"간호사근무만족도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

심사간호사 간호관리학 자기소개서 간호관리학 실습 구로병원 자소서 가족간호과정 수간호사 리더십 간호사 근무표 2주 내시경실 자소서

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사근무만족도" 검색결과 341-360 / 9,227건

간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)

성공이 높아졌다는 결과가 있다. 실제로 경력이 높아지지 않았는데도 간호사는 자신의 경력이 높아진 것처럼 만족을 느낀 것이다. 따라서 효율적인 이직 감소를 위해서는 외재적 동기부여 ... 간호사의 이직 사유현실도피근무조건의 열악낮은 보수, 자대 병원 아닐 시 승진 어려움, 보호 장비 부족, 원하지 않는 부서 이동 등모욕수직적인 선후배 관계, 의사와의 관계, 인격 ... 모독힘든 업무불규칙적이고 과도한 업무 시간, 감당하기 어려운 환자수, 병원 분위기와 맞지 않음, 간호사에 대한 인식 부족으로 인한 부당한 대우, 명확하지 않은 업무 범위가정에 불충실

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

다운로드 장바구니
간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

(2.8%)- 근무경력: 5년 이하(57.4%)- 직장이동 경험 : 없음(60.6%) > 있음(2) 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족의 정도점수(5점 척도)셀프 ... 경험 : 직장이동 경험이 없는 집단이 더 높음.- 결혼 여부, 연령, 근무경력은 유의한 차이 없음.(4) 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족과의 관계- 셀프리더십 ... 영문)간호사의 셀프리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 임파워먼트 매개효과중심으로(The Effect of Nurses Self-Leadership on

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

에서는 어느 정도 유명한 의원급 병원에서 간호조무사로 상담직무를 겸하는 업무를 담당하였다. 처음 간호조무사로 근무하면서 업무도 익숙하지 않은 상황에서 같이 근무하는 직원분들과도 서먹서먹 ... 에서 간호학을 전공하고 대형병원에서도 간호사로 근무한 경험이 있는 병원업무의 모든 부분에서 막힘이 없는 리더였다. 내가 업무에 익숙하지 않아 곤란할 때마다 어디선가 나타나 자세히 알려 ... 은 병원을 방문하는 환자들에세 정확한 간호서비스와 상담서비스 을등 통해 고객만족을 달성하는 것이었다. 팀 내에서 업무경험이 많지않은 신입 간호조무사들이 많았다. 상담업무를 경험한 인원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사를 위한 분노 관리 프로그램의 효과에 대한 비판적 논문읽기

를 경험하고, 직무 만족도가 떨어질 수 있다. 그러므로 간호사들이 분노와 직업 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 새로운 분노 관리 프로그램은 효과적으로 분노 ... 다.2. 이 연구를 통해 교육, 연구, 실무에 적용할 수 있는 가능성은? (200자 이상)분노관리 프로그램을 적용한 후 간호사의 심리적 회복력과 직무만족도가 향상되었으므로 현재 임상 ... 에서 근무하고 있는 간호사들의 정신적 안녕을 위해 분노조절 프로그램을 시행하여 올바른 방법으로 분노, 스트레스에 대처할 수 있도록 교육할 수 있다. 또한 기질적 성향을 가진 특성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학 학위 논문 한편을 읽고 비판적 평가를 하세요

생각한다. 이에 적합하다고 판단한 대상자들은 간호사 중에 환자에 대한 돌봄을 통해 충만감과 보람, 만족감을 느끼는 자들로 선정했다. 연구자는 적어도 간호사들이 자기가 환자에게 제공 ... 2년 이상 실무에 종사한 간호사들을 대상으로 표본을 수집했다. 또 환자와의 인간적인 관계 형성이 간호사의 심미적 경험에 영햐응ㄹ 준다고 판단해 수술실이나 회복실에서 근무하는 환자 ... , 환자에 대한 정서적지지 등의 가치를 구현한 인간주의적인 돌봄을 의미하고, 이런 것을 경험할 때 간호사들의 직업에 대한 인식과 만족도가 높아진다는 점을 발견했다고 결론 내렸다. [2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

다.직무특성 및 직무환경의 요인으로는 우선 외래병동에서 일하는 간호조무사로서 어려운 간호대상자가 요인이 될 수밖에 없었고 교대근무와 간호인력의 부족으로 인한 업무 과다, 그리고 병원 ... 적으로 업계 1위의 자리를 놓치지 않게 되었다.2) 경쟁우위 마인드경쟁우위 마인드란 기업이 타 경쟁사와 비교해 고객에게 더욱 우수하고 괜찮은 서비스로 만족시킬 수 있는 활동 ... 는 바로 고객중심의 마인드라고 생각한다. 서비스 중심의 조직인 병원에 있어 가장 신경써야 될 대상은 보통 고객이라고 생각하지만, 사실 서비스 제공자인 내부 고객, 간호사와 의사를 비롯

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 영어논문 요약 존재 조직 내 협력 증진 전략

에 따르면, 간호단위에서의 간호사-간호사 협력이 간호사-의사 협력보다 의료의 질과 직무만족에 보다 더 중요한 것으로 나타났다. 따라서, 간호조직내 팀워크와 협력과 관련된 논문을 선정 ... 방법서울에 소재하는 일개 대학 병원에 근무하는 전체 간호사 약 500명 중에서 약 100명의 외래간호사를 제외한 입원 셋팅에 근무하는 간호사이었다. 연구대상 병원의 간호부서 ... , ‘조정’ 영역이 2.85±0.37점, ‘공유된 과정’ 영역이 2.76±0.29점이었다.간호사-간호사 간 협력은 응답자의 희망부서(t=2.14, p=.034), 근무부서(F=7.11, p

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학, 간호관리학실습 케이스스터디

, 미숙한 업무, 많은 업무량, 교대근무등 모든게 처음이라 혼란스럽고 스트레스 받고 있는 상황이다. 혼자 고민하다가 용기를 내어 수간호사 선생님께 면담을 신청하였다. 상담내용은 출근 ... 님은 매월 1회 신규간호사와 면담을 통해 업무만족도와 스트레스수준을 확인한다.2) 수간호사 선생님은 매월 1회 신규간호사의 직무수준을 평하고 목표 미달성 시 재교육을 한다.3) 매달 ... 과정1. 문제확인신규간호사가 새로운 환경에서의 적응, 대인관계의 어려움, 복잡한 간호업무, 미숙한 업무, 많은 업무량, 교대근무등 모든게 혼란스럽고 스트레스 받고 있는 상황이다.2

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

요양원 사업계획서 2025년 최신 작성본_시설 정기평가 최우수 자료_시군구 지도점검 대비_지정갱신 대비

: 전문적 돌봄 능력 향상, 직무 만족도 증진? 사업내용: 간호·돌봄, 안전, 윤리 교육, 사례 기반 실습, 외부 전문가 세미나? 사업대상: 간호사, 요양보호사, 사회복지사? 사업 ... 예산: 연간 1,500만 원? 추진일정: 분기 1회 교육 및 워크숍4-2. 근무 환경 개선? 세부사업명: 근무 만족도 향상 및 복지 지원? 사업목표: 직원 이직률 감소, 장기 근속 ... 관리 분야5. 예산 총괄6. 연간 추진 일정 요약7. 예상 수익 구조8. 결론OOOO 요양원 사업계획서(2025년)1. 사업 개요? 사업명: 행복한노인요양원 종합 운영 및 서비스

리포트 | 6페이지 | 5,900원 (10%↓) 5310원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호윤리, 간호전문직과 관련된 연구논문 간호관련 학회 등에서 찾아 1편 요약정리

병원에 근무하는 간호사를 대상으로 생명의료윤리의식, 간호전문직관, 사전연명의료의향서에 대한 태도 및 사전연명의료의향서 태도에 영향을 미치는 요인에 대해 규명하기 위한 조사연구이 ... 다(김은진, 2020).2) 연구대상본 연구 대상자는 경기도 소재 300~500병상 종합병원에서 1년 이상 근무경력을 가진 간호사 대상으로 편의추출하였다. 사전연명의료의향서에 대한 태도 ... 를 확인할 수 있는 중환자실, 내과ㆍ외과ㆍ호스피스 병동, 응급실에 근무하는 간호사를 대상으로 연구목적과 방법을 이해하고 동의한 간호사들 138명을 선정하여 조사하였고, 이중 불성실

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

의 요구에 집중할 수 있고 환자와 간호사의 관계가 잘 유지되며 양측의 만족도 높으며 깊이있고 개별화된 환자간호 가능단점: 환자측면에서 비용이 많이 들고 간호사는 다른동료와 관계를 맺 ... 의 요구 간과-환자를 단편화, 비인간화, 간호사의 동기유발정도와 만족도 낮음, 조정자가 많이 필요해 비용증가의 가능성, 전인간호 불가능, 환자만족도 저하, 직원의 잠재력 개발 어려움 ... 번 : 개인의 생활에 가장 알맞은 근무번을 택하여 근무(7)자기근무일정표 : 간호사와 동료간호사들이 협력하여 직접 일정표 조정인사3. [간호인적자원의 개발보상유지]개발관리와 인력

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 요양원 사업계획서 _ 시설 정기평가 최우수A 자료

사조리원사회복지사* 인력 배치표직종인원역할시설장1명전반적 시설 운영 총괄간호사1명건강관리, 투약, 응급대응 등요양보호사6명일상생활 케어 및 교대 근무 등사회복지사1명프로그램 운영 및 정서지원 등조리원1명급식 및 식단 관리 ... , 생일 축하 등)5. 평가 및 피드백 제도 도입* 초기 인력 구성:- 시설장 1명- 요양보호사 6명- 간호사 1명- 조리원 1명- 사회복지사 1명* 사업예산: 총 10,000 ... .12\~2026.02: 채용 및 조직 구성- 2026.03\~ : 상시 운영 및 교육 진행6. 부록* 조직도시설장요양보호사1요양보호사2요양보호사3요양보호사4요양보호사5요양보호사6간호

리포트 | 6페이지 | 6,300원 | 등록일 2025.08.21

다운로드 장바구니
간호관리학 동기부여 유형

이 해당 상황에만 집중할 수 있도록 다른 업무나 상황을 정리해주셨다.④ 초과 근무를 하고 계시는 간호사 선생님에게 하던 일을 얼른 마무리하고 퇴근하라며 격려해주셨다.⑤ 병동 내 청결 ... 이번 과제에서는 실습지 병동의 수간호사의 동기부여 방법을 파악하고 그 근거를 기술하고자 한다. 7월 22일부터 7월 26일까지 5일간 ooo ooo oo병원 71병동에서 간호관리학 ... 실습을 진행하며 수간호사(관리자)의 동기부여 방법을 파악한 결과, 맥그리거의 X-Y 이론에 적합하다고 판단하였다.2. 맥그리거의 X-Y이론1960년 맥그리거는 “조직에서 직원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

다운로드 장바구니
[간호관리학 실습] 간호전달체계 설명, 종류, 장단점, 문제 발생 시 보고 체계 확인

는 한 명 이상의 환자를 입원 혹은 치료 시작부터 퇴원 혹은 치료를 마칠 때까지 24시간 내내 간호할 책임이 있다. 근무시간 동안 일차간호사는 환자에게 직접적인 전인간호를 제공 ... 있음? 기능적간호 단점- 단편적인 간호를 제공하기 쉽고 환자 요구에 대한 우선순위를 간과할 가능성이 있음- 반복적, 단순한 역할로 인해 간호사의 직무만족도가 낮아질 수 있음- 많 ... 적절한 간호전달 형태를 선택할 때 영향을 미치는 요소로는 직원들의 기술과 숙련도, 전문간호사들의 유용성, 조직의 경제적 자원, 환자의 중증도, 과업의 복잡성 등이 있다.(2) 간호

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
의료 관련 논문 비평 보고서 - 응급실 간호사의 윤리적 딜레마와 직무만족도와의 관계

중요한 과제라 할 수 있다. 따라서 어떤 상황에서 윤리적 딜레마를 많이 느끼고 있으며 그에 대해 직무만족도간의 관계를 살펴볼 필요가 있다.이에 응급실에서 근무하는 간호사를 대상 ... REPORT‘의료 관련 논문 비평 보고서’과 목아동간호학담 당 교 수학 번이 름제 출 일응급실 간호사의 윤리적 딜레마와직무만족도와의 관계Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성인간에 대한 ... 에서 응급상황에 대처하면서 윤리적 딜레마를 많이 경험할 수 있는 업무특성을 지니고 있다. 응급실 간호사는 응급상황 시 빠른 판단력과 결정력이 응급환자의 결과 및 직무만족에 영향

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서

을 수행하기 위함이다 사전조사 (자료수집 방법) 기간 : 2024.04.15 ~ 2024.04.19 대상 : 중환자실 간호사 방법 : 직접 관찰법 1. 근무마다 1명의 간호사에게 3 ... . 근무마다 환자별로 담당간호사 배정 매 근무마다 간호사 1인이 3~5명의 환자를 배정받아 전인간호를 시행하고 있다. 따라서 간호사의 역량이 간호의 질을 좌우한다.. 환자별 담당간호사 ... 배정 2. 인계 후 환자 라운딩시 간호사 사정 과정 군산의료원 중환자실은 근무별로 1명의 간호사가 배정받은 환자 3~5명에게 총제적 간호를 시행하고 있다. 담당인 환자를 라운딩시

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

칠곡 경북대학교 병원/칠곡 경북대 병원 66서 병동 간호관리학 케이스

해 있다.인력구조- 수간호사 1명, 간호사 29명, 간호조무사 2명으로 구성- 데이근무와 이브닝근무는 6명이 주로 근무하며 나이트는 4명이 근무한다.- 근무시 팀은 4팀으로 나누 ... 어 근무중이다.간호전달체계- 칠곡 경북대 병원 66서 병동은 팀간호법을 사용중이다.- 장점 : 포괄적이고 총체적인 간호가 가능, 환자의 만족도가 높고 팀원의 참여의식이 높아짐- 단점 ... - 임상실습 학생 및 신규간호사를 교육하고 평가한다.- 간호일지 및 의무기록을 평가하고 관리한다.- 소속간호직원의 근무평정 및 근태관리를 한다.- 진료과정 및 회진에 참여하여 환자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.30

다운로드 장바구니
간호관리학 정리

, 감각능력 등)을 기술한 것5. 간호전달체계의 유형과 특징1. 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한 ... 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 것이다.2. 기능적 분담방법: 업무의 분업화에 기초를 두며, 간호수행의 효율성을 높이기 위한 방법으로 각 간호사가 일정한 업무를 담당하여 그 ... 업무만 효율적으로 수행하는 방법이다.3. 팀 간호방법: 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호인력에 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다.4. 일차간호방법: 간호사

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

다운로드 장바구니
[간호관리학 A+] 간호전달체계 종류와 장단점

방법, 일차간호방법, 모듈방법, 사례관리가 있다.1) 사례방법: 가장 오래된 간호전달체계로 환자가 일정 근무시간 동안 한 명의 간호사로부터 일관성 있는 간호를 제공받는 방법이 ... 하고 팀원들이 자신의 특별한 능력과 기술을 사용하여 간호사가 능력을 발휘할 수 있다. 참여도가 높다.4) 일차간호 방법: 간호사의 책임감과 자율성이 증가하고 환자 만족도가 높다. 간호 ... 사에게 동기부여가 된다.5) 모듈방법: 환자 만족도가 높고 구성원의 자율성과 만족도가 증가한다.6) 사례관리: 비용이 절감되고 생산성이 향상된다. 환자 간호에 대한 표준설정의 기틀

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

결핵 관련 논문 문헌고찰

보다는 기혼자에서 직무만족도가 거 높았다. 결핵관리 전담간호사 수가 1명인 경우보다는 2명이상인 곳에 근무하는 간호수일수록 직무만족도가 높은 것으로 나왔다.2.2.2. 직무 스트레스 ... REPORT결핵관리민간-공공협력산업목차1. 민간-공공협력사업31.1. 목적31.2. 필요성32. 효과32.1. 효과32.2. 한계33. 결핵관리전담간호사43.1. 직무만족도43 ... 간호사의 직무만족도에 영향을 미지는 변수는 직무 스트레스, 결혼상태, 결핵관리전담 간호사 수 순이었다. 직무스트레스가 낮은 군에서 직무만족도가 높았고, 결혼상태의 경우 미혼자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.08.04

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기