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"임금지급규정" 검색결과 3,661-3,680 / 13,242건

  • GATT와 WTO의 개념 및 주요특징을 정리한 후, 이들의 주요 차이점에 대해 설명하시오
    은 일종의 수출보조금을 지급하는 것이 라고 보는 시각이다.BR의 경우, 구체적으로 쟁점이 될 근로조건은 노동 3권의 보장, 강제노동의 불허, 연소자 고용의 제한, 최저임금제의 실시 ... 주의(globalism)의 기치 하에 미국을 주축으로 자유무역이 추진되어 왔다.그러나 GATT는 운영상 예외규정이 너무 많고, GATT규정을 준수할 의무가 있는 회원국이 그 의무 ... 되었는데, 이것이 우루과이라운드이다.UR의 교섭대상은 15개 항목이며 이들은 크게 3개 분야인 시장개방분야, GATT규정 강화분야, 신분야로 나누어진다.시장개방분야에는 관세, 비관
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2019.06.14
  • <사회복지법제론> 노인장기요양보험법
    는 문임금책정 ( 대전 중구 조 OO, 국민신문고 09.8.25.) 요양보호사를 각 가정으로 파견해 재가요양서비스를 제공하는 재가요양서비스센타에서 국민건강보험공단이 지급하는 장기요양 ... 고 있다 .ⅳ . 노인요양보험제도의 문제점 사례 1) 규정외 노동 및 요양서비스질 저하 ( 서울 서대문구 이 OO, 국민신문고 09.8.27.) 뇌졸증을 앓는 부모님이 입소해 있 ... 는 요양시설의 요양보호사들이 규정 인원 ( 요양보호사 1 명당 노인 2.5 명 ) 조차 제대로 돌볼 수 없을 정도로 잡다한 일을 보고 있으며 , 관절이나 신경이 완전히 굳어서 입소한 것
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.11
  • 스톡옵션의 도입이 기업에 미치는 영향
    하거나 기여할 수 있는 회사의 이사·감사 또는 피용자에게 미리 정한 가액으로 신주를 인수하거나 자기의 주식을 매수할 수 있는 권리”라고 규정하고 있다.우리나라 상법 및 증권거래법상 기업 ... 다는할 수 없다. 따라서 부여된 권리의 존속기간을 사전에 정하는 것이 필요한데 이에 대하여 일반적으로 법에서 규정하고 있으며 부여일 이후 5년~10년 이내로 정하는 경향이 대부분이 ... 다.희석방지조항은 통상 부여대상자가 스톡옵션의 행사 시 지급받기로 한 주식의 가치가 하락하는 경우, 그 가치하락에 따라 하락된 스톡옵션의 가치를 보전 받을 것을 내용으로 하는 특약
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.22
  • 비정규직 인사관리방향
    아르바이트 직원중 점장의 추천을 받아 본사 리더교육을 거쳐 리더로 선정하는 리더제도를 실시, 아르바이트 최고 임금보다 높은 급여를 지급하고 준직원 정도의 대우와 권한을 부여 ... 만으로도 비정규직에 관한 문제가 사회적으로 중요하다는 것을 알 수 있다.비정규직은 기간을 정한 임시적 성격을 가지고 있기 때문에 고용불안에 시달리고 임금, 복지, 연금 등의 분야 ... 에서 정규직에 비해 불합리한 대우를 받는 실정인데 이는 고용불안과 근로의욕 약화, 사회적 발전 동력의 저해라는 문제를 일으킬 개연이 크다.임금수준에서부터 정규직과의 차이는 확연하다.고
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29
  • [사회복지정책론] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오
    30일에서 210일 범위 내에서 실직전에 받던 임금의 50%를 지급 받는다.5. 고용보험제도의 문제점1) 고용보험제도의 문제점적극적 노동시장정책의 핵심적 수단 및 제 1차 사회 ... ) 고용보험료 산정의 개선방향2) 지급체계의 개선방향3) 국가부담의 의무화4) 관리운영의 민주화7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험은 피보험자인 근로자가 실업을 보험사고 ... , 문제점, 개선방향에 대해 논의해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험 중 고용보험이란고용보험은 公보험으로서 私보험과 같은 급부 대 반대급부의 균등의 원칙 즉 보험가입자가 지급하는 보험
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08
  • 노동법 판례평석_2007도 482_노동쟁의행위의 업무방해죄 성립에 관하여
    적 을 때마다 통보해야 공정하다고 말할 수는 없겠으나, 이들 사항에 대하여 상대방을 속이고 쟁의행위를 하는 것은 공정하다고 볼 수 없다.또 파업기간에 대한 임금 지급을 목적으로 하 ... 을 감안할 때, 한국철도공사로서는 노동조합이 필수공익사업장으로 파업이 허용되지 않는 사업장에서 구 노동조합 및 노동관계조정법상 직권중재회부 시 쟁의행위 금지규정 등을 위반하면서까지 파업 ... 적으로 근로제공을 거부하는 파업 등 쟁의행위를 하였으나 폭행·협박·강요 등의 수단이 수반되지 않는 한, 노동조합 및 노동관계조정법의 규정을 위반하여 쟁의행위로서 정당성을 갖추지 못하
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27
  • 경영이론의 발전
    연구를 기초로 한 작업연구 ⅱ) 표준화 된 제 조건 : 공구 및 작업환경의 표준화 ⅲ) 과업을 달성시에는 높은 임금지급 ⅳ) 과업을 달성하지 못했을 때는 손실부담(낮은 보수) 4 ... 대 원칙과업관리를 위한 제도 기획부 제도, 작업지도표 제도, 기능별 직장 제도, 차별적 성과급제도 등을 제창과업관리(task management)의 목표 「고임금 저노무비 ... 활동과 노력을 결합ㆍ통일ㆍ조화시킴통제이미 확정된 규정이나 기준ㆍ명령에 따르도록 감시*2. 고전적 관리이론 (10)** 관리적 직능의 합리적 수행을 위해 관리원칙(14가지) 제시
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지는 인간다운 생활영위에 목적을 두고 이 목적을 이루기 위해서는 안정된 생활유지, 자아실현의 욕구충족과 함께 사회통합의 유지를 목표로 한다. 노인복지의 목표 가치를 사회통합유지 측면에서 논하시오.
    %).- 기초연금이 지급돼 저소득층 노인들의 소득이 다소 올라가긴 했지만 빈곤을 벗어날 정도는 아님.- 노인 빈곤율은 기초연금 지급 전후 큰 차이 없이 50%에 육박.- 개선방안 ... 어서 기업 내에서 주는 연금과 국민연금을 통한 연금으로 노후를 생활하려고 하고 있다. 자본주의 사회에서 기본원리는 철저하게 자기책임의 원리에 있다. 임금을 통해서 기본적인 생활을 하 ... 않는 노후준비를 집단적으로 확보하고 제공하는 제도이다. 이때 형성되는 보험기금은 임금의 가운데 평균으로 포함되는 노후 생계비의 강제저축이다. 그리고 가계지출 구조를 합리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.08
  • 사회복지정책의 역사
    시대에 농촌 노동력을 통제하기 위해 절대주의 국가가 구빈법을 제정함. - 농촌 노동자의 임금 이동을 억제함. - 농촌 노동자의 노동력 이동을 억제함. - 노동능력이 있는 부랑자 ... 을 도제로 삼음. ▪ 정주법(Settlement Act, 1662) - 부랑자를 출생지로 돌려보내도록 규정함. ▪ 토마스 길버트법(Thomas Gilbert Act, 1782) ... - 교구가 연합하여 빈민공장(pauper factory)을 설립 및 운영하는 것을 허용함. ▪ 스핀햄랜드법(Speenhamland Act, 1795) - 임금상승을 억제하기 위해
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.10
  • [방송대 3학년] 생활법률 과제물
    과 최저임금법 등에서 규정하고 있으며 이는 다음과 같다.근로기준법에서는 통화로 직접 근로자에게 전액을 지급하여야 한다는 통화지급 및 직접지급, 전액지급의 원칙과 매월 1회 이상 일정 ... 란 무엇인가? (3점)임금은 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 법령 또는 노사자치규범에 근거하여 의무적·계속적·정기적으로 지급하는 금품이며 임금지급에 관한 기본원칙은 근로기준법 ... 한 날짜에 지급되어야 하는 정기지급의 원칙이 있으며 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면 남녀의 동일 가치 노동에 대해 동일 임금지급하여야 한다는 원칙이 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17
  • 우리나라의 고용보험
    ?기존의 정년을 폐지하거나, 58 세 이상으로 1년 이상 연장한 사업장에서 18개월 이상 근무한 고령자를 정년연장으로 계속고용하는 사업주 지원?임금피크제 지원금을 지급받는 근로자 ... 고령자를 퇴직시키지 아니하거나 정년퇴직후 3개월 이내 재고용?다만, 고용하는 기간이 1년 미만이거나 임금피크제 지원금을 지급받는 근로자는 제외? 2013년 개정] 지원기준연령 ... 으려면 여 지급(2) 피보험 단위기간? 기준기간의 연장: 이직일 이전 18개월간에 대통령령이 정하는 사유로 인해 30일 이상 임금지급을 받을 수 없었던 경우 18월에 당해 사유
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인구 고령화의 원인과 현황을 파악하고 고령화 사회의 문제점과 대책에 대해 논의하시오.
    형의 경우 기존 정년까지는 기존 임금제도를 유지한 후 연장된 정년까지 피크제를 적용한다. 급여지급 수준은 기업별로 차이가 있지만 20-30% 수준에서 삭감하는 경향이다. 연장기간 ... 라고 한다면 사기업에서는 현재 정년보장형에서 정년연장형으로 전환이 되고 있는 반면에 공기업에서는 임금지급의 증가라는 부담으로 인하여 정년연장형 임금피크제를 도입하기가 힘들다는 것이 ... 의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 자“ 등으로 되어 있고, 실정법상으로 65세 이상의 노쇠자를 노인으로 규정하고 있다.2) 우리나라 노인인구 현황구분2000년2006
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10
  • 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오
    및 최저임금수준의 연도별 추이4. 최저임금의 결정방식1) 최저임금의 결정이 최저임금위원회 또는 임금위원회에서 결정되도록 법에 규정되어 있는 것을 말한다. 이 때 최저임금위원회 또는 ... 하다. 이 돈으로 자영업자나 중소기업을 선별 지원하면 정부 재정만으로도 최저 임금 1만원을 지급할 수 있다.2) 반대최저임금은 정치권에서도 인기 있는 테마다. 모든 정당이 다소 차이 ... 적” 관점에서 나름의 생각을 논리적으로 정리하여 표현하여야 합니다.공통시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.01
  • 오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오.
    임금이 오르면서 활동비 월 지급액을 늘리기는커녕 근로시간을 줄이는 현상이 빚어지고 있다. 매년 노인층으로 진입하는 인구는 늘어나고 있는데 노인 인력 활용시간은 오히려 줄어드는 꼴 ... 다.그러나 이 노인일자리 사업이 점차 생색내기 수준으로 퇴색되고 있다. 사업 참여 노인들에게 지급되는 활동비가 제자리걸음을 하고 있고 일자리수도 턱없이 부족한 것으로 드러나고 있 ... 다. 물가상승률과 매년 인상되는 최저임금을 반영해 노인일자리 활동비도 인상이 필요한데 12년째 월 20만원으로 묶여 있어 저소득층 노인들이 생계유지에 어려움을 겪고 있다.시간당 최저
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12
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    한국의 장애인복지의 향상을 위한 법률 개편안을 작성하시오
    임금이 낮고, 근로지원인의 역할이 매우 단순하게 규정돼 있기 때문에 물리적인 지원 외에 장애 특성에 따른 전문적인 지원을 기대하기가 어렵기 때문이다.III. 결론1. 법률의 개정 ... 이 임금피크제를 실시하거나 학력을 따지지 않는 블라인드 채용을 실시하면 중소기업이나 소기업도 블라인드 채용을 실시하는 식이다. 대기업이 장애인 고용을 전면적으로 실시하지 않는 것 ... 이 다른 소기업에서도 장애인을 적극적으로 고용하지 않는 원인이라 생각한다. 현 정부에서 법안을 개정애 50인 이상의 업체 중 장애인을 구인하는 업체는 수당을 지급하거나, 장애인을 구인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장제도에 대하여 기술하고 자신의 한국의 사회복지에 대한 개인적 의견을 기술하시오(사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도의 종류)
    할 수 있다. 사업주는 근로자 부담분을 포함하여 보험료를 납부하고 임금지급 시 원천 공제할 수 있다.2. 공공부조1) 공공부조의 개념공공부조는 스스로 생활유지능력이 없는 사람 ... 3조 제2호에서는 '사회보험' 이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도로 규정하고 있다. 우리나라에서 사회보험은 4 ... 을 분산시켜서 가족의 소둑을 보장하기 위한 것이라고 할 수 있다.1) 고용보험이란근로자(임금의 0.55%)와 사업주(임금총액의 0.7∼1.3%)가 공동 부담하는 기금으로 실업의 예방
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19
  • 사회복지정책론)우리나라 사회복지정책 중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 사회복지현황조사 하고 외국의 사회복지와 비교분석 자신의 의견을 토대로 우리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방향을 제시하시오. 할인자료
    으로 운영되는 급여임을 의미하고, 자산조사란 급여가 보편적으로 지급되는 수당의 성격이 아니라, 자산조사를 통하여 개인의 소득이 일정수준 이하임이 증명될 때 지급되는 선별적 급여라는 ... 되어 왔다. 이에 한국은 20년째 고용허가제를 통해 협정을 맺은 소수의 동남아시아 국가로부터 외국 인력을 수입하고 있다. 특히 내국인이 꺼려하는 저임금·비숙련 일자리, 또는 자국시장 ... 으로 외국의 사회복지 공공부조의 운영 내역을 살펴보고자 한다.① 프랑스의 공공부조프랑스에서 사회적 미니멈은 “자산 및 소득이 일정수준 이하인 집단에게 최저생활의 보장 차원에서 지급
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2018.09.19
  • 조선 전기 정치, 경제, 사회, 군사, 과거, 지방제도
    : 법을 개정하거나 제정할 때 적부를 심사- 임명장의 종류① 교지 - 임금이 4품 이상의 관료에게 임명장을 내리는 것으로 임금이 독단적으로 결정하는 것② 교첩 - 고신서경에 의해 5품 ... 카더라), 즉, 실체가 없는 것.① 소 : 글로 써서 청을 임금께 올리는 것 → 억울해서 항의하면 혼남(“불문언근” : 풍문에 대한 근본을 묻지 마라).② 계 : 말로 청을 임금께 하 ... 대 위축)4) 홍문관- 주로 경연(임금 교육)- 세종 때 집현전에서 열림 → 세조 때 X → 성종 9년에 부활(집현전의 후신)- 부제학(정 3품), 대제학(정 2품, 겸관
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2018.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업보건/직업성질환/직업성천식/천식/직업성 질환의 현황/관련정책/이슈자료/
    : 심해진 장해에 해당하는 장해보상일시금의 지급일수에서 기존의 장해에 해당하는 장해보상일시금의 지급일수를 뺀 일수에 급여 청구사유 발생 당시의 평균임금을 곱하여 산정한 금액* 장해 ... 산업 안전공단 검정품), 피부접촉을 막도록 화학물질용 장갑과 보호의, 앞치마 등 개인용 보호구를 지급 및 착용해야 한다.? 피부 세척: 손, 얼굴 등 피부에 디이소시아네이트 또는 ... 의 금액은 법 별표 2에 따른 장해등급별 장해보상일시금 또는 장해보상연금의 지급일수를 기준으로 하여 다음 각 호의 구분에 따라 산정한 금액으로 한다.* 장해보상일시금으로 지급하는 경우
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 방송통신대학교 -생활법률
    단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다. 다만, 임시 ... 에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.제43조(임금 지급)① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 ... 로 지급하는 임금, 수당, 그 밖에 이에 준하는 것 또는 대통령령으로 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.* 근로시간 *제50조(근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
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2025년 08월 26일 화요일
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