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"직무불안정" 검색결과 3,641-3,660 / 5,169건

  • 제8차 개헌헌법에 대한 평가
    . 절대권력의 붕괴로 정치?사회적으로 불안정한 상태였을 뿐만 아니라, 비상계엄이 선포되어 계엄지역 안의 모든 행정기관 및 사법기관이 계엄사령관의 지휘?감독을 받게 되어 있 ... 될 때까지 직무를 행하며, 이 경우 전임자인 공무원의 임기는 후임자가 선임되는 전일까지로 한다. 이 헌법중 공무원의 임기 또는 중임제한에 관한 규정은 이 헌법에 의하여 그 공무원
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2022.07.05
  • 임금관리의 개선방안
    의 생계비1) 의의2) 생계비결정시 고려사항4. 사회적 균형요인Ⅲ. 임금체계의 관리1. 의의2. 연공급3. 직무급4. 직능급5. 성과급Ⅳ.임금형태의 관리1. 의의2. 시간급제1) 의의 ... . 가치창출을 위한 전략적 보상체계로의 전환4. 고임금 저노무비 구조Ⅶ. 성과주의 보상체계의 성공요인1. 평가제도의 재정비2. 직무?직급체계의 정비3. 통합 보상의 구축4. 사업전략 ... 종업원의 근속년수?학력?연령 등의 기준으로 임금을 차별하는 제도이다. 속인적 요소가 중요한 조직이나 대량생산체계에서 숙련이 중요한 조직에 적용될 수 있다.3. 직무직무급이란
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26
  • 사회 교육학 갈등론
    기술을 가르치기보다는 편협한 기술적인 가치관을 가르친다.학교에서 배운 지식과 기술은 직업신분이나 직무수행 능력과는 크게 관계가 없다는 증거가 제시됨으로써 학교는 현대산업사회에서 필요 ... 는 사회성원간의 세력다툼, 이해의 상충, 지배자의 압제와 피지배자의 저항, 끊임없는 불안정과 변동의 과정으로 이해한다.주로 주장한 K. Marx, M. Weber의 이론과 사상에 지적인
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25
  • 개인수준의 조직행동으로써의 태도에 대한 연구
    에서의 태도는 직무나 조직 내에서의 행동방법에 대한 느낌, 믿음, 생각의 총체라 할 수 있다.(2) 태도에 대한 가정태도는 인간의 마음속에서 존재하며, 호의적 비호의적인 하나 ... 의 연속선으로 파악될 수 있고, 행위를 위한 준비상태로서 행위의 원인이 된다는 가정을 담고 있다.(3) 직무 태도의 특징태도 중 특히 직무에 대한 감정과 신념, 생각들의 일시적이고 특정 ... 한 측면의 집합체를 직무태도라고 하며 이는 근로자가 일을 통해서 기대되는 결과와 일을 수행하는 방식에 대한 비교적 일반적이고 영속적인 신념인 직무가치와 구별된다.2. 태도의 중요
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
  • 인간자본이론과 우연이론
    를 받았다.-1930~43년 아이오와주립대학, 1943~72년 시카고대학교에서 강의를 했으며, 특히 1946~61년 에는 경제학과장으로 재직했다.-주요저서로는 〈불안정한 경제하의 농업 ... 을 가지고 있다. 그러나 궁극적으로 인간자본이론은 직무의 특징으로 금전적 수입을 강조 하고 진로 선택을 장기적인 투자의 과정으로 생각하는 반면 진로발달이론은 직무 만족도와 성 공
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 식품안전정책(보건의료정책론)
    (식품의 불안정성 등) 2. 지방자치단체의 부족한 인력과 재정으로 식품안전관리 업무의 비효율화 및 비전문화 야기됨 3. 다원화된 식품안전관리 체계하에서는 식품의 불안정성에 대해 신속 ... 검사와 행정기능은 보건복지가족부로 이관한다.식약청 상당수 관리자가 약대출신 – 의약품에 관한 전문성의 확보는 용이하나 식품안전과 관련해서는 문제점이 있음담당직무별 인적자원의 불
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.11
  • 한국관료제의 병리현상
    에 있어서의 직무대행은 문서에 의하여 행하는 것을 원칙으로 한다.?일곱째, 전임직 : 현대관료제에 있어서의 직무대행에는 구성원의 모든 능력과 지식이 요구된다.?여덟째, 고용관계 ... 적 무관심이 만연하게 된다.절대 권력을 휘두르는 권력자는 부패하기 쉬운 반면 일반국민은 정치적 무관심으로 치닫고 있어 관료부패는 만연하게 될 가능성이 높은 것이다.정치적 불안정의 시기 ... 에 빠지고 타인의 그것도 가볍게 생각하기 쉽기 때문에 정치의 불안정은 일반적으로 모든 범죄발생의 중요한 요인이 된다. 한편 인간의 욕구단계를 제시한 A.H.Maslow의 이론
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.06
  • [행정조사방법론]욕구단계이론에 따른 일선경찰공무원의 의식조사
    에도 불구하고 중대한 사명감을 가지고 현장에 임하고 있으며, 근무환경의 특성상 많은 사고 위험과 생활의 불안정요인에 노출되어 있다. 경찰공무원도 사람이다. 사람에게는 수많은 욕구 ... 는 인간의 기본적인 욕구와 분리하여 생각할 수 없다. 따라서 직무에 대한 만족의 정도와 영향을 미치는 요인은 인간의 욕구이론에 기초한다. 욕구에 관한 이론은 여러 가지가 있으나 본
    리포트 | 30페이지 | 1,400원 | 등록일 2007.12.04
  • [비정규직근로][비정규직노동][비정규직]비정규직근로(비정규직노동)의 원인, 비정규직근로(비정규직노동)의 현황, 향후 비정규직근로(비정규직노동)의 전망, 비정규직근로(비정규직노동)의 제도개선 과제 분석
    . 한국 비정규노동의 현실1. 차별이 심하다1) 임금 등 근로조건2) 사회보장2. 절대적인 규모가 크다3. 고용불안정층이 많다4. 사회적 약자층에 집중되어있다5. 노동관계법의 사각지대 ... . 비정규직 노동조합 가입현황3. 비정규직 활용 직종4. 활용에 따른 애로요인과 향후 전망1) 비정규직 인력활용의 애로요인2) 비정규직 담당직무의 변화 전망Ⅷ. 향후 제도개선 과제1 ... 의 불안정화 이외에도 부품업체에서의 노동의 불안정화도 극단화되고 있다. 즉 모듈납품체계를 수행할 수 있는 1차 부품업체를 정점으로 부품업체간의 구조조정이 극심하게 진행될 뿐 아니
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.29
  • 조직 설계 / 구조론 - 개념 , 정의 , 유형 , 전략, (유기적 현대적 민츠버그 기계적 유형 ) 분석
    조직)장 점예측가능성적응성조직 특징좁은 직무범위 표준운영절차 분명한 책임 관계 계층제 공식적 / 몰인간적 대면 관계넓은 직무범위 적은 규칙 / 절차 모호한 책임 관계 분화된 채널 비 ... 집부적합 불확실한 환경에서의 기계적 조직 조직구조가 지나치게 경직적임환경 확실 (안정)기계적 조직환경 불확실 (불안정)유기적 조직5) 환경과 조직설계와의 관계기계적 유기적 조직 ... 적 특징 = 낮은 수준의 복잡성, 낮은 수준의 집권화, 낮은 수준의 공식화 구체적 특징 = 고도의 유기적 구조, 고도의 수평적 직무전문화, 기능별 집단과 목적별 집단의 공존, 연락장치
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.23
  • 호텔의 생력화 방안
    다양화하는 것이 요구된다. 이것은 다양한 경험을 갖게 하는 것 외에도 실무를 익힌 외국 경력자를 초빙하는 것도 방법이 될 구 있다.3) 직무순환경험팀을 나누어 객실부나 식음료부 ... 사..)을 제외하고 직무를 순환하여 다양한 업무를 수행할 수 있는 기회를 제공하는 것도 요구된다. 이것은 직원들에게 다양한 경력을 쌓게 해주며 고객서비스에 있어서 더 빠르고 정확 ... 하게 수행할 수 있게 해준다. 인재의 타 기업으로의 이동으로 인한 공백은 우수한 근무환경 뿐 아니라 직무 순환으로 인한 인재의 양성을 통해서도 해결할 수 있다.4) 기타교육측면
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.12
  • 인적자원개발
    개발(HRD) 패러다임의 변화노동시장의 유연화와 조직간 이동의 증대와 함께 고용관계가 불안정해지면서 기업들이 인적자원개발에 대한 투자를 기피하여 내부에서 육성하기보다는 필요 인력 ... , 분석하기④ 직무와 사람들을 결합하기⑤ 하급자들을 조직하고 발전시키기⑥ 하급자들을 다루고, 운영들을 조절하기⑦ 자신의 능력들을 증진시키기, 이끌기, 사례들을 조정하기⑧ 위임하기
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.31
  • 비정규직 문제 해결 방안
    하고 있어 갈등의 골이 더욱 깊다. 비정규직의 가장 큰 문제는 바로 불안정한 고용상태와 더불어 정규직과 비교한데 따른 불합리한 차별이기 때문이다. 비정규직 보호법안이 국회를 통과 ... 함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용속에서 실업 ... 의 질과 난이도 등에 따른 차등처우를 하는 경우이다. 담당업무의 범위, 권한, 책임 등을 달리함에 따라 결과적으로 발생한 근로조건 차이는 합리적 이유로 인정될 가능성이 큼. 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.03
  • 교사연수(교원연수)의 개념, 현황, 문제점, 교사연수(교원연수)의 시기확대, 교사연수(교원연수)의 비효율 원인, 외국 교사연수(교원연수)의 사례, 향후 교사연수(교원연수) 효과 증대방안 분석(교사연수, 교원연수)
    상담교육, 직급별 직무연수, 통일교육과정인 북한학 등 연수를 받을 수 있는 전체 교원의 수는 연간 7만 3천 여 명이다. 그러나 이같이 많은 교사들에게 원격연수의 기회를 균등 ... 및 영상자료 다루기?를, 광주교대는 ?교육정보화 직무연수?를 각각의 교육과정으로 계획, 준비하고 있는 실정이다.(나) 사립대 : 숙명여대 원격교육연수원교원양성, 자격부여, 임용 ... 은 문제들이 나타나는 경우가 있다. 즉 시스템의 불안정으로 인한 서버다운, 접속이 자주 끊김, 접속 속도의 저하 그리고 프로그램 실행 중 오류발생이 빈번히 일어나고 있다.4) 교수
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • [CJ그룹 자기소개서 2편모음] (CJ E&M) (CJ CGV) CJ그룹 자기소개서 우수예문 2편모음 + [빈출면접기출문제]_ CJ E&M자소서_ CJ CGV자소서
    CJ그룹 자기소개서 2편 합격 우수예문[CJ E&M 자기소개서]1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본의 경험, 준비와 노력을 바탕 ... Global 직무에 세계로 다양한 사업을 펼치는 프로젝트에 저만이 차별화된 해외 문화에 대한 관심과 높은 이해도를 콘텐츠 기획/ 유통 또는 마케팅 직무에 기여 하고 싶습니다.[CJ CGV ... 자기소개서]1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오.아침에 일어나서 햇반과 스팸으로 아침
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.20
  • 비정규직문제의해결방안
    에 대해 부당해고로 인정받지 못했다.이중착취의 문제는 없지만 고용의 불안정 속에 놓여 있습니다. 정규직 일자리를 대체하는 수단으로 악용되고 있고, 여성노동자들이 많습니다.이러한 직접적인 ... 이 활발하게 노동조합을 만들고 있습니다.영세사업장 노동자는 근로기준법도 부분적으로 밖에 적용받지 못하고, 임금 수준과 고용조건이 매우 불안정하다는 점에서 이들을 비정규직으로 분류 ... 은 246.1%가 늘었고, 상업은행은 183.4%, 외환은행의 경우 102.2%가 각각 늘어났다. 은행권에서는 비정규직의 80%가 이전에 여성노동자들이 하던 일반 직무를 대체했습니다.백화
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.04
  • [빈곤원인]현재 우리 사회의 전형적빈곤층을 염두에 두었을 때 빈곤원인으로 개인책임을 강조하는 논의와 구조측면을 중시하는 논의 분석(한국사회문제D형)
    화로 인한 사회 불균형 현상4) 비정규직 제도로 인한 고용시장 불안정5) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체6) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡5. 빈곤층 지원 방안 ... 로 사용한다고 주장한다. 즉 교육수준은 임금과 교육과의 정의 관계에 직접적으로 책임이 있는 어떤 측정할 수 없는 속성을 대변하는 역할을 한다고 본다.② 직무경쟁이론(job c ... ompetition theory) - “근로자들은 취업기회를 두고 경쟁한다”이 이론에 의하면 근로자들 사이에서 직무들을 할당할 때 그러한 직무수행에 필요한 기술들을 가르치는 데 필요한 훈련
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.28
  • 아시아나항공
    . 인재상/ 관련 직무 분석Ⅰ. 회사 기본정보(1) 기본 정보? 회사명 : 아시아나 항공 주식회사? 설립연도 : 1988년 2월 17일? 본사 : 서울특별시 강서구 오쇠동 47번지 ... 을 받는 분야로, 최근 유럽 재정위기에 따른 세계경제의 불안정한 상황으로 인해 다소 침체 양상을 보이고 있으나, 장기적으로는 인천국제공항이 가진 지리적 이점과 경쟁력 (환적화물 수요
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설안전기사 필답형 기출 총정리
    내에는 당해 작업에 종사하는 근로자 외의 자의 출입을 금지시키고 그 내용을 보기 쉬운 장소에 게시④ 비, 눈 그 밖의 기상상태의 불안정으로 인하여 날씨가 몹시 나쁠 때에는 그 ... 자를 선임하여 안전관리자의 직무만을 전담하도록 하는 공사④ 유해위협방지계획서를 제출해야 하는 공사06.2회 06.1회 02.4회70. 500명을 사용하는 사업장에서 연간 6명 ... ) 아세틸렌 : 황색3) 산소 : 녹색4) 수소 : 주황색08.4회129. 섬유로프로 화물자동차에 짐을 실을 때 관리감독자 직무(화물 하역 작업시 지휘자 준수사항)① 작업방법 및 순서
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.02
  • 관광사업-관광숙박업
    에 로 폭 넓게 공존해야 한다. 곧, 현관을 비롯하여 각 서비스 및 객실 서비스에 이르기까지 다양한 서비스와 주어진 직무가 있다. 이러한 직무를 수행하는 것은 한 조직의 궁극적 목표 ... = 예약 난 지속과 주중,평일의 객실 이용률 저조→불안정적 이용패턴의 고착우려- 비수기= 이용률 저하로 관리업체의 정상적인 운영관리가 곤란- 이용시기의 조정이 필요한 경우 회사가 직접
    리포트 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.10.10
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2025년 09월 01일 월요일
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