"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 3,721-3,740 / 5,166건

한국 행정관리의 문제점과 개선방안

관리체제 전반의 문제로 정책적 기능의 취약성, 불안정한 세입기반, 과잉규제, 투입중심주의, 점증주의, 기금 등의 남설, 예상항목 설정상의 형식주의, 집행상의 낭비, 낙후된 회계방식 ... 에 적극적으로 대응하는 노력을 경주해야 할 것이다.2) 성과주의적 보수제도성과주의적 보수제도, 즉 성과급제도는 직무수행의 실적을 보수결정의 기준으로 삼는 제도이다. 이것은 측정가능 ... 한 직무수행실적 또는 직무수행의 결과에 보수를 직접적으로 연결하는 제도이다. 이 제도하에서 직원의 직무수행 성과수준과 그의 보수 사이에 직접적인 관계가 설정된다. 성과급은 민주적 형평

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.07 | 수정일 2019.01.08

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비정규직 문제에 관한 연구

, 즉 정규근로자와는 구별되는 고용관계를 지닌 근로자를 통칭하는 개념이라 할 수 있다.제3장. 비정규직 근로에 대한 이론적 검토제1절. 노동 유연화의 개념노동유연성은 ‘불안정 ... 을 비정규직 근로자로 대체한 이후 심각한 서비스 저하 문제가 발생한 것을 이미 경험한 바 있다. 비록 비정규직 근로자가 단순 직무에 근무하는 임시직이지만, 기업의 이미지와 성과를 위 ... 해서 교육과 경력 개발을 위한 프로그램 개발이 시급한 문제점으로 나타나고 있다.5) 사회통합의 문제앞서 언급했던 문제점들로 인한 불안정한 고용형태의 확산과 임금소득의 문제들은 노동

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.16

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[푸르덴셜 자기소개서] 푸르덴셜 신입 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 푸르덴셜 자기소개서 합격_ 푸르덴셜 합격 자소서예문

으로 정기공연을 성공적으로 마칠 수 있었습니다.3. 원하는 직무를 수행하기 위해 해온 노력해온 과정“현재의 모습을 지워라.”처음에 막연히 금융권 진출을 원했지만 교내 지인 중 ... 고 종류도 다양화되는 추세입니다. 외부환경은 전쟁터처럼 불안정하지만 리스크관리의 달인이 되어 이에 영향 받지 않는 평화로운 푸르덴셜 생명을 만드는 것이 제 목표입니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.09

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우리나라 여성인력 관리 실태

들은 고용이 불안정한 비정규직과 저임금의 직종에 종사하게 되는 비율이 급증하게 되고 이는 여성이 ‘산업예비군’으로 계속하여 남아있게끔 하고 있다.Ⅱ. 여성인력 활용 현황과 제약요인 ... 할것이며, 여성 관리자 육성을 위한 리더십 함양 교육훈련과 승진된 여성 고위층에 의한 멘토링 실시 등이 필요하다.4. 평가와 보상직무평가시 성차별금지, 동일가치노동에 대한 동일임금 ... 시스템 등의 방법을 활용할 수 있다.⑷ 메리형 : 스킬학습전략폐쇄적 조직문화와 비전문적 여성인력인 ‘메리형’은 업무스킬학습전략을 취해야 한다. 이를 위해서는 직무공유시스템, 업무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14

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군 사회복지 관련 PROPOSAL

생활, 직무수행의 일상에서 다양한 스트레스에 노출되고 있으며 이는 병사의 정신건강에 상당히 위협적인 요인이 될 수 있음을 의미한다.스트레스에 대해 인간은 제각기 특성을 가지고 있 ... 의 품질저하, 편의시설 불편, 혐오생물 등으로 인해 스트레스를 받고 있으며 획일적인 내무반의 구조로 인한 개인적인 비밀보장의 어려움은 정서적으로 불안정한 생활의 요인이 될 수 있 ... 적응조직환경만족내무생활만족직책직무만족개인적특성계급학력종교이성관계경제수준 양친생존여부2. 조사도구1) 종속 변수본 연구의 종속변수는 상근예비역 병사의 군생활의 적응의 정도로 하

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.27

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비정규직 근로자의 문제점 및 개선방안00

도화선이 된 지 오래다. 게다가 비정규직의 반대편엔 사용자뿐만 아니라 같은 노동자인 정규직이 위치하고 있어 갈등의 골이 더욱 깊다. 비정규직의 가장 큰 문제는 바로 불안정한 고용상태 ... 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용속에서 실업의 위협을 넘나들며 고통스런 삶을 살아가고 있다. 연이은 비정규직 노동자들의 자살 ... 늘어났다. 공사 관계자는 "비정규직을 정규직으로 바꾸려면 정부가 정원을 확대해줘야 한다"면서 "그 과정에서 해당 업무가 일시적인지, 아니면 상시적인지를 따지는 직무분석이 철저히

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.05

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건설업의 현황

, 지지 역시 낮았으며, 직업 불안정성은 높은 것으로 평가되었다. 직무 요구도가 낮고 직무 재량도가 적으며 주변의 직장 동료나 상사로부터 적절한 사회적 지지를 받지 못하는 사람 ... 는 직무요구도와 직무재량도가 모두 낮은 수동적 집단이며, 사회적 지지를 받지 못하고 있고 직업 불안정성이 높아 스트레스가 높은 군으로 생각된다. 스트레스는 체내 불균형을 일으켜 다양 ... 은 직무 스트레스5) 미약한 안전보건관리6) SOC 민간 투자사업 활성화 지원7) 교통세 및 교통시설 특별회계 계속 존치8) 건설산업의 최근 동향9) 건설산업 경기 전망10

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.25

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기업 정보화의 개념과 필요성 및 기업정보화의 현황, 사례 및 나아갈 방향 제언

지역에 있는 소비자와 기업, 그리고 기업과 기업을 보다 쉽고 가깝게 이어주는 능력연 결 성중소기업으로의 하청 또는 아웃소싱외 부 화정보기술의 활용과 기업 내부구조의 변화직무의 변화 ... (1) 자율성과 책임의 증대 (2) 직무 수행시 시ㆍ공간적 확장 (3) 참여와 민주적 직무 수행 (4) 상사의 역할 변화 2. 조직 구조의 변화 (1) 수평적 조직구조화를 통한 ... 현장 도면 관리 시스템대기업의 정보화 사례문 제 점고용 불안정새로운 정보기술에 의한 자동화는 고도의 정보기술을 지닌 소수의 전문가들을 제외한 중간관리직, 사무직, 육체직 종사자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.24

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카리스마적 리더십의 개념과 연구 분석

한 속성을 가진 사람이 리더로 인정받는다고 주장했다.한편 카리스마적 리더와 구성원과의 관계는 표현적이고 감정적인 측면에 초점을두고 있어 근본적으로 불안정하다고 보았다. 따라서 카리스마 ... 한다. 이러한 행동은 구성원에게 직무에 대한자신감과 자기 효능감을 증대시키며, 결국 성과향상으로 이어진다.* 선별적 동기부여 : 카리스마적 리더는 자신이 제시한사명의 완수와 관련된 동기

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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신한은행

을 길렀습니다.휴학기간 동안 진로에 대한 고민을 마친 후 내린 결론은 “행원”이었습니다. 그 후부터 저의 행보는 행원의 역량을 갖추는 것이었습니다. 교내에서 진행되는 직무역량스쿨 “금융 ... 을 포섭할 필요가 있습니다.3. 재정건정성과 리스크관리를 통한 고객보호2008년 글로벌 금융위기부터, 현재의 유럽위기까지 금융시장에서 불안정성이 자리 잡고 있습니다. 고객의 자산을 보호

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.30

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정규직과 비정규직의 직무만족도에 관한 연구 -학사논문

불안정하게 되며 비정규직 근로자는 우리 산업 전반에 걸쳐 빠른 속도로 확대되고 있는 실정이다.IMF 경제위기로 인한 실업대책으로 실시한 공공 근로 등에서의 임시?일용직 근로자, 파트 ... 사원는 것을 제시하고 있다. 부하에 대한 태도, 또는 상관과 부하의 인간관계가 생산결과에 효과 또는 비효과적인 영향을 미친다는 것이다. 따라서 종업원들의 직무에 대한 만족도는 조직 ... 의 원활한 운영을 유도하는 매우 중요한 요소가 되고 있다.직무만족에 대한 정의는 학자에 따라서 다소의 차이는 있으나 여러 학자들의 견해를 종합하여 그 개념적 정의를 알아보고자 한다

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.27

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간호관리의 실제

직무에 신속히 적응하도록 도와주며 선택된 고용집단의 책임감 증진과 새로운 직위의 추구를 지향하게 한다.(6)건강 교육에 대한 간호사의 책임을 알게 된다.3)기본방침(1)간호부 ... 을 인지하지 못하며, 자신의 업무결과에 만 관심을 두고 환자 간호의 결과에는 큰 관심을 기울이지 않기 때문에 총체적 간호가 불가능하다.-환자는 담당 간호사가 누군지 모르므로 불안정

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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21세기 한국사회 인적자원의 중요성과 앞으로 나아갈 방향

경쟁력을 강화하는 핵심이나 다름없게 된 것이다. 그러나 97년 경제 위기 이후 고용관계가 불안정해짐에 따라 내부 육성을 기피하는 현상이 나타나게 되었다. 그렇기에 첫째, 노사 ... 처럼 노·사간 협력을 기반으로 근로자의 의견을 수렴한 성과배분과 평가보상제도, 직무제안 발명에 대한 추가적인 인센티브를 제공함으로써 근로자의 직무만족도와 생산성을 향상시키고 이직율을 .

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28

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안전관리

이므로 생산조직과는 밀접 불가분의 관계를 자지게 되는 안전관리조직이 필요하게 되는 것이다. 그리고 이러한 안전관리조직을 통해서 안전직무를 수행하지 않으면 효과적인 결실을 얻을 수 ... 도 그 안전행동의 기초를 형성하는데 중요한 일이라고 할수 있다.7)안전추진활동안전관리조직이 완비되고 모든 조사자들에 대한 안전직무가 결정적 있다고는 하더라도, 이것을 좀더 활발 ... 이 도입되고 있기 때문에 물적인 안전대책이 생산 기술에 비하여 늦어지고 있다는 것을 시사하고 있는 것이다. 안전화된 기계설비라며 근로자가 부주의로 불안정 행동을 했더라도 재해로 이어지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.11

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한대문학

을 보 문화는 여전히 눈부신 발전을 일궈냈으며 정치상의 불안정으로 인한 불이익 역시 없었다.동한(東漢)의 수도 낙양(洛陽)은, 정치 중심일 뿐 아니라 상업이 발달하고, 소비수준 ... 다.東漢중기 이후, 권력 구조가 불안정하였는데, 이것의 직접적인 원인은 연속적으로 어린나이에 제위에 오른 몇 명의 황제가 권력의 진공(眞空)을 조성한테 있지만 근본적 원인은 오히려 ... 의 지위가 정치, 철학만큼 그렇게 지위나 직무가 높고 권세가 크지는 않다 할지라도, 적어도, 인류의 정신생활 중에서 없어서는 안 될 한 부분으로 간주되었다. 이것 역시 문학의 가치

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.25

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[직업훈련][유럽의 직업훈련 사례][직업교육]직업훈련의 구분, 직업훈련의 과정, 직업훈련을 통한 취업 실태, 직업훈련의 문제점, 향후 직업훈련의 방향, 직업훈련의 개선, 직업훈련 기대효과(유럽 직업훈련 사례)

성장으로 평균 2.3%의 낮은 실업률을 기록해온 우리나라는 통화·재정긴축과 구조조정의 본격화로 근로자의 취업구조가 매우 불안정해지면서 대량의 실업자가 발생하게 되었다. 이에 정부 ... 재훈련의 경우도, 직업훈련기본법에 따르면 "근로자에게 직업에 필요한 직무수행 능력의 부족을 보충하기 위해서 실시하는 직업훈련"으로 정의하고 있다. 재훈련의 개념을 좀 더 자세히 ... 살펴보면, 강영희는 "근로자가 어떤 직종에서 직무를 수행하는 도중에 새로운 장비나 시설이 도입되었다든지, 그 직종의 기능수준이 발전하여 종래의 능력으로 직무를 수행하기가 곤란할 때

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.26

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백화점식 교육과 그로인한 청년실업

다. 또한 어렵사리 취업에 성공했다고 하더라도 대학 전공과 관련성이 낮은 업무를 맡는 경우가 많아져 이는 곧 직무 만족도 저하, 그리고 빈번한 이· 전직으로까지 이어지고 있 ... 으로 학생이 취업하고 난 다음이 문제이다. 취업하고 난 후 자신의 적성과 맞지 않을 시에는 많은 회의감을 느끼거나 심리적으로 불안정해진다. 앞에서도 말했듯이 우리나라에서는 흥미

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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여성취업문제

을 가지고 있어 항상 변화하며, 갈등은 사회발전에 기여한다는 견해이다. 사회에는 무질서가 늘 존재하여 불안정하기 때문에 갈등이 일어난다. 이런 현상은 비정상적인 것이 아니라 보편 ... 에서는 여성에게 고용의 기회를 주지만 사실상 성별로 채용예정 인원을 배정하거나 여성에 대해서만 직무수행 상에 그다지 필요하지 않는 키와 몸무게 등의 용모제한을 하는 등 여성의 고용기회

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25

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비정규직 근로자의 고용실태

,업자들이 생계유지와 재취업을 위해 비정규직 근로자로 되는 경우가 많다. 또한 노동시간의 유연화가 가속화됨에 따라 정규직 근로자 역시 잠재적인 불안정 고용 층을 형성하고 있 ... 되었으며, 정리해고의 도입과 직장 불안정이 증대되었다. 노동력 수요측면에서도 우리나라 기업의 구조조정추진으로 인적자원 합리화가 가속화되고 종전의 제조업 중심에서 기술정보 산업으로 재편 ... 성이 가속화되고 있다. 정보화 사회의 진전에 따라 채용 후 실시하는 직무교육에 의존하는 경향이 커졌다. 즉, 기업은 필요한 인력을 확보하기 위해 일단 채용한 후 전문기술을 습득시키는데

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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베이비붐 세대- 노후준비 현황 및 과제6

%로 높아졌지만 같은 기간 비정규직 비율이 33.8%에서 39.7%로 뛰어 고용의 질은 악화되었다. 비정규직 증가는 소득 불안정성을 확대시킨다는 점에서 우려되는 대목이다.베이비부머 ... 들의 시장매력을 높이는 제도의 도입을 고려할 수 있다.2. 일자리 창출조기은퇴자의 직무경험을 중소기업으로 전수하는 사업을 확대해야 하고, 필요에 따라 파트타임과 같은 일자리 창출

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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