

의 평균 근속기간은 2년 2개월로 정규직 5년 11개월의 3분의 1을 조금 넘는 수준이었다. 비정규직 근로자 중 근로계약기간을 설정했거나 설정하지 않았지만 비자발적인 사유로 계속 ... 근무를 기대할 수 없는 한시적 근로자는 364만2000명으로 비정규직의 63.1%를 차지했다. 한시적 근로자 중 근로계약기간을 설정한 기간제 근로자는 261만4000명으로 비정규직 ... . 아동학대5. 장애인 차별6. 성매매7. 노사갈등8. 이혼9. 환경오염10. 외국인 이주 노동자11. 비정규직12. 사이버범죄III. 맺음말I. 머리말사회문제란 사회제도나 사회구조

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.21

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[2017학년도 1학기 방송통신대학교 중간과제물] 한국사회문제(E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

에 이르렀음을 여실히 증명하였다.“전태일은 1970년 11월 13일 평화시장 앞에서 근로기준법 화형식을 벌여 근로기준법이 노동자의 권리를 제대로 보호하지 못하는 현실을 고발하기로 했 ... 할 필요가 있다. 최근에도 저성장에 빠진 한국사회는 새로운 돌파구 마련을 위해 노동유연성을 향상하기 위한 노동개혁법 통과를 추진하고 있다. 이러한 정부와 기업의 주장에 노동자 ... 들은 산업재해에 대한 제대로 된 보상을 받지 못한 채 산업화를 위해 희생되어졌다.물론 1960~70년대에도 근로자를 위한 근로기준법은 존재하였다. 하지만 이러한 사항은 제대로 지켜

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.03.06

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국립암센터 최종합격 자기소개서, 면접기출 (1분 스피치 포함)

은 감동을 받았고 저의 봉사정신과 따뜻한 마음으로 암환자와 가족들에게 감동을 주는 간호사가 되고 싶어서 국립암센터에 지원했습니다.근로계약제와 연봉제는 개별평가에 의한 성과급이기 때문 ... 노동의 강도 강화는 근로자에게 피로와 스트레스를 증가시킬 수 있습니다. 따라서 어떤 병원이든 어느 한쪽으로 치우친 급여 제도 보다는 해당 병원의 상황을 고려하여 두 가지 제도 ... 의 장점을 조화롭게 적용하는 것이 필요할 것입니다.저는 현실에 안주하고 않고 꾸준히 성장하고 발전하기 위해 노력하고 그에 대해 인정받길 원합니다. 이에 국립암센터의 근로계약제 및 연봉

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2017.03.17

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