"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자경력" 검색결과 3,601-3,620 / 5,580건

Green Life Service

('07 '08년에는 56세 이상) 고용 연장 기업 근로자에게 임금피크제 수당 지급 - 전문기관의 진단을 받는 사업주에게 컨설팅 비용 지급(80% 이내) ♦ 고령자 고용 강조기간 설정 ... 근 과장 정년을 1년 앞둔 퇴직 예정자를 대상 사회 적응력 배양 - 장기간의 교육과정(1년의 기간) - 제 2의 인생설계에 필요한 실용 정보와 지식을 제공 - 퇴직이라는 급격 ... 한 미래를 맞이하기 위해 기회가 주어진 기간 동안 열심히 해야겠다는 각오를 다집니다. - 포항제철소 제선부 서의동www.posco.co.krGreen Life Service의 앞

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27

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청년실업 보고서

일 통계청이 발표한 ‘고용동향’에 따르면 4월 실업자는 93만3,000명으로 지난해 같은 기간보다 14만8,000명 증가했다. 당초 이달 실업자가 100만 명을 돌파할 것으로 예상 ... 은 조건을 충족시켜야 한다.일할 능력과 의사가 있으면서 최근 4주 동안 구직활동을 한 경력이 있지만 직장을 구하지 못한 사람위와 같은 조건을 충족할 때 우리는 실업자라 부른다. 이 ... 다. 그 가능성은 미취업자의 직장 선택기준에서도 확인된다. 미취업자가 직장 선택 기준으로 가장 강조하는 것은 적성(26.0%)이며, 임금 및 보수(19.6%), 임금 외 근로조건

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.13

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박근혜대통령 한국형 사회복지

- 남성 육아휴직(아빠의 1개월) 실시 통상임금 100% 지급- 임신기간 근로시간 단축제(공공부문부터)- 방과후 보육 서비스 확대(맞벌이 가구 우선권)- 자녀장려공제제도 실지(저소득 ... y학 과:과 목:사회복지개론학 번:성 명:제 출 일:지도교수:교수님박근혜대통령이 말하는한국형복지란 무엇인가?ⅰ목 차Ⅰ 서론 ... 의 윌리엄 템플이라는 성직자가 처음 사용한 용어로 시민적 자유뿐만 아니라 인간다운 삶을 보장하는 ‘인간적인 국가’라는 의미에서 사용하였다. 급변하는 세계화의 추세로 우리나라

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22

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평생교육개론 요약

들을 위한 비교적 장기간에 걸친 조직적인 교육활동*순환교육직업생활에 종사하고 있는 성인들이 수시로 적절한 시기를 택하여 계속적으로 재교육 받는 것*지역사회교육제3세계-지역사회의 종합 ... 학원의 사회교육기능을 증대시킴*근로자 직업훈련촉진법일과 학습의 체계적인 연계를 강조하였다. 언제 어디서나 양질의 직업훈련교육을 받을 수 있는 기회를 제공한다.2)행정제도*중앙의 평생 ... 사를 배치하도록 규정하였다.*학습지원제도학습휴가제 ; 직장인들에게 자아실현의 기회를 안정적으로 가질 수 있게 하기 위해 일정기간의 유급 또는 무습의 휴가를 주는 제도이다.제7장

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.26

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공기업에 관한 리포트

의 최대의 성과는 근로자의 사기가 증대했고 가족생활과 직장생활간의 조화가 생겼다는데 있다. 또한 근로자의 입장에서는 질환이나 가족을 돌보기 위해서 상당한 기간의 휴가를 사용할 수 ... 는 것은 아닙니다. 어떤 기업에서는 흔히들 생각하시는 공기업 근로자들에 대한 이미지처럼 높은 수준의 보수가 보장되고 말 그대로 ‘복지’가 중요시 되는 반면, 고용 안정성이 보장 ... 되지 못하고 낮은 봉급으로 어려움을 겪는 공기업 근로자들도 있었습니다. 이들의 현재에 대해서 알아보고 최근 이슈가 되고 있는 ‘선택적 복리 후생제도’ 란 무엇인가에 대해 다루어 보

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| 리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.24

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멀티미디어 활용 다문화 여성 아동 교육 프로그램

강사240분프로그램 시행전문 트레이너 경력 5년4) 사업 진행 일정기간내용1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11 월12 월사업세부계획 수립대상자 선정/보호자 동의우리말 소통능력 ... ) 대상자 욕구 및 문제점다문화가정 현황[2010년] (단위: 명)구 분초중고계외국인근로자자녀1,0994462031,748국제결혼가정자녀23,6024,8141,62430,040다문화 ... 가정 현황[교육인적자원부 2010년]우리 사회 다문화 가정 자녀들은 일반 가정과 달리 양육자가 한국어에 미숙하여 언어 발달에 가장 중요한 시기인 유/아동기부터 일반 학생들에 비해

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21 | 수정일 2017.04.21

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청년실업문제ppt

11/3 화요일 1 2 3 교시 기독교의 이해 실업에 관한 발표- 우리가 직면한 취업의 문제◎ 현재 가장 널리 사용되는 ILO의 정의에 따르면 실업자는 조사시점에서 한 시간 이상 ... 일하지 않았지만 일할 수 있고 적극적으로 일을 찾는 사람입니다. ◎ 우리나라에서 사용되는 통계적 의미로서의 실업이란 근로의 의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고 적극적인 구직활동 ... 이고, 20대 남성의 경우 군복무 기간이 포함되므로 대학을 졸업하고 처음 노동시장에 진입하게 되는 시기는 보통 27세 정도이기 때문에 청년층의 상한선은 29세 로 하는 것이 적당

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.04

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교직실무 각챕터별 정리 - 교육관계법

그에 대한 보상은 법률로써 하되, 정당한 보상을 지급하여야 한다.제33조-근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.-공무원인 근로자 ... 는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다.제22조-모든 국민은 학문과 예술의 자유를 가진다.-저작자 발명가 과학기술자와 예술가의 권리는 법률로써 보호 ... 는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 헌법2교육기본법1) 총칙주제조항내용목적제1조교육에 관한 국민의 권리·의무, 국가 및 지방자치단체의 책임

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 구성요건, 직장내 성희롱의 분류, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 사후피해, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방 분석

을 보면, 직장 내 성희롱 가해자는 고용?근로조건에 관한 결정 권한을 가지고 있는 사업주나 직장 상사이고, 또한 여기에는 동료 근로자나 부하 직원도 포함된다. 그리고 직장 내 성희롱 ... 피해자의 범위는 사업주를 제외한 모든 남?녀근로자와 모집?채용 과정에서의 구직자도 포함되며, 사업주와 직접 근로 계약을 맺고 있지 않은 파견 근로자와 원청 근로자 역시 성희롱 ... 도 여성의 대다수가 임시직 등 고용이 불안한 비정규직 여성노동자, 대응력이 약한 근속기간 1년 미만의 여성노동자2. 가부장적 위계질서- 성별 역할분업 이데올로기, 삼종지도- 여성

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.03

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보수와 연금(PPT 발표자료)

공무원의 7~13 등급 포함 ) 계약직 공무원 ( 한시 계약직 공무원은 제외 ) 경력 등에 따라 최초 연봉을 설정하고 , 성과에 따라 연봉 조정 직무성과급적 연봉제 고위공무원단 ... 보수와 연금목차 머리말 보수 공무원 보수의 특성과 보수제도 운영 기본급에 대한 이론적 분류 보수수준 관리 한국 공무원의 보수제도 호봉 획정 및 승급 현행 공무원 보수의 문제점 ... 문제점 및 개선방향에 대해 알아보기로 한다 .공무원 보수의 정의와 그 특징 공무원 보수의 정의 우리나라의 공무원 보수규정 제 4 조에 의하면 보수는 “봉급과 그 밖의 각종수단

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| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.11

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휴먼6-1 직장 신입직 개발편 매뉴얼-32p

고, 상사는 업무적인 면에서 지시활동으로 생산성(Productivity)을 챙기고 CEO는 질적과 량적으로 인재개발을 통하여 조직의 인재경쟁력을 챙기는 3자 의 협력 ... 롭게 계획 관계의 올바른 연결*멘토링에서 관계는 멘토와 멘제 둘이서 신뢰와 존경으로 한마음이 되어 오늘의 행복과 내일의 희망을 만들어가는 관계다. 이러한 관계개발을 통해 한 조직의 힘 ... 할 수 있도록 소개한다.직장에 처음 입사하여 근로계약서에 의한 오로지 법적인 거래(Trade)관계가 이루어진다. Step1 멘토링 탐색단계 Skill1 성격개발 촉진 Lynchpin

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31

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농어촌최적화다문화가정교육지원사업(프로그램)

, 도시 일용근로자)에 종사하는 경우가 많아 아동 교육에 대한 인식이 낮거나 무관심하며 조부모와 동거하는 가정 역시 사정은 크게 다르지 않아 학습 능력 부진은 초등학교 입학 시기 ... (회계)150분프로그램 실무사회복지사 1급구 하라전문 강사240분프로그램 시행영어 학원 강사 경력한 지민전문 강사240분프로그램 시행미술 학원 강사 경력4) 사업 진행 일정기간내용 ... 의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점다문화 가정의 경우 일반 가정과 달리 아동 보육의 1차 제공자인 어머니가 한국어를 전혀 모르거나 능숙하게 구사하지 못하며, 아버지는 비전문직(농업

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21 | 수정일 2017.04.21

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다문화 아동, 학부모의 학업 성취와 적응 지원 사업 프로그램.hwp

가정과 달리 아동 보육의 1차 제공자인 어머니가 한국어를 전혀 모르거나 능숙하게 구사하지 못하며, 아버지는 비전문직(농업, 도시 일용근로자)에 종사하는 경우가 많아 아동 교육 ... 진행 일정기간내용1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11 월12 월사업세부계획 수립대상자 선정/보호자 동의기초 학습 능력 향상한국어/외국어/능력개발의사 소통 능력 향상사회, 문화 ... 2011년 전국제안기획사업 사업계획서(양식)1. 사업명 : 다문화 아동, 학부모의 학업 성취와 적응 지원 사업2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점다문화 가정의 경우 일반

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21 | 수정일 2017.04.21

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공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사를 비교하고, 사회복지사의 전문성을 높이기 위한 방안

신분보장에 관하여 지방공무원법의 적용된다.민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 전문가로서의 그리고 근로자로서의 지위로 대변한다. 근로자로서 사회복지사는 사회복지관련 민간사업 ... 장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자로 근로계약 체결하고 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며 공동의사결정에 참여한다. 전문가로서 사회복지사는 민간사회복지기관에 종사 ... 사자격증 소지자로 한정되며, 사회복지사업법 시행령 제1조 제2항의 사회복지사 결격사유에 해당시 자격을 상실한다.민간사회복지기관 사회복지사의 법적 권한은 국가의 법으로 명확히 규정

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.11

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병원 경영개론

필요하다.네 번째 관리자의 능력개발에 기여한다. 관리자가 부하에 대한 인사고과를하는 기간 중에는 그 업무활동이나 직무수행능력 실태를 관찰하게 된다. 이때 부하의 능력을 분석 ... 보다 환자의 생명이 더 중요하다 여기는 인식 때문이다. 결론적으로 진료비 후불제는 병원의 운용자본에 큰 부담요인으로 작용하며 환자의 지불능력이 없거나 극빈자 등 에게는 무료진료 또는 ... 의 성과 향상을 기대할 수 있다.둘째 직원의 근로의욕 증진에 있다. 병원조직에 몸담고 있는 직원들의 근로의욕은 여러 가지 요인에 의하여 영향을 받는다, 요인으로는 적정배치이

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.14

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청년실업문제와 일자리대책/정책

이 많기 때문이다. 한편, 2004년 제정된 청년실업해소특별법 제2조 1항에서 청년을 "취업을 원하는 자로서 대통령령이 정하는 연령에 해당하는 자" 동법 시행령에서는 "대통령 ... 고, 일을 하는 과정에서 배움으로써 인적자본이 축적되는 learning-by-doing의 효과도 크기 때문이라고 설명할 수 있다. 특히 노동시장에 처음 진입하는 청년 근로자로서는 직장 ... 은 36개 사업으로 구성되었다.청년일자리대책의 긍정적인 면은, 먼저 인턴 등과 같은 취업 경험을 통해 미취업 기간을 줄일 수 있고 경력을 쌓을 수 있다. 두 번째, 실업률 하락에 기여.

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.27

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가족복지정책론 노인 소득보장 제도

로서 소득인정액 이 대통령령으로 정하는 금액 이하인 자에게 연금을 지급한다 . ( 법 제 3 조 ) ● 신청자격이 있는 자 1) 대한민국 국적을 가진 자로서 , 신청일이 속하는 달 ... 상 혼인 , 이혼관계에 있는 자● 연금지급신청 신청기관 : 주소지 관할 읍∙면사무소 및 동 주민센터 , 국민연금공단 지사 신청기간 : 65 세 이상인 자 연중 신청∙접수 가능 , 65 ... 과 자립촉진을 목적으로 수립한 가장 직접적이며 최종적인 경제적 보호제도 국민기초생활보장제도는 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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노사관계의개념과노동조합의기능

. 노동조합의 의의우리나라는 노동조합 및 노동관계조정법 제2조에서 노동조합을 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선과 근로자의 복리증진 기타 경제?사회 ... 는 종속관계와 대등관계라고 하는 이중성을 가지고 있다. 노사관계는 근로자가 종업원으로서 경영자의 명령 및 지휘에 복종해야 하는 측면에서는 종속관계이기도 하지만, 고용조건의 결정과 그 ... 하고 있다. 첫째, 고용기간과 고용조건의 직접적인 규제 둘째, 조직된 노동자와 사용자간의 상호관계에 대한 규제 셋째, 사용자로서의 역할이 그것이다.③ 프랑스의 노사관계프랑스의 노동조합

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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비정규직 노동자에 관한 연구 - 교육부문 기간제 교사를 중심으로

비정규직 노동자에 관한 연구- 교육부문 기간제 교사를 중심으로 -제1장 서론2제1절 문제제기 연구 목적2제2장 이론적 배경 및 선행연구3제1절 이론적 배경3제1항 내부노동시장 ... 는 노사정 위원회의 기준을 받아들여 ‘근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자’를 ‘한시적 근로자’로 정의하고 이를 비정규근로자 ... 학교 기간제 교과 전담 교사제 운영에 대하여 남교사보다 여교사가, 부장교사 및 평교사보다는 교장?교감이, 저경력 교사보다는 고경력 교사가 비교적 긍정적인 입장을 가지고 있

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.18

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임금피크제 논란과 해결방안제시

. 임금피크제의 종류1.정년 보장형우리나라의 경우 대다수의 임금피크제 도입 기업들은 정년보장형을 채택하고 있다. 이 유형은 근로자로 하여금 정해진 정년까지 고용을 사실상 보장 ... 고용을 둘러싸고 노사갈등이 심화되는 등 부작용이 야기되었다.정년보장형 임금피크제는 임금인상보다는 고용안정을 원하는 근로자에게 현실적인 만족감을 줄 수 있다는 것과, 기업 ... 피크제는 우리나라 극히 일부의 기업과 일본의 대부분 사례에서 살펴볼 수 있다. 이 유형은 정년을 기준으로 한 노동력인구의 감소를 극복하기 위하여, 정년에 도달한 근로자를 다시 노동력

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| 리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24

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