"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 지역사회 저출산 사회복지 맞벌이 가족 정책 신혼부부지출관리 현황과 해결방안 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 보건의료정책분석

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"노동시간단축제도" 검색결과 341-360 / 7,333건

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지역의 주민들이 지역사회의 문제해결에 대해 주민스스로 극복하고 적극적이고 자발적인 할 수 있는

을 예방하게 될 양질의 돌봄시설을 마련해달라고 하는 요구였다. 그 실상은 너무나 초라했는데 고용노동부에서의 2020년 일, 가정 양립 실태조사 중에서 임신기 근로시간 단축제도를 활용 ... 하게 된 직장인은 5.9%였으며, 육아기 근로시간 단축제를 사용한 직장인은 6.4%에 이른 것으로 밝혀졌다. 앞으로 보다 더 촘촘한 육아 복지 제도를 마련해내야 한국 사회의 미래 ... 가 되었다. 경력단절의 기간도 평균 7.8년에서부터 8.9년으로 늘어나게 되었다. 일터를 떠나게 된 여성이 노동시장에 다시 진입을 하기 어려워진 것에 따른 것이다. 한국 여성들의 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

된다. 근무융통제도는 시차출퇴근, 재택근무, 근로시간단축, 연장근로 제한 등을 통해 유연한 근무 환경을 제공한다.출산전후휴가제도와 육아휴직제도는 특히 중요하며, 이 두 제도는 각각 ... 어 여성 노동력은 양적으로 증가했음에도 불구하고, 여성의 사회적 및 경제적 지위는 여전히 낮은 수준에 머물고 있다. 이는 여성을 위한 제도의 미흡한 체계화에서 기인한다고 볼 수 있 ... 에서의 상호작용과 생활을 위한 무보수 노동과 대조적인 시장에서의 유급 노동에 중점을 두고 있다. 이러한 정책은 특히 여성이 경제 활동에 참여함으로써 자녀 출산 및 양육으로 인한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안

듯 오랜 시간을 거쳐 수급을 받을 수 있는데 대기 기간이 단축되면 단축될수록 보장 기간 및 대상자에게 효과적이라고 할 수 있다.2) 소득인정액재산을 소득으로 환산하는 과정에서 비합리 ... 이 있다. 수급자를 선정할 때 국가나 지방자치단체가 선별할 것인지 아니면 요청할 것인지에 대한 문제가 발생하는데 우리나라는 요청에 속한다.수급권을 대상자들이 신청해야 한다면 대기시간 ... 의 문제가 발생한다. 대기 기간이 단축될수록 수급권자의 권리를 보장하는 복지국가의 노력에 점수를 높게 주는 방식으로 측정됐다. 하지만 수급권자의 긴박성을 살펴본다면 대기하는 하루하루

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 (1)

휴직 제도는 만 6세 이하의 아동이 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며 따로 육아기 근로시간 단축 ... 제도를 함께 시행함으로써 휴직 대신 주당 15~30시간 이내로 근로시간을 단축할 수 있는 제도이다. 영유아 보육제도는 영유야 보육법에 의해 육아에 어려움을 겪고 있는 양육자 ... 면 불가피한 일이 되었다. 양극화된 경제수준에서 가족이 살아남기 위해서는 어쩔 수 없이 여성도 노동시장에 뛰어들어 일을 해야 하는 상황이 되었다. 또한 여성의 사회적 지위가 향상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.

율이 극도로 낮아지면 인구 피라미드가 역전되어, 노인 인구가 급격히 늘고 노동인구가 줄어드는 현상이 발생한다. 이는 연금 제도나 의료보험 재정을 압박하며, 기업들도 젊은 인재를 수급하기 ... 가 어려워진다.2.1 노동력 부족과 경제 활력 저하합계출산율이 낮아지면 시간이 흐를수록 신생 인력이 줄어들고, 젊은 층이 희소해진다. 기업은 새로 채용할 청년 인력이 부족해지 ... 롭게 쓸 수 있도록 법적·문화적 지원을 강화해야 한다. 남성 육아휴직 활성화를 유도해, 여성만 업무 경력에 타격을 입지 않도록 배려하는 접근도 중요하다. 근무시간 단축, 유연근무제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[돌봄과노동] 돌봄에 관한 나의 개인적인 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서

제한적이라는 생각이 들었다. 직장인들은 육아휴직이나 근로시간 단축 제도 등을 이용할 수 있는 반면 자영업자가 이용할 수 있는 혜택은 없었다. 만약 부부 모두 자영업자라면 한 명이 일 ... 근로시간 단축제도를 언제든 자유롭게 사용할 수 있는지 물은 결과 49.0%가 그렇지 않다고 답했다.” 새언니뿐만 아니라 많은 직장인들이 육아휴직을 자유롭게 사용하지 못하고 있다. 이 ... 휴직도 사용하지 못한 채 일을 하고 있다. 그나마 다행인 건 내년부터는 하루 2시간씩 근로시간을 단축하기로 회사와 협의했다는 점이다. 지금은 새언니가 조카를 등원시키고 나 또는

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

하는 역할을 한다. 특히 임금정책, 근로시간 제한, 산업안전 관련 규제는 노동자들의 권익을 보호하는 데 중점을 두고 있다. 임금정책은 근로자들이 정당한 보상을 받을 수 있도록 설계 ... 를 보호하는 법적 제도는 계속해서 변화하고 발전해야 한다.따라서 이 과제에서는 한국의 대표적인 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 더불어 근로시간과 산업안전에 대한 정책을 살펴보 ... . 또한 근로자의 기본적 생계를 보장함으로써 근로 의욕을 높이고, 노동 시장의 안정을 도모하는 데 기여하고 있다.2. 통상임금 제도통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오

심의로 넘어가 시간이 크게 단축된다. 각종 산업현장의 실태를 살펴보면 목, 어깨, 허리 등 질병과 통증을 호소하는 근로자들이 많다. 단순한 현대병이 아니라 열악한 근무환경, 과도 ... 을 다른 생산성 향상으로 감당할 수 없을까.근로자의 지위만을 중시하는 고용·노동 관련 제도가 늘어나는 상황에서 기업의 부담을 늘리는 것도 대책이다. 노동자들의 고충을 덜어주는 명분이 ... 들은 심각한 사고가 아닌 만성질환을 앓고 있다. 삶의 질이 떨어질 뿐만 아니라 노동의 효율성에도 즉각적인 영향을 미친다.중대재해에 대한 책임 규명도 필요하지만 일상 업무로 인한 각종

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

를 통해 노동자들의 근로시간을 단축하고 여가와 가족시간을 확보할 수 있도록 지원한다. 과도한 장시간 근로로 인한 건강 악화와 가족생활 소홀을 막고자 하는 정부의 노력이 반영된 것이다. ... 정책으로는 보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가 등이 있다. 육아휴직제도는 노동자가 육아로 인해 불가피하게 퇴직하는 것을 막고 직장과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이 ... 에게 지급하고 있다.4. 가족복지정책 사례4.1. 노동권 보장정책 사례오늘부터 5인 이상 50인 미만 사업장 주52시간제가 적용된다. 고용노동부는 3년에 걸친 순차적 시행과 보완책

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26

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가족문제의 원인 및 해결방안

한다'는 13.7%로 집계됐다.아울러 지난해 민간부문 육아휴직자는 9만9199명으로 1년 전보다 10.1% 증가했다. 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 이들도 3820명으로 1년 새 ... 었던 가정기능들이 사회의 전문기관으로 이전되었다. 핵가족화(자녀 수 감소)로 인한 자녀 양육 기간의 축소, 기술발전에 따른 가사노동시간의 단축또한, 여성의 사회진출에 박차를 더하 ... 에 제시간 단축, 고용보험지원 등 모성보호법과 같은 법적 제도가 개선/발전되고 있으나 아직 미비한 부분이 많다. 그중 눈에 띄는 몇 가지를 나열해 본다.1)유산·조산·사산의 법적보호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05

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가온전선 자기소개서

었습니다. 동료들은 이동수단 부족으로 시간 단축이 불가능하다고 단정 지었지만 저는 이동수단별 임무를 구체화하고, 절차상 불필요한 시간을 최소화하여 문제를 해결할 수 있었습니다.위와 같 ... 를 하는 과정을 반복하여 우리 팀의 축구 실력을 향상할 수 있었습니다.둘째, 욕설 금지를 위한 제도를 만들어 팀워크를 강화했습니다. 경기 중 흥분해서 의도치 않게동료에게 욕설 ... 하는 때도 있는데 그것은 팀워크를 와해시켜 패배의 원인이 되었습니다. 따라서경기 중 욕설을 하면 3경기 출장 정지 제도를 정해서 활용하였습니다.셋째, 학업 성적 관리를 위해 시험 기간

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

적 선택과 상호작용해 다양한 결과를 낳는다. 제도적 기반이 미흡하고 정치적 역할이 약해 노사 간 갈등과 대립이 더욱 증폭돼 이에 따라 협력적 노사관계 구축의 필요성이 절실해졌다.이번 ... 가 있다.본론갈등사례대구지하철노동조합은 1996년 12월에 설립되었다. 사측과 소통하면서 노동조합을 조직하고 위원장도 선임했으며 지하철 정식 개통 전이라 노조 간부들도 소수의 경력직 ... 적이 되어 노조 집행부를 견제하는 힘이 되기도 했다. 한편 외환위기를 거치면서 공기업에 대한 정부의 경영혁신과 구조조정 압력이 매우 높아졌고, 각종 정부지침이 임금과 복지제도 후퇴

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

목차1. 태아검진시간32. 근로시간단축ㄴ1) 임신기근로시간단축32) 육아기근로시간단축43. 출산휴가1) 출산전후휴가52) 배우자출산휴가64. 시간연장형보육65. 가족양육수당76 ... 강진단 등의 소요 경비를 부담할 수 없는 경우 국가 예산 범위 안에서 지원 가능.2-1. 임신기 근로시간 단축유산·사산 및 조산 등을 예방, 임신근로자의 모체건강을 보호하여 임신 ... ·출산 친화적인 근로환경 조성.지원 대상지원 기간기타-출산 예정의 임신한 근로자-임신 12주 이내-36주 이후 1일 최대 2시간 단축-전일제 근로의 임금 보장(임금 삭감 불가)대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

일~)에 있는 여성 근로자는 1일 2시간의 근로시간 단축 신청하여 사용 가능하며, 단축된 시간은 유급(사업주가 지급)으로 처리된다.4) 연장근로법정 근로 시간을 초과한 근로를 연장 ... 기관1) 지방노동관서임금체불이 발생한 경우 근로자는 법원에 손해 배상 소송을 청구하거나 사업주를 고소할 수 있지만, 시간·비용이 많이 드는 경우가 많고 사업주가 임금 지급 능력 ... 제도, 임금채권보장제도가 마련되어 있다. 임금우선변제제도는 사용주의 총재산이 경매절차를 겪는 경우 경락일까지 사용자가 발부한 퇴직 증명서와 지방노동관서가 발부한 임금 확인서를 채권자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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여성건강간호학 육아 정책 보고서

개알려야 함.2. 육아기 근로시간 단축 및 급여근로자가 근로시간 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도단축근무근로자가 육아휴직 대신 주당 15~35시간 근무하는 방법을 사용할 수 ... 아기 근로시간 단축급여에서 빼고 지급* 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도 비교구분육아휴직육아기 근로시간 단축제대상만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자 ... 있음- 1년(단, 육아휴직 미사용기간 가산 시 최대 2년) 사용,- 1회 기간은 3개월 이상 단위로 사용급여하루 1시간 단축분 (주 5시간)나머지 단축분대상만 8세 이하 또는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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[노사관계론] 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.

과 노동자의 인간적인 삶 확보이다. 셋째, 완전고용, 생활임금 확보, 노동시간 단축이다. 넷째, 산업재해 없는 안전한 작업환경 만들기이다. 이외에도 노동자의 지위 개선, 생산민주 ... 하였다. 이후 한국노총은 보수적, 제도권 노동운동을 전개해왔다.2. 현황고용노동부에서 발표한 2021년 전국 노동조합 조직 현황에 따르면 한국노총의 노합원 수는 123만8000명 ... 별 노동조합 건설이다. 이외에도 교사, 공무원의 노동기본권 쟁취, 노동통제 및 노동강도 강화 저지, 주40시간 노동제, 동일임금, 완전고용, 산업재해와 직업병 추방, 여성의 평생일터

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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[사회복지정책론]보건사회연구원 홈페이지에서 주요국의 사회보장제도를 검색하고 그 중 관심 있는 한 나라를 골라서 관심 있는 사회보장 영역에 대해 내용을 요약한 후 우리나라의 제도와 비교해서 자신의 생각을 정리하시오

를 위하여 상담 및 직업소개, 노동시장에 대한 직업훈련 지원, 고용유지 등을 위한 제도가 마련되어 있다. 특이한 것은 고용유지를 위한 제도이다. 독일의 고용보험제도는 근로시간단축 지원금 ... 급여에 대한 수급권을 가진 사람을 주당 14시간 이상 간병하는 간병인 역시 국민연금제도의 가입자가 된다. 이외에도 2011년 이전 병역의무 또는 대체복무를 수행하였거나, 2011년 ... 과 계절적 근로시간단축 지원금, 전직 관련 급여 등을 명시하고 있다. 이는 기존의 일자리를 유지하면서 다른 직장으로 변경이 용이하도록 하기 위함이다. 실업수당의 경우 고용회복

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

. (2020). "최저임금제 시행 후 고용의 변화에 대한 실증분석" 경제학연구김영욱. (2019). "한국의 최저임금 정책과 고용" 한국노동연구,김종일, “최저임금제도가 저임금근로자 및 근로조건에 미친 영향 평가”, 노동부, 2004네이버 지식백과- 최저임금제 ... 경제학개론과제주제: 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보 ... 라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.학습자명 :아이디 :목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌서론최저임금제도는 근로자의 기본생활을 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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가족요양보호사제도(가족요양) 문제점과 자신이 생각하는 개선방향에 대해 쓰세요

다. 우리나라 역시 가족요양보호제도의 활성화를 위하여 급여산정기준을 현실화하고, 경제활동과 병행할 수 있도록 가족수발을 위한 근로시간 단축 등을 사회정책적으로 지원해야 할 것이다. ... 여 급여액의 제한이 있는 경우가 많다. 또한 근무시간이 월 160시간 이상인 경우에는 급여를 제한하고 있으므로, 현실적으로 가족요양보호사제도가 있음에도 활성화되지 못하고 있다.두 번 ... 번째, 가족요양보호사제도의 범위를 확대하는 것이다. 독일의 경우 비공식수발자를 통한 급부제공을 확대하여 가족이 아니더라도 주30시간 미만의 소득활동 시간과 비상업적 돌봄을 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

하는 휴직을 말한다. 2020년 2월 28일부터 부부가 동시에 육아휴직을 신청하는 것이 가능해졌다. 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수도 있다. 단축 후 근로 ... [가족복지론]한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지를 위한 시민들의 참여가 보다 조직 ... 에서 젠더적 차원을 갖는다. 아동을 키우는 양육자의 소득을 보장하며 노동시장 통합을 지원함으로 노동자로써의 권리를 누릴 수 있게 할 것인가, 모성 그 자체를 사회적 권리의 기초로 볼 것

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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