"간호사근무만족도"의 검색결과 입니다.

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"간호사근무만족도" 검색결과 401-420 / 9,232건

임상에서 느낀 윤리적 딜레마 사례 4가지- 윤리적 딜레마의 정의, 사례 4가지

적 문제로 수혈을 거부하는 상황사례자는 중환자실에 근무하는 간호사 A씨로 여호와의 증인 종교를 믿는 환자 또는 환자의 보호자가 그러한 종교를 믿는 경우에 있어서, 환자의 생명이 위급 ... 사례자는 중환자실에 근무하는 간호사 B씨로 환자의 경제 상태와 관련된 경우, 경제적 이유로 인해 환자가 아닌 직계가족의 결정에 의해 더 이상 치료를 계속할 수 없어서 가망 없 ... 를 바라볼 수밖에 없었어요.”사례 3) 보호자의 선택에 의해 치료가 결정되는 상황사례자는 중환자실에 근무하는 간호사 C씨 환자의 의식이 없는 경우 법정대리인인 직계보호자의 선택에 의해

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2024.07.11

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정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격

도(%)- 백점 기준으로 73%이다.* 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값이다.응시자격?전문간호사과정 수료(졸업)생 ... 정신전문간호사자료정리정의전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사이다. 간호사 면허를 소지하고 해당분야 ... 의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자로 보건복지부 장관이 인정한다.역할전문간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

야간근무 시 정신질환자가 흉기로 김OO간호사를 위협을 하여 불안증상이 나타났으며, 직무만족도 또한 저하되어 있다.2) 2단계 : 역학적 사정개인의 생활양식? 음주/흡연 여부 ... 을 미친다. 많은 의료기관에서는 경영전략의 일부분으로 서비스의 개념에 간호행위를 대응시켜 간호서비스의 질을 향상시키기 위하여 노력하고 있다. 이에 간호사들은 환자와 보호자들의 만족도 ... 와 신뢰감을 높이기 위해 적절한 행동과 감정표현을 하도록 지속적으로 교육받고 있다. 또한 병원들은 지속적인 고객만족도 조사를 통하여 간호사들이 교육받은 대로 적절하게 감정표현을 하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시

도 만족감을 얻기 위해서는 간호사로서의 전문직 자아개념에 대한 확립이 매우 중요하다.여기서 말하는 전문직 자아개념이라는 것은 전문직업인으로서의 자신에 대한 정신적인 지각을 말 ... 를 한 인간으로서 간호하는 것을 말한다. 신체적인 간호와 정서적인 지지 등이 이에 포함된다.일곱 번째는 ‘행정가’로서의 역할이다. 간호사는 환자의 간호에 대한 요구를 충분히 만족 ... 동안 끊임없이 환자에게 연속성 있는 양질의 간호를 제공해야한다. 그러므로 교대근무는 불가피한 것이며, 대부분의 의료기관에서 간호사들은 주로 3교대 근무를 수행하고 있다.하지만 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

(간호서비스 양과 질, 환자만족도, 재원일수, 간호사 만족도, 결근율)-간호관리자: 최고관리자(간호부장, 간호본부장) -중간관리자(간호과정, 간호파트장, 간호팀장, 하위관리자 있 ... )(사회개혁의 영향)-나이팅게일: 행정, 통계, 위생, 나이팅게일 학교-영국의 간호: 펜위크 여사의 제2간호혁명(간호사 면허제도 도입)-간호관련국제조직: 국제간호협의회(펜위크여사의 발의 ... 에 의해, 4년마다 ICN총회, 보건의료분야에서 가장 오래됨)/세계보건기구(WHO)/국제적십자사(나이팅게일 도움, 2년마다 휘장 수여, 스위스제네바)-한국간호: 선교간호사의 영향

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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간호관리학 실습 직무스트레스 시나리오 레포트 / 직무스트레스의 문헌고찰, 시나리오 작성 및 기관과 개인의 해결방안

여, 24시간을 3부 교대로 근무를 해야 하는 의료분야에 종사하는 임상간호사의 교대기간의 길이가 다양하게 운영되고 있음- 교대근무로 인한 건강상의 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질 ... 적인 간호제공, 전문지식, 복잡한 대인관계에서의 역할 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있음- 간호사는 교대근무와 휴일근무, 전문적 자율성 부족, 의료의 한계 ... 기회를 제공함으로서 직무만족도를 높일 수 있음■ 적정수준의 간호인력 확보와 업무량 감소: 간호업무량의 과중은 간호사가 경험하는 핵심적인 직무 스트레스가 됨: 간호업무의 지원체계

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.05.17

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생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서

에서 나이트 근무 중이던 신규 간호사 A는 마지막 라운딩을 하고 있었다. 해당 병동은 치매 및 인지 저하가 있는 고령 환자가 다수 입원해 있는 만성질환 중심의 병동이었다. 당일 근무 ... 을 간호관리학적 관점에서 서술첫째, 근무 형태와 인력 배치의 한계이다. 새벽 시간대는 일반적으로 인력이 최소화된 상태로 운영되며 해당 병동 또한 30명 이상의 환자를 2명의 간호사 ... 는 간호사 2명과 간호조무사 1명으로 구성되어 있었으며, 간호사 A는 입사 3개월 차의 신규 간호사로 낙상 예방 관리에 대한 실무 경험이 부족한 상태였다.입원 중이던 83세 남성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.06.24

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[A+] 지역사회간호학 산업 간호과정

건강검진을 통해 건강을 관리한다.산업안전공단관리 감독자환경안전팀보건관리자산업 보건의산업 간호사1-1- 하루 25회 이상 10kg 이상의 물체를 직접 들어올리는 방법 보다는 무동력카트 ... 및 관리한다.2-2보건교육을 통해 근골격계 질환에 대해 이해한다.보건관리자관리감독자물리치료사산업간호사2-1- 스트레칭과 체조의 필요성에 대해 근로자들에게 설명하고 업무 시작 전·후 ... , 휴식시간에 시행하여 근육의 이완을 돕고 부상을 방지한다.- 산업의에게 운동을 처방받은 근로자들은 산업보건센터에 근무하는 물리치료사와 1:4로 운동 프로그램 활동을 수행한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2021.11.01

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병태생리학과 임상적용

이 목표입니다.2. 간호사경력 및 현재 근무지가. 2013-2016 서울00병원 신경외과 간호사- 일반적인 PA의 업무가 아닌 전공의가 없는 상태에서 PA근무를 하였습니다. 상근직 ... 의 경험으로 인하여 신경외과 환자 간호에는 자신 있습니다.나. 2017-2020 현재 00대학교 00병원 간호사- 24시간 교대근무에 지치기도 하였고 PA로써의 한계에 부딪혀 보험심사 ... 관리사 1급 자격증을 취득하게 되었고 이직하면서 현재까지 보험심사간호사로 일하고 있습니다. 이 업무 또한 간호사의 전문지식으로 할 수 있는 일이여서 만족하며 일하고 있습니다.3

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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성인간호학 PA간호사 간호표준전문보고서

폐기되었다. 간호법은 현행 의료법 내 간호 관련 내용 분리, 간호사·전문간호사·간호조무사의 업무를 명확히 하고 간호사 등의 근무 환경·처우 개선에 관한 국가 책무 등을 주요 내용 ... 다. 이와 같은 불만족이 큰 이유로는 간호사가 의사보조인력의 경우, 각 병원마다 차이는 있으나 경력이 인정되지 않거나 부서 이동을 할 수 없으며 관리직의 승진기회가 줄어들기도 하 ... PA간호사간호표준전문보고서Ⅰ. 서론2023년 5월 30일에 윤석열 대통령이 취임 후 두 번째 재의요구권을 행사한 간호법 제정안이 다시 국회 본회의 표결에 부쳐졌으나 부결되어 결국

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.09

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간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

하는천약속이다. 이를 위해 간호사들은 ‘행복한 간호사, 건강한 국민' 캐치프레이즈가 새겨진 배지를 유니폼에 달고 근무하게 된다. ‘행복한 간호사, 국민건강권의 첫걸음입니다'를 주제 ... 하는 조직문화를 통해 간호사가 떠나지 않는 병원을 만들고, 병원에서도 간호사 적정인력 배치를 준수하고 간호사 근무환경과 처우를 개선해 간호사가 행복할 때 국민도 건강해진다는 의미 ... 수 있는 근무환경이 하루빨리 조성되는 시작점이 되기를 기대하고 있다. 사례2 ? 간호취업교육센터 ‘간호사 조직문화 개선교육’ 간호인력취업교육센터는 전국 6개 권역 총 43개 중소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+

를 시행하는 분업화된 팀의료 체계로 운영된다. 그러나 현 의료법은 1951년 제정 당시의 의사와 간호사 근무 특성을 그대로 유지한 채 현재까지 이어짐에 따라 현대화된 보건의료체계 ... 로 인해 보건의료의 개념을 질병 관리에서 건강과 웰빙으로 사후대응에서 사전예방으로 바뀌어 가고 있다.그래서 국민의 보편적 건강보장을 위해 그 어느 때 보다 간호사의 역할이 강화 되어지 ... 고 있다.하지만 이를 뒷받침해주는 제도는 별로 있지 않으며 간호사의 역할을 강화해주고 이를 법적으로 지원하기 위한 제도 마련이 시급하다.그러나 국내 의료법은 1951년 제정된 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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미래사회 직업의 변화를 예측하고, 그 변화에 따른 나의 대응전략을 제시하시오

에서 간호사들은 과중된 업무와 스트레스로 인해서 고통 받고 있다. 모든 간호사들이 코로나 병동에서 근무하는 것은 아니지만, 특히 코로나 병동 내지 선별 진료소에서 근무하는 간호사 ... 피로와 고통을 호소하고 있는 상황이다. 간호협회의 발표에 따르면 병동에서 근무하는 간호사들의 경우 병동근무 시간 권고 시간의 2배 넘게 근무하고 있는 것으로 나타났다. 일반 근로자 ... 들이 법정 근로시간인 8시간의 2배인 16시간을 근무한다고 상상해보면 그것은 결코 정상적이지 않은 일일 것이다. 그런데, 그런 상황이 간호사, 그 중에서도 특히 병동에서 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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나의 간호사 상과 병원과 사회가 요구하는 간호사의 모습에 관한 보고서

한다. 하지만 간호사로 근무를 하다보면 이직하고 싶은 마음도 생길 것이다. 그러므로 내가 되고 싶은 간호사 상은 무엇인지 생각해보고 명확한 나의 간호사 상을 가지고 있어야 동기부여 ... 의 추이를 분석하는 것은 물론, 간호사와 간호조무사 근무환경의 개선으로 간호사 이직률을 줄이고, 유휴인력을 현장에 나오도록 하는 정책적인 노력이 필요하다. 단순히 인력이 부족 ... [간호, 간호사 그리고 간호학-현재와 미래]서론다들 어떤 간호사가 되고 싶으냐고 물으면 환자를 가족처럼 생각하고 사명감을 가지고 간호하는 간호사가 되고 싶다고 하는 것이 대부분이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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가족간호과정(보건소)

교실에 2회 이상 참석할 것이다.수행자00시 보건소 방문간호사 4명수행방법1. 대상자에게 00구 결혼이민자 역량강화지원 사업 한국어 교실에 대해 교육한다.▶ 00구 결혼이민자 역량 ... 참석할 것이다.수행계획수행자보건소 모자보건실 간호사, 보건소 정신건강센터 간호사수행방법1. 대상자에게 난임 부부 우울증 설문 조사를 실시한다.▶ 1개월에 1번 난임 부부를 위한 우울증한다. ... 가족간호과정 보고서※ 방문간호 대상자 1인을 선정하여 시나리오 작성 후 양식에 맞춰 가족간호과정을 적용함(방문간호 실습을 못한 경우 보건소를 방문한 대상자를 토대로 가상

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.01

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양극성장애 간호 진단 간호 과정 1. 사회적 상호작용 장애

한다.-> 이런 접근을 시간이 흐름에 따라 지속적으로 사용한다면 간호사는 대상자가 점점 더 생산적인 행동을 입증하고 있다는 것을 기대할 수 있다.8. 대상자가 타인과 자발적인 ... 한다. 제한사항과 결과는 대상자를 간호하는 전 직원이 동의한 것이어야 한다.-> 대상자는 스스로 제한을 설정할 수 없으므로, 간호사가 대상자를 위해 제한 설정을 해야만 한다. 제한 ... 적 이해는 필수적 인 치료적 중재이다.15. 다양한 의사소통 기술은 사실보다는 감정에 초점을 두도록 교육한다.-> 심한 기분장애가 있는 대상자는 간호사의 치료적 중재에 도전할 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.04

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

과관리에 관리자가 관심을 가짐 / 간호사로 하여금 성취감을 경험하게 함[협상의 개념] : negotiation① 결정대안들에 대해 서로 다른 선호체계를 가진 상호의존적인 당사자 ... 비 금전적인 것을 포함[보상의 종류- 외적보상(금전적 보상)]① 기본급: 기본 근무시간에 대해 지급하는 액수로 각종 수당이나 상여금 등의 산정 기준연공급 - 직원의 외형적 자격 ... / 직원능력, 조직공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정성과급 - 실제로 나타난 성과에 의해서 결정되는 기본급 체계② 수당(부가급): 기본급의 미비점을 보완하여 직무의 내용, 근무

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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정신질환자에 대한 일반병동간호사의 간호부담감과 정신간호역량의 상관관계 (간호연구계획서 A+과제)

가 간호부담감이 높을 수 있고, 정신질환자를 접한 경험이 낮을 수 있기에 제외하였으며, 정신과 근무 경력이 있는 간호사는 정신질환자를 주 업무로 다루고 있기에 제외하였다.본 연구 ... 연구계획서정신질환자에 대한 일반병동간호사의 간호부담감과 정신간호역량의 상관관계연구자 :1. 연구배경2021년 우리나라의 정신장애 평생 유병률은 27.8%로 성인 4명 중 1명 ... 이다.국내 종합병원 일반병동 간호사가 정신간호 관련하여 교육을 받은 경험이 대부분 없다고 알려져 있다. 즉, 간호업무를 하며 정신질환자를 환자로 맡게 되지만 정신간호와 관련한 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호 논문 분석

을 대상으로 수행하여 근무만족도를 향상시키고 궁극적으로 환자간호의 수준을 향상시키는데 도움이 될 수 있을 것이다.연구의한계점연구 측면에서 보면, 국내에서는 많은 연구들에서 응급실 간호사 ... 간호연구1 논문 분석표서론연구주제응급실 간호사의 공감피로 극복프로그램이 자아탄력성, 공감만족, 공감피로에 미치는 효과를 분석한다.연구의 필요성응급실 간호사의 공감만족을 향상 ... 효과를 규명하고자 한다.연구목적1) 응급실 간호사를 위한 공감피로 극복프로그램을 개발한다.2) 공감피로, 극복프로그램이 응급실 간호사의 자아탄력성, 공감만족, 공감피로에 미치는 효과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.26

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간호사의 직업병 및 관리방안

여명이 활동을 하고 있다. 그리고 활동 간호사 중 75.1%만이 의료기관에 근무하며, 이중 59.6%만이 종합병원급 이상에서 근무하고 있다.(2019 보건복지통계연보)외국과 비교 ... 감각을 단일 또는 복합적으로 느끼며, 증상을 호소하는 간호사들은 피로, 안위, 삶의 질의 저하와 직업만족도에 부정적인 영향을 미친다. 실제로 39%의 간호사들은 신체적이거나 정서 ... 건강진단을 통해 근무자의 건강이상을 환경적, 경제적 보장하지만 간호사는 직업 특성상 불가피하게 야간 근무나 교대근무를 할 수밖에 없는 상황이지만 이로 인한 건강 문제에는 근본적인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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