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"임금지급규정" 검색결과 3,561-3,580 / 13,242건

  • 교육철학 교육사 향교교육
    으로 조선 말기까지 입학정원에 변동 없음 4. 입학정원연령 : 조선 태조 , 태종 때에 10 세 이상 경국대전을 비롯한 그 후의 각종 법전에는 17 세 이상으로 규정 17 세 미만 ... 어서 신분에 의한 차별 없음 학력 : 이이는 ‘ 글을 아는 사람 ’ 규정 인조 때 소학을 시험하여 일정한 점수 이상이면 입학 가능 5. 입학자격주로 『 소학 』,『 사서오경 』 을 교육 ... 상으로 방학은 농번기와 기근이 들었을 때에 실시 재학연한 - 세조 7 년 40 세로 상한선 규정 → 조선 말기까지 이어짐 - 군액의 대상이 부족할 경우 20 세로 상한선 제한
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.20
  • MLC 2006 해사노동협약 관련 결함 지적 사례
    승무수준 , ⑧ 거주 설비 , ⑨ 선내 오락시설 , ⑩ 식량 및 조달 , ⑪ 건강 , 안전 및 사고방지 , ⑫ 선내의료관리 , ⑬ 선내 불만처리절차 , ⑭ 임금지급 ⑮ 송환 ... . MLC 2006 이란 ? 구분 주요내용 비고 본문 (Articles) 선원의 기본권 , 일반규정 , 용어의 정의 , 개정 절차 , 발효요건 등 강제 규정 규정 (Regulations ... ) 원칙 및 권리에 해당하는 요소를 규정 코드 A (Standards) 세부요건을 분야별로 분류하여 규정 코드 B (Guidelines) 권고사항을 분야별로 분류하여 규정 임의 규정
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.09
  • <사회복지법제론> 정신보건법
    질환자의 의료 및 사회복귀에 필요한 사항을 규정함으로써 국민의 정신건강증진에 이바지함을 목적 (정신보건법 제1조) 목적1. 정신보건법의 개요: 정신보건법의 기본이념 모든 정신질환자 ... 한 책임을 물음. 「보호의무자에 의한 입원의 경우 정신과 전문의에게 부여된 입원 결정에 대한 재량의 범위를 벗어나 정신보건법 규정을 위반한 감금행위」라고 판단함으로 범죄사실을 인정 ... 의 도시일용 임금 을 기준 하는 것은 부당 하다. 원고측 주장 피고는 보호실 철조망 설치의 하자와 보호실 내부관리 소홀 에 의 한 병원 과실 로 원고가 자살에 이르게 하였다 고 주장
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18 | 수정일 2020.04.20
  • 사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여대상을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.
    보험의 적용대상은 사회보험 관련법상 일정한 자격 요건을 갖추고 있는 국민을 대상으로 하며 이런 자격 요건을 가지고 있으면 강제가입을 법으로 규정하고 있다. 급여대상은 사회보험 가입자 ... 로 일정 요건을 갖춘 모든 사람들에게 급여를 제공한다. 사회보험은 국민전체를 대상으로 규정하는 경우가 대부분이다.2. 공공부조1) 공공부조의 개념공공부조는 사회보장제도의 하나로 ... 대상으로 한다.(4)기초연금노후 보장과 복지 향상을 위해 65세 이상의 소득인정액 기준 하위 70% 어르신에게 일정 금액을 지급하는 제도로, 2014년 7월부터 시행되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.08
  • 생활속의 계약과 협상 중간고사 족보 (2019-2학기) (기출문제 + 틀린/옳은 이유 + 용어사전)
    함으로써 계약이 종료된다.-틀린 이유-계약의 해제는 손해배상의 청구에 영향을 미치지 아니한다(제551조) 라고 규정되어 있으므로 해제권자는 선택적으로 또는 계약을 해제하고 아울러 손해 ... ) 사용자는 근로계약불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.3) 사용자는 근로계약 체결 시 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등 ... 으로서 지급하는 금전을 가리킨다. 대금은 대체로 물건과 교환으로 지급한 다. 할부판매 등에서는 지급 방법이 중요한 의미를 가지고, 대가에 대하여도 금액, 지급 시기, 지급장소, 지급
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.12.18
  • 성,사랑,사회 과제
    적 성격으로 규정하여 남성의 임금보다 낮게 책정하는데 있다. 이런 현상은 여성 삶의 가장 큰 위협으로 빈곤의 여성화의 원인이 될 가능성이 높다. 특히, 미혼모, 이혼 등으로 인해 여성 ... 한 임금지급하여야 한다.”는 의무를 부여하고 있다. 여기서 동일 가치의 노동이란 단순히 같은 업무를 뜻하는 것이 아니라 동일 ‘가치’의 노동을 말한다.남성과 여성이 동일한 사업 ... 장내에서 같은 일을 하는 경우는 물론이고 다른 종류의 일을 하는 경우라도 그 노동이 동일한 가치를 생산하는 노동 일 때는 동일한 임금지급해야 한다는 것이다. 이것은 남녀 간
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.28
  • 여성문제와 사회복지
    동일가치 동일임금 지급 규정이 있는 기업은 11%에 불과하다. 그 결과로 OECD 성별 임금격차 통계에서 2000년 이후 15년간 부동의 1위를 압도적인 수준에서 지키고 있 ... 단절예방을 위한 여러 가지 대책에 있어 정부, 기업, 개인과 공동체의 지지망이 서로 긴밀하게 연계되어야 하는 게 최우선의 과제일 것이다.*임금격차‘2014 단체협약 실태조사’ 결과 ... 다. 2012년 기준 여성의 임금은 남성의 68% 즉, 32%의 격차로 OECD 회원국의 평균인 15%의 두 배를 넘기고 있으며 격차는 점점 더 벌어지고 있다.이런 성별 임금 격차
    리포트 | 20페이지 | 4,400원 | 등록일 2019.05.01
  • 근로자계약서 샘플
    으로 한다.③ 임금지급은 제 1항의 연봉액의 1/12을 매월 취업규칙에서 정한 임금지급일에 “을”의 은행예금구좌로 입금한다. 단, 수습근로자의 경우 수습기간 동안 월급여의 80 ... 법률과 취업규칙 및 “갑”의 관행에 의한다.1. 월(月)의 중도에 입사, 퇴사, 복직할 경우에는 임금을 일할 계산하여 지급한다.2. 전조의 일할 계산시 해당 월의 일수로 일할 계산 ... 한다.3. 수습기간중의 임금은 본 계약서 제 5조 제 3항 단서에 따라 월급여의 80%를 지급한다.제11조(퇴직신고)① “을”은 퇴직을 희망할 경우 퇴직 희망일 30일 전에 사직원
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17
  • 2017년 생활법률 7개문제: A(남성 30세)는 아내 B(여성 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다/ A가B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠한 요건과 절차/ 외도 혼인파탄 재혼, 신분 재산 법적효력/ 상속, 상속분/ A와 F에게 임금/ 육아 부모 간병 휴직 생활법률/ 4종 사회보험 특성/ 생활법률
    하였을 때2. G가 유언 없이 사망하였을 때 A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류 ... 은 직계비속(直系卑屬).형제자매 · 배우자에 대하여 대습상속을 인정하고 있다. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가?사용자는 근로계약을 체결할 때 ... 에 근로조건에 “가족수당의 계산·지급 방법에 관한 사항”을 명시하여야 한다. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금지급할 때 근로계약서에 명시되어 있는 “가족수당의 계산·지급
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.06 | 수정일 2017.09.26
  • 사회복지의 역사에서 서구의 근대 사회복지 발달과정을 시대적 배경과 함께 생각하여 서술해 보시오
    의 세다.(5) 스핀햄랜드법은 최저생계비에 부족한 빈민의 임금을 보조해 주는 제도를 규정한 법으로, 임금 상승을 억제하기 위해 임금의 인상 대신 빈민의 생계비를 지원하였다. 이 법 ... 의 전쟁(백년전쟁과 장미전쟁) 이후 많은 농노가 도시로 유입되면서 농촌 노동력의 부족 현상과 함께 임금상승이 야기되었다. 이로 인해 빈민의 지리적 이동을 억압하거나 근로 가능 ... 의 증대, 빈민의 양적 확산 및 근로의욕의 감소 등의 비판이 제기되었다. 기존 구빈제도의 비판은 1834년 빈민법의 전면적인 개정으로 이어졌다. 이 법은 기존의 임금보조제도를 철폐
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.24
  • 산업재해보험제도,산재근로자,사회보험방식,무과실책임주의,불법체류자 산재보상,산재관련 보상,산업재해
    . 산재보험에서 요양급여는 요양에 소요된 요양비로 지급 . 그 외의 현금급여 : 산재근로자 연령 , 직종 , 노동능력 및 근무기간 등에 상관없이 평균임금 기초 . - 법령 ... 에 사용자들의 보험료를 재원으로 하는 사회보험방식으로 산재근로자를 보호 . 사용자 , 산재근로자 간 직접보상방식 . 국가 , 산재근로자 간 보험 급 여 지급관계로 전환 . 신속 공정 ... 한 재해보상과 기타 재해관련 근로복지 지급받는 것 보장 .1 산업재해보험제도내용 ② . 무과실책임주의 4 . 산업재해보상보험의 원리 사업주가 근로자의 업무상 재해 사업주의 고의 과실
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08
  • [생계협 중간] 생활속의 계약과 협상 중간고사 족보 2019년 2학기
    ) 사용자는 근로계약 체결 시 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로조건을 명시하여야 한다.3) 사용자는 근로계약불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액 ... 하는 방법이다.2) 채무자의 계약위반 행위에 대해 벌금을 물리거나 그를 구금하거나 손해배상의 지급을 명하는 등 심리적으로 압박하여 그 이행에 나아가게 한다.3) 소송에 의한 계약분쟁 ... ) 다른 사람에게 매각하고 연락하지 않은 경우 과실책임을 져야한다.2) 부동산 매매 계약 시 매도인은 부동산의 소유권을 인도하고 매수인은 대금을 지급한다.3) 계약의 성립 이전 및
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.03
  • 비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안
    ) 노동시간2) 임금관련3) 사회보험 관련4) 노동조합 관련Ⅴ. 비정규직이 나아갈 방향1) 비정규직에 대한 잘못된 선입견2) 인재활용 다원화와 인재 포트폴리오3) 비정규직 활성화 ... 를 위한 성과지향형 인사제도 구축※ 참고문헌Ⅰ. 서론문재인 대통령 정부가 출범한 이후 비정규직의 정규직 전환, 최저임금 상승 등 다양한 변화의 모습이 보였으나 여전히 각기 계층에서는 변 ... 성이 제기등장했음에도 불구하고 비정규직근로자에 대한 정확한 개념과 규정에 대한 노 ? 사간의 합의를 이루지 못하고 있다가 2002년 7월 노사정위원회비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08
  • [사회보험] 사회보험의 기본원리와 특징, 사회보험의 종류(국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험)
    은 국민의 생활수준, 임금, 물가, 그 밖에 경제사정에 뚜렷한 변동이 생기면 그 사정에 맞게 조정된다.6/ 가입기간을 인정하는 크레딧 제도의 운영과 지급된 급여를 압류금지하고 있 ... / 최저생활보장의 원리 : 최저생계비 개념에 근거해 수준을 정하고 이 수준을 보장한다.2/ 소득재분배의 원리 : 기여금의 납부와 급여의 지급에 있어서 모두 나타난다.3/ 보편주의 ... 수급권은 수급자와 보험자 간의 계약에 의해 규정된 권리이고 수급자가 수급에 필요한 제반요건을 다 충족시켰기 때문에 수급하는 것이며 사회보장관련법에 의해 보장된 권리이다.3/ 재정
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지정책을 보편주의와 선별주의 관점에서 평가해보고, 이러한 관점에서 현행 청소년복지행정의 문제점과 개선방안을 논하시오
    충족이 제대로 이루어지지 못할 때 이를 보완해 주는 것을 복지활동으로 규정한다. 대부분의 사람들은 가정과 시장경제체제를 통하여 인간다운 삶을 정상적으로 영위해 나가지만, 일부 잔여 ... 적 부류의 사람들은 그렇지 못하므로 이를 회복하도록 돕는 복지활동이 필요하다. 하류계층 대상의 보상교육, 국민기초생활보장법에 의한 생활보호, 가정형편에 따른 국가장학금 지급, 장애 ... 의 질을 향상시키기 위해 관련 제도와 법체계를 정비하여 국가가 적극적으로 개입하는 것을 복지활동으로 규정한다. 이러한 모형에 해당되는 것으로는 의료보험제도와 사회보험제도를 들 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조와 사회보험의 차이점 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하기
    가 많을 경우에는 그 부족액을 추가 납부하고, 초과 납부한 경우에는 다음연도 개산보험료에 충당할 수 있다. 사업주는 근로자 부담분을 포함하여 보험료를 납부하고 임금지급 시 원천 ... 에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도로 규정하고 있다. 우리나라에서 사회보험은 4대보험이라고 말한다. 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금이 있다. 이러한 사회보험 ... (임금의 0.55%)와 사업주(임금총액의 0.7∼1.3%)가 공동 부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산과 고령화 문제는 우리 사회가 당면한 위기이다. 아래 보건복지부 저출산 고령화 특집기획 영상 등을 시청한 후 저출산 고령화로 인한 문제점과 향후 사회복지정책이 나아가야할 방법에 대해 논리적으로 쓰시오.
    이 되고 있는 반면에 공기업에서는 임금지급의 증가라는 부담으로 인하여 정년연장형 임금피크제를 도입하기가 힘들다는 것이다.임금피크제는 고임금 대기업 임금피크제 유형은 정년보장 ... 세 이상의 노쇠자로서 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 자“ 등으로 되어 있고, 실정법상으로 65세 이상의 노쇠자를 노인으로 규정하고 있다.2) 우리나라 노인 ... 기 위해서 먼저 경제적인 문제가 해결되어야 한다고 생각한다. 경제적인 문제와 관련하여 이를 개선할 수 있는 고령화사회에서 실시되고 있는 임금피크제 등에 대해서 살펴보도록 하겠다.(1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.21
  • 사회복지행정의 법과 제도의 변천
    가 민간 시설에 보조금을 지급하면서부터 규제를 더욱 강화하였다. 민법상의 비영리법인과는 별도로 국가가 요구하는 일정한 요건을 갖춘 사회복지법인들에게만(김형수, 2007; 56-57 ... , 2012; 59).1983년 [사회복지사업법]개정으로 사회복지관 운영 국고보조 규정과 사회복지관 운영지침이 마련되었으며, 영구임대아파트단지에 사회복지관이 건립되어 대부분 민간위탁 ... 한 개인이나 영리사업자들의 무분별한 시장진입으로 제공자 간의 출혈경쟁에서 비용절감을 통한 수익추구가 일상화되었다. 또한 나쁜 일자리가 양산되어 사회서비스 노동자의 임금은 낮아지고 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.02.27
  • 2014-2015 면접 전 꼭 보고 가야 할 2014년 달라지는 것
    되며 체불임금 등을 지급하는 체당금 상한액은 임금의 80% 수준으로 오른다. 비정규직의 과도한 사용을 자제하자는 취지로 고용형태 공시제가 시행되며 장시간 근로를 개선해 일자리 나누 ... (주 40시간 기준)이다. 또한 기업 도산 등으로 퇴직한 근로자가 임금을 받지 못했을 경우 임금 지급 능력이 없는 사업주를 대신해 체불임금(최종 3월간 임금·휴업수당·최종 3년간 ... 퇴직금) 등을 지급하는 체당금 상한액이 월평균 임금의 80% 수준으로 오른다. 아울러 출산·육아기에 대체인력 지원금 지원 규모도 확대된다. 지금까지 대체 인력 채용 기간에 우선지원
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2014.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현 사회의 노년기에 대두되는 문제제기와 함께 노년기의 발달특징 및 사회복지실천방법에 대해 논하시오.
    정년까지는 기존 임금제도를 유지한 후 연장된 정년까지 피크제를 적용한다. 급여지급 수준은 기업별로 차이가 있지만 20-30% 수준에서 삭감하는 경향이다. 연장기간은 정년연장형은 2 ... 에서는 현재 정년보장형에서 정년연장형으로 전환이 되고 있는 반면에 공기업에서는 임금지급의 증가라는 부담으로 인하여 정년연장형 임금피크제를 도입하기가 힘들다는 것이다.임금피크제는 고 ... 의 노쇠자로서 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 자“ 등으로 되어 있고, 실정법상으로 65세 이상의 노쇠자를 노인으로 규정하고 있다.본문에서는 노인들의 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02
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2025년 08월 26일 화요일
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