"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

연봉근로계약서 성립요건 생활법률 최저임금 지급명령신청 연봉계약서 육아휴직제도 임금 보호제도 일용직 채용 취업규칙

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금지급규정" 검색결과 3,681-3,700 / 13,242건

사회복지정책론)우리나라 사회복지정책 중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 사회복지현황조사 하고 외국의 사회복지와 비교분석 자신의 의견을 토대로 우리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방향을 제시하시오.

으로 운영되는 급여임을 의미하고, 자산조사란 급여가 보편적으로 지급되는 수당의 성격이 아니라, 자산조사를 통하여 개인의 소득이 일정수준 이하임이 증명될 때 지급되는 선별적 급여라는 ... 되어 왔다. 이에 한국은 20년째 고용허가제를 통해 협정을 맺은 소수의 동남아시아 국가로부터 외국 인력을 수입하고 있다. 특히 내국인이 꺼려하는 저임금·비숙련 일자리, 또는 자국시장 ... 으로 외국의 사회복지 공공부조의 운영 내역을 살펴보고자 한다.① 프랑스의 공공부조프랑스에서 사회적 미니멈은 “자산 및 소득이 일정수준 이하인 집단에게 최저생활의 보장 차원에서 지급

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2018.09.19

다운로드 장바구니
방송통신대학교 -생활법률

단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다. 다만, 임시 ... 에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.제43조(임금 지급)① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 ... 로 지급하는 임금, 수당, 그 밖에 이에 준하는 것 또는 대통령령으로 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.* 근로시간 *제50조(근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

다운로드 장바구니
노동법세미나 중간 논술식 대비 (사업의 양도ㆍ양수와 근로관계승계에 대해 설명하시오.)

한다. 이미 발생한 미지급임금채무와 청구권이 발생치 않은 퇴직금 지급의무도승계된다.2) 계속근로인정계속근로기간의 산정에 있어 양도의 전후기간은 통산되며 영업양도는 퇴직금 중간정산사유 ... 라고 규정함으로써 사용자의 일방적인 의사만으로 근로관계가 타인에게 이전되는 것은 부당하다.전술한 근로관계의 이전은 사업의 양도·양수를 통해 발생할 수 있으므로 이하에서사업의 양도·양수

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

다운로드 장바구니
정신건강론 현대사회의 병리 중 가정에서의 병리문제 가정폭력 및 이혼의 개념과 유형, 실태, 원인, 영향, 대책, 전망과 과제 PPT

의 한 사람이 다른 가족구성원에게 의도적으로 물리적 힘을 사용하거나 정신적 학대를 통하여 고통을 주는 행위” 라고 규정2) 가정폭력의 실태김근정(2004)의 연구 가정폭력을 전혀 ... 음4) 가정폭력에 대한 대책(1)사회문화적 규범의 개선 ① 바람직한 규범규정 가정이나 학교, 사회에서 인간의 가치를 존중하고, 민주주의적 인격구조를 갖추도록 가르쳐야 함 남녀평등 ... 일반형사사건으로 처리할 것인가 등의 수사기관이나 법원의 내부규정의 정비가 필요가 있음 ④ 신고의무에 대한 홍보 및 교육 홍보와 교육을 통해 신고의무를 철저히 이행하게 할 필요가 있

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

다운로드 장바구니
[리포트]마르크스주의적 여성주의 관점에서 바라본 그 여자네 집

의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다.②동일가치 노동의 기준은 직무수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건 등으로 하고, 사업주가 그 기준을 정함에 있 ... 으로 다시 일을 할 수 있도록 하는 재생산에 기여하나, 지불되지 않는 노동인 만큼 남편의 임금지불에서 제외되고, 자본은 그만큼 이득을 보게 된다.동시에 자본은 여성에게 가사노동 전담 ... 다.?마르크스주의적 여성주의 관점에서 바라본 문제점애니메이션 은 사회에 만연한 고정된 남녀의 성역할을 지적하고 있다. 특히, 내가 여기서 문제로 삼은 점은 ‘여성의 가사노동과 임금노동이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.05

다운로드 장바구니
[사회복지세미나] 일가정 양립지원 정책의 개선방안에 대한 레포트 자료입니다.

라고 본다. 육아휴직 초기 6개월 동안은 현재 50만원인육아휴직급여액을 정률급여의 하한 금액으로 하고 출산 전 임금의 40%를 육아 휴직급여로 지급하여 이후 6개월은 50만원 ... 어 산전후휴가기간 동안의 사업주의 일방적인 계약해지와 계약만료를 금지하는 규정으로, 비정규직이라도 상시 업무에 종사하고 있는 경우 산전후휴가 중에는 특히 계약관계를 사업주의 임의 ... 의 원인이 될 우려가 있으므로 현행 남녀고용평등법의 적극적 해석론. 철저한 행정감독과 기간제고용 전체의 문제로 접근해야한다(김진,2004).남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.28

다운로드 장바구니
세상읽기와 논술 5) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여

성에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약(근로기준법 제2조제1항제4호)이므로, 주된 급부의무의 내용은 근로제공 및 임금지급으로 한정 ... 다. 둘째, 사업주를 중심으로 하는 안전관리체계의 확립이다. 셋째, 사업주 이외의 자에 대한 산업재해 방지대책 정비와 책임주체의 명시이다.이와 같은 노안법상 안전관리규정 및 관리체계 ... 가 사내하도급 근로자에게 적용되도록 규정과 책임을 명시하였다. 일본에서도 증가하는 사내하도급 근로자의 산재를 예방하고자 후생노동성은 노안법을 보완하는 지침을 제정함과 동시에 이 지침

방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24

다운로드 장바구니
[사회복지 전문직] 전문직과 사회복지인력

되는 것이다.또한 사회복지관이나 사회복지시설에 주로 근무하는 사회복지사의 실태에 대한 조사연구들은 사회복지사의 임금, 노동시간 및 노동환경의 열악성을 지적하고 있다. 사회복지사의 임금 ... 으로 드러났다. 노동시간 역시 입소시설의 조건이 더욱 열악한데, 우리나라 사회복지 분야 대부분이 법정 노동시간을 초과함에도 불구하고 초과근무수당을 지급하는 곳은 소수에 불과하다.또한 근로 ... 기준법이 규정한 각종 휴가규정(월차, 연차, 생리 ? 산전산후휴가 등의 유급휴가)의 최저기준에 있어서도 매우 미흡한 것으로 나타나고 있다.사실 사회복지에 있어 전문직 논의는 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28

다운로드 장바구니
AES社 경영전략 및 인사관리 CASE STUDY

관리 규정과 매뉴얼 때문에 실제로 임금 인상을 해 줄 수 없었다. 이 밖에도 장례참석을 위한 결근과 산후 휴가 등에 대한 인사 규정이 단일화 되고 일원화 되어 많은 맹점이 들어났 ... 은 급여와 복리 후생의 시스템에 잘 녹아나 있다. 업계에서 가장 높은 급여를 지급하는 회사가 아님에도 불구하고 직원들의 만족도가 높은 이유는 급여인상 시스템 속에서도 직원들을 공정 ... 들과의 관계를 규정 짓는 명문화된 인사규정 대신 기업 구성원들에게 상식과 건전한 판단을 통해 결정하도록 하였다. 이는 구성원들을 충분히 신뢰하고 개개인에 맞는 특별한 대우를 해주는 것

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.02

다운로드 장바구니
<아동복지론> 다문화가족과 아동복지의 의의

을 할 경우 추가로 현금을 지급한다. 두 명 이상 자녀를 낳을 경우 지역에 따라 차이는 있지만 평균적으로 10년 동안 임금의 10%를 깎는다.중국의 개혁개방은 조선족 가정생활에 커다란 ... 은 1990년대 이다.한국 정부는 1992년 8월에 정식으로 중국과 수교함으로써 조선족의 입국과 사실상의 취업 문호를 개방하였다. 이러한 한국 정부의 조치는 한.중 간 엄청난 임금 격차 ... 에서는 1이 법의 규정에 부합되면 정식으로 등록하고 “결혼증”을 발급한다.(4) 가족문화현재 중국정부당국은 한 자녀만 갖겠다고 맹세하는 신혼부부에게는 돈과 토자를 주고 있으며 불임수술

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

다운로드 장바구니
한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

에 의하여 국가의 보호를 받는다. 국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다 라고 규정하고 있다. 그래서 우리나라의 사회보장제도는 사회보험, 공공 ... 자들의 소득파악 문제 등 많은 문제를 않고 있다. 이의 주요 이유로 우리나라 국민연금제도는 연금기여 기간동안 낮은 부담률을 적용하고 있으나 은퇴 후 높은 급여를 지급하도록 설계 ... 하게 일정 소득 이상일 경우 일률적으로 연령에 따른 급여감액비율을 적용함으로써 소득 활동을 많이 할수록 임금과 연금의 합산액이 오히려 줄어드는 문제가 발생하여 연금수급자의 근로동기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

다운로드 장바구니
노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안

로 GDP 27.8%에 달했고 그리스의 경우 총임금 대비 고령연금 비율이 95.1%로 OECD 국가 중 가장 높게 나타나고 있다.복지 천국이라고 불리는 핀란드, 스웨덴, 노르웨이 ... %로 추정된다. 그러나 앞서 소개했던 포르투칼, 이탈리아, 그리스, 스페인과 달리 위 3개국은 2000년대에 들어서면서 연금개혁을 단행했다. 기초연금 지급을 줄이고 소득비례연금의 비중 ... 가 아니라 고령자들이 일 할 수 있는 환경을 조성해주고 그것을 위해 많은 지원이 이루어지는 체계가 필요하다는 뜻이다.또한 우리나라는 고령자를 만55세 이상으로 규정하고 있는데 요즘 55

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

다운로드 장바구니
헌법 제32조 근로의 권리와 의무의 개정 연혁과 내용 및 최근 헌법 개정의 논의방향

는 성립에 따라 대통령이 제안하여 제 8차 전문개정헌법은 근로의 권리의 내용 중 국가의 적정임금 보장 노력의무를 규정하였으며, 근로조건의 기준을 법률로 정하는 목적을 ‘인간의 존엄 ... 임금제의 시행 의무를 규정하였고, 여자의 근로에 대하여 고용ㆍ임금 및 근로조건에서 부당한 차별을 받지 않도록 명시하였다. 근로의 권리는 총6개항으로 다른 기본권에 비하여 상당히 세부 ... 게 된다. 따라서 국가의 최저임금법에 의한 임금액의 보호는 노사 사이의 실질적인 교섭평등관계가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서 절실히 요구된다. 이 규정에 의하

논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

다운로드 장바구니
한국의 가족복지정책(우리나라 가족복지정책 및 가족복지정책프로그램)

로 인한 장애에 대해 간병비용을 지급함으로써 가족의 수발부담을 일정 정도 경감시키고 있다.(2) 고용지원 프로그램한국의 가족과 취업 양립지원 프로그램으로는 임금근로자들을 대상 ... 을 제공함으로써 아동의 성장발달과 보호 그리고 부모의 경재활동을 지원하는 중요한 가족복지정책이다. 2002년부터 '아동복지법'에서 규정하고 있는 지역아동센터는 지역사회 저소득가정 ... 향상에 이바지하도록 책임을 가지며, 모성은 임신 ? 분만 ? 수유 등에 있어서 자신의 건강에 대한 올바른 이해와 관심을 가지고 건강관리에 노력하도록 규정하고 있다.2006년

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.25

다운로드 장바구니
(19)표준근로계약서(모음)

, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가 ... 음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접 ... - 기타 제수당(시간외?야간?휴일근로수당 등): 원(내역별 기재)?시간외 근로수당: 원(월 시간분)?야 간 근로수당: 원(월 시간분)?휴 일 근로수당: 원(월 시간분)- 임금지급일

서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2017.12.26

다운로드 장바구니
노사관계론 (일할 권리, 노조 선거 중 경영층이 할 수 있는일과 없는 일, 이해중심 협상전략, 분배적 협상전략,생산성 이론, 지불 능력, 직무평가, 미국의 법정 복리후생)

1. 일할 권리에 대해 쓰시오.노사관계법 제 14조 b항은 다음과 같이 규정한다. ‘고용의 전제 조건으로 노동조합의 가입을 강제/요구 하는 것을 금지하는 법을 가진 주 또는 자치 ... 가입에 대신하여 조합비를 조합에 납입하여야 하는 제도인 agency shop과 같은 노조 안정화 규정을 금지 할 수 있는 법률 제정의 권리를 부여하였다. 미국의 서부와 남부에 있 ... 위원회는 거짓 선전물은 투표자의 판단력을 흐리게 만들 수 있다고 하였다. 그리고 노조 취소를 위한 과정에서 좋은 아이디어를 낸 종업원에게 250달러의 상금을 지급한 행위는 공정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24

다운로드 장바구니
여러 사회복지실천현장을 구분하는 기준으로 공공기관과 민간기관으로 나눌 수 있다. 국민기초생활보장법 수급권대상인 독거어르신에게 제공되어 지고 있는 공공기관과 민간기관의 서비스종류와 내용을 사례를 들어 설명하고 제공되는 각각의 서비스의 장단점에 대해 비교하여 설명해 보시오.

이 어려운 자에게 필요한 급여를 지급해서 이들의 최저생활을 보장할 의무가 있으며, 독거노인은 국민으로서 이와 같은 수준의 생존권에 대한 권리가 있다. 국민기초생활보장법은 헌법에 규정 ... 와 재원조달에 의하여 분류해보면 공공기관과 민간기관으로 분류할 수 있다.1)공공기관정부지원으로 운영되는 정부기관과 공공기관으로 사회복지사의 업무도 정부의 규정과 지침에 의해 지도감독 ... 가 고용이 불안정한 저임금근로시장에 참여하고 있는 차상위계층에서 빈곤의 진입과 탈피를 반복할 경우 실망실업 혹은 복지의존의 원인이 될 수도 있다2) 민간기관의 서비스의 사례와 장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.23

다운로드 장바구니
개방형직위제도 운영 성과 평가

가야 할 것이다.▷직종대상 직종에 있어서 법률상 특정 직종을 배제 또는 한정하는 규정이 없다. 정무직의 경우는 정치적으로 선출되거나 임명되기 때문에 원래 개방형적인 성격이다. 기능 ... 되면 신분변동 없이 다른 직위에 전보될 수 있다.③신분보장: 계약기간이 규정되어 직업공무원보다 신분보장은 약하지만 계약해지사유를 대통령령으로 규정하고 있어 인사권지의 자의를 방지할 수 ... 있고, 일정 요건이 충족되면 재계약을 통해 채용기간 연장이 가능하다.④보수: 개인적 자격요건과 민간의 임금수준을 감안하여 경력직 공무원 보다 다소 높게 책정하고 경력직 공무원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01

다운로드 장바구니
비정규직 인적자원 관리 및 운용방안

임금과 복리후생 비용을 적게 지급하므로 기업 차원에서 단기적으로 비용을 절감하는 효과를 기대할 수 있다. 2016년 통계청의 발표에 따르면 정규직과 비교하여 비정규직의 월 평균임금 ... 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ.서론본 보고서에서는 비정규직의 인력 관리방안을 제시하기 위해서 서론에서 비정규직 근로자의 개념을 규정하고 본론에서 이러한 비정규직 인력 고용 실태 ... 를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태”를 의미한다고 정의내리고 있으며 임금과 근로계약기간 또는 근로 시간 등의 조건이 중요 근로조건에서 벗어나는 근로자를 지칭한다. 사전적 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.26

다운로드 장바구니
한국 사회문제 노동현실의 문제점을 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

, 소정근로시간, 휴일·휴가, 연차휴가를 알지 못한다. 임금의 경우 고정급으로 매월 지급되는 것이 원칙이나, 급여일에 들어오는 금액은 약정된 급여의 절반 수준이고 밀리기 일쑤다 ... 하고 지급되지 않는다. 휴일은 어린이들을 맡기는 학부모의 사정에 따라 달라지고, 연차 휴가는 어떻게 정해져 있는지 여름방학과 봄방학이 전부다. 근로기준법 제60조에 있는 최소한의 규정 ... 인 1년 간 80%이상 출근한 근로자에게 지급되는 15일이 지켜지지 않는다. 연차미사용으로 인한 수당도 물론 없다. 또 병가규정도 없어 아프다고 해서 휴가를 내고 쉴 수 있는 상황

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.09 | 수정일 2018.02.08

다운로드 장바구니

이전10개 180 181 182 183 184185186 187 188 189 다음10개

파워링크

신청하기