"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기간제근로자경력" 검색결과 3,661-3,680 / 5,580건

인적자원관리

의 성과 향상을 위한 전략적인 방안 중 하나로 많은 장점을 갖고 있다 . - 포드의 사례 - 아래의 그림은 1941 년 미국의 포드사에 관련된 그림이다 . 이 당시 근로자들의 임금수준 ... 적인 차원의 대책이 미흡한 설정이어서 경력관리 보상관리와 연계가 되지 않아 , 관리자들이 해외근무를 통해 입을지도 모르는 불이익에 대한 대책이 수립되지 못하고 있다 . - 종합적인 ... 가정친화적 인사관리 대책 수립 - 장기적이고 체계적인 해외인력 모집계획을 수립 - 선발기준과 방식에 과학적이고 공개적인 방법 활용 - 근로자가 문화적 충격에 잘 견뎌낼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.12

다운로드 장바구니
산업재해보상보험

1장 총칙 제1조 (목적)이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요 ... 보장제도로 사회보험제도 중 가장 먼저도입 되었다.(산업재해보상보험법은1963년 11월 5일 제정)4. 적용범위- 산업재해보상보험법 제1장 총칙 제6조 (적용범위)근로자를 사용 ... 수 있다.(3) 적용특례a)국외 사업에 대한 특례국외근무기간 중 발생한 근로자의 재해를 보상하기 위하여 우리나라가 당사국이된 사회보장에 관한 조약이나 협정, 기타 대통령이 정하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.05

다운로드 장바구니
인적자원관리한글교안(10년도기말)mba

)인센티브의 장단점*효과:생산성 향상,인건비절감,근로자소득 증가,감독업무감소*단점:품질저하,신기술,신공정도입에 반대:표준이올라가고,기능 습득에 시간,노력 투입해야.ojt부실:부하에 대한 ... 의 마지막원미만 버림)사용자와 근로자가 각각 50%씩 부담함#2009년 보험료율-건강보험=5.08%-장기요양보험=건강보험료의 4.78%(2009.1.1부터)보수월액=국민연금의 기준소득월액 ... 과 동일(비과세금액 제외됨)(예)보수월액 1,000,000원인 경우,건강보험료=1,000,000x5.08%=50,800원(근로자 25,400원, 사용자 25,400원)장기요양보험료

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.15

다운로드 장바구니
장애인보호고용정책과 직업재활사의 역할

REPORT제목: 장애인보호고용정책과 직업재활사의 역할교과목명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :1. 보호고용정책1)직업재활시설 현황총 307개소 : 근로(25 ... 생산 또는 서비스 제공과정에 참여하는 장애인이 5명 이상일 것O 중증장애인생산품의 직접 생산 또는 서비스 제공 과정에 참여하는 장애인이 상시적으로 전체 근로자의 100분의 70 이상 ... 적으로 100분의 50 이상일 것3. 생산시설 지정 : 우선구매특별법 제9조O 지정신청 대상자로서 지정신청서 등 서류심사 및 현장 점검시 지정 기준을 충족한 경우 보건복지부장관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.09.12

다운로드 장바구니
국민기초 생활보장제도

들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계를 실시하며, 수혜자의 비용부담 없이 국가나 지방자치단체가 일반조세수입을 기초로 한 공적인 ... 법률상 특례자는 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률(제26조)에 의해 생활이 어려운 북한이탈주민, ‘일제하일본군위안부에대한생활안정지원법’(제4조)의 일군위안부, 에이즈 감염자 ... 여 일반재산으로 간주된다.네 번째, 외국인 대상자는 시행령 제5조의 2항을 살펴보면 ?출입국관리법? 제31조에 따라 외국인 등록을 한 자로서 대한민국 국민과 혼인 중인 자로서 대한민국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.12

다운로드 장바구니
군가산점제 관련 판례 분석

제대군인 지원에 관한 법률 제8조 1항 등 위헌 확인1. 군가산점제의 배경과 역사1) 군가산점제는 1961년 제정된 ‘군사원호대상자고용법’에서의 제대군인 우선고용에서 출발 ... 500만원(27.0%)을 꼽은 이들이 많았고 연간 1000만원 정도라고 답한 응답자도 16.7%였다.)3. 군가산점제 위헌결정의 내용1) 제대군인 가산점제도의 헌법상 근거제대군인지 ... , 가산점제도는 헌법 제32조 제4항(여성의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용? 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다)이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 "근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

다운로드 장바구니
직무설계

하는 보람을 부여할 수 있기 때이다.셋째, 인간 능력의 이용과 개발기회를 활용하기 위한 목적이다.기업측은 근로자들의 승진기회 제공에 대한 합리적이고 효과적인 경력계 획의 수립과 개발 ... 한 작업환경의 조성에 목적이 있을 수 있다. 현대 산업조직 의 구성원들은 과거보다는 보다 안전하고 건전한 작업환경에서 일하기를 원한다. 또 이러한 환경 조건 하에서 근로자들에게 일 ... 조직 내에서 공동체의식을 고무시킬 필요가 있다.넷째, 작업조직의 제도화를 위한 목적도 있다. 근로자들은 경영자들의 일방적인 의사결정에 의해 행동에 제약을 받아 왔다. 그러므로 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.06

다운로드 장바구니
사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할을 자시의 의견과 종합하여 정리하시오

로 접어든 것이다. 특히 한국사회는 외국인 근로자, 결혼 이민자 등의 급격한 증가로 다문화가정의 수가 증가하게 되었다. 또 다문화시대의 현대사회에는 외국인들의 유입으로 의한 다문화가정 ... 뿐으로서의 문화적 다양성 등에 대한 세계차원의 지지와 관심을 각종 세계기구의 설립이념이나 국제협약, 조약, 선언 등에 명시적으로 제도화 되어 있다. 소수자들의 인권에 대한 인식 ... 을 위해 해야 할 사회복지사의 역할5) 이주 노동자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할6) 북한 이탈 주민을 위해 해야 할 사회복지사의 역할7) 성적 소수자를 위해 해야 할 사회복지사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.07

다운로드 장바구니
청년실업

경제발전과 사회 안정에 기여하기 위해 제정한 법(2004. 3. 5, 법률 제7185호).① 국가와 지방자치단체는 청년실업을 해소하기 위해 인력수급 전망과 청년 미취업자 실태, 자금 ... 풀타임 비정규직을 양산하고 있다는 비판에서 자유롭지 못하다.(2) 상시 근로자 5인 이상의 중소기업만을 대상으로 하고 있으며 인턴을 고용하고자 하는 기업들도 주로 생산직에 집중 ... 으로 나타났다(경기일보, 2009. 4. 8).(3) 중소기업이 저렴한 비용으로 인력을 사용함으로써 기존 근로자를 해고하는 상황이 발생할 가능성이 존재한다는 것이다.(4) 30세 미만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22

다운로드 장바구니
프리랜서 외주 계약서 양식

되지 아니한 경우에는 당사자간의 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다.제5조 대금 지불“갑”은 제작비용의 총 계약금은 0,000,000원 으로 하며, 총 계약금에 대한 내용은 다음 각 호 ... 을 사전 서면동의 없이 제3자에게 누설하여서는 안된다.단, “을”은 본 계약을 통하여 발생된 결과물이 개발경력에 해당되므로 “갑”의 동의 하에 영업활동에 이를 활용할 수 있다.제11조 ... 함에 있어 각각의 제반 권리.의무를 정함에 있다.제２조 개발의 범위“을”이 “갑”에게 약정기간 내 개발에 참여하게 될 프로젝트의 간략한 내용은 다음과 같다.[프로젝트 내용](1

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2013.06.07

다운로드 장바구니
노인, 여성, 청소년 상생지원을 위한 사회복지프로그램: 실버 패션쇼(Silver fashion show)

를 수강 중인 경력단절 여성들 중 지원자 10명을 선발하여 아름다운 가게에 기부된 의류를 리폼하여 조달한다. 이 패션쇼의 진행보고와 홍보 및 마케팅을 위해 홈페이지 관리 및 웹 ... 를 되짚어보고자 함이다.2.문제 및 욕구대상문제욕구여성경력단절 이후 어려운 취업기술습득을 통한 일자리마련청소년문제청소년이라는 낙인과 소외노인사회적 고립과 무능력한 이미지3.프로그램 ... 홍보 등을 성동종합사회복지관의 위기 청소년 10명을 대상으로 교육하여 담당하게 한다. 마지막으로 패션쇼에서 메인 모델은 중원노인종합복지관 이용자 중 참여를 희망하는 10명을 선발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.27

다운로드 장바구니
『창업과 경영 실무』

창업과 경영 실무제1절 소상공인이란1. 소상공인의 개념 소기업및소상공인지원을위한특별조치법(이하 법이라 한다) 제2조제2호에서 업종별 상시근로자수 등이 대통령령이 정하는 기준 ... 미만 ② 제1호 외의 업종을 주된 업종으로 하는 경우에는 상시근로 자 수가 5인 미만 (숙박 및 음식점업, 부동산, 임대 및 사업서비스업, 도·소매업, 교육 서비스업 등 )업 종대 ... 에 해당하는 자라 함은 주된 업종별 상시근로자의 수가 다음 각 호의 1에 해당하는 기업의 사업자 ① 광업, 제조업, 건설업, 운수업을 주된 업종으로 하는 경우에는 상시근로자수가 10인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23

다운로드 장바구니
무료이력서1

를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.수집목적 채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인 ... 을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결,법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용 ... 개인정보 수집·이용·제공 동의서금번 시행되는 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는경우에는 『개인정보보호법』에 따라 본인의 동의

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2013.07.01

다운로드 장바구니
기혼여성의 취업

.314.99.533.517.2무급가족종사자7.817.224.948.553.61.324.7⑦ 기혼 여성의 취업 전체 실태한국여성개발원의 제2차 여성 취업 실태 조사 자료를 분석한 결과 ... 인재들, ‘알파걸’이 주목 받고 있다.여성들 특유의 라이프스타일을 고려해 한시적인 경력 단절이 있어도 다시 복귀할 수 있는 ‘경력의 유연성’을 보장해야 한다.‘모성 보호제’라는 ... 이름으로 여성들에게 더 많은 책임을 부과하는 제도들은 근래의 달라지는 가치관을 반영해 모든 근로자들에게 보편적으로 적용되어야 한다. 미래 인재전쟁 시대, 이제 남성과 여성의 서로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

다운로드 장바구니
노사분규사례분석-이랜드사태

와 매장관리직의 경력인정 , 정규직전환 But, 전국 까르푸를 홈에버로 리모델링 2000억 원들임, - 재정상의 이유로 2년이 다되어 가는 근로자에 일방적 정규직전환 재계약을 거부 ... )“ 07년 7월 1일 이후 계약한 비정규직근로자는 2년 후, 재계약 시 정규직 전환”말은 곧 , =“사용기간이 2년으로 제한, 2년 이내 언제든 해고(解雇) 가능하다”는 말과 같 ... 자는 계약기간종료가 임박해지면, 비정규근로자를 아예 해고하거나, 업무의 외주화가 가능,2년 되기 전에 자르면 “합법”이라는거지? 국회위원들 밥값하네!비정규직보호법 시행에 따른 동종업계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

다운로드 장바구니
직업병의 정의

라는 명백한 반증이 없는 한 이를 업무상 질병으로 본다.1.근로자가 업무수행과정에서 유해요인을 취급하거나 이에 노출된 경력이 있을 것2.유해요인을 취급하거나 이에 노출될 우려가 있 ... 는 업무를 수행함에 있어서 작업시간, 근무기간, 노출향 및 작업환경 등에 의하여 유해인자의 노출정도가 근로자의 질병 또는 건강장해를 유발할 수 있다고 인정될 것3.유해요인에 노출 ... 을 중심으로 한 선진국에서 직업병이 문제되었으며, 근로위생에 관한 여러 가지 문제가 법규의 대상이 되기에 이르렀다. 20세기에 들어와서부터 제1차 세계대전을 전기로 하여 화학공업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.18

다운로드 장바구니
우수기업의 인사고과제도_삼성

-HRM) 구축* 현장관리자 중심의 인사관리 SYSTEM3) 인사제도삼성전자의 인사평가제도의 기본방향은 다음과 같다.① 연봉제는 M급과 S급을 동시에 적용한다.② 승격과 연봉등급 ... 한 회사, 라이프 비전을 제시하는 회사를 목표로 인사고과를 수행하고 있다.① 글로벌 초일류 지식·정보인재(Gold Collar)를 활용하는 인사* 인사관리의 대상 : 근로 제공 ... 적인 요소로써 조직 내 역할을 충실히 수행할 수 있어야 한다.3) 삼성전자 인사고과의 체계(1) 인사고과의 특징① 인적고과와 능력고과의 분리구분시기대상사용양식고과대상기간업적고과6월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.26

다운로드 장바구니
가산점 제도의 의의와 한계

에도 위배된다고 주장한다.◈ 국가유공자가산점의 타당성? 헌법 제32조 제6항에서 근로의 기회에 있어서 국가유공자 등을 우대할 것을 명령함을 규정하여 이들의 생활 안정을 도모하고 다시 ... 은 하급 공무원 시험 응시자에 한하거나, 기업에서 복무 기간을 호봉으로 인정해 주는 방법으로 시행되었다. 그러나 기업의 경우, 호봉 문제는 의무사항이 아니었기에 많은 기업들이 이를 반영 ... 다. 헌법재판소가 이미 위헌으로 선언한 제대군인 가산점 제도는 헌법이 특히 금지하고 있는 여성 차별적인 성격을 띠고 있는데 반하여, 이 가산점 제도는 헌법 제 32조 제6항 “국가유공자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.16 | 수정일 2014.05.07

다운로드 장바구니
[교원][교사][전문성][업무][복무규정][징계][복지후생권]교원(교사) 개념, 교원(교사) 전문성, 교원(교사) 업무, 교원(교사) 복무규정, 교원(교사) 징계, 교원(교사) 복지후생권, 향후 교원(교사) 관련 정책 과제

공무원 중 특정직 공무원에 해당되어 국가공무원으로서의 지위를 가지게 된다. 교육의 목적을 전인교육의 실현에 둘 경우 교육자, 특히 교원이 제공하는 근로(교육노동 내지 교육활동 ... 한다. 교사 임용 방식도 지금처럼 신규교사를 모두 정규교사로 채용할 것이 아니라, 법령으로 제도화되어 있는 산학겸임교사, 강사, 명예교사, 기간제 교사 등 비정규교사를 확대 채용함으로써 다원 ... 정책 과제 1. 교원정책의 틀 재편: 인센티브 체제의 재구조화 2. 교직인력의 형성 및 활용 Ⅸ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 교원은 학교교육의 수행자를 말한다고 할 것인데, 그 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.14

다운로드 장바구니
노동문제

한 것쉽 경험은 현 경력자 중심의 채용관행에 비추어 취업기회 획득에 유리하며, 졸업 후 구직(Job Seeking)기간 단축에 기여할 수 있다.(6)청년층의 직업과 취업에 대한 의식 ... 대등관계의 유지 발전이 필요하고 그 전제조건으로서 근로자의 정부에 대한 보다 높은 신뢰감을 조성하고 정부도 경직성을 완화하여 정치, 경제, 사회, 문화의 균형있는 발전과 노력 ... 겠다.2. 비정규직 노동자1)비정규직 노동자의 개념'임시?일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직⊃ 임시?일용직'이지 '비정규직 = 임시?일용직'았다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.03

다운로드 장바구니

이전10개 179 180 181 182 183184185 186 187 188 다음10개

파워링크

신청하기