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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론
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"기간제근로자경력" 검색결과 3,541-3,560 / 5,580건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2014 하반기 웰컴 저축은행 합격 자소서
    제42조 규정에 의해 근로계약 관련 항목에 대하여 퇴직일로부터 3년간 보유합니다.③ 이용 기간이 달성된 경우 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 지체 없이 파기합니다.4 ... , 채용경로 등3) 보유∙이용 기간① 수집∙이용에 관한 동의일로부터 채용 거부 확정시까지.② 채용 확정시에는 수집∙이용에 관한 동의일로부터 퇴직 시까지.단, 근로기준법 제39조 및 ... 을 함께 하였습니다. 봉사활동을 마칠 때쯤에는 다른 선생님보다도 저에게 수업을 받고 싶다는 아이까지 있었습니다.항상 고객의 입장에서 바라보며 이해하려는 자세로 최상의 고객만족 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11
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    공무원의 권리
    는 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하여 휴직 강임 또는 면직을 당하지 아니한다. 다만 1급 공무원, 특수경력직공무원, 시보임용기간 중의 공무원은 예외로 한다.(국가공무원법 ... 에 종사하는 자③노무자의 감독사무에 종사하는 자④보안업무규정에 의한 보안목표시설의 경비업무에 종사하는 자⑤ 승용자동차 및 구급차의 운전에 종사하는 자(국가공무원복무규정 제28조 ... 제26조 제3항). 급여에 관한 결정, 기여금의 징수 등에 이의가 있는 자는 공무원연금급여재심위원회에 결정 등이 있는 날로부터 180일, 그 사실을 안 날로부터 60일 이내에 심사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.08
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    [합격 자기소개서] 최종합격 자소서 36종
    )2년 동안 A공단에 파견되어 사무보조 일을 담당했습니다. A공단에서 민원 상담, 사고 접수 및 처리, 자금관리, 계약직 근로자 급여 및 유지보수 업체 기성금 집행, 집행 실적 ... 목 차1. 성장과정 ? 합격예문 6종2. 성격의 장단점 - 합격예문 6종3. 학창시절 - 합격예문 6종4. 경력사항 - 합격예문 6종5. 지원동기 - 합격예문 6종6. 입사 후 ... 포부 - 합격예문 6종1. 성장과정(예시1)저는 2000년 2월 전라남도 광주에서 2남 1년 중 장녀로 태어났습니다. 원칙과 책임을 중시했던 아버지와 항상 가족을 먼저 챙겨주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.12.18
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    직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 노동시장론
    롭게 근로계약을 체결한다.② 노동시장의 정보를 완전하게 공유하며, 수요자와 공급자는 완전한 정보하에서 의사결정을 한다.③ 노동자나 고용주는 시장임금에 아무런 영향력을 행사할 수 없 ... 적자본량⑤ 임금지불방식 : 개별노동자들의 능력에 크게 의존하는 경우 개별 성과급제를, 집단적ㅇ니 생산을 도모하기 위해서는 집단 성과급제를 실시하여 노동공급을 증대시킴.⑥ 일에 대한 ... 성동공급에는 어떠한 영향을 미치는지 여가와 소득을 비유해서 설명하라.① 저소득 근로자에게는 임금할증률이 일정하게 적용될 때, 여가를 소비하는 시간이 상대적으로 비싸게 됨으로써 비싸
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18
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    비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰
    ), 호출근로자(on-call worker), 시간제 근로자 등을 비정규직으로 파악한다. 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미에서 정규근로와 구별되는 의미 ... 비정규직근로자 문제점에 대한해결방안 및 고찰차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규직 근로자의 현황6비정규직 문제점 ... 는 유기계약근로자(worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporary agency worker), 계절근로자(seasonal worker
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
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    지적장애인 인지능력 향상 프로그램
    [사회복지공동모금회법 제20조의3].기간내용1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11 월12월양육 대행을 활용한 원활한 사회생활************양육, 보육비용 절감 통한 가계비 ... 1. 사업 명 : 지적장애인 인지 능력 향상 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점지적장애인은 지적기능과 적응행동상의 어려움이 함께 존재하여 교육적 성취에 어려움 ... 된 무기력 상태에 빠지기도 하면서, 사회적으로 안정된 경제활동보다는 시간제 근무나 일일근로, 서비스업종 등에서 일하는 경우가 많음으로써 빈곤과 장애의 이중고에 시달리는 가정들이 많
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.23
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    법과 생활
    처리규정과 같이 동일가치노동의 판단기중에 기술, 노력, 책임 및 작업조건 외에 근로자의 학력, 경력, 근속연수를 포함하고 있는 점에 대해 지적을 받고 있다. 이 지적에 의하 ... 개념이 확대돼 왔다고 볼 수 있다. 일반적으로 ‘차별’ 또는 ‘차별적 대우’란 합리적인 이유없이 특정 근로자를 다른 근로자보다 불리하게 대우하는 것을 말하는 견해가 있는가 하 ... 차별직접 차별은 사업주가 근로자에 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하거나 기타 불이익한 조치를 취하는 경우
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10
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    건강가정사의 역할, 자격
    (부성휴가)- 탄력근무제: 육아 기간 동안 근무시간 단축3) 서비스 제공- 보육서비스는 국가의 재원에 의한 공보육서비스와 민간보육시설에 공공재원을 일부 제 공하는 형태 등 다양하다.2 ... , 임금총액의 80%를 보전하며, 상하한이 정해져 있다.- 2002년 기준 부성휴가를 사용한 부는 250,000명으로 90%가 임금근로자임다. 부모휴가- 부모휴가는 1977년 처음 ... 으로부터 독립적으로 건강을 회복할 수 있는 시간둘째, 그 기간 동안의 임금대체셋째, 복직 이후 보육서비스의 제공또한 Gauthier(1999)는 현금급여, 모성 및 부모휴가, 보육
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25
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    [건설공사][품질관리][하자보수책임기간][자동화][건설공사품질관리원][건설기계]건설공사의 품질관리, 건설공사의 하자보수책임기간, 건설공사의 자동화, 건설공사의 건설공사품질관리원, 건설공사의 건설기계
    . ISO 9001에 의한 현장 품질관리 체계Ⅲ. 건설공사의 하자보수책임기간1. ?민법? 제671조2. ?국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률? 시행령 제60조3. ?건설산업기본법 ... 를 승인받도록함으로써 감리원의 권한을 제약하는 일이 발생하지 않도록 하여야 하며 각 현장에서 수행한 업무담당자의 업무내용을 업무담당자 업무일지(별지서식 제2호)에 기록하여 비치 ... 시스템은 품질보증 매뉴얼, 절차서, 지침서 등 세 가지 문서로 구성하여 관리한다.Ⅲ. 건설공사의 하자보수책임기간1. ?민법? 제671조? 토지?건물 기타 공작물의 수급인은 목적물
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드사태를 통해서 본 한국사회의 고용의 불평등
    한 농협 노동자가 해고되는 사건까지 발생했구요, 심지어 공공기간에 종사하는 기간제 노동자들 조차도 무기계약으로 전환한다고 하였지만 실상을 살펴보면 해고에 관련한 인사관리 규정이 ... 는데,불법 행위를 통해 자신들의 주장을 관철하려는 잘못된 관행은 없어져야 된다며, 20일 이상 매장을 불법 점거하는 상태가 지속되어 왔고, 제3자가 농성에 합류에 개입하는 등 사태 ... 했을 뿐이며 홈에버는 노조의 주장과 달리 근로계약기간 만료 전에 부당하게 비정규직원을 대량해고한 사실이 없으며 지난 1일자로 521명의 비정규직원을 정규직으로 전환하는 등 고용안정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2014.08.07
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    LG 디스플레이 인적자원 관리
    기간의 휴가 하계휴가 연차휴가- 장기휴식제도 :4주간의 휴식기간 제공- 해외연수 : 모범사원 해외연수 실시- 주거지원 : 사택 및 기숙사 지원 근로복지주택 분양- 통근버스 : 출 ... . LG Display 비전 & 경쟁력2. 인사제도2-1. 인재상2-2. 핵심가치2-3. 인사 및 보상제도2-4. 인재 육성 제도2-5. 즐거운 직장 제도Ⅳ 결론 및 한계점*참고 ... 문헌Ⅰ 보고서 요약국내의 전자, 전기 제품 시장에서 시장의 1,2위는 'LG전자'와 '삼성전자'가 점유하고 있다. 두 기업은 모두 '디스플레이 분야'를 담당하는 자회사를 가지고 있
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
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    OCI 입사를 위한 1500여개의 기출면접문제 자소서 작성방법 경력사원 입사시험과 출제경향
    고 왔는가15) 아침 겸 점심 먹었다고 하니까 그럼 점심 먹었는데 왜 안먹었다고 하냐며 질책?16) 여자 친구는 어디 사는가?17) 경력자나 졸업 후 공백 기간이 있으면, 공백 ... 설명해 보세요. (기술분야의 질문)다. 인성검사면접1) 1분 자기소개 (자리에 앉으면 별다른 지시 없이 바로 1번 지원자부터 자동으로 시작)2) 경력을 가진 지원자에게는 왜 이직 ... OCI 입사를 위한 1500여개의 기출면접문제자소서 작성방법 경력사원 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 OCI에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 127페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2019.04.20
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    한국토지공사
    ■ 자기계발비 지원 및 여가활동(사내 동호회) 지원■ 사내근로복지기금 및 신용협동조합 설치 운영 배당금 지급■ 창립기념일 및 근로자의날 각종 기념품 지급■ 방재상황근무비- 3시간 미만 ... 주택직원을 위한 전세자금 및 신규주택구입시 구입자금 지원구분내용근거- 사내근로복지기금 주택자금대출규정대출자격- 근무경력 2년이상 직원 (별정직원 포함)- 정년퇴직이 3년이상 남 ... ” 설립, 발족1977.04.06 최초 개발사업인 “인천시 항동 단지조성공사” 완료1977.06.30 제1회 토지상환채권 발행(243,861천원)1978.12.15 최초 산업단지인
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
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  • 자료 표지
    [과제해결사] 대학생의 교대근무실습 유무에 따른 수면양상과 스트레스에 관한 연구
    교대근무 근로자는 전체 근로자의 20% 정도로 추정되고 있고 점차 증가하는 추세이다.(김창업과 허봉열,1989) -교대근무를 시행함으로써 작업의 연속성, 효율성, 경제적 이익 ... 을 얻을 수는 있으나, 근로자들은 자신의 신 체 및 일상생활의 리듬과는 맞지 않는 시간대에 근무함으로써 이로 인해 파생되는 문제를 겪게 된다. -미국 국립 보건 통계조사 센터의 자료 ... 를 이용하여 미국 근로자의 건강관련 행위에 대한 교대 근무의 영 향을 분석한 Gordon, Cleary, Parker Czeisler(1986)의 연구결과에 의하면 교대 근무자
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28
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  • 자료 표지
    우리나라 유아공교육에 대한 필요성 및 대책방안에 대해 논하시오.
    으나 여성추업의 장애요인 중 육아부담과 가사부담이 가장 큰 어려움으로 지적되고 이다.한국노동연구원은 초등학생 연령 이하의 자녀를 키우면서 맞벌이 하는 전국의 기혼여성 근로자886명 ... 상의 마찰, 교육기회의 불평등으로 인한 계층 간의 위화감, 과도한 원아모집 경쟁, 학부모의 시설 선택 혼란, 교사의 교류, 경력인정 및 상위자격 취득 문제, 관련 단체 간, 학계 간 ... 다.유아교육의 바람직한 개혁 방향은 수요자인 아이와 학부모의 요구에 맞추어 `가까운 곳에서, 질 좋은 보호·교육을, 저렴한 비용으로, 원하는 시간까지` 제공하는데 있다. 아이
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.26 | 수정일 2014.05.31
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  • 자료 표지
    노인문제
    를 통한 중고령자를 위한 일자리창출방안은 이들이 정년까지 근무하거나 60세까지 연장하는 방안 및 연령차별을 금지하여 정년제도를 폐지하는 방안으로 구분된다.가. 임금피크제고연령 근로자 ... 이 가능하다.중고령자가 조기퇴직하는 가장 중요한 이유는 연공급이 지배적인 임금체계라는데 있다는 점을 감안하면 기업의 대안으로는 근로자의 업적이나 실적에 부합하는 방향으로 임금체계(연봉제 ... 에서 고연령자의 장기고용에 걸림돌이 되고 있는 것은 연공급적인 임금체계이다. 근로자 자신의 현재 생산성 수준에 걸맞는 보상이 주어지는 체계에서는 고연령자의 고용을 연장하는 것
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30
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  • 자료 표지
    고용보험과 청년실업
    상한액 4만원(월 120만원)은 10년째 제자리걸음하고 있다.- 실업 급여는 이직 전 18개월 동안 180일 이상 임금 근로자로 근로해야만 받을 수 있음.- 이직 당시 연령, 근무 ... 영향② 경력직 우선채용 관행의 확산 ③ 청년층 일자리의 질적 저하 : 청년층 임금근로자중 임시?일용직 비중 증가2. 수요 측면① 고학력화와 숙련불일치(학교와 노동시장간의 괴리 ... 1. 고용보험제도란?목적 : 실업자의 생활(생계)보장과 재취업 지원고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.04
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  • 자료 표지
    SBS 관찰다큐멘터리 상속자, 분석 및 비평
    는 현실을 빗댄 것이다.순전히 운으로만 금수저를 뽑아 상속자가 된 첫 번째 참가자가 욕심을 부릴수록 정규직이 기득권을 잡기 쉬워진다. 더 많은 땀을 흘린 사람이 더 많은 코인 ... 다. 임금 피크제는 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도로, 기본적으로는 정년보장 또는 정년연장과 임금삭감을 맞교환하는 제도라 할 수 ... 있다. 인생게임에서 계급은 상속자 1명, 집사 1명, 정규직 3명, 비정규직 4명으로 나눠진다. 집사는 숙박료를 면제 받지 않고 임기 기간이 반나절 더 늘어난다. 돈보다는 안정적인
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    | 논문 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    금호석유화학(주) 입사를 위한 1300여개의 기출면접문제 자소서 작성방법 경력사원 입사시험과 출제경향
    사는가?17) 경력자나 졸업 후 공백 기간이 있으면, 공백 기간이 긴데 그 동안 무엇을 하였나?18) 왜 직장에서는 정장을 입어야 하나?19) 1분 자기소개20) 지원동기21 ... 자부터 자동으로 시작)2) 경력을 가진 지원자에게는 왜 이직하려고 하는지3) 여성지원자에게는 연고도 없는 곳에 배치되면 여성으로서 잘 해낼 수 있는지.4) 플랜트 사업의 경우 중동 ... 금호석유화학(주) 입사를 위한 1300여개의 기출면접문제자소서 작성방법 경력사원 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 금호석유화학(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있
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    | 자기소개서 | 125페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.19 | 수정일 2019.04.20
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  • 자료 표지
    직업공무원제도
    을 차단시킴으로써 ‘전체국민에 대한 전문적 봉사자’로서의 공직 윤리성을 확보하며, 우수한 인재를 공직에 유인하여 내부경력발전 기회를 제공하고 신분을 보장해 줌으로써 공직의 우수성과 공직 ... Ⅰ. 직업공무원제의 의의 및 수립요건1. 의의직업공무원제란 공무원이 국민에 대한 봉사자로서 공직을 전생애의 천직으로 여기고 이를 통해 삶의 보람을 찾도록 제도화함으로써 행정 ... 의 안정성과 일관성 및 공직자의 높은 사기와 건전한 공직윤리를 확보하고자 하는 제도이다.2. 수립요건 : 직업공무원제 확립을 위한 현대적 과제 함축1) 공직에 대한 높은 사회적 평가공직
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15
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