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"기간제근로자경력" 검색결과 3,861-3,880 / 5,580건

  • 케이택맨파워 합격 자기소개서
    합격 자기소개서업무HR서비스기업의 근로자 고용에서부터 사후관리와 관련된 모든 업무 즉, HR서비스와 관련된 △고용 △인사 △행정 △기획업무를 담당하는 전문관리직으로 HR서비스기업 ... 의 핵심업무를 담당연봉초봉 2400 ~ 26003개월 수습기간 급여 70%- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)- 급여 ... 제공, 회사차량 있음- 지급품 : 콘도/리조트 이용권- 지원금/대출 : 통신비 지원- 기타 : 선택적복리후생- 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 노동절휴무- 회사행사 : 시무식행사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.22
  • 교정복지 할인자료
    에게 신고해야 한다(동법 제29조).▶ 보호관찰기간은 선고유예를 받은 자는 1년, 집행유예를 받은 자는 그 유예기간, 가석방자는 형법 제73조의 2 또는 소년법 제66조에 규정된 기간 ... 의 구성된 자, 소년법에 의해 보호처분을 받은 자, 다른 법률에 의하여 보호관찰을 받도록 규정된 자이다(동법 제3조 1항).둘째, 사회봉사·수강명령대상자는 이를 받을 조건으로 집행유예 ... 를 받은 자, 소년법에 의해 사회봉사명령 또는 수강명령을 받은 자, 다른 법에 의하여 받도록 규정된 자이다(동법 제3조 2항).셋째, 갱생보호대상자는 형사처분 또는 보호처분을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 900원 (30%↓) 630원 | 등록일 2011.06.29
  • 우리나라 골프관광 문제점 및 활성화 방안 연구
    며, 40대중 자영업자가 57.1%, 대졸자가 61.4%로 나타났다. 또한 년간 7회~18회의 출입 경력자가 56.4%이며, 연간소득 3,000만원 이상의 여성 골프 관광객도 5.5 ... 근로기준법 개정안이 지난 2003년 9월 15일 최종적으로 국회를 통과함으로 인하여 여유가 생기게 되어 가족단위 또는 개인이 즐길 수 있는 스포츠의 욕구도 증가하기 시작 ... 로만 골프에 대한 의식이 전환되어 그 참여의 폭도 초창기에는 중년층의 남성을 중심으로 소비성향을 보였으나, 여가 생활의 필요성에 대한 인식이 높아지면서 젊은 소비자층과 여성의 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 여성인력-삼성SDS
    (2000), [장래인구추계]◎여성도 남성과 대등한 경력쌓기에 도전중1) 여성이 직업의식에 있어 남성에 크게 못 미친다는 기존의 통념이 최근 깨어지고 있음 2) 여성근로자중 5년 ... .326.4050000010000001500000200000019801985199019952000052530총근로자5년이상근속근로자5년 이상장기근속여성◎여성인력 활성화는 기업의 인건비 ... 에서 22.5%, 대학원에서 20.3% 정도이며, 2001년 이공계 박사학위 취득자중 여성이 16%로 증가◎전공의“금녀영역”파괴는 여성의 사회진출 및 고직급화의 전조1) 미국의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.17
  • 비정규직 노동자들의 실태 및 문제점
    .비정규직 노동자는 크게 기간근로자, 단시간 근로자, 파견근로자로 나눠 볼 수 있다. 비정규적 보호법으로 인한 가장 큰 변화는 비정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직 ... 에서 차별받을 경우 노동위원회를 통해 시정을 요구, 임금 보상 등 차별시정 명령을 이끌어낼 수 있다.먼저, 기간근로자의 계약기간 상한은 1년으로 반복갱신에 대한 제한이 없 ... 조리 중인 근로자를 대체하는 경우 등으로 기간근로자 채용 사유에 제한을 두자는 노동계와 민주노동당의 제안은 채택되지 않았다.둘째, 이 법은 노동현장에서 ‘동등 또는 유사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.14
  • 이명박 정부의 비정규직 보호법
    들은 비정규직보호법으로 이어진다. 비정규직 보호법이란 먼저 정식 명칭은 각각 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법인데 이것 ... 산업별로는 도소매·음식숙박업(-15만9000명), 제조업(-14만명), 건설업(-12만5000명) 등에서 일자리가 많이 줄었다. 상용 근로자는 1년 전에 비해 30만6000명(3 ... 으로 고용 감소폭이 줄어들지 않았다”면서 “고용사정이 회복될 기미를 보이지 않고 있으며, 자영업자나 임시·일용직 근로자 등을 중심으로 고용사정이 좋지 않다”고 말했다. 취업자수 증감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 인터콘티넨탈호텔
    사원은 2000 만원 정규직 사원은 2600~2700 만원을 초임 3) Incentive 지급의 정도 집단적 인센티브 : 위직급 근로자들에게 적용 매출 성과에 따라 월 기본급의 50 ... %~150% 를 지급 개별적 인센티브 : 대리급 이상의 관리직 근로자들에게 적용 부서별 실적을 상대 평가후 A 부터 E 까지 등급을 매겨 차등지급 4) 직원 교육 전체 매출액의 0 ... 등 ) 조직 내에서 일어날 수 있는 갈등 경영자들의 해결방식About InterContinental 인터컨티넨탈 연혁 1777 : 윌리엄 바스가 양조사업을 시작하면서 사업의 토대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 진폐증사례관리
    REPORT통합실습(진폐증)제출원 :제출자 :학 번 :실습지 :제출일 :1.질병에 대한 문헌고찰1) 정의 및 원인일반적으로 유해한 분진을 장기간 흡입할 때 폐조직 내에 분진 ... 고 폐섬유화 등으로혈관이 막히거나 좁아지게 되어 폐로 혈액의 공급을 증가시키기 위하여 정상보다 심장이커지는 상태를 말한다.- 원발성 폐암(진폐증 병형이 제1형 이상인 자에 한한다 ... )광산에서 분진작업에 종사하는 근로자는 진폐증에 이환될 수 있을 뿐만 아니라 갱내의분진에 섞여있는 '결정형 유리규산'에 노출된다. 결정형 유리규산에 폭로된 근로자중진폐증의 병형이 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31
  • 한국의 고령화의 현황과 고령화 대책방안
    후 노인 소비가 증가하기 때문에 중장기적으로 가계 저축이 하락하며 국민연금 수혜자 증가 등 국가 재정 부담도 커질 것이다.3) 고령화 사회가 되면 근로연령의 연장과 임금 파크 ... 제 등 새로운 고용정책이 확산될 것이다. 새로운 정책은 불가피하게 이익 갈등을 유발한다.4) 나이보다 능력위주 경력직 채용 증가, 연공서열의 축소, 성과 연봉제 등이 확대될 것이 ... “최종 보고서”♡ 학 교 명 :♡ 학 과 :♡ 담당교수 :♡ 조 원 :♡ 제 출 일 :한국의 고령화의 현황과 고령화 대책방안1. 개념2. 현황3. 문제점4. 대책1. 개념- 고령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18
  • [논문]산업연수생제도와 고용허가제도에 대한 고찰
    범위이내에서근로계약을 갱신할 수 있으며, 이 경우 갱신되는 매번의 근로계약기간은 1년을 초과할 수 없다-제17조1항 : 사용자가 외국인 근로자의 근로계약을 해지하거나 그 밖의 고용 ... 수업로자의 고용 등에 관한 법률 중 중요 사항을 살펴보면,- 제9조 3항 : 근로계약기간은 1년을 초과하지 못한다. 다만, 제18조 제1항의 규정에 의한 기간을 초과하지 아니 한 ... 과 관련된 중요사항을 변경하는 등 대통령령이 정하는 사유가 발생한 때에는 노동부령이 정하는 바에 따라 노동부장관에게 신고하여야 한다.-제18조 1항 : 외국인근로자는 입국한 날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 방대한 세진중공업 채용(자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 출제경향
    >1차면접>최종면접이력서 사회 활동 경험 부분의 경력 기간이 1년 안팎일 경우 단기 경력인 것에 대한 질문전공과 부합하지 않을 경우, 그에 대한 질문기타 성격적 단점으로 드러나 ... 1000여 기출면접문제가 있는 방대한 세진중공업 채용(자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 출제경향이 면접 자료는 세진중공업(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있 ... 어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행도니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 104페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.29
  • 한국장애인공단 2015
    1.경력기술서사무 및 총무저는 한국마사회의 미션인 ‘말산업으로 국가경제 발전과 국민의 문화/레저생활 향상 및 복지증진에 기여한다’는 목표에 걸맞는 실질적인 방법 즉, 국제적 위상 ... 역시 다음 과제를 하달 받을 수 있었습니다.4.자신이 지원한 분야에 대하여 직무수행능력을 갖추기 위한 노력과 이를 통해 갖추게 된 능력을 기술해 주세요. (한글2000자 이내)저 ... 를 수행하고 싶습니다. 이를 위해 다음사항 등을 노력했습니다.1. 계약서 및 법규해석능력(의사소통능력)과거 ‘사회적 기업 육성법 시행령’에 맞춰 근로자의 약 50%이상의 취약계층
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04
  • [노사관리] 청년실업과 노사관계
    경색을 유발하는 주요 원인으로 꼽힌다. 신규 채용에서 경력채용으로, 공채에서 수시 채용으로 채용시장의 패러다임이 전환되면서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다. 또한 기업 ... 직업인 “괜찮은 일자리”의 취업은 어려워지고 대졸자들이 눈높이를 낮추어 취업하기까지 걸리는 직업탐색기간이 오래 걸린다.대학 졸업자는 급증했지만 오히려 대학 졸업자의 질적 수준이 기업 ... 에 초래되었다는 것이다. 고학력자들의 기대수준이 높아지면서 3D업종이나 중소기업 취업을 기피하고 땀 흘려 노력하여 자신의 인생을 완성시켜 나간다는 건전한 근로의식이 부족해졌다. 또한 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 공무원- 보수와 연금
    에 대우공무원으로 선발된 자에게 지급하는 수당을 말한다. 지급대상은 공무원임용령 제 35조의 3 및 군무원인사법 시행령 제 44조의 규정에 의해 대우공무원으로 선발된 자이다. ... 하고 있으나, 민간근로자는 매달 소득월액의 4.5%를 보험료로 납부한다. 사용자의 보험료도 개인보험료와 마찬가지로 국가는 8.5%, 일반기업은 4.5%이다. 공무원연금제도는 장기 ... 의 경쟁력을 제고하고, 노력과 성과에 근거한 공정한 처우를 실현하기 위한 목적에서 시행된 제도이다.이러한 성과급제에 기대할 수 있는 효과는 다음과 같다. 첫째, 공직자들의 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13
  • [노사관계론]정규직과 비정규직의 차이
    Ⅰ. 서론근로기준법 제14조(근로자의 정의)에는 '이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공한 자를 말한다'라고 규정되어 있 ... 직 노동자와 비정규직 노동자기준정규직 노동자비정규직 노동자사용자단일 사용자불확실/이중적계약기간기간을 정하지 않은 상용고용임시적 기간제 고용노동시간/노동일수전일제(full-time ... 다. 따라서 현행 근로기준법으로 보면 비정규직이라 하더라도 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자이므로 법에 규정 되어 있는 노동자로서의 권리를 보장받을 수 있다. 그럼에도 불구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16
  • 교정복지 천안개방교도소 견학 소감문
    교도가 문을 열었다.천안교도소에서는 수용자 자치제가 허용되고 외부 통근작업, 귀휴제도, 사회생활 체험, 가족 합동접견, 수용자 외박, 수용자 공중전화 자유 사용, 언론매체 허용 ... 의 시설적응단계,4개월 내외의 근로 마지막 1개월은 사회복귀 준비를 하게 된다.수용대상으로는 가석방이 가능한 3범 이하의 과실범 및 교통사범 수형자 가운데 형기 5년 이하 남은 형기 ... 5개월 이상 2년 이하인 자, 가석방이 가능한 초범 수형자에 한한다. 과실범 또는 교통사범 이외의 전과 경력이 있는 자는 제외된다.▶ 천안개방교도소 견학 후 나의 느낀 점2010
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02
  • 여성의 경제 참여
    ~29세 여성의 경제활동참가율이 큰 폭으로 하락하는 모습을 보이나 2000년 이후 30~34세 여성의 참가율이 가장 낮은 모습을 보인다. 이것은 여성 근로자의 만혼·노선, 결혼퇴직 ... 노동자의 상용직 비율이 1996년 66.2%에서 2000년 58.9%로 하락한 한편 여성 노동자의 상용직 비율은 같은 기간 동안 40.7%에서 29.8%로 하락하였다. 남성 비정규 ... 가 변해 감에 따라 점점 더하여져서, 이제는 사회 각 분야에서 여성의 참여로 인한 변화가 일어나고 있고, 경제 분야 또한 예외가 아니다. 제1공화국부터 현재까지 여성의 경제활동 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.04
  • 사회복지조직 인력 선발 기준 및 동기부여 방안
    를 확보* 서류 받은 후, 정보획득 조직의 자격 요건? 각기 다른 효과성 자격증 소지여부, 직업 경력의 유무? 추천서 제출 과거활동 등에 대한 제 3자의 입장, 제 3자 평가활동 정보 ... 적인 신상파악은 지원서를 이용한 서류심사 및 지원자의 지식 경험 개인적 감정적 특성 파악을 위한 면접 평가기술을 향상시키기 위해 전직시의 고용주의 추천서 관련경력 등 참고사항 ... 의 경력, 나이, 성별, 혼인관계 등의 인적사항- 지원자의 지원 동기 진술서- 추천서 : 성격, 태도, 능력, 과거의 활동에 대한 사항- 시험 : 객관성, 타당성, 신뢰성, 난이도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10
  • 이력서 및 자기소개서
    에서 기간근로자로 연장 계약을 해서 근무 할 수 있었습니다.Ⅲ. 이력서 작성팁이력서는 어떻게 써야할까?☞ 당신 스스로가 이력서를 받아보고 평가할 사람 입장이 되어보라. 이력서 ... 기 간직 위업 무 내 용자 격자 격 증 명취 득 일 자발 행 처외국어 2년內점수토익전산 보유 능력엑셀한글PPT기타 강점자 기 소 개 서성 장 과 정성격의 장단점경력사항 및 특기사항 ... 한 회사들을 관리, 감독하는 업무를 담당하였습니다. 고용지원센터와 건설회사, 일용직 근로자들의 적극적인 협조가 필요한 제도이므로 각 조직 효율적으로 연계되도록 중간 다리 역할을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19
  • olleh kt (기업분석 및 경영전략)
    휴양소 제공 , 동호회 활동 지원 6. 창립기념 선물 , 근로자의 날 선물 , 생일선물 지급 7. 본인 및 자녀학자금 지원 8. 해외연수 프로그램4. KT 교육시설 복지관 1) 생활 ... 부터 임원까지 직급에 상관없이 누구나 지원 가능하며 지원자의 경력과 특기 , 희망 사항 등을 적어서 게시판에 비공개로 올려 놓으면 관련 사업부문 사장 및 임원들이 보고 적격자 ... 하여 도론면접으로 이루어짐 2 차 면접은 조직가치 면접으로 현직 임원이 지원자의 자질 , 인성를 종합적으로 평가 . 최종 임용 KT 그룹사 연수 , KT 입문 교육 등 약 3 개월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30
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2025년 11월 24일 월요일
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