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"직무불안정" 검색결과 3,841-3,860 / 5,167건

  • 스트레스관리
    스트레스관리Ⅰ. 서Ⅱ. 스트레스의 상황 및 심리적 유형1. 결핍2. 욕구좌절3. 갈등4. 불안Ⅲ. 스트레스의 발생원인1. 환경적 요인2. 직무관련 요인3. 조직관련 요인4. 개인 ... 한 정치 등 거시 환경 등이 있다.2. 직무관련 요인직무관련 요인으로는 ⅰ)업무에 대한 불명확한 이해, ⅱ)개인의 능력 및 적성과 업무의 불일치, ⅲ)시간에 대한 압박감 혹은 과도 ... )성과에 대한 압력, ⅴ)실적에 대한 부담감 등이 있다.4. 개인수준의 요인개인수준의 요인은 승진?경력개발 등 장래비전의 불투명성, 고용불안정, 가정불화 등이 있다.Ⅳ. 스트레스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25
  • 환동해권정치경제의이해
    실 제1부실장으로 승진 (최측근으로 부상)?1998 연방보안국장?1999.3 국가안보위원회 서기?1999.8 러시아연방 총리?1999.12 대통령 직무대행?2000.3 제3대 ... §해외 직접 투자 증가n지속 성장에의 불안 요인¨국제 원자재 가격에 민감한 경제적 특성n국제 원자재 가격 변화에 의한 물가 및 환율의 불안정성¨재정 및 경상수지 흑자 지속에 의한
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.29
  • [A+ 국제마케팅 국제경영 성공사례][유니클로 브랜드 분석 및 마케팅전략 및 성공요인 분석]
    ▪ 1위의 브랜드 파워 ▪ 다양한 제품종류▪ 지배기업의 가능성 ▪ 자영점 ▪ 생산공장 시장 확대 ▪ 창업수요증가▪ 품질 불안정 ▪ 가격융통성부족 ▪ 구체적 고객 타겟 설정 미흡 ... 는다. 하지만 사업조직간의 정보, 자원, 그리고 직원의 이동이 조직적이지는 않다. 그래서 전 임직원들은 분권화를 통한 직무의 구체화(business-specific focus
    리포트 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.01
  • [비정규직근로][비정규직노동][비정규직근로 사례][비정규직노동 사례]비정규직근로(비정규직노동)의 문제점 고찰과 보호대책 및 비정규직근로(비정규직노동) 문제해결을 위한 제도 개선 방안(피해 사례 중심)
    는다는 것이며 둘째 기준은 고용이 불안정하여 근로기간/시간이 짧거나 근로제공방식이나 장소가 상이한 고용조건을 가진다는 것임. 따라서 수요측면의 비정규직은 기업의 고용구조 측면 ... 에서 접근하여 밝힐수 있으나 측정이 어렵다는 문제가 있다.중소기업 인사담당자의 고용구조 인식을 조사한 자료(N=445)에 의하면 직무수행능력이 높으면서 3년 이상의 고용기간을 가진 근로 ... 자의 비중은 44.5%이다. 반면 직무수행능력이 높으면서 3년 이하의 고용기간을 가진 근로자의 비중은 15.3%이다. 직무수행능력이 낮으면서 단기고용인 근로자 비중은 21.9%이
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    의원 내각제와 대통령제 비교 홉스, 로크, 루소 사회계약론자의 탄핵제도에 대한 평가
    에 민감하게 반응하게 된다. 하지만 입법부와 행정부를 한 정당이 독점할 경우에 정당정치에 치우칠 우려가 있으며, 다수당의 횡포를 견제할 장치가 없어 정국의 불안정을 가져올 우려가 있 ... 의 법률절차로써 징계하기가 곤란한 고위직행정공무원이나 법관 등 신분이 보장된 공부원이 직무상 중대한 비리를 범한 경우에, 이들을 의회가 소추하여 처벌하거나 파면하는 제도를 말한다. 탄핵
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07 | 수정일 2016.04.10
  • [간호학]간호사의 갈등 및 직무스트레스
    ≪ 간호사의 갈등 및 직무스트레스 ≫◈ 간호직무의 특성과 관련된 스트레스 요인이로는 인간의 고통과 죽음을 자루며, 즉각적인 판단이 요구되는 직무특성, 교대근무와 휴일 근무, 전문 ... 부정과 자기 헌신이 필요하다고 믿어왔기 때문에, 자신을 돌보는데 관심을 기울이지 않았으며, 또한 간호 관리자들도 간호사가 경험하는 많은 직무스트레스 증상을 흔히 간호가의 개인 ... 적 문제로 간주하고 개인적 차원에서 해결하기를 기대해 왔다. 그러나 간호사가 경험하는 직무스트레스가 간호가 자신은 물론이며 환자와 병원조직에 미치는 영향을 고려할 때, 간호가의 직무
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.03
  • [A+][의류 브랜드마케팅 UNIQLO 성공사례][마케팅전략 및 경영전략 분석]
    우위 ▪ 1위의 브랜드 파워 ▪ 다양한 제품종류▪ 지배기업의 가능성 ▪ 자영점 ▪ 생산공장 시장 확대 ▪ 창업수요증가▪ 품질 불안정 ▪ 가격융통성부족 ▪ 구체적 고객 타겟 설정 미흡 ... 는다. 하지만 사업조직간의 정보, 자원, 그리고 직원의 이동이 조직적이지는 않다. 그래서 전 임직원들은 분권화를 통한 직무의 구체화(business-specific focus
    리포트 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.01
  • 약물범죄의 대책
    보호 및 치료보호심사위원회의 구성·운영·직무 등에 관하여 필요한 사항을 정한「마약류중독자치료보호규정」, ⑤「마약류관리에 관한 법률」제54조, 동법 시행령 제23조의 규정에 의한 ... 에서의 대책방안약물남용이 청소년 자신에게 뿐만 아니라 전체 가족체계에도 영향을 미치며 동시에 역기능적이고 불안정한 가족체계가 청소년 약물남용의 중요한 요인으로 작용한다. 따라서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • [레포트]조직구조의 구성요소(기본변수)
    를 따지는 것으로 복잡성?집권화?공식화가 가장 기본이 되는 요소로 인정을 받고 있다. 복잡성은 조직의 분화 정도에, 집권화는 의사결정 권한 정도에, 공식화는 직무의 표준화 정도 ... 어준다다. 즉 수평적 분화라 할지라도 조직 내 계층에 따라 달라지는 것이 그 예이다. 작업층은 업무활동의 성격에 따라 수평적 분화가 높지만 관리층은 관리직무 성질상 수평적 분화가 낮 ... 가 있다. 먼저 대규모보다는 소규모 조직일 경우, 역사가 짧은 신설조직일 경우, 위기가 발생하여 급속한 변동을 필요로 할 경우, 조직이 불안정할 경우, 설립자 등 특정 개인
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06
  • 한국사 정리 [고려]
    등용 X9. 관리 녹 직무에 의거, 함부로 증감 X10. 경사 일고, 옛 잇을 거울로 삼을 것(8) 학보(서경에 설치, 유학진흥)정종(945-949): 개국공신, 외척세력 때문 ... 에 왕권 불안정이 기반을 벗어나기 위해(1) 서경천도 추진(2) 광군 설치(947)거란 침입 대비 광군 조직(3) 광학보(승려 면학)광종(949-975)(1) 노비안검법 (956
    시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.18
  • [인사제도]신 인사제도 도입 및 활성화 방안
    이후 승진 방식은 실용성을 중시하는 능력주의로 바뀌어갔다.능력에 의한 승진제도는 조직구성원 개개인이 기업목표달성에 공헌하는 직무수행업적과 장래에 발휘될 수 있는 잠재적 능력의 평가 ... 에 따라 행하는 승진제도이다. 즉, “그가 무엇을 하였는가?”하는 직무성과뿐만 아니라 “그가 무엇을 할 수 있는가?”를 기준으로 하는 것이다.이러한 승진제도는 개인주의적 직무 중심 ... 는 승진제도라고 할 수 있다.연공적 임금체계와 직능급 임금체계를 비교해 보면 다음과 같다.-기본급: 학력, 연령, 근속에 의한 임금-제수당-혼합형직능급: 직능급-직무수행능력에 의한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13
  • 행정조직법
    은 를 규정하고, 정부조직법은 중앙 행정기관의 설치와 직무범위를 법률로 정하노록 규정하였으며, 예외적으로 법률이 정하는 바에 의하여 행정위원회 등 합의체 행정기관을 둘 수 있도록 하 ... 에 대하여 책임을 지는 경우이며, 대통령형은 의회와 집행기관이 다같이 직접 국민의 선거에 기초를 두고 각각의 직무권한에 대하여 국민에게 책임을 지는 경우이다.의원내각형은 의회와 집행 ... 독재화를 초래할 위험이 있고, 반대로 의회에 소수당이 분립되어 의회세력이 불안정된 경우에는 행정의 불안정을 초래할 우려가 있다. 대통령형은 하나의 정치세력이 독재화를 방지하고 상호
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.15
  • 공직부패의 원인과 방지를 위한 개선방안
    기 때문에 세상에 밝혀지는 것이 다소 어려움이 있다.라. 기타 유형부패란 행정권 오용의 대표적인 형태로서 ‘공무원이 자신의 직무와 직간접적 으로 관련된 권력을 부당하게 행사 ... Brownsberger(1983)1. 고객으로서 시민의 태도와 습관2. 관료들에 대한 압력정도 :①. 신분의 불안정성, 상대적으로 높게 평가되고 있는 사회적 지위로 인한 높 은 생활 수준 ... ,901871,663복무규정위해1,01018614511668품 위 손 상1,45429380470287비 밀 누 설11---공문서위조 및 변조521735--직 권 남 용1741391직무유기
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.02
  • 아동간호 case
    에 직접 노출될 때 이루어진다. V-Z virus는 환경에 불안정하므로 무생물을 통해서는 전파되지 않는다. 잠복기는 10~21일이며 V-Z virus에 감수성이 있는 사람은 적 ... 한다. VZIG의 주요 효과는 감염을 변형시키고 심각한 합병증을 예방할 수 있다는 것이다. 그러므로 감수성이 있는 직원이 노출될 뒤에 VZIG를 접종하면 잠복기일 가능성이 높으므로, 직무
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 일본의 외교
    되어갔다. 불평등조약에 입각한 급격한 사회변화에 따라 기존의 일본경제체제는 혼란상태에 처하게 되었으며, 농민?도시빈민의 폭동 등 정치적 불안정을 수반하였다. 개항에 따른 위기상황 ... 이 가결 또는 신임결의안이 부결된 경우 ●중의원의원의 총선거 후, 처음으로 국회소집이 있는 경우●내각총리대신이 없는 경우 ●내각총리가 사의를 표명한 경우 ⓓ총사직 후의 내각 (직무집행 ... 내각) 새로운 내각총리대신이 임명될 때까지 이어서 그 직무를 행하는 것으로 일시적으로 행정이 정체하는 것을 방지하기 위함.② 내각의 기능: ⓐ천황의 조언기구서의 기능 ⓑ행정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09
  • 헌법의 개정 배경과 내용을 중심으로
    개헌은 제2공화국의 의원내각제하의 불안정하고 허약한 정부에 대한 반동으로 4년 임기의 대통령제를 기본으로 하였던바, 의원내각제적 요소가 가미되고 철저한 정당 국가적 경향을 반영 ... 의 변천]? 5차 개헌제7조①이 헌법시행 당시에 이 헌법에 의하여 새로 설치될 기관의 권한에 속하는 직무를 행하고 있는 기관은 이 헌법에 의하여 새로운 기관이 설치될 때까지 계속 하 ... 여그 직무를 행한다.②이 헌법에 의하여 새로 설치되는 기관은 이 헌법 시행 후 1년 이내에 구성되어야 한다.③이 헌법에 의한 최초의 지방의회의 구성시기에 관하여는 법률로 정한다
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.07
  • 지식정보사회의 노사관계
    체제 구축 단체교섭의 집중화로 인한 기업수준에서의 부담경감과 협력증진 불안정요인 기업의 생산조직 효율화와 유연화 추구과정에서 조직변화에 대한 노사간의 갈등 단체교섭 집중화와 근로자 ... ) ↓ , 지식 노동자 (White Color) ↑ - 근로자는 노무를 제공하는 피동적 주체 → 독립된 인격의 소유자 지식 노동자 1. 자기중심적 , 이기적 2. 직무 밖의 일
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 한국 정부론 공무원 보수 및 연금 개혁
    겸직을 금지하는 등 직무에 충실하도록 강제하는 대신, 그 반대급 부로서 재직 중에는 보수를 지급하고 퇴직 후에는 연금을 지급함으로써 전 생애에 걸친 생활보장을 약속하고 있다.3 ... 하면서 수급자가 급증함에 따라 90년대 이후 재정 불안정 문제가 본격화되었다. 결국 도입된 지 40여년이 경과한 공무원연금제도는 성숙단계에 들어서면서 수입·지출 상 불균형 구 조
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30
  • [경영]조직에서의 동기유발과 목표 달성
    이나 40대 구성원들은 언제라도 떠날 준비를 하고 있는 것이 현실이다. 즉, 기존의 구성원들은 급변하는 조직환경 속에서 직무불안정성을 지각하고 있는 것이다. 이들의 흔들리는 마음 ... 모두가 온 힘을 다해 열정적으로 일한다면 모든 조직의 직무에서 기대되는 성과가 효율적으로 달성될 것이고 그 결과 경쟁력을 얻게 될 것이다. 그렇다면 힘써 일하려면 구성원이 어떤 상태 ... 을 향해 스스로 움직여가도록 영향력을 행사하는 것이다. 그렇다면 리더십의 핵심은 무엇일까? 부하직원이 처한 상황과 직무수행 자체와 그들의 내면적 상태 등을 종합적으로 판단하여 상사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01
  • 현대사회의 노인 고용보장정책
    의 경제활동 참가율은 다른 국가들과 비교하여도 낮은 편은 아니지만 대부분의 노인들이 불안정한 직종 군에서 일하고 있다.② 취업전체 경제활동 노인인구 중 농?어?축산업에 53.9 ... 속 고용을 할 수 있는 방법으로는 세 가지의 경로가 있을 수 있다.첫째, 신체적 건강이 매우 좋고 직무수행능력도 뛰어난 고령근로자의 경우 정년 이전에 종사할 때와 다를 바 없이 ... 현직에서 전일근무를 하는 경로둘째, 직무내용의 부담이 상대적으로 경감된 업무를 담당하는 경우 예전처럼 전일근무 를 계속하지만 기존과 다른 직무에 종사하는 경로셋째, 건강상의 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28
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2025년 09월 01일 월요일
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- 작별인사 독후감