"간호사근무만족도"의 검색결과 입니다.

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"간호사근무만족도" 검색결과 541-560 / 9,223건

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간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서

병원에서 이루어지고 있는 인수인계 현황? 인수인계 정의간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주 ... 는 간호업무 활동이며 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 유지하고 보장해주는 중요한 정보교환과정이다.현재 환자의 상태와 간호, 최근 변화 상황에 대한 정확한 정보를 전달하여 간호사가 근무 ... 시간 동안 이루어질 간호의 초점과 가이드를 제공하며, 간호의 지속성을 유지하는데 도움이 된다.? 문제점-인수인계는 매 근무교대 시에 근무시간 전, 후로 30분~1시간이 소요되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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간호사의 활동분야

1. 간호사의 활동 분야1. 병원 간호사: 병원 내에서 간호사가 근무하는 곳은 일반병동(내과병동, 외과병동, 소아과병동 등), 외래 진료과, 수술실, 회복실, 중환자실, 응급실 ... ) 보건간호사: 보건간호사는 전국 보건소와 보건지소 등에 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원이다. 보건간호사는 보건소가 제공하는 주요 건강사업인 모자건강관리, 예방접종, 감염병 관리 ... 서비스 를 제공한다.4. 보험심사간호사: 병원, 건강보험심사평가원 및 보험회사에 근무하며 건강보험의료급여, 산재보험, 자동차보험 등에 관한 진료 내역의 적정성 여부를 심사하고 평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.28

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(고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서

해보았다. 나는 평소에 조직의 생산성과 조직 구성원들이 조직에 얼마나 만족하는지 등 정서적인 부분에 대해서 큰 관심을 가지고 있으며, 간호사들이 업무상과 간호사들 사이에서 벌어지 ... 있었다.2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대하여이 연구의 제목은 ‘ 간호사의 직무몰입, 감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 교대근무 간호사 중심으로’이다. 이 연구는 간호사 ... 에 대한 이론을 개발하고자 하는 것이 주요 목적이다.3. 연구 대상자에 대하여‘ 간호사의 직무몰입, 감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 교대근무 간호사 중심으로’ 논문의 대상자는 U시

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!

으로, 한명의 간호사가 한명의 간호대상자를 24시간 집에서 간호 제공장점단점?개별적 환자 간호와 총체적 간호 제공 가능?환자-간호사 간의 좋은 관계 형성?환자의 만족도가 높음?책임과 의무 ... 의 어려움?대상자의 개인적 간호요구가 간과되어 간호 서비스에 대한 만족도 저하?대상자는 여러 명의 간호사로부터 각기다른 간호를 받으므로 혼란과 불안감 초래?간호제공이 단편화되고 기계적이 ... 며 간호의 기술적인 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장?대상자에 대한 전체적인 상태 파악이 곤란?전문직 간호사의 직무만족도 감소?여러 명의 간호사가 간호하므로 책임소재가 불분명

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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[A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석

을 발휘할 것을 요구한다.- 간호사들 대부분은 단독으로 업무를 수행하기 보다 집단 또는 부서단위로 근무하고 있으므로 간호업무를 수행함에 있어 독자적인 간호업무 외에 여러 단위의 구성원 ... 적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직율을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것으로 알려져 있다.3. 분석 및 비평① 간호사는 연차가 쌓인 관리자 ... Ⅰ. 서론1. 사례기술본 보고서는 “간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량” 김지미 외 동남보건대학교 간호학과 의 논문의 사례를 분석하였다.2. 사례 선정 목적 및 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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[조직심리학] 이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 토론하세요.

있다.다른 직업과 비교해 해당 대학병원에 종사하는 간호사들은 아주 높은 임금을 받는다.그런데도 평균 근무 기간은 1년에서 2년 사이다.많은 간호사가 이탈 행동을 보인다는 것이 ... Q. 이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 토론하세요.A. 조직원의 이탈 행동은 직무나 환경의 불만족으로 인한 ... 이 나타나는 이유는 인권 문제의 확산으로 조직원들 역시 직무만족을 위한 조건 및 요구들이 다양하게 생겨나기 때문이다.따라서 조직원의 직무 불만족을 줄이기 위해서는 조직원들이 원하는 바

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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A+자료 간호관리학 민츠버그 관리자 역할 간호관리자 중 가장 중요한 역량

을 미친다. 관리자는 간호근무환경에서 발생되는 작업환경 문제들에 대한 위기를 해결하고 올바른 전략을 수행하여 간호사들의 만족감 뿐 아니라 간호의 질 또한 높일 수 있도록 하는 역할 ... 근무환경은 환자에게 전문적인 간호를 제공할 수 있도록 지원하는 조직의 특성으로써, 물리적 환경을 조성하여 간호사가 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 하고, 인적 환경을 조성하 ... 간호 관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있으며 오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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간호관리학실습 협력과 조정 레포트

을 높이고, 직원 간의 대인관계를 증진시켜 근무 만족도를 높인다.3. 갈등상황을 통한 간호관리 진단부족한 교육체계와 관련된 직원역량 부족 부적절한 역할 분담과 관련된 부적절한 의사소통 ... 업무 개선을 위하여 근무의 연차를 골고루 배치한다.2) 수행 전/후 비교 분석● 수행 전 : 신규 간호사의 핵심 술기 기술이 부족하고, 문제 발생 시 대처 방법이 미숙함.● 수행 ... 대로 시행되는지 확인함.간호사와 보조직원들에게 환자의 요구에 따라 단위의 필요성에 기초를 두어 업무를 분담시킴.소속된 간호사, 보조 인력의 근무성적을 평가하고 평가 기록을 점검

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

참여 프로그램을 통해 신입 간호사 이직 감소, 지속 근무 증가, 직무만족도 증가, 스트레스 감소 등의 성과를 거두고 있고 프로그램 운영비용 대비 성과를 분석하면 결과적으로 비용 ... 키워드들을 정리해보면 다음과 같다. - “처우개선 통해 일하지 않는 간호사 복귀 정책 마련 필요(이영재 기자. 2021.05.18.).” - “병원협회, 간호사 근무환경 개선 ... 근무환경 및 처우개선 '국회 정책토론회'(정규숙 2019.12.18.)” 기사 등 의료계 관련 인터넷 신문들과 소식지 들에서 간호사의 근무환경, 처우개선, 복지 등이 토론회, 정책

리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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간호사의 언어폭력과 이직의도의 관계

가 질적인 간호업무수행을 하기 위해서는 안전한 근무환경의 조성과, 간호사의 기본권리가 보장될 수 있도록 관심을 기울여야 한다(김태숙, 김종임, 2004)이에 본 연구는 간호사가 병원 ... 이 조직으로부터 이직을 할 것인가의 결정은, 현재 근무하는 직장에 대한 평가와, 새로운 직장에 대한 기대에 의해 결정 하게 된다고 하였다.간호사의 이직률을 살펴보면 병원 간호사회 ... 이직률 5-10%를 훨씬 초과한 것이다. 간호사의 이직에 영향을 미치는 요인으로는 밤 근무, 연령, 근무경력, 의사와의 갈등, 직위, 불합리한 대우와 보상, 인원부족으로 인한 업무량

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.19

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(간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료

WHEN(언제)2021년 9월 28일 화 낮번 근무 시간- n병동 낮번 간호사와 ICU 밤번 간호사가 서로의 상황을 이해하려고 하지 않고 자신의 입장에서만 생각- 서로 요구사항 ... 밤번 간호사는 상태가 호전된 환자를 전동하고 위급한 중환자를 새로 입원 받는 것이 목표였으므로 서로 다른 목표의 차이로 인해 갈등이 유발- 당일 n병동에 낮번 근무에는 HN ... 으로써, 셀프리더십과 의사소통의 능력의 향상을 추구2. 열악한 근무조건의 개선을 위한 간호인력 추가 고용3. 간호단위에서 효과적인 의사소통 관련한 QI 실시4. 간호사의 의사소통 관련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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가족간호 관련 저널 분석(논문요약)

에서 근무하는 간호사로중환자실에서 직접간호를 수행하며 중환자실 경력이 6개월 이상이면서 설문지 응답에 동의한 간호사이다.3. 연구 도구1) 일반적 특성과 환자-가족 중심 간호 관련 특성 ... 중환자실 간호사의 환자-가족 중심 간호에 대한 인식이 돌봄 행위 수행에 미치는 영향서론1. 연구의 필요성환자-가족 중심 간호는 간호사가 환자와 환자가족의 가치, 선호도, 요구 ... 에 환자가족과 의사소통을 한다. 환자를 가장 가까이에서 돌보는 중환자실 간호사는 다른 의료진보다 세심하게 환자와 환자가족의 요구를 파악하고 충족시킴으로써 이들이 힘든 시기를 극복할 수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

을 목표로 한다. 근무 인원은 평일에는 간호사 3.5명과 보조원 0.5명으로, 토요일과 공휴일에는 간호사 2명과 순회 보조원 1명으로 구성된다. 근무 시간은 기본적으로 07:00부터 . ... 적이다. 우선, 간호 인력 부족 문제를 해결할 수 있다. 간호사의 업무량, 환자 대비 간호사 비율, 전문성을 면밀히 분석함으로써 부족한 부분을 정확히 파악하고, 이를 개선하기 위한 ... 은 시간과 질 높은 간호 서비스를 제공할 수 있게 해, 환자 만족도를 향상시키는 결과를 가져온다.간호 직원들의 만족도 향상도 중요한 분석 목적이다. 업무 스트레스, 인간관계 갈등

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.08

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간호사 인터뷰 보고서

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 인터뷰 내용Q1: 근무하시는 병원과 병동, 경력, 대략적인 나이와 성별은 어떻게 되시나요?Q2: 병원에서 하시는 일은 무엇인가요?Q3: 간호사가 된 ... 계기는 무엇인가요?Q4: 간호사를 하면서 가장 보람 있었던 경험은 무엇인가요?Q5: 간호사 일을 하면서 힘들고 어려웠던 점은 무엇인가요?Q6: 간호사라는 직업의 만족도와 그렇게 ... 되는 자격증과 그 이유는 무엇인가요?Q10: 간호학과 학생들에게 당부하고 싶은 말이 있으신가요?Q11: 간호사라는 직업의 전망에 대해서 어떻게 생각하시나요?Q12: 간호사의 근무여건(근로

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2022.04.21

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2024학년도 계명대학교 간호학과 일반편입

와 사랑의 나라를 위하여2) 교육목적 : 전 인류적 봉사정신을 바탕으로 포용력과 윤리성을 갖춘 전인적 간호양성3) 교육목표- 진리를 탐구하는 창의적 간호사 양성 ? 통합적 간호지식 ... 과 기술을 바탕으로 한 전인간호 수행? 창의적, 비판적 사고를 통한 건강문제 해결? 과학적인 사고를 바탕으로 한 연구수행- 정의를 구현하는 윤리적 간호사 육성 ?전문직 윤리 및 법 ... 적 기준 그 자체로 성공이라고 생각합니다. 따라서 저는 계명대학교 간호학과를 무사히 졸업하고 대학원에 진학을 해서 제 관심사에 맞는 논문을 쓰고 연구도 충분히 하여 간호계의 발전에 도움

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제

%로 관찰된다. 좋은 인적자원을 채용하는 것도 중요하지만 그보다 더 중요하게 생각해야 할 것은 지금 근무하고 있는 인적자원을 효율적으로 관리하여 유지하는 것이다. 신입간호사의 이직 ... 간호관리학리더십이론동기부여이론리더십이론- 수간호사님이 인계시간에 간호사들에게 ‘wall suction과 thoracic suction의 차이를 아냐’고 물어본 뒤 아는 만큼 ... 이야기해보라고 하셨다. 간호사들이 어느 정도 말하였고, 수간호사 선생님은 다 듣고 난 뒤 부족한 부분을 직접 설명해주셨다.- 어떤 물품이었는지 정확하게는 기억이 안나지만, 보관해야하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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(고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문

의 일반적 특성에 따른 간호만족도로써 간호 및 간병통합서비스병동과 일반병동 모두가 비슷한 결과를 보였다.네 번째 간호 및 간병통합서비스병동과 일반병동에 근무하는 간호사들간의 업무 ... 과 일반병동 입원 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스 비교조사연구]2) 조사연구 유형 - 기술연구많은 사회과학 연구의 주된 목적은 사건이나 상황을 기술하는 것으로 연구를 통해 ... 통합서비스병동 입원 환자의 분포와 유사한 일반병동 1곳을 선정한 후에 연구기간 동안에 입원한 환자와 해당 병동에 근무하는 전수의 간호사로 표본수는 입원 환자 각 120명씩을 대상

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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산업체 간호과정 과제보고서 A+ 받은자료 (문헌고찰, 사례선정-기사, 간호진단 및 간호과정 2개, 자세함)

)에 대한 보건상 관리 및 조치업무- 근골격계 질환, 소음성난청 관리- 안전관리자와 협력해야 하는 부분들▶ 자격 요건· 간호사나 산업 보건 경력 또는· 산업위생관리기사(자격증)▶ 근무 ... 한 스트레칭00택배 00지점 근로자산업간호사학생간호사1. 근무 중 시행하는 스트레칭의 필요성에 대해 교육한다.2. 산업간호사와 학생간호사가 지역 내 의학교수와 연계하여 동영상을 제작 ... 한다.3. 근무 8시간 중 식사 전, 근무 후 휴식시간을 이용하여 스트레칭 시간 으로 활용한다.1) 산업 간호사와 학생간호사가 만든 근골격계에 좋은 체조동영상을 다 같이 시청 및 시행

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.03.21

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(고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는

하였다. 이를 통하여 표본으로 선정된 환자들에게 연구의 목적을 설명하고 동의한 환자들을 대상으로 간호만족도 설문조사를 실시하였으며, 각 병동에 현재 근무하는 전체 간호사들을 대상 ... 의 질을 높이고 있다는 평가를 받고 있다.이에 본 글에서는 이러한 간호, 간병 통합서비스 제도와 관련하여 실제 간호간병통합서비스 병동에 입원한 환자들이 느끼는 간호 만족도와 간호사 ... 발표하였던 본 논문을 찾아 활용하게 되었다.2. 연구제목 및 조사연구 유형1) 연구 제목: 간호?간병 통합서비스 병동과 일반병동 입원 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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고급간호연구 ) 1. 연구논문을 찾을 때 사용한 방법을 서술하시오 2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오 3. 연구 대상자에 대해 서술하시오 4. 연구 설계에 대해 설명하시오 5. 연구의 주요 결론과 의의에 대한 견해를 간략하게 서술하시오.

병동과 일반병동 입원 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스 비교조사연구’를 찾기 위해서 국내 문헌 검색 사이트 RISS를 활용하였다. RISS를 접속한 후 논문 저자인 ... 한 권리가 있다.논문 ‘간호·간병통합서비스병동과 일반병동 입원 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스 비교조사연구’에서 연구 대상자는 B시에서 시범적으로 간호·간병통합서비스 ... 한 환자와 해당 병동에 근무하는 전수의 간호사를 대상으로 했다. 표본의 수는 표본 수는 G*Power 3.12을 이용하여 t-test를 위한 중간정도의 효과크기 .35, 유의수준

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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