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"기간제근로자경력" 검색결과 3,781-3,800 / 5,580건

  • 노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구
    기준법 제5조는 사용자가 근로자에 대하여 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하는 것을 금지하고 있고, 구 국가유공자예우등에관한법률(1997. 1. 13. 법률 제 ... 가 근로자의 정년 및 해고에 관하여 여성인 것을 이유로 합리적 이유 없이 남성과 차별하는 것을 금지하고 있고, 근로기준법 제5조는 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우 ... 다고 주장하며 청원경찰의 보수가 당해 사업장에서 동종 또는 유사 직무 근로자에게 지급하는 임금보다 적어서는 아니 됨을 규정한 청원경찰법 제6조, 동법시행령 제8조 제1항을 근거로 공항소방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23
  • 박정희대통령은 독재자인가? 경제 대통령인가?
    경력기간경력내역1937 ~문경소학교 교사1960 ~제2군 부사령관1961 ~5.16군사정변 주도1962. 03 ~ 1963. 12대통령 직무대행1963 ~ 1979. 10제2대 민주 ... 경제대통령 박정희인가?독재자 박정희인가?< I N D E X >1. Profile( 출생 / 가족 / 학력 / 경력등 )2. 개 요3. 박정희대통령 업적4. 긍정적인 평가5 ... ) 제1차제1차 경제개발 5개년계획(1962∼1966)의 주요 골자는 전력·석탄의 에너지원과 기간산업을 확충하고, 사회간접자본을 충실히 하여 경제개발의 토대를 형성하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.06
  • 청원경찰 면접 핵심 족보
    보다 적을 때에는 그 사업장에서 같은 종류의 직무나 유사 직무에 종사하는 근로자에게 지급하는 임금에 상당하는 금액을 지급하여야 한다.제11조(보수 산정 시의 경력 인정 등 ... ·흉기등 위험을 야기할 수 있는 것으로 인정되는 물건은 경찰관서에 임시영치할 수 있다.④경찰관이 제1항의 조치를 한 때에는 지체없이 이를 피구호자의 가족·친지 기타의 연고자에게 그 ... 사실을 통지하여야 하며, 연고자가 발견되지 아니할 때에는 피보호자를 적당한 공중보건의료기관이나 공공구호기관에 즉시 인계하여야 한다.⑤경찰관은 제4항의 규정에 의하여 피구호자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.11.26 | 수정일 2014.03.03
  • 사업계획서-군포시 다문화가족지원의 중장기정책방안
    출신들)로 연구대상을 조사하고자 한다.본 사업을 수행하는 내용은 다음과 같다.첫째, 여00혼이민자뿐 아니라 한국여성과 결혼한 외국인 남성(근로자) 가족을 포함하여 보다 포괄적인 ... 수행방법6. 사업수행내용1) 사업수행내용2) 세부 사업수행내용3) 사업실행 일정4) 사업수행인원 경력 및 역할 수행서7. 예산계획서□ 별첨1. 사업개요기관명00대복지발전연구소 (부설 ... )성결다문화복지센터대표000(센터장)담당자000(사무국장)주소경기도 안양시 만안구 안양8동 00대학교 사회과학대학 522호 복지발전연구소 내전 화031) 000-0000사업명군포시
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.13
  • (노사관계론) 임금피크제, 비정규직, 구조조정, 노조관계, 이슈(성희롱)
    은 가중되고 있다. 이로 인해 기존의 임금제도인 연공제에서 임금피크제라는 새로운 임금제도로 전환되기 시작하였다. 임금피크제로 인해 근로자는 해고를 피할 수 있고 정년 이후에도 계속 ... 의 필요가 맞물려 임금피크제를 도입하게 되었다.② 고용연장제도의 내용- 대상 : 보직자를 제외한 희망자 전원- 신청시기 : 55세에 신청- 특징 : 60세를 기점으로 전후 기간 ... 의 재고용 계약을 체결하게 된다.③ 임금조정근로자가 퇴직하는 시점의 임금이 피크임금이 되며, 이를 기준으로 재고용 기간 중의 임금을 삭감한다.예) 63세까지 3년간 고용기간을 연장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.19
  • 노동시장에서 여성들이 겪는 불평등문제
    , 가내근로 등 다양한 비정규 고용형태로 취업하는 여성 근로자의 고용불안정이나 낮은 근로조건에 대한 보호를 할 수 없을 뿐만 아니라 여성의 비정규직화에도 대처할 수 없으며 간접적 성 ... 채용과 평가기준이 성별에 따라 달라지기도 하는데 ‘용모 단정’, ‘결혼?출산 후 직장생활을 계속할 것인지’를 여성 지원자에게만 질문하는 경우가 많은 것이 좋은 예라 할 수 있 ... 게 남만 아니라 장애여성, 이주민여성과 같은 소수계층이나 제3세계 사회 등 ‘주변’에 속하는 여성에게도 나타나는데 특히 소수계층이나 제3세계 사회의 여성들이 직면하는 노동시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 2007대선후보 복지공약에 대한 분석
    으로 2년제 육아임신지원상담사 과정을 개설하여, 자격취득자를 각마을마다 배치노인복지- 고령자 고용안정법 제정을 통해 근로자 정년을 70세로 연장, 직업상담원및 건설현장안전사 고 예방원 ... 노동당 권영길후보아동복지-유아교육2년, 초중등학교 완전무상교육실시청소년복지- 대학등록금상한제, 학생인권보장여성복지- 여성의 일할권리보장, 비정규 여성노동자의 생활임금수준의 최저임금 ... 보장, 여성노동시간선택권보장, 장애여성및 이주여성 성폭력근절산업복지- 학교밖 직업교육의 무상교육전면실시, 국가책임의 양질의 일자리창출, 실업급여 급여기간의 연장과 급여액의 생활임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 아진산업 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    과 TIP(면접 분위기 등)서류>1차면접>최종면접이력서 사회 활동 경험 부분의 경력 기간이 1년 안팎일 경우 단기 경력인 것에 대한 질문전공과 부합하지 않을 경우, 그에 대한 질문기타 ... 1000여 기출면접문제가 있는 아진산업 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제이 면접 자료는 아진산업(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 ... 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행도니 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.29 | 수정일 2019.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 육일씨엔에스 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    면접>최종면접이력서 사회 활동 경험 부분의 경력 기간이 1년 안팎일 경우 단기 경력인 것에 대한 질문전공과 부합하지 않을 경우, 그에 대한 질문기타 성격적 단점으로 드러나는 것 ... 1000여 기출면접문제가 있는 육일씨엔에스 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제이 면접 자료는 육일씨엔에스에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 ... 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행도니 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 104페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.29 | 수정일 2018.11.11
  • 기업교육론 현대중공업
    교육- 직무능력 향상교육- CYBER 교육- 협력회사 직원 교육- 사원자녀 교육기술교육원7,000 명- 재직 근로자 직업능력 계발 교육- 생산기술 교육- 자격취득 교육- 지역주민 ... 자/사용 교육- 계약직/파견직/경력사원 채용 면접시험3)현대삼호중공업인재개발원(임직원교육 http://tei.hshi.co.kr/courseinfo/courseinfo02_01 ... 려고 한다. 또한 운영되고 있는 프로그램을 통해 좀 더 현장감 있는 기업교육에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 기업소개)1968년에 박정희 대통령이 제2차 경제개발 5개년 계획
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 여성차별(성차별, 남녀차별)의 사안, 여성차별(성차별, 남녀차별)의 실태, 여성차별(성차별, 남녀차별)의 문제점, 여성차별(성차별, 남녀차별)의 사례, 여성차별(성차별) 개선방안
    . 정원초과 기능직 운전원5. 정원초과 전산원 직원6. 학력 또는 경력 등 인사기록 허위 기록자7. 사업자등록을 보유하고 있는 직원8. 견책 이상의 징계처분을 받은 사실이 있는 자9 ... )의 문제점Ⅴ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 사례1. 1,070명 구조조정 계획1) 지역본부, 지사에 내린 개인신상파악 대상자2) 노동조합에 통보한 2. 강제적 인원감축의 부당성3 ... ) “남녀차별개선위원회”에 신고2) 차별 피해자의 권리 구제절차4. 도움을 받을 수 있는 곳참고문헌Ⅰ. 개요여성의 취업난이 사회문제시 된 것은 昨今의 일이 아니다. 1988년부터 시행
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 저출산 현황과 해결방안 모색-외국의 사례를 통해 살펴봄
    사회직장요인여성의 경제적 역할 변화로 가족에 대한 헌신보다 개인경력 추구 소득과 경력에 대한 전망의 감소 미래에 대한 불확실성 증가 고기술의 수요 증가로 교육기간 연장 학교 ... 지급 3) WoW(Work-Life Works!) 기금 조성스웨덴70년대 근로자 소득의 2%를 보육세(Childe Tex)로 부과 세계 최초로 남녀 육아휴가제도 도입 양성평등사회 ... 저출산 현황과 해결방안 모색 -외국의 사례를 통한 한국 저출산의 해결방안 모색-과 목 명교 수 명제 출 일제 출 자I. 한국 저출산의 현황1. 저출산 원인소득요인자녀요인가치관요인
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 한국무역협회 국제무역연구원 RA(연구보조원) 입사지원서
    자기소개 및 경력기술(2000자 이내)근무처, 근무기간, 실적 또는 업무성과 등을 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.지원동기저의 어머니께서는 20년 넘는 기간동안 안산시 내 ... 라고 생각하여 지원하게 되었습니다.경력기술저는 남들 앞에 내세울만한 경력이 없습니다. 그래서 주인 된 역할을 맡지는 못할 것입니다.그러나 주인이 있다면 하인도 있는 법입니다. 모두 ... 보다도 기본이 되어야 한다고 생각합니다. 무역업을 함에 있어서는 수출국과 수입국간의 분쟁, 기업과 기업간의 분쟁, 기업 내 사용자와 근로자간의 분쟁 등이 있을 수 있습니다. 이 같
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 롯데정보통신(주) 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    경력 기간이 1년 안팎일 경우 단기 경력인 것에 대한 질문전공과 부합하지 않을 경우, 그에 대한 질문기타 성격적 단점으로 드러나는 것에 대한 압박 질문1차 실무진 면접 : 이사 ... 1000여 기출면접문제가 있는 롯데정보통신(주) 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제이 면접 자료는 롯데정보통신(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성 ... 이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 현대정보기술(주) 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    경험 부분의 경력 기간이 1년 안팎일 경우 단기 경력인 것에 대한 질문전공과 부합하지 않을 경우, 그에 대한 질문기타 성격적 단점으로 드러나는 것에 대한 압박 질문1차 실무진 ... 1000여 기출면접문제가 있는 현대정보기술(주) 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제이 면접 자료는 현대정보기술(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성 ... 이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 LG 하우시스 입사용 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    지원했는지쿠쿠전자의 주요 면접경향과 TIP(면접 분위기 등)서류>1차면접>최종면접이력서 사회 활동 경험 부분의 경력 기간이 1년 안팎일 경우 단기 경력인 것에 대한 질문전공과 부합 ... 1000여 기출면접문제가 있는 LG 하우시스 입사용 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제이 면접 자료는 LG 하우시스에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있 ... 어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행도니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 102페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 하이엔텍(주)) 입사용 자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 면접문제
    분위기 등)서류>1차면접>최종면접이력서 사회 활동 경험 부분의 경력 기간이 1년 안팎일 경우 단기 경력인 것에 대한 질문전공과 부합하지 않을 경우, 그에 대한 질문기타 성격적 단점 ... 1000여 기출면접문제가 있는 하이엔텍(주)) 입사용 자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 면접문제이 면접 자료는 하이엔텍(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있 ... 어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행도니
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    | 자기소개서 | 103페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.21
  • 도시철도공사 보건분야 최종합격
    근무경력이 3년 이상인 자(공통)2. 승무직은 철도차량운전면허(제2종 전기차량 운전면허 해당) 취득자※ 직급은 도시철도 관련 공기업 동일직급에서 1년 이상 경력이 있는 경우 해당직급 ... 와 직급체계가 다른 경우 별도 사정 후 부여됩니다.○ 여성합격자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능 ... 가능 (공사와 직급체계 상이시 별도 사정)○ 특수 경력직- 보건직1. 간호사 면허 소지자로 해당분야 (병원급 및 사업장 보건관리) 실무 경력 3년 이상인 자 (필수요건)2. 산업
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    | 자기소개서 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 의료기관 내 비정규직 도입에 관한 논의 - 간호업무를 중심으로
    이 차면 돈을 많이 받는다는 논리가 적용되고 있다. 그러나 선진국 같은 경우 직무급이 흔하고, 비정규직 즉, 기간제, 시간제 근로자가 많다. 선진국은 해고가 자유로운 대신, 그 ... 를 모두 잡기 위해 의료기관에 비정규직을 도입해야 한다는 것은 올바른 방향이다.비정규직이란 근로계약기간을 정하고, 단시간 근로자이며, 간접고용관계인 근로자를 말한다. 세 가지 요소 ... 들이 거쳐간 회사는 근로자 자신에게 하나의 경력이 된다. 즉, 경력임시직이 사회적으로 대우를 받고 있는 것이다. 간호사의 업무는 고도의 지식이 필요한 업무로써, 근로자의 경력은 매우
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.27
  • 새인사행정론(대영문화사출판)을 읽고 쓴 서평
    제를 바탕으로 직업공무원제가 있다. 직업공무원제는 우수한 젊은 인제들을 공직에 유치하고 그들이 공직에 근무하는 것을 명예로 인식하고 정년 퇴임시까지 장기간에 걸쳐 성실하게 근무 ... 제는 사람이 가지는 개인적 특성, 즉 신분, 학력, 경력, 자격 등을 기준으로 유사한 특성을 가진 사람들을 하나의 법주나 집단으로 구분하여 계급을 형성하는 제도이다. 대표관료제는 정부 ... 한다. 경력평정제도는 하위 계급에서 일정 기간 근무하여야 상위 계급으로 승진할 수 있도록 하는 승진 소요 최저연수 제도의 운영과 상호 보완 관계에 있다. 가점평정이란 공무원 평정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20
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