"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 4,061-4,080 / 5,167건

조직행동

, M&A가 일반화 → 소유구조나 경영방식에 大 변화- 변화의 스피드 - 연간단위 변화 → 월단위 변화1.2 조직변화의 범위- 비공식과정, 직무특성, 인적요소, 공식적 조직구저 중 ... 한 곳에 초점 or 다 요소 변화 동시에 추구‘ 의식개혁운동 ’ = 인적요소의 가치관이나 태도의 변화를 목표로 하는 것‘ 리엔지니어링 ’ = 직무특성, 직무과정, 구조의 문제 ... 의 법칙에 의해 나타내며, 주기가 높아질수록 시스템은불안정해지게 된다.- 정의 피드백 : 하위시스템의 작은 변화가 그 시스템의 주기를 변화시키고 그로 말미암아 상위시스템들의주기변화

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.10

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성공전략과 면접스킬 - 기말고사대비 요약정리

9장 면접을 재정의 한다 면접에 임하기 전■ 면접의 유형① 계획적 면접- 직무 수행 시 지원자의 잠재적 성공 또는 실패의 가능성을 파악할 수 있는 단서를 밀도있게 찾고자 하 ... -생기없는 얼굴/침착하지 못한 얼굴- 연약한 첫인상기본자세-어깨 허리를 편 바른 자세-품격이느껴지는 자세-안정감 있는 자세-몸의움직임이많은자세-경직되고불안정한자세시선-친근감이 있는눈

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.10

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비정규직 문제와 해결방안

으며, 중소영세 기업에서는 더 많이 드러난다. 하지만, 비정규직의 다양한 고용형태를 주도하고 확장시키는 것은, 자동차나 조선, 철강과 같은 대공장 기업들과 첨단화된 직무체계를 도입 ... 를 다양무제공의 양태 , 법적 경제적 지위의 안전성을 기준으로 불규칙한 근로시간 통상적이지 않은 노무제공의 양태와 불안정한 법적, 경제적 지위로 정의할 수 있으며, 이를 불안정한 근로

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13

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비정규직 문제 해결을 통한 노사상생경영 연구

할 것이다.Ⅱ 비정규직의 근로조건한국에서 비정규근로와 관련하여 지적되는 대표적인 특성은 고용불안정성 외에도 낮은 임금과 저조한 사회보험 및 부가급부 적용율이다. 이제 비정규근로 ... 문제를 풀어보도록 하자.임금문제에서 동일한 기능을 갖고 동일한 직무에 근무하는 노동자에 대한 경영자 측의 임금지불 방식에는 두 가지가 있을 수 있다. 하나는 개별임금률 방식인데 감독 ... 자가 작업의 성과를 노동자 개별적으로 평가하여 개개인의 임금을 결정하는 방식이다. 다른 하나는 단일임금률(표준임금률) 방식으로서 일정하게 분류된 동일 직무를 맡는 노동자에게 동일

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13

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[교육행정] 학교 조직

는 필수적이다.- 조직의 문제는 구조상의 결함에 의해 발생하며, 이는 조직의 재구조화를 통해 연결될 수 있다.1)직무와 분업①개인이 직무를 수행하기 위해서 해야 할 일은 조직내 ... 처하고 있는 환경으로부터 끊임없이 영향을 받음②조직과 환경은 서로 경계가 있지만 완전히 분리된 것이 아니며 유동적임③조직환경다양, 불안정, 빠르게 변화, 예측어려울 경우→ 환경 ... 적 조직, 독재적 지도성, 중앙의 통제, 준수, 일방적 의사전달, 직무의 분화②정보화사회- 협동적인 관계, 팀제, 지도성의 공유, 책무성과 자율성, 진취성, 의사전달망의 형성, 직무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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관료제의 순기능과 역기능 그리고 경찰조직에서의 관료제

로운 계루어진다. 세습에 의한 채용을 배제할 뿐만 아니라 자의 적인 인사로부터 관료를 보호하며 보다 합리적인 인사제도가 확립된다.관청의 근무시간은 일정한 제한이 있지만 근무?직무활동 ... 은 관료의 전 노동력을 요구하면 허용하지 않는다. 이러한 조직구성원들은 노동의 대가로써 급료를 받게 되어 있다. 그리 고 권위는 공적인 직무에 제한된다. 공적인 직무 이외에 하위 ... 자는 그들의 상관에 종속되 지 않는다. 공적인 활동은 사적인 생활과 완전히 분리되어 있다.각 직책은 다른 직책의 직무들과 명백히 구별되는 직무와 잘 정의 된 권한의 영역을 가 지며 관리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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집단과 팀의 차이점과 효과적인 팀 운영을 위하여 요구되는 요인들

능력을 강조한다. 따라서 불안정한 환경 속에서 조직이 경쟁력을 가지고 살아남으려면 학습조직이 되어야 할 것이다. 학습을 강조하는 팀은 빠르게 변하는 환경에 처해 있는 경우가 많 ... 이 기술의 발전을 통해서 재택근무나 출퇴근시간 조정 근무가 가능해졌는데, 이런 형태의 근무방법이 일반화되면 직무설계는 물론 궁극적으로는 조직설계에 대한 혁신적인 사고가 필요하게 될

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.23

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노인상담 중 가족내 소외 소논문

적 불안정, 조기퇴직, 건강악화, 가족부양체계의 약화, 정서적 고립이라는 상황 속에서 자신의 목숨을 끊는 극단적인 상황에까지 내몰리고 있다.2005년도 우리나라의 노인 자살이 최근 ... 이다. 이러한 추세를 볼 때, 정년이 되기 전에 일정연령이 됐을 때 인공서열 임금체계를 파기하거나 퇴직 후 재 고용하는 형식의 대안을 마련할 필요가 있다. 직무의 숙련도나 생산

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.01

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빈곤아동을 위한 사회복지대책과 정책 보고서

. 모자일시보호시설운영5 . 미혼모시설운영6. “양육하는 미혼모를 위한 중간의 집” 운영7. 모자복지시설 직무능력향상 자체교육2) 소년소녀가정지원사업 및 현황1. 소년소녀가정 지원2 ... 의 결과로 오는 정서 불안정 혹은 잠재된 감정장애, 정신적 무반응, 원인을 알 수 없는 막연한 공포?불안?걱정? 감정 반응 조절장애를 가지고 있었다.② 빈곤 즉 부모의 낮은 학력

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2016.03.04

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[법학]직업공무원제도

불안정하게 될 뿐만 아니라, 공무원들이 연명과 입신을 위해 집권당의 사병으로 전략할 우려가 있다.국가공무원법에 의하면 공무원은 형의 선고, 징계처분 또는 사법에 정하는 사유 ... 등을 그 내용으로 한다.d. 정치적 중립의 한계일반직공무원은 기술적 사무를 행하는 자이기 때문에 상사의 직무명령을 따라야 할 의무가 있으며, 그 직무의 성질에서 오는 인권제약 ... 원과 대체로 일치한다. 정무직공무원은 국무위원 ? 각부의 차관 등과 같이 해당되지 않는 경우도 있지만, 법관 ? 검사 등과 같이 직무상의 필요에 의하여 신분보장이 한층 강화되어 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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우리나라에서 요구되는 행정리더십

를 보이기도 했으며 햇볕정책으로 남북관계의 새로운 장을 열기도 하였다.8. 노무현의 리더십 특성 : 불안정, 저돌적 개혁형)‘참여와 개혁’을 내걸고 출범한 노무현정부는 현재 ... . Mouton은 리더십을 두 차원 즉 인간에 대한 관심과 직무에 관한 관심으로 나누어 다섯가지 형태의 리더십의 유효성 모델을 제시하였다. 이와같은 매니지리얼 그리드이론의 리더십유형 ... 을 그림으로 나타내면 다음과 같다.1?9형5?5형9?9형9?1형1?1형(고)인간에대한관심(저)(저) 직무에 대한 관심 (고)다음과 같이 가로, 세로 9개의 그리드를 정해서 X축

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.17

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비정규직근로자에관한 고찰

% 적용받고 있다.4. 비정규근로자의 문제점고용이 불안정하고, 조직화와 행정감독의 어려움으로 인해서 동일한 직무에 대한 낮은 시간당 임금, 각종 부가급여 및 휴가, 사회보장제도의 적용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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여성복지의 대상이되는 여성문제의 유형 및 특성-여성복지론

으로 작용한다. 여성의 노동시장 참여는 증가하고 있으나 노동시장에서 여성의 불안정하고 낮은 지위는 계속되고 있다. 이러한 노동시장에서의 불평등은 여성이 감수하는 차별적 삶의 현실이 ... 적으로 낮은 임금을 받는다는 점이 결합된 것이다.둘째, 불안정 고용이다. 1990년대 이후 나타난 전형적인 현상은 여성은 남성에 비해 비정규고용에 편입될 가능성이 현저히 높으며, 특히 ... , 전문가, 기술공의 순서로 나타난다. 즉, 직무구조의 변화가 일어나면서 여성 전문직종이 만들어지고 이러한 직종은 승진기회 측면에서 불이익을 받는 직종이기 때문이다.(2) 현황

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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[서비스경영]종업원의 서비스몰입과 고객지향성이 서비스품질에 미치는 영향 -정규직과 비정규직의 비교를 중심으로

, 직무만족 등의 직무태도와 부(-)의 관계를 형성하게 된다고 하였다.결과적으로 비정규직은 고용의 불안정과 보상의 불공정을 통해 자신의 업무에 대한 만족과 몰입이 현격히 떨어진다고 ... t에 비해 더 높은 직무몰입을 가지고 있다”라고 하였다.이처럼 비정규직의 부정적인 직무태도의 이유로 Blake와 Uzzi(1993)는 비정규직 근로자들은 본질적으로 보상의 불평등 ... 한 분배로 인하여 직접적인 자신의 목표 외에는 의욕이 낮아 생산성과 직무몰입이 낮게 나타나게 되는 것이라고 하였다. 또한, Feldman(1996)은 비정규직의 고용불안이 직무몰입

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.02.06

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[인사관리][인사관리]인사고과의 오류와 기법

은 취급하지 않는가의 구분 문제이다. 인사고과는 어디까지나 일상의 직무활동을 통한 직무수행도와 능력의 파악이기 때문에 직무 이외의 행동은 기본적으로 인사고과의 대상이 되지 않는다는 것 ... 을 명확하게 해야 한다. 일상생활에 있어서 피고과자의 행동이나 서클활동 등은 인사고과의 대상이 되지 않는다. 즉 인사고과를 무제한으로 확대하면 결국은 막연한 인간평가가 되어 직무수행 ... 에 따라 다르다는 것은 결국 인사고과의 결과를 불안정한 것으로 만든다. 즉 B란 기업이 기대하고 요구하는 수준에 있어서 약간의 실수나 문제는 있지만 업무는 충분히 수행했거나 또는 수행

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.06

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NC SOFT (엔씨소프트) 재무분석

선정 2006. 2 엔씨소프트 재팬 설립 2006. 5 엔시소프트 차이나 설립2. 기업 소개가치관2. 기업 소개인사제도직무, 개인역량, 개인성과를 복합적으로 고려해 구현연봉제 이외 ... 용자손익계산서대차대조표꾸준히 증가하는 양호한 모습 유동이율이 다소 높은 비중을 차지하고 있다.이득은 있지만 다소 불안정한 모습을 보인다.아직은 한쪽에 치중된 사용자들 점차 남녀노소

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.15

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[A++]창의적 글쓰기 지도법 연구

다. 성욕도 특이해서 30대 중반까지는 성에 대해 관심이 없었으나 나중에는 결혼을 두 번이나 했고 혼외정사를 하기도 해다.어릴 때부터 글에 관심이 많았던 그는 재정적으로 불안정한 상태 ... 논의의 범주에도 넣지 않은 채 방치하는 것이 오히려 일종의 학문적 직무유기에 해당하는 것일 수도 있을 것이다.Ⅲ. 창의적 글쓰기 지도법 구안기억과 글쓰기는 서로 얽혀 있다. 우리

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.13

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[인사관리]아웃소싱의 문제점과 성공적인 아웃소싱을 위한 전제조건

다.(2)합리적 용역료 설계계약이행에 따른 용역대가의 수준을 합리적으로 책정하여야 하며, 양질의 결과물이 산출될 수 있는 가격경쟁력이 유지되는 선에서 직무별 용역료가 설계되어야 하 ... 는데 따른 무리도 발생하게 된다.(3)정보교환 및 보안업무위임 또는 도급직무의 진척사항에 대한 정보가 상시 파악되어 계약이행이 순조롭게 진행되도록 도와야 하며, 수행인력에 의한 사내 ... 므로 이에 맞는 아웃소싱전략이 요구된다.(5)조직내 분위기의 고려이러한 아웃소싱은 조직내부의 업무를 외부에 위탁하는 방식으로 이루어지기 때문에 조직내에서의 고용불안정을 비롯하여 기타

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10

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경찰부패에 관한 고찰

을 위한 권한 남용의 행위나 범죄행위는 물론이려니와 직무와 관련된 공직의 의무에 대한 사회적 기대를 저버리는 행위도 포함된다.2. 경찰부패의 유형(1) 교통단속과 관련된 부정부패 ... 유형경찰관 직무의 주요한 활동내용 가운데는 교통단속과 위해방지가 있다.(경찰관 직무집행법 제2조 제4항). 따라서 경찰관은 교통에서 발생되는 모든 위해를 방지하고 제거하여 교통 ... 이익조치 금지에 관한 규정은 몇 가지 점에서 다소 미흡하다는 느낌이 든다. 고발자에게는 매우 구체적이고 즉각적인 신분상의 보호조치가 필요하다. 신분상의 불안정은 고발자에게 매우 급박

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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비정규직 근로자 문제

다. 이에 따라 사회에서 대대적인 구조조정이 실시되었고 그 과정에서 많은 근로자들이 노동시장에서 이탈하였다. 그 후 서서히 경제 회복이 이루어지던 시기에 불안정한 정치사회의 안정 ... 을 목들이 겪는 주된 문제는 파견업체의 과도한 중간착취, 부당한 차별대우, 고용의 불안정성, 사용사업주의 법적 책임회피에 따른 불이익, 도급을 가장한 불법파견으로 인한 노동법적 보호 ... 7월1일부터 근로자 300명 이상 기업부터 단계적으로 이들 법에 담긴 비정규직 보호 대책들이 시행하고 있다.이 법안에 담긴 주요 내용은 첫째, 정규직과 같거나 비슷한 직무를 수행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13

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