"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 3,861-3,880 / 5,166건

계약직 공무원제도의 특징과 한계

별 전문 인력을 확보하는데 장애가 된다. 직업공무원제에서는 일반능력자 중심의 임용과 순환보직은 공무원들로 하여금 특정 직무수행에 요구되는 전문성을 갖추기 어렵게 하고, 폐쇄형 충원 ... 해야 한다. 현재는 한정된 직위만 개방함으로써 민간인의 공직 진출이 장래가 불안정하여 기피하고 있는 형편이다.셋째, 개방적으로 충원하고자 하는 자리에 대한 내부 공무원에게는 기회를 제한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.06

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한국 정부론 공무원 보수 및 연금 개혁

겸직을 금지하는 등 직무에 충실하도록 강제하는 대신, 그 반대급 부로서 재직 중에는 보수를 지급하고 퇴직 후에는 연금을 지급함으로써 전 생애에 걸친 생활보장을 약속하고 있다.3 ... 하면서 수급자가 급증함에 따라 90년대 이후 재정 불안정 문제가 본격화되었다. 결국 도입된 지 40여년이 경과한 공무원연금제도는 성숙단계에 들어서면서 수입·지출 상 불균형 구 조

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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유연적 생산체제론

들지리적 집적, 직무순환과 직무확대를 통한 노동과정의 유연성 증대, 그리고 소비취향의 다양화에 대처한 다품종 소량생산을 그 특징으로 하는 새로운 자본주의적 생산체제를 의미 ... and Walker, 1992).① 생산량 조절의 유연성② 제품 및 생산라인 변경의 유연성③ 노동력 수급의 유연성④ 유연적 노동실행(직무범위 및 직무순환의 확대)⑤ 유연적 기계설비 ... 적 결과가 나타난다. 이 현상이 나타나는 이유는 바로 경제조건의 변화에 따른 불확실성과 불안정성, 시장에서의 경쟁강화로 인하여 기업내부의 규모 및 범위의 내부경제가 흔들리기 때문이

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08

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기업의 정보화와 근로형태 전반의 변화 예측

기업의 정보화와 근로형태 전반의 변화 예측1. 정보화와 근로형태의 변화산업구조가 장치산업에서 정보화사회로 전환되면서 고용의 유연성과 불안정성이 크게 증가할 것으로 예상된다. 정보 ... 업무를 필요 없게 만들고 있다.다른 한편, 정보화가 새로운 직무를 창출하고 있다. 정보화는 현재 프로그래머(programmer)룰 중심으로 한 많은 고용을 창출해 내고 있다.그러나 ... 정보화가 동일한 직무이더라도 그 수행방법은 크게 변화시키는 점도 지나 칠 수 없다. 예를 들면, 사무근로의 방식은 팩스밀리(facsimile), 워드프로세서(word

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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고전주의시대의 음악

한 직무는 영주나 귀족들을 위하여 세속적인 합주곡이라든가 실내악을 작곡하는 일이었다. 이리하여 6곡의 (BWV1046-1051), (BWV1001-1006), (BWV1007 ... 러서는 오로지 필기로서만 의사소통을 할수있게 된다. 그의 생애중 52번이 넘는 잦은 이사에서 보듯이 그의 독신생활은 매우 불안정 하였으며, 그의 말년의 생애는 병마와의 싸움으로 힘들어져갔다.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.16

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[교권침해][학교안전사고][학부모][신분문제][교권침해 사례]교권침해의 개념, 교권침해와 학교안전사고, 교권침해와 학부모, 교권침해와 신분문제 피해, 교권침해의 사례, 향후 교권침해에 대한 정책 과제 분석

의 지위를 불안정하게 하고 있다면 교원의 권위를 확립하기 어렵다. 교원의 지위 향상을 위한 정책적?제도적 노력의 강화가 요청되고 있는 현실적 이유도 여기에 있다.또한 사회 심리 ... ‘신분문제 피해’로 인한 교권침해 피해사례는 총 26건으로 전체의 13.6%를 차지하였다. 교원의 신분문제 피해의 유형을 크게 세 가지로 구분하여 보면, 첫째, 직무태만이나 품위손상

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22

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[인적자원관리]롯데호텔의 인사관리와 교육훈련

였다고 트호텔 또한 글로벌 전략을 취하고 있으며, 현재 중국, 한국 등의 아시아 시장에 집중하는 것 또한 이러한 관광산업의 성장과 관련이 있음.3) 호텔 수입의 불안정성 - 시장의 다각 ... 화계절적 영향, 경기에 의해 고객의 수증감이 뚜렷한 산업지역별 포트폴리오 전략을 통해 불안정성 극복(2) 호텔 인사관리의 개념과 중요성1) 호텔 인사관리의 개념호텔의 인사관리란 ... 을 착출하거나 해당업장의 매니저의 추천으로 인사이동 시키는 방법, 직무순환의 목적으로 인사이동을 하는 방법, 직원의 요청 시 해당업장의 맨파워가 부족할 때 직원을 인사이동 시킬 수 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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한국 1위 하이트 맥주 성공 전략 분석 - 마케팅, 경영 전략 분석

의 브랜드 파워 ▪ 다양한 제품종류 ▪ 지배기업의 가능성 ▪ 자영점 ▪ 생산공장 시장 확대 ▪ 창업수요증가 ▪ 품질 불안정 ▪ 가격융통성부족 ▪ 구체적 고객 타겟 설정 미흡 ▪ 특정지역 ... 직원들은 분권화를 통한 직무의 구체화 (business-specific focus) 가 기업이 이룩한 최근 성공의 핵심 요인 이라고 설명한다 . - 지식경영체계 ‘ Happy Way

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.29

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로크,홉스,루소 사회계약론

를 계약은 쉽게 파기할 수 있다. 이런 예비적 계약 단계에서는 누구도 실질적인 안전을 보장받을 수 없다. 이 불안정성의 문제를 해결할 수 있는 유일한 길은 감히 아무도 계약을 위반 ... 국에서 군주는 마땅히 법을 따르는 자이기 때문이다. 따라서 공화국 전체의 규범을 정하는 입법자는 모든 점에서 국가 안의 비범한 인간이라고 말할 수 있는 것이다. 또 입법이라는 직무

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12

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행정국가의 과제

적 합리성)행정인은 그들을 규율하는 근무규율, 즉 전문직업인으로서의 직업윤리와 직무수행상의 전문적 기준을 준수하여야 한다. 행정의 전문화?기술화현상은 이러한 내부기준에 따라야 하 ... ) 재량적 책임과 법적 책임재량적 책임이란 정책선택 등 폭넓은 재량권을 부여받은 공직자들의 직무행위가 도덕적 규범성을 위반했을 때 묻는 책임으로 윤리적 책임이라고도 하며, 법적 책임 ... 제의 본보기라고 하는 영국에서도 제2차 세계대전의 전시내각을 계기로 해서 수상의 권한이 그후 현저하게 확대되고 있다고 지적되어진다. 또한 개발도상국의 경우에는 정치?사회적 불안정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24

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대통령의 지위

. 대통령의 신분상 지위1. 대통령의 선출1) 국민선출에 의한 5년 단임의 대통령국민은 대통령을 선출하여 대통령직 즉 헌법에 의하여 대통령에게 부여된 직무를 수행하게 한다. 국민 ... 수 있는 정치의 불안정성을 해소하여 국민의 법치주의적 예측가능성을 한층 더 유지할 수 있다.2) 대통령임기의 5년단임대통령의 임기는 5년이며 중임할 수 없다. 5년의 대통령임기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.07

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주민소환제-시흥시장, 하남시장, 서울시의회의원을 중심으로

다. 반면에 제도적 개선 없이 행위적인, 의식적인 개선을 위한 노력은 언제든지 상황에 따라 변화할 수 있고 불안정적일 수 있다. 결국 이런 이유로 여기에서는 참여 강화를 위한 제도 ... 다. 왜냐하면 우선 주민소환청구 요건을 충족하면 대표의 직무집행이 정지되기 때문에 행정상 공백이 발생하고 소환에 성공할 경우 다시 대표를 뽑아야 하는 선거비용을 치러야 하기 때문이 ... 는 손실의 크기가 더 크기 때문이다.반면에 불안정한 임기와 주민의 눈치 속에서 항상 긴장감 속에 살아야 하기 때문에 공직에 대한 매력이 감소하고 이에 따라 유능한 인재가 이런 선출직

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30

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[기업윤리경영][기업윤리][윤리경영][기업경영]기업윤리경영의 개념, 기업윤리경영의 배경, 기업윤리경영과 윤리경영, 기업윤리경영과 정보사회, 기업윤리경영의 효과, 기업윤리경영의 사례, 기업윤리경영 관련 과제

은 다름 아닌 시장의 조정 역할에 대한 믿음이라고 하겠다. 정부의 입장에서 보면 시장은 때로는 불안정하거나 무질서해 보여 그 때 그 때마다 개입하여 바로잡고 싶겠지만 장기 ... 고, 그들의 직무몰입도 강화되어 경영성과를 높이는데 기여한다.반면에, 기업경영의 비윤리성은 장기적으로 훨씬 큰 손실을 초래한다. 기업에 대한 이미지가 손상되고 신뢰의 하락으로 인하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.28

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세계경제는 침체를 벗어났는가

들이 납품을 하지 못하고 줄도산 위기에 처해있다.우리나라 대부분의 은행의 BIS비율이 떨어졌기 때문에 대부분의 은행들이 대출조건을 까다로이 하면서 직무유기를 하고 있다. 이 ... 노심초사하게 되었다. 이렇게 불안정해서는 국가의 경제 체질이 건실하다고 하기는 어려울 것이다. 그렇다면 앞으로 우리는 어디에 초점을 두어야 할까. 무엇이든 근간이 되는 것을 외면

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.12

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법조문 요약

있고(제1항), 이 고용조정으로 인해 이직된 근로자를 고용하는 등 고용이 불안정하게 된 근로자의 고용안정을 위한 조치를 하는 사업주에게 대통령령으로 정하는 바에 따라 필요한 지원 ... . 이직 사유에 따른 수급자격의 제한(제58조)피보험자가 중대한 귀책사유로 해고된 피보험자로서 ‘형법 또는 직무와 관련된 법률을 위반하여 금고 이상의 형을 선고받았거나, 사업에 막대

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23

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아날로지 정리

: office(양위하다 : 왕좌 = 사임하다 : 직무)9.Abet : Assistance = counsel : guidance(선동하다/지원하다 : 도움 = 권고하다 : 길잡이)10 ... hapter(민요 : 연=소설 : 장)107.Ballast : Instability=girder : support(안정시키는 것 : 불안정=도르래 : 미끄럼)108.Banal

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.04 | 수정일 2014.02.01

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국가배상법 2조(공무원책임)판례분석

국가배상법 2조(공무원책임)1. 국가배상법 2조국가 또는 지방자치단체는 공무원이 그 직무를 집행함에 당하여 고의 또는 과실로 법령에 위반하여 타인에게 손해를 가하였을 때에는 국가 ... 배상을 청구 할 수 없다.2. 국가배상법 2조 요건이 법에 의한 책임이 인정되기 위하여 공무원이 직무를 집행함에 당하여 타인에게 손해를 가하였을 것과 공무원의 가해행위가 고의 또는 ... 국가배상법 2조책임 관련 판례 검색결과 2005년 판례 4개, 2006년 판례5개 총 9개의 판례가 검색되었고 요건에 따라서는 직무집행 관련성 1개, 고의 또는 과실관련3개, 위법성

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01

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삼성과GE의 조직 관리 비교

- 반도체, LCD, 정보통신 등 분야별 직무교육- 업무매뉴얼 개선 제안 리포트- 부서장 평가- 외국어, 정보화 자격 교육- 지도 선배가 맨투맨 교육- 신입사원 교육의 효과: 삼성 ... 주재원의 35%는 이 제도를 통해 양성- 삼성인력개발원에서 1년 동안 언어공부와 직무 관련 과제 연구 실시- 평가: 기업의 경쟁력은 물론 직원 개인의 경쟁력과 국가 경쟁력 ... 도 파악하고 있다.※ 새롭게 정의 된 인재상80년대 후반부터 경영환경의 불확실성과 불안정성이 고조되면서 안정된 환경에 적합했던 기존 인재상의 재정의 필요- 정교한 계획, 조직중시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11

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조직론(조직행동론) 신세계, 갤러리아 기업실사자료

1) 개인적 차원건강 및 스트레스 관리 지원 프로그램 사내에 직원들의 스트레스를 관리해주는 전문상담원 배치. 2. PDM(의사결정참여프로그램) 운영 - 직무불안정이 가장 높 ... 적, 조직적, 집단적 수준을 파악채용방법, 직무 배치의 차이 등교육프로그램, 조직문화 및 조직구조리더십, 팀 개발 관리, 의사소통개인조직집단1. 연구개요4) 자료 수집 및 분석방법1차 ... 원범 주갤러리아 백화점신세계 백화점교육 프로그램계층 교육, 직무교육, 일반교육, 국제화 교육 사이버 과정부서별, 직급별 교육프로그램 운영조직문화고객중심경영 글로벌 경영 과감한 도전

리포트 | 62페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08 | 수정일 2019.09.09

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(직업 심리 검사 부분 모음집)직업상담사 2차 기출문제 및 예상 적중 문제,해설

인 성격검사의 토대가 되고 있다. 5요인은 외향성-내향성, 호감성, 성실성, 정서적 불안정성, 경험개방성이다.1)외향성-내향성 요인: 외향성-내향성 요인은 타인과의 상호작용을 원하 ... 이 개입되거나 왜곡될 가능성이 있는 채점자간 신뢰도에 문제가 있어서 타당도?신뢰도가 중요한 심리검사에서는 적합하지 않다.34. 직무분석방법은 최초 분석법, 비교확인법, 데이컴법 등이 있 ... 다. 이 가운데 최초분석법은 어느 경우에 적합하며, 구체적인 방법으로는 어떤 것들이 있는지 4가지 이상 기술하시오.->1)최초 분석법이 적합한 경우: 조사할 직무대상에 관한 참고

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.03

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